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"리더(leader)의 정치적 기술" 검색결과 241-260 / 384건

  • 행정 관리자의 리더
    론에서 사용되는 개념에는 다음과 같은 차이가 있다.첫째, 사회·정치적 관점에서의 리더십의 개념은 집단, 조직, 사회, 국가의 최고책임자가 수행하는 역할을 의미한다.둘째, 관리적 관점 ... 론적 관점에서의 리더십은 리더와 조직구성원 사이의 상호작용에 초점을 두어 조직의 목표달성을 위하여 구성원들에게 영향을 주는 과정으로 이해하는 관점이다.이러한 다양한 리더십의 개념에 근거 ... 하여 리더십을 정의하면 `리더십이라느 리더가 원하는 것을 개인들 혹은 집단으로 하여금 수행하도록 상호간 영향을 미치는 특정한 상황: Leadership is special case
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.20
  • 리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더
    leader) : 업무의 기술적 측면 강조- 종업원 지향적인 리더(employee-oriented leader) : 대인관계를 중요시 함종업원 지향적인 리더는 높은 업무만족도와 관련 ... 는 영향, 집단의 응집력, 집단의 의사소통, 집단기능의 변화 등.- 정치학 행정학 : 조직에서의 제도와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등.- 교육심리학 : 리더의 특성이나 자질 ... - 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 리더일대기, 김정일
    (간관)일대기 - 2P특징 - 4P느낀점 - 6P(존경하는 위인이나 현존인물을 선택하고, 그 사람의 일대기를 기술, 리더로서의 특징 정리할 것)선정 Leader ; 김정일 국방 ... 위원장담당 교수님 : 교수님제 출 일 : 08. 4. 25. 금요일제 출 자 :Leader 인물 :김정일 국방위원장◎일대기김정일의 출생의 3가지 이야기가 주장이 되었지만 가장 많이 ... 강화와 선군혁명노선의 등장과 같은 것들은 북한 정치체제의 근본적 변화라기보다는 부분적이거나 부차적 변화에 지나지 않는다. 그럼에도 불구하고 우리는 김정일 시대가 과거 김일성 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • 여론과 외교정책 - 이라크전을 중심으로
    . 외교 정책의 변화Ⅵ 결론Ⅰ서론일부 엘리트 계층의 전유물이었던 대외정책 일반이 과학기술 및 정보통신기술의 발전, 매스미디어의 발달, 민주주의의 확산에 따른 국가 내부 행위 ... 들의 정치체제가 민주주의 체제로 변화하고 있음에 따라 국내행위자의 영향력이 증가되고 있는 실정이고, 이러한 현실은 “여론”이라는 국내행위자들의 합의가 어느 정도 영향을 미칠 수 있 ... 는 토대를 마련하였다는 점에 있다. 특히 민주사회에서 여론의 역할은 과학기술, 통신기술의 발달에 힘입은 신문, 방송, 인터넷 등의 매체 발달로 여론 자체의 힘은 더욱 강화되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 리더쉽의 의미
    .5.관리자(Manager): 기업에서 특유한 기능을 수행하는 자.6.집행자(Executive): 정부 각 부처에서 법을 집행하는 자.7.오피니언 리더(Opinion Leader ... 를 달성하도록 유도하는 능력'이라고 나와 있다.작년 4.2일에 요한 바오로 2세가 선종하였다. 우리는 이 시대의 또 한명의 위대한 리더를 잃게 된 것이다. 교황이 죽은 지 얼마 지나 ... 지도 않아서 새 교황이 취임을 하였다. 우리는 왜 이렇게 한시바삐 새 리더를 만들려고 하는가? 거기에는 그만한 이유가 있을 것이다.어느 조직에서나 목표지향적인 여러 활동을 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 사회복지 리더십의 이론과 유형과 수준
    가능한 조직 요인에 속한다는 점에서 조직 관리에 필수적인 기술로서 인식되고 있다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 노력에서도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖 ... : leader (리더)f : follower (추종자)s : situation (상황)2.) Leadership의 정의어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. 리더십이란 ... 에 리더는 하나의 조직, 기관, 혹은 활동의 우두머리가 되는 것이다. 능력(ability)으로서의 리더십은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 의미하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다 를 읽고서
    leader)를 넘어선 위대한 리더(great leader)로써 강건성세(康乾盛世)의 초석을 만들었고 그 후 옹정제는 이 기반을 다지고 계승하였고, 건륭제는 60년 황금 치세 ... 방법으로 유혹을 하고 유혹을 당하고 있다. 연인사이, 정치인과 대중사이, 기업과 시장사이 그들은 유혹하지 못하면 생존할 수 없기 때문에 우리는 유혹의 기술을 익혀야 한다. 로버트 ... 학이 필요할까? 란 답을 쉽게 찾을 수 있을 것이다. 첨단 과학기술과 정보화 시대에 접면한 현대에 급속도로 발전하고 변화하고 있는 비즈니스 현장에서 우리는 과연 인문학적 자양분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.04
  • 성경적 리더
    , 전문적 지도자(professional leaders)를 들 수 있다. 이 형은 주로 기술이나 학문상에서 남보다 뛰어난 점으로 인하여 자연히 그 분야에서 책임자가 되는 지도자이 ... 다.여섯째, 기능적 지도자(functional leaders)이다. 이는 어떤 기술에 대한 실기적 지식이나 경험이 많은 자가 지도자가 되는 경우이다.일곱째, 선택된 지도자 ... 를 주도하여 왔고, 정치와 경제 그리고 사회에 수많은 일꾼들이 다양한 영향력을 행사하여 왔다. 즉 하나님의 문화적 명령과 그리스도의 지상명령을 힘써 이루었던 것이다.이제 사회는 너무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27
  • 리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여
    (average leadership)의 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십과 교환관계적 관점의 리더-부하 교환관계 이론(LMX, leader ... leadership)이 자리잡고 있다.21세기 지식사회는 경제적으로는 글로벌 무한경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화와 인본 ... 리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여 서술하시오.1. 리더십의 패러다임 변화리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16
  • 리더
    리더십1. 리더십의 개념리더십이란 조직목표달성을 위하여 자발적 ? 적극적 행동을 유도 ? 촉진하여 조정하는 영향력 및 능력과 기술을 말한다. 리더십은 1930년대 인간관계 ... 적 업무처리일방성, 절대적 지지공식적 계층제 직위리더십비관계적 업무처리상호적, 비절대적어느 계층에서도 발달2. 리더십의 특징1) 리더와 추종자 간의 상호작용과정을 통해 발휘된다.2 ... 을 명확히 한다.2) 인적 ? 물적 ? 정치적 자원의 동원 ? 조작을 한다.3) 조직활동을 통합 ? 조적 ? 통제하여 효과적인 목표 달성에 기여하도록 한다.4) 조직의 일체감 ? 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23
  • 소비자 심리학 관련 리포트
    적 패턴(horizontal pattern)’이라고 명명하였다. 둘째 유행의 리더, 셋째 사회적 정치적 문제의 리더, 넷째 영화 관람의 리더가 있는데 이들을 통해 의견 선도자의 특성 ... (opinion leader)에게 흐르고 다시 일반사람에게 흘러간다는 것으로 소비자에게는 비공식 커뮤니케이션이 매스미디어보다 더 중요한 정보원천이라는 것이다. 여기서 의견 선도자(혹은 ... 구매의 경우에는 마케팅 리더)는 매스미디어와 일반사람들 사이에서 정보의 중계역할을 한다.○제 2절 구전구전은 소비자행동에 미치는 영향이 크다.화이트는 연구를 통해 최초의 구매자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.09
  • 글로벌리더십 : 사례연구 (노키아, W호텔 스타우드)
    Leadership글로벌 비전과 현지국 니즈에 대한 민감성Leader-3-경영간부의 관리유형독재형 스타일민주적 스타일프리레인 스타일Advisor독재형 + 프리레인지시서 하달-4-글로벌 리더 ... 글로벌사업전개에 필요한 경영상의 능력 부족Leading Managing글로벌 시장에서 기업의 실패 원인성공으로 이끌기 위한 방안-6-글로벌 전략의 기술개발과 실전 능력리더에게 필요 ... : Barry S.sternlicht3Q A4-2-Leader LeadershipGlobal Leadership비전과 전략경영자원 활용조직 리드비전 수립전략 개발변혁 및 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.05
  • 간호관리학 1부, 3부 요약
    을 갖는 사람이고 리더(leader)는 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하 는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다.? 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직 ... 위해 자원을 분배하는 과정에서 관료제적 성격을 띠는 면이 유사하다.? 관리와 행정의 차이점은 관리는 정치권력을 포함하지 않으나 행정은 정치권력을 포함하 며, 관리는 경쟁성과 능률 ... 는 모든 사건을 객관적으로 기술하여야 한다. 사건의 발생원인에 대한 주관적인 의견이나 증명되지 않은 사실에 대한 가정을 삼간다.2. 간호사는 이미 완성된 사건보고서에 기록해서는 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28 | 수정일 2015.05.23
  • IBM 사의 조직문화 및 리더십연구
    목 차1. IBM 선정 동기2. IBM 소개 및 현황3. 환경 분석- 외부, 내부4. 두 리더 비교- LPC 이론의 적용- manager leader vs leader ... leader 도구의 적용5. 문제의 발견6. 대안의 선택7. 예측 효과1. 선정동기포춘지 매출 기준 상위 미국500개 기업 중 8위, 가장 존경받는 10 대 기업에 선정되고 33만명에 육박 ... 했다. 그는 과감하게 새로운 조직문화의 변화를 거부하거나 변화에 적응하지 못하는 인력을 구조조정하게 된다. 그는 시장의 demand를 고려하지 않고 제품과 기술의 개발에만 전념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.21
  • 전략적 인사관리와 그 실행사례(SK)
    쉐인은 오늘날의 조직체는 점점 사람들에 의존해가고 있고, 사람들은 보다 다양한 기술을 습득하려고 하며 보다 복잡한 경제적?정치적?사회문화적 환경속에서 능력을 발휘하려 한다고 하 ... 의 인사담당부서는 “전략적 파트너”로서의 역할을 수행하고 있다. SK는 인재육성을 전략적으로 한다. '수펙스 리더(SUPEX Leader)'는 SK(주)의 체계적인 능력 개발 ... 를 해결할수 있으며 조직에 필요한 인적자원의 수와 지식?경험?기술의 수준을 미리 결정하여 모집과 선발에 도움을 주고 조직의 내부 혹은 외부로부터의 충원, 이동, 승진, 이직 등에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02
  • 리더쉽과 기업경영
    하는 능력을 일컬음* 리더십이란 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 리더십이란 조직 구성원으로 하여금 바람직한 조직목표 ... 에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식적 구 조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조 직 내부 ... 의 조화를 유지시키고, 조직 구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형등으로 구분되며, 리더쉽 이론은 자 질론(資質
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
  • 의사소통기술 (중간고사)
    ) 나는 어떻게 하면 성공적인 취업이 가능할 것인가? -의사소통기술이 중요문제를 창조하는 것도 중요!3) 나 뿐만 아니라 동료들도 성공적으로 취업하였다. 우리가 그동안 어떻게 해왔 ... 기 때문에 이것이 가능했는가? (Back from the Future)-문제 기술 방법을 배우자는 것! 미래에 있어서 과거를 돌아보며 하는 질문이 대단히 중요한 기법임. 성공적인 ... 자기가 주어진 환경에 적응하기 위해 끊이 없이 노력하는 것이 중요. 리더는 변화환경을 창출하는 능력이 중요.◆개인변화의 원칙1. 작고 쉬운 것부터2. 스스로 자율적으로 (내가 주체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16
  • 청소년을 위한 리더쉽과 청소년 리더쉽 훈련을 위한 프로그램 계획
    의사소통 기술을 실천할 기회들이 주어져야 한다.리더자로서 나서고 싶어하는 다른 청소년들을 위해 기회를 제공하라청소년을 위한 리더쉽 훈련을 제공하기 위하여 각 개인은 지도자 역할 ... 청소년을 위한 리더쉽청소년 리더쉽 훈련 프로그램 계획많은 청소년 단체들은 청소년의 잠재적인 리더쉽을 개발하고자 하는 목적을 가지고 있다.청소년들이 리더기술과 지식을 얻 ... 리더자들에게 제공하는 것이다.이 출판은 리더자들과 리더쉽에 대하여 논하고 있다.효과적인 리더쉽 프로그램을 맡았을 때 고려해야할 점은 청소년을 위한 리더쉽 훈련 프로그램 개발은 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28
  • 기술전략 관리, 전략경영
    기술전략 관리전략경영의 개념1. 전략경영의 배경 2. 전략경영의 개념 및 내용 3. 전략경영의 과정 4. 전략의 유형1. 전략경영의 배경(발전과정)전략경영의 발전 과정연대배경핵심 ... 확실성 산업구조의 고도화시스템적 접근 산업구조 분석 경쟁구조의 위상분석 사업영역의 선택1990년대 이후내부경영자원의 중요성 기술집약적 경쟁 정보통신기술의 발전기업구조의 조정 경영 ... 결정과 관련된 일련의 행위를 의미 전략의 정의 싸움(경쟁)에서 승리함을 의미 급변하는 환경속에서 기업이 경쟁우위를 획득하고 유지하는 기법과 기술왜 어떤 기업의 성장하고, 어떤 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.19
  • 글로벌 기업과 문화 환경
    ’라고 한다. 그 이유는?나. 이문화의 이해는 왜 중요한가?3. Global Leaders and Culture(글로벌 리더와 문화)4. Global Organizations (글로벌 ... 란 사회나 집단을 구성하는 대부분의 사람들이 공유하는 가치관, 신념, 이념 그리고 관습, 지식, 언어, 신앙, 기술 등을 포함하는 거시적이고 종합적인 개념임.* 이는 사회나 집단 ... 상품도 그 국가의 고유문화가 담긴 제품이 더 높은 가격을 받게 됨.- 21세기를 문화의 시대라 하는데, 그 구체적 이유로는- 첫째, 20세기 말 경제호황과 구소련의 체제붕괴는, 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.25
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2025년 11월 29일 토요일
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