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"이나담당자" 검색결과 241-260 / 62,584건

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    여성복지에 대하여 서술하시오
    하면이러한 인식 때문에 남성 노동자는 정규직으로 채용하며, 여성보다 고임금을 지급한다. 구조조정이 필요할 때도 남성 노동자는 우선 해고 대상자가 아니다. 반면 여성 노동자의 노동 ... 에는 ‘생계를 책임지는 가장’이라는 이미지가 없다. 이들의 노동은 그저 부가적이며, 부차적일 뿐이다. 따라서 여성 노동자는 비정규직으로 채용하며, 동일 노동에도 남성보다 저임금을 지급 ... 한다. 또한 구조조정이 필요할 때는 우선 해고 대상자다. 여성 노동자가 해고되거나 저임금을 받더라고, 그의 남편이 건실한 가장의 역할을 담당할 것이기 때문이다. 이러한 인식 때문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    사회복지현장실습에 있어서 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 역할 및 책임에 대하여 설명하고, 본인이 실습을 통해 얻고자 하는 예비사회복지사로서의 자세를 서술하시오.
    이 대상자와의 관계 형성에 어려움을 겪을 때, 효과적인 의사소통 방법이나 감정 조절 방식 등을 지도하여 전문직으로서의 성장 방향을 제시하며, 실습 평가를 통해 실습생의 강점과 보완점 ... 설계를 담당해야 한다. 실습 오리엔테이션, 윤리교육, 보고서 양식 제공 등을 통해 학생들이 실습에 충분히 준비될 수 있도록 돕는다. 셋째, 실습 종료 후에는 학생, 기관, 지도자 ... 사회복지현장실습에 있어서 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 역할 및 책임에 대하여 설명하고, 본인이 실습을 통해 얻고자 하는 예비사회복지사로서의 자세를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.19
  • [일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크
    자X는 직무등급 Ⅱ, Ⅲ, Ⅳ, Ⅴ등급에 해당하는 사무직1급, 영업직1,2급, 영업총괄직의 직무를 동시 수행하는 ‘업무’를 담당④ 직무순환과 업무: 종업원은 상대적으로 쉬운 직무 ... 제6장 인사 시스템1. 직무순환 인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것(1) 종업원의 구분 채용① 일반직: 타 지역으로 전근하지 않는 것 ... 을 조건으로 채용되는 반면 폭넓은 직무순환을 경험하지 못하여 상대적으로 승진 곤란② 종합직: 전근을 감수하는 것을 조건으로 채용되어 폭넓은 직무순환을 경험(2) 직무순환 정도의 국제
    방송통신대 | 112페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08
  • [중앙선거관리위원회] 공무원 전입ㆍ전출 동의
    안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) 서명시행 처리과명-일련번호 (시행일자) 접수 처리과명-일련번호 (접수일자)우 주소 /홈페이지주소전화 ( ) /전송 ( ) /담당자 전자우편 주소/공개구분 ... [별지 제17호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 전입ㆍ전출 동의「선거관리위원회 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제19조에 따라 아래와 같이 공무원 전입ㆍ전출 ... 요구에 대한 동의여부를 통보합니다.인적사항소 속직 급재직기간성 명생년월일현주소동의부동의부동의 이유첨부 : 인사기록(카드 또는 요약서) 사본 1통. 끝.○○선거관리위원회위원장직인기
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담 ... . 직무설계- 전통적으로 몇 개의 과업을 묶어서 한 사람이 담당할 일(직무)을 구성하기 위한 설계- 조직 전체의 비용을 절감하고 조직구성원이 직무만족 동기부여가 되도록 하는 동시 ... 에 대한 정보를 수집하고 기록한 후 전체 근무시간과 비교하여 각 과업에 소요되는 시간을 비율로 계산하는 직무분석방법2) 중요사건방법- 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    사회복지직 현황1. 사회복지직의 현황사회복지분야에서 종사하고 있는 인력은 매우 다양한 배경과 역할을 맡고 있으며, 전문직에서 시작해서 단순업무에 종사자하고 있는 사람까지 그 범위 ... 이유로 인해서 현재 사회복지직의 종사자들은 이를 따라가지 못하고 있는 것이 현실이다. 그렇기 때문에 국민들의 다양한 복지 서비스의 니즈에 따라서 사회복지분야 종사인력의 전문 ... 은 경우에는 중앙공무원교육원, 지방공무원교육원 그리고 한국보건복지인력개발원에서 담당을 하고 있다. 민간종사자와 같은 경우엔 한국사회복지사협회와 한국사회복지협의회, 각 시설협회 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오
    대상은 흔히 소비자(customer)라 한다. 그 중요한 차이는 전자의 경우 클라이언트에 대한 서비스의 내용과 양을 전문직이 결정하는 반면, 후자의 경우 그것을 소비자가 스스로 결정 ... 클라이언트라고 하고 비전문직의 대상은 소비자라 하는데, 그 중요한 차이는 전자의 경우 클라이언트에 대한 서비스의 내용과 양을 전문직이 결정하는 반면, 후자의 경우 소비자가 스스로 결정 ... 도록 판단기준을 제시하고 있으며, 해당 전문직 실천 대상자들에게 그 전문직이 지켜야할 기본적인 윤리행위를 알려주어 전문직의 비윤리적 행위에 대해 판단할 수 있는 기준을 제시하는 데 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16
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    글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오
    대우 이케아의 직원들은 고용 형태에 관계없이 회사로부터 비슷한 대우를 받는 것으로 유명하다. 이케아 직원들은 시간제 근로자, 비정규직 근로자, 정규직 근로자 등 다양한데, 이 ... 다. 기업의 입장에서는 단시간 근로자나 비정규직 근로자를 고용해서 인건비를 절약할 수 있으면서도 직원들이 이로 인해 차별이나 불이익을 받지 않으니 굳이 정규직 근로를 하려고 노력하지 ... 않고 자원해서 시간제 근로나 비정규직 근로를 선택하는 경우가 많아서 좋다. 또 비정규직 근로자들과 정규직 근로자들 사이에서 벌어지는 알력 다툼이나 갈등으로 인한 소모적인 비용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [공적조서][공적 조서][요청자료] 스승의 날을 맞아 독서 교육 및 컴퓨터 교육 분야에 혁혁한 공적을 세운 교사에 관한 공적조서 예문입니다. 우수 교사 분야 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    (인사담당자)23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명○○○직급교 상성명○○○위 기재 사항은 인사기록원 본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함2023년 월 일24) 기 관 명 ... :직인인사기록요약서 작성 요령1)~21)란은 인사담당자가 인사 기록 카드를 보고 기재하되 다음 요령에 따른다.1) 간의 “소속기관”은 표창 대상자의 소속기관명을 기재한다.(예시 ... 에 교육감 표창 이상을 받은 실적이 있으면 수여 일자와 같이 기재하되, 특히 최근 5년 이내 표창 등의 실적을 기재한다.22), 23)란은 인사담당자(예: 교감) 및 인사담당관(예
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    을 구성한다.본론인적자원관리의 성공과 역량회사 규모가 커지면 인사팀, 인사담당자, 인사관리팀이 자리를 잡게 된다. 이들은 일반적으로 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 인지, 해당 분야에서 성과가 좋은지 판단하기 어렵다. 따라서 다양한 범주의 역량을 확인하는 것이 중요하다.첫 번째로 고려해야 할 범주는 기술이다. 기술적 역량으로는 인사담당자 ... 의 역량적 발전에 대한 방향성 제시나는 SCM 전문 분야의 직무를 수행하고 있다. 처음에는 구매 관리 및 구매 담당자부터 시작해 생산 관리, 품질 관리 등 생산 및 구매 관리 분야
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    은 행정에 대한 지식이 부족한 담당자들이기 때문에 항상 승진에서 소외되고 있다. 이 차별은 매우 부당한 차별이다. 사회복지 분야는 행정학이 핵심인 행정직의 일종이다. 그러므로 행정직 ... 사례관리자를 운영하였고, 박근혜 정부는 읍·면·동 거점 및 행복복지센터를 추진하였으며, 문재인 정부는 공공행정을 담당하는 사회복지사를 고용하여 중노동과 인력난을 시행하였다. 다만 ... 는 없었다. 읍면동 허브화·새희망복지재단 사업 이후 복지1과와 복지2과를 제외하면 총괄행정을 총괄하는 담당자는 주무관이며, 복지팀을 관리하는 실·과장까지 총괄행정의 전문가다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서
    어서 사례관리, 주간 재활 운영, 정신건강증진사업 및 자살예방사업, 정신보건인력 양성 등 다양한 업무를 담당하고 있습니다.- 알코올 중독관리지원센터는 지역사회 대상자들께 중독과 관련 ... ), 만성질환 환자를 위한 건강관리 서비스 등과 같은 업무를 담당하고 있습니다. 건강관리실천관리에서는 운동 처방 실을 운영하여 대상자들에게 체력 및 체지방 측정, 운동 상담 및 지도 ... 를 담당하고 있습니다. 뿐만 아니라 청소년과 성인들에게 연중 금연클리닉을 운영하여 CO2 측정 및 니코틴 소변검사, 금연상담을 해주고 있습니다. 만성질환자를 위한 건강관리 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17
  • [중앙선거관리위원회] 근무실적평가서
    [별지 제1호 서식] 근무실적평가서1. 대상자성 명소 속직 위(담당업무)직 급현직급 임용일현 보직일※ 직위가 없는 경우 담당업무를 다음에 따라 작성- 중앙 : 비서, 감사, 인사 ... , 사이버선거범죄조사, 직무교육, 교육지원, 정당ㆍ유권자 연수, 인터넷심의, 선거방송토론, 여론조사심의 중에서 담당업무 기재- 시ㆍ도 : 선거, 인사, 전산, 선거범죄 조사, 정치자금 ... 조사, 홍보, 행정 중에서 담당업무 기재- 구ㆍ시ㆍ군 : 관리, 지도, 홍보, 회계 중에서 담당업무 기재2. 정보화 및 외국어능력 : 정보화능력(상, 중, 하 선택), 외국어능력
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    ) 행정안전부 ① 행정안전부 장관의 소관 사무 ② 재난안전관리사무 담당자(재난안전관리본부장) ③ 재난 대응기관 상설 협의체 2) 다른 부처 3) 국가안보실 4) 국무조정실 안전환경정책관 ... 자의 역할을 한다는 의미이다. ② 재난안전관리사무 담당자(재난안전관리본부장) 한편, 정부조직법 제34조 제2항에 따라 행정안전부에는 의무적으로 재난안전관리 사무를 담당하는 본부장 ... 을 한 명 두어야 한다. 이 사람은 평소에 수행하는 업무 자체가 재난안전관리와 관련된 것이다. 본부장은 정무직으로 한다. 재난안전관리본부장 산하에는 중앙재난안전상황실과 안전감찰담당
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT
    대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사 ... 의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용 ... 의 필요성 51. 의료사회복지사 채용의 법적 근거제 38 조 종합병원은 환자의 재활 과 사회 복귀 를 돕는 역할을 하는 사회복지사 자격 보유자 1 명 이상 의료법 시행규칙 - 환자
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22
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    [공적조서][공적 조서] 모범 행정공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.
    행정 분야의 업무를 수행하며 병역이행제고를 위해 노력하는 등 담당업무의 목표 달성을 위해 책임감을 느끼고 성실히 직무를 수행하며, 국민에게 공정한 병무 행정서비스 제공 등 공직자로서 사명을 갖고 근무하고 있음. ... 공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속지방 행정공무원직 위등 급(직급?계급)근무 기간(수공 ... 기간)지방행정주사보20년3월공적 요지 (50자 내외)공 적 분 야국민 중심의 행정서비스를 위한 창의적 아이디어 적극 발굴 및 제안 등을 통해 2022년부터 2023년까지 매해 우수
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
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    [공적조서][공적 조서][요청자료] 스승의 날을 맞아 글쓰기 분야에 혁혁한 공적을 세운 교사에 관한 공적조서 예문입니다. 우수 교사 분야 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    (인사담당자)23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명○○○직급교 상성명○○○위 기재 사항은 인사기록원 본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함2023년 월 일24) 기 관 명 ... :직인인사기록요약서 작성 요령1)~21)란은 인사담당자가 인사 기록 카드를 보고 기재하되 다음 요령에 따른다.1) 간의 “소속기관”은 표창 대상자의 소속기관명을 기재한다.(예시 ... 에 교육감 표창 이상을 받은 실적이 있으면 수여 일자와 같이 기재하되, 특히 최근 5년 이내 표창 등의 실적을 기재한다.22), 23)란은 인사담당자(예: 교감) 및 인사담당관(예
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21
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    간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료
    환자실, 외래, 응급실, 투석실, 신경외과, 신생아실, 한방, 회복실, 수술실 등이 있다. 크게 본다면 병원에서 근무하는 임상간호사는 병동, 특수파트, 보험심사와 같은 사무직 ... 으로 나누어 볼 수 있다.공무원공무원은 보건직공무원과 간호직 공무원으로 나뉘고, 보건진료직 공무원으로 나뉘는데, 보건직/간호직공무원은 전국의 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에서 근무 ... 하는 것을 말하며, 보건진료직 공무원은 농어촌지역에 설치된 보건소에서 근무하는 것을 말한다. 보건직/간호직공무원은 공무원으로서 지역주민의 질병예방, 건강증진을 위한 사업, 모자보건
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
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    대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커지고 있는 이유
    REPORT대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커지고 있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대기업 ... 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커져2. 연봉이 높은데다 정년이 보장되기 때문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대기업 생산직이면 신의 직장이고, 괜찮은 일부 중견기업 ... 구직자들의 관심이 커지고 있는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커져국내 대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25
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    부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석
    시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나 상여금의 혜택이 없는 근로자의 형태이다. 우리는 임시직이라는 용어보다는 비정규직이라는 형태를 더 많이 접해왔을 것이다. 일반적으로 비정규직 ... 근로자는 자신이 일하는 직장에서 정년을 보장 받는 정규직 근로자와 비교하여 정년을 보장 받지 못한 채, 일정 기간 동안만 일시적으로 일하는 근로자를 가리킨다. 한국에서는 2002
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08
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2025년 11월 30일 일요일
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