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사회복지현장실습 사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지사 사회복지행정론 실습중간평가서 슈퍼비전 방법 요양원 평가

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 241-260 / 4,062건

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[A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성

: 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반 ... 『사회복지실천기술론』(학지사) 독후감 - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차I. 서론II. 본론Ⅱ-1 ... . 사회복지실천기술론의 범주와 의의: 학문적 기반과 현장성의 결합Ⅱ-2. 실천가의 가치·윤리: 자율성, 해악금지, 정의, 문화적 겸손Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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3. 사회복지실천 관계의 원칙(비심판적태도,클라이언트의자기결정,비밀보장)

사회복지실천 관계의 원칙 (비심판적 태도,클라이언트의 자기결정,비밀보장)1. 사회복지실천 관계의 원칙(1) 비심판적 태도비심판적 태도란 클라이언트가 가진 문제나 욕구의 발생 원인 ... 개인의 잘잘못을 따지는 것은 바람직하지 않다. 또한 사회복지사가 클라이언트를 심판하려는 자세를 보인다면 더 이상의 관계 형성은 어렵게 될 것이며, 이는 사회복지실천의 과정이 순조 ... 롭게 진행되지 않는 결과를 만들 것이다.사회복지사가 비심판적 태도를 가진다고 하여 클라이언트의 태도, 기준, 행동 등에 대한 평가, 즉 사정(assessment)도 하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.12

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사회복지실습 종결평가서 레포트(노인복지관)

기에 지속적인 프로그램 참여를 유도하기 위해 많은 고민과 노력이 필요함.-사회복지사는 윤리 강령에 따라 어떠한 부당한 권력에도 타협하지 않고 공정하게 업무를 수행해야함.② XXX 관장 ... 과의 만남③ 사회복지관과 노인의 이해. 사회복지 실천의 가치와 이해 토론(사회복지사윤리강령)④ 이용상담 및 회원관리⑤ 노인관련 이슈 스크랩토의⑥ 부서별 실습7/X(수)① 후원사업 ... 분석보고서(3차)③ 바자회 후원물품 정리④ 노인관련 이슈 스크랩토의(2차)⑤ 노인인권보호사업의 이해⑥ 부서별 실습7/X(목)① 기관방문-고령친화체험관과 지역사회의 다양한 복지관

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

교과목명 : 사회복지현장실습 실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다.사회복지현장 ... 해서는 간접적 전문적인 서비스라고 포괄적으로 정의할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지기관에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이 긍정적 관계를 기반으로 슈퍼바이저가 교육적, 행정적, 지지 ... 이상 시행하고 그 결과를 공유해 이후 슈퍼비전의 계획 수립과 실행에 반영하도록 해야 한다.2. 슈퍼바이저 필요성사회복지기관의 재원, 자원 등은 외부에서 제공되는데 이러한 자원과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

차 과제○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지현장에서 근무하는 사회 ... 의 영역에서 슈퍼바이저의 실천을 돕고 지도할 직무를 지명 받은 상호작용의 과정을 말한다. 즉, 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활약하고 있는 직원이나 실습생에 대하 ... 여 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 및 지도, 원조하는 것이다. 슈퍼비전은 일하는 직원이나 실습생뿐만 아니라 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에 대한 간접적인 원조의 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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실습기관의 수퍼바이저 스타일 및 특성 분석

을 돕는 전문적인 과정이라고 할 수 있다. 이와 같은 슈퍼비전은 사람에 의해, 사람을 위한 복지서비스를 제공의 핵심적인 주체인 개별 종사자의 전문성을 증진하고 사회복지기관의 직무성과 ... 에 직접적 영향을 주며 사회복지조직의 질적 발전을 촉진시킬 수 있다.본론에서는 이러한 슈퍼비전과 관련하여 내가 실습한 기관인 더굿피플주관보호센터의 슈퍼바이저 스타일 및 특성 분석 ... 슈퍼비전 관계 속에서 기관의 정책과 절차에 따라서 복지서비스 이용자에게 최선의 서비스를 전달하기 위해 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행해서 슈퍼바이지의 효과적, 효율적 업무수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

으로 해석하였다. 사회복지학 기존 문헌을 살펴보면, 슈퍼비전은 주로 행정적 기능과 교육적 기능의 관점에서 정의되었다. 그러나 최근에는 슈퍼비전의 개념 정의에 또 하나의 부가적인 책임인 ... 에 책임을 갖고 이를 감독하는 자이다. Levy(1983; 14)는 사회사업에서 슈퍼비전은 사회사업의 전문성을 나타낼 수 있는 중요한 요소 중의 하나이고 사회복지사의 기술 개발 ... 적이지만 클라이언트에 대해서는 간접적인 전문적 서비스라고 정의하였다.2. 행정적 슈퍼비전이란행정적 슈퍼비전은 사회복지사의 행정적 성장을 꾀하는데 목적을 두고 기관의 정책과 절차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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슈퍼비전의 개념과 기능

적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다.슈퍼비전의 대상은 사회복지조직에 근무하는 직원과 실습생 외에 자원봉사자 및 사회복지전문직 ... 에 포함된 모든 사람들이 슈퍼비전의 대상이 된다.슈퍼비전은 사회복지기관의 실무자로 하여금 그들의 지식과 기술을 이용하여 맡은 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는 과정이 ... 해결과 실천기술 향상을 도모한다.이와 같은 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는 데 초점을 둔다.(2) 행정기능관리자로서의 슈퍼바이저의 역할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다. 교육적 슈퍼비전의 내용은 슈퍼바이지 자신에 대한 자아인식의 증진, 사회복지 관련 학문 및 전문적 사회복지 지식과 기술, 대인관계 기술 향상 ... , 문제해결 능력 제고, 지역사회와의 관계에서 변화 촉진 역할 등이다.지지적 슈퍼비전에서는 사회복지사의 사기와 직무 만족을 통한 전문적 정체성 형성이 주요 관심사이다. 업무에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 더중요한 슈퍼비젼은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

과목명:사회복지학개론주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 더중요한 슈퍼비젼은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.슈퍼비전1 ... )정리2)중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사를 비롯해서 휴먼서비스 전문직의 종사자에 대한 역할기대와 역할 수행 사이의 일치도는 직무에 있어서 매우 중요 ... 을 수행할 수 있도록 한다.Ⅱ. 본론1.슈퍼비전1)정리슈퍼비전이라고 하는 것은 사회복지실천의 전문성 강화에서 매우 중요한 기능을 담당하고 있다. 슈퍼비전의 개념은 사실 사회적 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지현장실습 과제물

학점은행제사회복지현장실습과제물00학년도 0학기 학점은행제 과제물◈ 인적사항전공 및 과정과목명학 번성 명담당교수명출석인정 여부◈과제 내용1주차 과제명 : 사회복지현장실습의 목표 ... 에 대해 기술하시오.사회복지현장실습의 목표는 아래와 같다.1. 사회복지현장의 실천과정에 사회복지의 가치 및 윤리강령, 지식 및 기술을 적용할 수 있는 능력을 기른다.2. 클라이언트체계 ... 지식을 활용할 수 있는 능력을 기른다.4. 사회복지시설, 기관 및 조직의 사명, 정책 및 행정을 이해하고 이를 실천에 적용할 능력을 적용한다.5. 전문사회복지 인력으로서 적성점검

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

과목명:사회복지지도감독론주제: 수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전1)개념2.교육적 수퍼 ... 는 뜻을 가지고 있는 라틴어의 합성어이다. 즉, 다른 사람이 하는 일에 대해서 책임을 지고 지켜보는 감독자의 일이라고 하는 의미를 가진다.사회사업에서 수퍼비전은 사회복지사의 기술개발 ... 을 기반으로 하여 클라이언트에 대한 서비스를 질적으로 증진하는 것으로 정의가 가능하다.수퍼비전의 기능은 크게 3가지로 요약할 수 있다. 사회복지사가 수행하는 업무를 더욱 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

슈퍼비전(supervision)은 직원개발에 주된 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적 ? 효율적으로 전달하기 위하 ... 그리고 의사소통 촉진과 행정적 수정으로 변화매개자의 역할을 한다.둘째, 교육적 슈퍼비전의 역할이다. 사회복지사에게 전문적 지식과 기술 등을 증진시키는 역할이다.이는 교수의 학습촉진 ... 여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 상급자가 부하직원을 도와주는 활동을 말한다.카두신(A. Kadushin)은 사회복지조직에서 슈퍼바이저의 역할을 세 가지 영역으로 정의하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

성을 증대하는 것이다. 사회복지사의 과중한 업무량은 슈퍼바이저의 지지를 필요로 한다. 그렇기 때문에 슈퍼바이저의 지지적 슈퍼비전은 조직, 즉 한 기관의 체계를 유지하는 목적을 달성 ... 감은 슈퍼바이저가 사회복지사의 개인적 가치를 인정하고 배려하고 있다는 느낌을 전달하여 긍정적 영향을 미쳐야 한다. 정리하자면, 슈퍼바이저의 ‘교육적 슈퍼비전’은 직원의 실천기술 ... 다. 즉, 교육적 슈퍼비전은 능력 있는 사회복지사 모델을, 행정적 슈퍼비전은 효율적 사회복지사 모델을, 지지적 슈퍼비전은 열의 있고 이해심 있는 사회복지사의 모델을 추구한다고 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.09.26

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

사회복지지도감독론과제 주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 준비된 일정한 기술, 지식을 가지고 있는 사람이 비교적 준비가 되어있 ... 에서의 기술, 지식을 가르치고 전수하는 전통적 방법이라고 할 수 있다. 즉 슈퍼비전은 사회복지실천의 측면에서, 책임, 태도, 지식, 기술, 윤리적인 표준에 대한 발전을 촉진 ... 다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 주관되는데 이때 슈퍼바이저는 사회복지실천현장에서 업무를 수행하는 실무자를 조정, 지지, 강화, 평가를 하도록 권위를 위임받은 전문가로 기능하며 긍정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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The Relationships Between Job Burnout, Supervision and Turnover Intention of Early-Career Social Workers in South Korea (The Relationships Between Job Burnout, Supervision and Turnover Intention of Early-Career Social Workers in South Korea)

연세대학교 사회복지연구소 박수경, 이성민, 배종필

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오

사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지현장실습의 필요성2. 사회복지현장실습에서 수퍼바이저의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지현장 ... 에 앞서 사회복지사로서 갖추어야 할 전문직의 가치와 윤리, 이론 등에 관한 교육을 내실있게 제공하는 한편, 현장에서는 실습수퍼비전을 줄 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 특히 수퍼비전 ... 를 달성하기 위한 수단으로는 수퍼비전이 대표적인 수단이다. 미국 NASW에서는 수퍼비전의 개념을 다음과 같이 정의하고 있다. 실습 수퍼비전이란 사회복지에 있어서 많은 전문적 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

대사전에 따르면 슈퍼비전이란 사회 복지 기관 종사자가 업무를 수행하는 데 있어 지식과 기능을 최대로 활용하고 더 높은 효과를 위해 그 능력을 향상하여 원조 및 지도를 하는 일 ... 을 의미한다. 또한, 슈퍼비전은 사회 복지 실천의 질적 향상을 위해 경험이 풍부한 중간관리자급 사회복지사가 슈퍼바이저가 되어 일선에서 실무를 담당하는 슈퍼바이저 사회복지사에게 민주 ... 에서 행정적 슈퍼비전의 기능을 직원 모집 및 선발, 사회복지사의 임명 및 배치, 업무 계획, 업무 할당, 업무위임, 업무 모니터링, 업무 조정, 의사소통, 행정적 완충자로서의 슈퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

사회복지지도감독론과제 주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지 환경, 사회복지분야에 영향을 주는 시대적인 상황에 있 ... 어서 다양한 개념으로 정의되어왔다. 그러나 불변하는 공통적인 특징은 슈퍼비전이 사회복지의 전문성, 사회복지환경의 개선에 있어서 비중 있는 역할을 담당했다는 것이다. 슈퍼비전은 다양 ... 를 할 수 있다.즉 슈퍼비전은 사회복지실천영역에서 사회복지조직의 운영과 관련된 사회복지조직의 인적자원관리 체계라고 할 수 있는 것이다. 슈퍼비전의 경우 일반 사조직, 사기업과는 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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슈퍼비전의 8가지 원칙

슈퍼비전에는 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장중심화, 욕구중심화, 상호교류 중심화로 8가지 원칙으로 되어 있다.공식화란 슈퍼비전을 기관의 공식업무로 지정한 절차 ... 로, 슈퍼비전의 가장 중요한 원칙이며 기관 전체 직원들은 공식적인 슈퍼비전의 제공에 대해 이해하고 있어야 하며 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 권위와 위계화를 기초로 하여 진행된다.구조 ... 화는 시간, 장소, 유형, 횟수 등의 슈퍼비전 구조를 갖추어서 제공하는 것을 의미한다.언제 진행하느냐의 시간에 따라 슈퍼바이지의 업무가 진행되는 동안 그 자리에서 동시에 진행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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