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"인력계획과 인력선정" 검색결과 241-260 / 28,710건

  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    )5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시 ... 의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오.6. 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요 ... 하면서 간호 인력이 지녀야 하는 지식과 실천기술, 그리고 소양 등을 종합적으로 습득하였고 이하의 내용에서는 과제로 출제된 여덟 가지 문항에 적절한 답을 제시하여 현재까지 내가 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • A+ 받은 지역사회간호학 연간사업계획서 실습레포트
    --보건지소, --진료소, --진료소, --진료소, --진료소)수행 내용수단과 방법필요인력협조기관대상자선정? 면사무소에 의뢰하여 65세 이상 기초생활수급자 및 차상위계층 명단 ... )?39.64. 사업 평가계획항목평가지표평가기준평가방법배점평가점수과정평가(50)일정표원래 운영 계획대로 활동들이 이루어 졌는가?100%80%이상80%이하1086자원&인력주어진 자원 및 ... 인력 들은 제대로 활용하였는가?100%80%이상80%이하1086대상자선정대상자 선정은 제대로 이루어 졌는가?80%이상 이루어짐80%이하 이루어짐105의치관리교육대상자들이 이해하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 사회복지행정론_2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오.
    유출이 심각하면 서비스 질이 곤두박질치게 된다. 그럼에도 불구하고 예산이 한정되어 있어 급여 수준 개선이나 인력 확대에 어려움을 겪는 실정이 나타난다.이 밖에 대상을 선정 ... 위해 공공과 민간이 협력하는 구조로 설계되고 있다. 노인맞춤돌봄서비스가 지닌 이러한 장점에도 불구하고 실제 현장에서는 복지 전달체계의 중복, 담당자 인력 부족, 관리 시스템의 미비 ... 도 한다. 이후 대상자의 실태조사를 통해 소득, 건강상태, 고립도, 주거환경 등을 파악하며, 이를 바탕으로 서비스를 받을 수 있는 자격이 결정된다.대상자가 최종 선정되면 수행기관
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사
    . 보건소의 인력7. 지역보건 의료사업8. 보건소의 업무9. 보건소의 문제점10. 보건소 간호사의 문제점11. 인터뷰Ⅴ.결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제의 선정이유보건소는 국가보건의료 ... 지역사회 간호사의종류 및 역할목차Ⅰ. 서론1. 주제의 선정이유Ⅱ. 본론1. 지역사회 간호의 개념2. 전국보건기관 현황3. 보건소의 기능4. 보건소의 설치기준5. 보건소 조직도6 ... 보건소는 1956년 보건소법 제정과 함께 출발하여 현재까지 보건의료 사업수행의 핵심 조직으로서의 역할을 수행해 왔는데, 60~70년대 당시 결핵관리, 가족계획, 모자보건사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)
    로 기존 국내 사업장이 없었다. 국내 복귀 시 현지 법인 채용 인력은 없고, 신규 채용 7명 모두 신규 채용되며, 2016년 8명 추가 채용 계획이 있다. 해외 기업이 귀국할 때 ... 았으며, 임금상승에 따른 불만족 사유는 50.5%로 나타났다. 다시 말해 이들 산업은 인력이 많이 필요한 산업으로 임금 인상 등 기업 환경 변화에 큰 영향을 받는 것으로 분석된다. 다만 ... 귀국의사가 9.6%로 매우 낮아 귀국에 관심이 있는 기업은 28.2%로 나타났으며, 노동집약적인 신발/피부, 섬유/의류 등 생활용품 업계도 한국의 인력난을 이유로 탄력적으로 대응
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    행정에서 기획은 단순한 선택이 아니라 필수적인 요소다. 사회복지 서비스는 기본적으로 제한된 자원과 인력으로 운영되기 때문에, 아무런 계획 없이 사업을 진행한다면 비효율적인 운영 ... , 강사 채용과 예산 배분이 체계적이지 않다면 인력 부족이나 예산 초과 문제가 발생할 수 있다. 결국, 기획이 없다면 사업의 효과성이 떨어지고, 기관의 신뢰도에도 부정적인 영향 ... 다.특히 사회복지 행정에서는 기획이 효율성과 효과성을 극대화하는 핵심적인 도구가 된다. 기획을 통해 예산과 인력을 보다 효율적으로 활용할 수 있으며, 사업의 목표를 달성하기 위한 구체
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]해커스 인력개발과활용 _ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    . 요구분석 도구 선정 : 정보 수집을 위한 면답, 설문조사, 관찰 등의 도구를 선택하고, 통계 및 분석 도구 선정, 요구분석 도구의 유효성과 신뢰성을 평가하는 단계이다. 요구분석 계획 ... [인력개발과활용] ? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시 ... . 본론 요구 분석은 문제의 본질을 규명하고 해결책을 찾기 위해 이루어지는 조사 과정을 뜻한다. 조직의 효과를 증진시키고, 효과적인 인적자원개발을 위해 대책과 방법을 계획하는 목적
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (3)
    인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력 개발은 조직의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 도모하는 데 있어 핵심적인 ... 요소로 간주된다. 이러한 인력 개발의 기초를 이루는 것은 바로 교육훈련 설계이다. 교육훈련 설계는 교육이 진행되기 전, 학습자의 요구와 조직의 목표를 연계하여 체계적으로 교육 내용 ... 수행 절차를 정확하게 파악하는 것은, 조직의 효과적인 인력 개발 전략을 구축하는 데 있어 기본이자 필수적인 과정이라 할 수 있다.본 레포트에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 현대자동차 R&D기술인력 자소서
    현대자동차모빌리티 기술인력R&D 기술인력자기소개서2025년□ 현대자동차 R&D 기술인력 자기소개서 □ 현대자동차 R&D 기술인력 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 R&D ... 기술인력 지원동기 현대자동차 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 R&D 기술인력 자기소개서 현대자동차 지원동기 현대자동차 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 R&D 기술인력 자소서 현대 ... 자동차 채용 현대자동차 R&D 기술인력 자소서 현대자동차 자소서 현대자동차 R&D 기술인력 지원동기 현대차 자기소개서 현대자동차 모빌리티 기술인력 R&D 기술인력 지원동기 현대차
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 지역사회 간호사 역할 보고서
    의 간호진단 도출, 간호 수행 계획 마련, 간호수행⇒ 간호 중재의 결과 평가교육자- 교육을 통한 변화촉진자로서의 기능을 담당- 대상자의 교육 요구의 사정- 보건교육의 계획 및 수행 ... 의 범위 선정에도움, 선택된 해결방법을 대상자가 스스로 실행하도록 지지- 면접 기술, 자료분석 기술, 효과적인 의사소통 기술 필요의뢰자- 대상자로 하여금 다른 지역사회 자원을 활용 ... 할 수 있도록 하는 과정- 대상자를 사정하고 발견된 문제의 중요성에 대해 논의, 문제해결을위한 다양한 자원 탐색- 자원은 가깝고 이요하기 편리한 자원부터 선정, 지역사회 주민이활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램
    관리계획’을 수립하라는 회사의 지시에 따른 것이었다.‘인력퇴출 프로그램’은 S, A, B, C, D로 나뉘어 있는 고과에 따른 직원 분류 방식을 기반으로 한다. 주로 C 등급에 있 ... 해야 한다. 퇴출 대상은 어떠한 사견이 개입되지 않고 성과와 관련한 공정한 기준을 바탕으로 선정되어야 한다.셋째, 인력퇴출 프로그램의 피해자들에 대해 사과해야 한다. 퇴출대상이 ... Ⅰ. 기업 및 이슈 소개기업 소개 - KT이슈 소개 – 고용 조정Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 제도 도입 배경‘인력퇴출 프로그램’ 도입피해자 사례Ⅲ. 타 기업의 유사 성공사례 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
  • [최신자료] 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    1. 장애인 정책 선정 나는 장애인 의무고용제도가 장애인 고용촉진을 위해 가장 필수적이라고 생각한다. 가장 먼저 장애인 의무고용제도에 따른 고용부담금은 기업 측에 필수적으로 장애 ... 에 대한 입장 (1) 고용자 입장 2018년 기업체 장애인고용 실태조사에서 향후 채용할 계획이 있는지 물어본 결과, “채용 계획이 있다“(57.9%) 응답한 기업체가 절반 이상 ... 인 것으로 나타났고 미정으로 응답한 기업은(30.2%), ”없다“ 라고 응답한 기업은(11.9%)인 것으로 나타났다. 또 다른 설문으로 장애인 고용에 있어서 채용을 계획하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23
  • 간호관리학 실습_ QI 활동 분석 보고서_ A+자료
    REPORTQI 활동 분석 보고서과목간호관리학 실습학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 21F(Find) : 개선이 필요한 과정을발견하는 것 (주제선정)장점 ... )에 대해 구체적으로 명시해 어떤 품목에서 낭비가 발생되는지 알 수 있다.단점? 의료진의 입장은 구체적으로 제시되었지만 무산정 진료재료를 다루는 간호 보조 인력(이송요원, 간호조무사 ... )의 입장과 환자의 입장을 제시하지 못했다.O(Organize): 과정을 파악하고 있는 팀을 구성하는 것 (팀 구성)장점? 월마다 계획을 세분화하고 달성 여부 및 실적을 알아보기 쉽
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 저소득 가정 아동의 문제행동 소거를 위한 집단 미술치료 등 다면적 접근을 통한 자아존중감 및 자기통제력 함양 프로그램
    12월참여자 선정참여자 선정 / 사전준비정서안정 P/G미술치료텃밭 가꾸기문제행동 수정행동수정일지작성신체 발달단체스포츠사회성평가프로그램 평가 및 향후 계획3) 기관 연계협력 전략협력 ... (단위 : 원)목세목세세목계산출근거예산조달 계획신청금액비율(%)자부담비율(%)자부담재원총 계46,592,00031,940,000100100인건비전담인력급여21,600,0001,800 ... 사업계획서1. 사업명 : 저소득 가정 아동의 문제행동 소거를 위한 집단 미술치료 등 다면적 접근을 통한 자아존중감 및 자기통제력 함양 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    를 부여하는 관리 활동을 말한다. 조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 ... 과 프로그램 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사회복지조직의 구성원인 직원의 능력을 최대한 활용하기 위한 조직의 총체적인 활동이다.2) 구성요소(1) 인력계획 및 선발인적자원 ... , 새로 생기는 기구와 자리를 채울 수 있는 인원은 얼마나 필요한가, 등등 다양한 방향에서 인적자원 확보 계획을 세워야 한다.확보 계획을 세우기 위해서는 현재 보유한 인력에 대한 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개
    번호문제목록우선순위 선정1복합적 원인과 관련된 과도한 스트레스12교육 부족과 관련된 열악한 업무환경23비효과적인 의사소통과 관련된 간호 수행 지연3간호진단진단번호발생날짜진단명서명 ... 입원 중임액팅, 신규 선생님들이 뛰어다니며 일하는 것이 관찰됨약물 분류 인력 부족하여 수선생님이 여러 간호사에게 물어보며 약물 분류하는 모습이 관찰됨간호보조인력 1명으로 간호사 ... 가 간호보조인력의 업무를 수행하는 모습이 관찰됨병동 내 조직 분위기9년차 7명 8년차 3명, 7년차 4명 ------ 2년차 3명, 3년차 3명, 신규2명으로 극적인 위계지향적 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • [시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업
    ) 기대 효과3) 기관 개요Ⅲ. 사업 환경 분석1) 사업지 위치 및 선정 이유2) 사업지 지리적 요건 분석3) 사업지 수요 전망Ⅳ. 마케팅 계획1) 마케팅 전략 4PⅤ. SWOT 분석1 ... ) SWOT 분석2) 환경 분석을 통한 창업 전략 도출Ⅵ. 운영계획1) 시설계획2) 인력계획 및 세부 업무 분류3) 세부 운영 계획Ⅶ. 재무 계획1) 운영비용 계획 및 초기투자 ... . 운영계획1) 시설계획구분구성1층상품 진열대, 카운터, 테이블, 카페 바, 화장실반지하기계실, 재고 창고2) 인력계획 및 세부 업무 분류인력 구분사장 (1)매니저 (1)계 (2)인력
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06
  • 성인 노인보건정책 보고서, 노인돌봄맞춤 돌봄서비스, 유익성&한계점
    대상으로 대상자 선정조사 결과, ‘신체’영역이 ‘상’이면서 ‘사회’영역 또는 ‘정신’영역에서 ‘중’또는 ‘상’이 1개 이상으로 판정된 대상자.- 일반돌봄군은 사회적인 관계 단절 및 ... 일상생활 어려움으로 돌봄이 필요가 있는 대상으로 대상자 선정조사 결과, ‘사회’영역이 ‘중’이상 이면서, ‘신체’영역 또는 ‘정신’영역에서 ‘중’또는 ‘상’이 1개 이상으로 판정 ... ), 특화서비스, 사후관리서비스 제공- 개인별 조사, 상담에 따라 서비스 제공계획 수립을 통해 개인별 돌봄욕구, 필요정도에 따라 서비스 내용, 제공시간, 제공주기 등 결정5) 서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • [빈곤과개발도상국경제] 공적개발원조(ODA) 사업 -라오스- 레포트
    할 것이다. 타당성 조사팀은 사업기본계획수립(BDS)을 바탕으로 조사를 실시한다. 다음으로, 사업수행자인 PM을 선정하여 사업을 진행하게 된다. 이와 같은 사업은 중간·종료 평가 ... 다. 따라서 국가 간의 소통과 이해관계의 공유는 상당히 중요하다.Ⅱ. 라오스의 현지 상황; 사전 타당성 조사라오스는 국제적으로 저개발국으로 분류되며, OECD와 DAC가 선정한 38개 취 ... 보건 시설’, ‘의료기자재 개선을 통한 의료 환경 개선’, ‘모성과 영유아 관리 보건인력 역량 강화’, ‘영양 상태 개선을 위한 지역주민 인식 개선’ 등이 있다. 더하여, 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 현재 거주하고 있는 지역사회의 정책을 분석하고 문제점과 좋은점을 기술하시오
    선정되기도 했는데 추진목표를 이웃 돌봄을 통해 함께 살아가는 행복한 의정부 만들기로 설정하여 찾아가는 보건복지팀 인프라를 확대하고 공공서비스 플랫폼 기능을 강화하고자 했으며 지역 ... 특성을 반영하여 지역 보호 체계 구축, 주민주도 마을복지계획을 전면 시행 하는 등 시에서 관련된 역할을 중점적으로 해냈기 때문이다. 또한 주민들과 함께 복지사각지대 발굴 비대면 홍보 ... 고 있는 찾아가는 보건복지 정책의 문제점은 전문 인력과 관련된 문제가 나타나고 있다. 현재 2년에 걸쳐 관련 전문 인프라 확충을 위한 노력이 이루어지고 있지만 아직까지 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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2025년 11월 19일 수요일
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