"스마트로 경력"의 검색결과 입니다.

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"스마트로 경력" 검색결과 241-260 / 4,490건

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. 일·가정 양립 ... 들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다. 이에 맞벌이 가족을 지원하는 정책들을 통해 공정한 사회로 나아가는 밑거름 ... 을 통해 현재의 문제점들을 해소하려는 노력이 필요하다고 하겠다.여성 직장인은 가사 출산에 따른 경력단절의 장애요소 꼽히고 있다. 우리사회의 직장인 여성의 일과 가정생활의 양립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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MZ세대 특징 [MZ,MZ세대,스마트소비,밀레니얼,Z세대,다만추]

세대의 경우에는 태어나자마자 디지털 세상을 접했다. 스마트폰이나 태블릿에서 나오는 뽀로로는 아이들의 가장 좋은 친구가 되어주었으며, 학생들은 인터넷 속의 디지털화된 지식을 접하 ... 한다. 새로운 세대에게 직장은 그런 의미에서 오랜 안정을 추구기 위한 보금자리이기보다는 경력 관리를 위해 거쳐 가는 정류소일 분이다. 일을 해야만 라이프스타일을 유지할 수 있는 현대이기에 일 ... 들의 즐길 수 있는 판을 직접 열고 놀기도 한다.5) 스마트소비MZ세대들의 소비 형태는 결국 남는 것이 싫은, 과잉보다는 절제적 소비로 실천된다. 새로운 세대는 부족한 것보다 남

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

합니다.2023년 11월 06일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷 면)? 주요 경력연 월 일이력 사항2012.03.01. ~2023.02.28.○○초, ○○○○초 ... 함.(나) 각 교과 시간에 진로 체험과 연계하여 간접 체험할 수 있는 교수학습 방법을 지원하고 스마트 기기를 활용하여 직접 탐색해 볼 수 있는 교육을 시행함. 장관 표창 / 교육감 표창 ... 사유 해당 여부 확인, 표창 수여 증명서 발급2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적 내용, 공적이죠, 주요 경력

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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건설안전보건 2025년 2학기 방통대 중간과제물

캐슬 르웨스트 붕괴 사고2. 재해 원인의 종합적 분석3. 안전 대책 및 개선 방안가. 강화된 안전 관리 체계 구축나. 스마트 안전 기술 도입다. 안전 교육 및 인력 관리 강화라 ... 조사, 장비 점검, 구조 설계의 부실이 사고를 유발했다. 네 번째로 안전 장비 및 보호구 미이다. 추락 방지망, 안전대, 스마트 안전 장비 등의 사용이 부족했다. 끝으로 근로자 인력 ... .(2) 안전 감독자 상주: 현장마다 상주 안전 감독자를 배치하여 실시간 모니터링과 즉각적인 조치를 가능하게 한다.나. 스마트 안전 기술 도입(1) 스마트 에어조끼 및 IoT 기술

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.27

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온라인 보험사(자동차손해보험생명보험 등)에서 디지털 트랜스포메이션을 추진해야 하는 상황을

보장 수준이 낮으며 보험료는 상대적으로 매우 비싸다.하지만 오토바이 운전자의 경우에도 T맵 등과 같은 스마트폰 내비게이션을 사용하는 것이 일반적이며, 따라서 운전 경력이 쌓일수록 ... 스마트경영주제:가) 온라인 보험사(자동차/손해보험/생명보험 등)에서 디지털 트랜스포메이션을 추진해야 하는 상황을 가정하고, IT 신기술을 활용한 비즈니스 모델을 작성합니다.나 ... 스마트폰이 수집한 여러 데이터에 근거해 오토바이 운전자의 이전 교통 사고 관여 내역뿐만 아니라 오토바이 운전자의 운전 성향, 평균 운행 거리, 주로 다니는 지역, 오토바이 운행 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 어진직접적으로 관계되며, 젠더관련 법으로는 ‘남녀 고용평등과 일과 가정 양립 지원에 관한 법’, ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진법’. ‘영유아보육법’ 등이 있다.현재 우리나라 고용 ... , 주40시간과 같은 시간 제약 조건이 없다.신한은행은 자율출퇴근제, 스마트워킹센터, 재택근무를 실시하고 있다. 영업점 직원은 오전 9~11시 30분 단위로 출퇴근 조절이 가능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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싫은 일은 죽어도 하지마라

던 인생이 꼬이는 이유가 확실하게 보였고, 리스트에 적힌 일들을 관두자 놀랍게도 삶이 점차 변하기 시작한다.이후 직장을 그만두고 경력을 살려 전문 경영 컨설턴트로 독립하였고 부동산 ... 야하는데 집에만 있으면 소파에 뒹굴고 스마트폰을 보며 시간을 허비하게 된다.원대한 목표를 이루겠다면 자격시험 공부를 하면서도 티비를 끓지 못하고, 스마트폰을 놓지 못한다면 포모도

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

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MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략

한 인간관계는 지양하는 등 기성세대와는 다른 행동 양상을 띠고 있다. 또한, MZ세대는 온라인과 스마트폰에 익숙하고 문자와 소셜미디어를 통해 정보를 획득하며 이를 소통의 창구로 활용 ... 에 대응하는 것을 넘어, 공직을 ‘안정적인 경력 선택지’로 인식하게 하는 데 중요한 역할을 할 것이다.또한, 현재의 공무원 보수 체계는 근속연수에 따라 서서히 상승하는 구조로 설계 ... 근속자를 대상으로 성과급 지급 기준을 완화하거나, 업무 성과 및 목표 달성 시 추가 보상을 제공함으로써 경제적 동기를 부여할 수 있다. 이러한 제도는 공직에서의 안정적 경력 개발

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

고, 기업이 갖고 있는 시스템, 프로세스가 효율적으로 진행이 되고 있는지를 기준으로 하여 고객과는 무형자산이라고 본다. 이를 하나의 예를 들어서 논해보겠다. “현재 스마트폰의 사용 ... 자수가 급격하게 증가를 하고 있다.” 과거의 피쳐폰 시장에 있어 스마트폰 시장으로 변화하여 적극적으로 대응책을 강구하였던 기업들은 지속적인 성장으로 인하여 계속하고 있는 반면에 방법 ... 하고 있는 현실이다. 코로나 19 이후 재택근무를 하면서 일, 직장, 경력에 대한 고민이 많아진 구성원에게 목적의식을 주는 것은 매우 중요하다. 리더들은 구성원들에게 기업의 의견, 미션

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

과 실습 과제를 공동 개발하며, 기업은 최신 장비와 현장 환경을 교육 시설로 제공한다. 예를 들어 A고등학교는 인근 전자부품 제조업체 B사와 함께 ‘스마트 팩토리 이해 및 실습 ... ‘관공서 스마트 수위 모니터링 시스템 개발’ 과제에 투입된 학생들은 현장에 설치된 모니터링 센서를 점검하고, 데이터를 수집하여 알고리즘을 개선하는 업무를 수행한다.이 과정에서 학생 ... ‘성과 기반 지원 체계’를 도입해야 한다. 정량적 채용 수치 외에도 ‘직무 적응도’, ‘경력 발전 지표’를 포함하여 중장기적 성과를 평가·환류해야 한다. 둘째, 중소·벤처기업 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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청소년 사이버 문화의 문제점, 청소년에게 미치는 영향, 방안을 포함하여 논하시기 바랍니다.

이 나타난다.2) 게임 및 성인음란물 중독인터넷이 확산되면서 사회적 문제로 가장 크게 부상한 것은 청소년들의 게임 및 성인음란물 중독 현상이다. 청소년들의 인터넷·스마트폰 이용 경력 ... 과 빈도가 증가할수록 음란정보에의 노출이 증가하는 경향을 보인다. 인터넷과 스마트폰 성인음란물 정보에 청소년들이 노출될 경우, 이들은 의식과 행동적 측면에서 상당히 부정적인 영향 ... 을 받는다청소년들이 인터넷이나 스마트폰 사용 시 가장 많이 사용하는 것이 게임이고, 게임 시간이 길어지면 게임 중독에 빠질 확률이 높아지고, 인터넷 중독자들은 비중독자들 보다 게임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무 ... 경험-희망 직무를 2개 내외로 직접 체험해봅니다학점 이수제-직급별 일정 수준 이상의 학습과정 이수 시 이를 인사상 처우에 반영합니다.경력정보제공경력사다리1단계) 기본 역량 강화 단계 ... 개인 별로 직군 및 대표 직무를 설정하고 사원급 대상으로 필수과정, 스마트 관광 기술, 공통교육 실시 및 임원진과 면담을 실시합니다.2단계) 전문 역량 강화 단계현 직무와 개인

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| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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알고리즘은 사회적 차별을 강화하는가

에 차별적인 결정을 내리는 결과를 낳을 수 있다. 사례로 경력직 구직자를 평가할 때, 이전 직장의 평가점수보다 재직 기간을 중요시하는 알고리즘을 사용하면, 재직 기간이 짧은 여성 ... 이 자동으로 걸러진다.또 다른 사례) 스트리트 범프라는 스마트폰 앱을 이용해, 도로의 구멍 위치를 파악해서 도로 보수에 이용하고자 했으나, 계층별로 사용하는 도로가 다른 점, 계층 ... 별로 스마트 폰 보유율이 다른 점 때문에, 결론적으로 도로보수 지점이 특정 계층에게 유리하게 작용한다.해결을 위해서 객관적이고 중립적인 데이터를 확보하면 되는가?일단, 객관적이고 중립

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25

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연령차별주의에 대해서 설명하고 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술하시오.

이 스마트폰 사용법을 묻자 곧 “우리 때는 손글씨가 기본이었지”라는 말이 나왔다. 그분의 의도는 그저 세대 차이를 이야기하려는 것이었겠지만, 듣는 이로서는 “나는 낡은 사람인가 ... 취업을 준비하던 나는 지인으로부터 “면접에서 경력이 짧으니 안 된다”는 피드백을 듣는 과정을 지켜보았다. 지원자의 스펙이 부족해서가 아니라 “젊으면 어디서 배울 데가 많으니 기회 ... 자를 배려하는 매뉴얼을 마련하고, 모든 직원이 정기적으로 인권·소통 교육을 받도록 의무화할 필요가 있다. 젊은 세대에 대해서는 “경력 부족이 아니라 성장 가능성이 핵심이다”는 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[담임인사] 성적표 가정통신란에 기재할 담임 교사의 인사말 문장입니다. 모두 39개의 예문이 들어 있으니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

에서 활동하고 있으며 관악 전국 대회에 출전하여 은상을 수상한 경력이 있습니다. 학업은 사회과학 분야에 많은 관심을 보이며 장래 직업으로는 공무원을 희망하네요. 격려 부탁드립니다.2인간 ... 언어학 분야에 관심이 많고 배우고자 하는 의욕이 많아 교내 영어 경시대회에서도 입상한 경력이 있으며 이를 통해 어문 계열 진학이 유리할 듯합니다. 급우들과도 잘 어울리고 설득력이 뛰 ... 과학 분야에 관심이 많아 관련 도서를 즐겨 읽으며 전체적으로 책을 좋아하는 편임. 카이스트에서 주최하는 과학 캠프에 참여해 2년 동안 교육받은 경력이 있으며 세계적인 발명대회인

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.08

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캡스톤 디자인 ppt IOT옷장

.PART 02 개선방안IOT 옷장 이러한 문제점들을 개선하기 위해 고안한 것이 바로 IOT 옷장 이다 . 옷장 밖에 달린 스마트한 디스플레이 거울 옷을 직접 입어보지 않아도 단 한번 ... 옷장은 옷을 입는 사람이라면 누구나 사용할 수 있는 제품 으로 제작할 것소셜 네트워크 기반 스마트 옷장 및 의상 추천 방법 소셜 네트워크를 기반으로 하여 사용자의 옷장 , 기본 ... 정보중적이고 상기 사용자와 잘 어울리며 , 최신 유행하는 패션까지 추천받을 수 있는 소셜 네트워크 기반 스마트 옷장 및 의상 추천 방법을 제공하는 것이다 . 특허 조사 우리가 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.06.14

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[탐구활동보고서][자동차관련리포트] 한양대학교 학생부종합전형 일반형 미래자동차공학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필수로 보셔야 합니다.

보다 사랑하고 관심이 있는 사람(2) 그린카나 스마트카 개발을 위하여 기계 공학과 전기·전자, 정보통신 공학을 두루 섭렵할 수 있는 사람(3) 커리큘럼에 이론과 실습이 적절하게 혼합 ... . 학업 역량: 대학 학업 수행을 위해 필요한 기초학습 능력 평가학습 과정에서 확인되는 종합적인 학업 역량을 평가3. 수상 경력: 학업 노력에 대한 결과평가4. 창의적 체험활동 ... 에서는 자동차 공학 기술자, 기계공학 기술자, 메카트로닉스공학자, 산업공학기술자 등이 있다.5. ‘IT융합 스마트?그린카 글로벌 창의인재 양성 특성화 사업단’ 프로그램 교육목표(1

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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[생활과학과] 2023년 1학기 패션창업 출석수업대체시험 과제물(온라인쇼핑몰 입점 계획)

과 비교하여 다양한 장점을 가지고 있기 때문에 온라인 쇼핑은 전체 소비 형태에서 그 비중을 높여가는 중이다. 특히, 네이버 스마트 스토어는 입점이 쉽다. 개인 판매자도 입점이 가능 ... 하며, 사업자 등록 또한 나중에 할 수 있다. 다른 오픈마켓의 경우, 사업자 등록을 마친 후 입점 심사를 거치기 때문에 많은 시간이 소요된다. 하지만 스마트 스토어는 입점에 걸리 ... 계획서, 온라인 쇼핑몰 입점 계획서를 서술하였다.II. 본 론1. 창업아이템 사업계획서1) 아이템 개요대표이사 경력은 동대문 의류상가에서 캐쥬얼 의류를 판매하는 회사에서 수년간 근무

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

적으로 운영할 수 있다. 기업은 외부 모집을 통해 필요한 인력을 빠르게 확보할 수 있고, 적절한 경력자를 채용하게 되면 직무훈련에 소요되는 비용을 줄일 수 있다. 또한, 외부 모집 ... 된다. 경력자 채용으로 인한 인건비가 높아질 수 있으며, 채용 당시의 선발 점수와 입사 후 실제로 나타나는 성과 사이에 틈이 발생하는 등 외부 인력 채용에 대한 위험도 존재한다. 한편 ... ‘샤오미’의 인적 자원관리 전략을 살펴보고 시사점을 파악해보았다.2010년에 설립된 통신 분야의 중국 기업인 샤오미는 창업 4년 만에 전 세계 스마트폰 점유율 3위를 차지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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노키아의 몰락

지만 현재 20살이 생소해 할 수 있는 2g세대를 겪었기에 노키아의 명성은 익히 알고 있다. 하지만 스마트폰과 전자기기의 발달로 인해 노키아의 설 곳은 없어졌다. 불과 몇 년 만에 일어난 ... 하다. 이외에도 저가임에도 불구하고 성능 좋은 휴대폰/스마트폰을 만들어서 인기가 높았다.특히 노키아에서 만드는 휴대폰들은 내구성에서 좋은 평가를 받는 것으로 유명한데.(노키아 ... 을 버리지 못해 차세대 플랫폼을 확보하지 못했다.2007년 1세대 아이폰이 출시된 후 2008년에 노키아는 최초의 터치식 스마트폰을 출시했다. the 5800 Xpress Music 이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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