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"다음커뮤니케이션의" 검색결과 241-260 / 1,478건

  • 장애인 의료재활
    훈련에는 보행훈련, 감각훈련, 커뮤니케이션훈련, 가사훈련 외에 교양훈련 등이 포함되어 있다. 성공적 재활을 위한 조건을 보면 다음과 같다.첫째, 의료인들의 팀워크가 좋고 치료기술 ... 에 잘 인지되어 있다. 이전의 재활을 치료의학에 이어서 제3의 의학이라고 불리어줬으나 현계에는 장래 남게 될 기능장애를 상정, 그에 따르는 능력장애를 최소화시켜 사회복귀를 하도록 하 ... 에서 사회복귀에 이르기까지의 일련의 과정을 살펴보면 다음과 같다.(1) 기능회복훈련의학적 재활의 중핵이라고 할 수 있는 분야로서 거의 모든 장애인이 이 분야에서 어떤 형태로든지 기능회복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 2017년 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명
    전략적간호관리.hwp12017 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 ... 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교① 과학적 관리론② 인간관계론③ 과학적 관리론과 인간관계론 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.24
  • <<가족복지론2019>>가족복지론 교재 제2장(멀티미디어 강의 제3강)의 내용을 참고하여 한국사회의 가족문제를 파악하기 위해 필요한 인구구조의 변화를 지난 30년간의 통계 추이(연령별 인구 및 구성비 추이, 합계출산율 추이, 부양비 추이, 가족규모 추이, 평균수명 추이, 결혼연령 추이)를 중심으로 조사하시오. 수집한 통계자료를 근거로 하여 가족문제를 5가지
    사회변화로 인하여 가족의 생존과 복지가 위협을 당하는 경우가 발생하기 때문에 국가가 가족에 대하여 개입을 하지 않을 수가 없다. 특히 전통적으로 가족 또는 가족주의가 개인의 의 ... 형태의 인구구조로 변할 것으로 전망된다.우리나라 인구를 유소년인구(0∼14세), 생산가능인구(15∼64세), 노인인구(65세 이상)로 구분하여 변화 추이를 구체적으로 살펴보면 다음 ... 의 성질과 목적을 설명하기 위해 체계이론의 사고를 적용하는 것 외에도 커뮤니케이션 이론을 사용하여 가족의 상호작용 연쇄(sequence)를 분석하였다.Bateson 그룹은 정신분열증
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.30 | 수정일 2020.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [외식경영론] 외식기업의 주방 교육관리 및 훈련의 실제
    커뮤니케이션 없이는 진행시킬 수 없다. OJT 및 일의 시작과 끝의 커뮤니케이션 중요성도 이 주에 이해하고 계속 실천한다. 그동안 발생발견한 과제나 문제를 다음주 이후에 활용 ... , 다음과 같은 사항을 참고한다.① 개인의 식당업 근무능력② 건강상태③ 개인이 소지하고 있는 자격증 (운전면허, 영양사, 조리사 등)④ 해당분야 요리나 음식점에 대한 공사기관 연수내용 ... 한다. 또한 신입사원이 의욕적으로 일할 수 있도록 회사의 장기 비전을 밝히고 경영계획을 세워서 알기 쉽게 설명하도록 한다.신입사원에게 회사의 장래는 어떻게 변하는가, 어떤 방법으로 가
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23
  • 지역사회간호학 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례
    을 살펴보면 다음과 같다.1) 병원조직(1) 간호①외래, 응급실, 병동 기타 의료시설에서 환자의 직접 간호를 수행하고 특수진료시설(인공투석실, 내시경실, 방사선 치료실 등 ... 분야 내에서 간호팀에 분담되어 상호 연계작용에 의해 체계적으로 수행되는 업무이다. 간호부서의 업무와 관계되는 업무조정 내용을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 환자 관리 ... 과 처방을 점검하여 전동될 과의 처방을 수행하여 전동④ 병동 변경: 원무과에 입퇴원카드를 제출하고 전동될 병동을 배정받아 이동 내용을 영양과, 검사실 등에 연락, 주치의에게 연락⑤ 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
  • Simple - 글쓰기 공식
    이었다 . 오늘은 억세게 운수 좋은 날이다 .처음과 끝에서 승부한다 5 월 , 그대 . 누가 더 아름다울까 . 5 월의 여왕에게 물어봤더니 길고 짧은 건 대봐야 하지 않느냐며 다음 ... 한다 . 만약 폐에 이상이 감지되는 경우 관련 데이터를 곧바로 주치의에게 전송한다 . 미래의 거울은 1 년 후나 2 년 후 예상되는 우리의 외모를 보여준다 . 자동차는 언제든지 자체 외관 ... 를 돈독히 하며 대인관계를 활성화시킨다 . 화장은 여성을 심리적으로 지탱해주고 사회적 커뮤니케이션을 원만하게 하는 데 중요한 역할을 한다 . 화장은 앞으로 만날 누군가를 위해 사회
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2018.04.30
  • 최근 이슈가 된 간호현상과 동향 (만성질환자 증가)
    스태프들, 그리고 하나이상의 건강관리 조직에 의해 창조되고, 관리되고, 컨설팅 될 수 있다."정보는 환자에서 전문가, 병원, 간호실, 그 다음단계, 혹은 나라를 건너 이동 ... 한다. 다른 기록 타입들과 차이점을 비교하자면, HIMISS 분석가들은 다음과 같이 이야기한다."EHR은 이해관계자들에게 의료정보를 쉽게 공유 가능하게 하며, 다양한 치료 양식들을 통합 ... 이며, 그리고 기여자들에게 공유되는 정보이다. 결국, 영향력 있는 정보 커뮤니케이션이 한 조직에서 다른 조직으로, 그리고 궁극적으로는 다수의 조직 간 상호적으로 가능하게 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
  • SK Telecom 마케팅 합격 자기소개서
    화의 관점에서 주류가 아닌 고객들의 니즈를 커뮤니케이션 능력을 통해 이해 이해하고 문제를 해결하기 위해 아이디어를 내는 일이 중요합니다. 저는 커뮤니케이션 능력과 다양성을 이해 ... 하는데 100%의 집중력을 쓰기로 하였고 이런 훈련으로 다음해의 토론대회에서 작은 상이나마 입상할 수 있었습니다.외국인들과 통합적 역사인식 학회를 만들어 운영한 경험은 나와는 다른 ... 의로 구분하여 제시할 것- 마케팅 직무의 전문성 획득을 위해 어떠한 경험 및 노력을 했는지 구제적으로 작성(투입한 시간 및 방법, 적용사례, 전문성을 객관적으로 확인한 경험, 증명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료보험에 얽힌 영화 식코를 보고 미국의 의료보장체계를 비판하라.
    에 놓인 이들을 구제할 수 있고, 그들과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 사례관리 전문가들을 양성하였다. 다만, 사회복지기관들의 재정적인 지원을 줄이고, 사회복지기관의 후원금 마케팅 ... 다.다음으로 PPO는 HMO의 단점을 보완하고, 견제하기 위해 만들어진 의료보험으로 보험회사가 승인 및 인정한 의사들에 한하여 진료를 받을 수 있도록 한다. 이 방법은 보험사와 계약 ... 를 제공하면서 소견에 따라 전문의에게 후송한다.한국우리나라는 1997년 의료보험 도입 이후 주된 진료비지불제도로 후불 상환제의 일종인 행위별수가제(FFS)를 채택하고 있다. 행위별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2
    목표를 달성하기 위해 경력과 관련 있는 목표를 설정하여 관련 직무 및 교육설계를 통해 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정을 말한다. 다음으로 경력개발은 개인적인 경력계획을 달성하기 ... 만 백삼균(2017)에 따르면, 우리나라 기업의 이념과 비전은 다음과 같은 문제를 보이고 있다고 지적하고 있다.첫째, 우리나라 기업은 비전과 이념이 명확하지 않을 뿐만 아니라 공식 ... 를 메우고자 하는 의욕을 강하게 가져야 한다.그리고 이러한 구성원들의 조화를 가지고 경력개발 프로그램 구축에 녹임으로써 평생교육으로서 자기계발이 제도적으로 정착화되어 기업의 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    기 때문에 현대 기업에서 왜 경력개발 프로그램이 중요한지를 다음과 같이 살펴보고자 한다.첫째, 종업원은 자신들의 경력에 대한 조직의 배려가 부족하다는 사실에 불만족하고 있다. 이것 ... 에서 직위 간의 관계, 커뮤니케이션의 원활화, 컨트롤과 리더십의 확보가 필요하다.일반적으로 인적자원과의 관계에 대하여 조직을 말할 경우 2가지 측면이 있다.첫째는 인적자원을 가장 유효 ... 는 조직이다. 여기에서는 일하는 사람들의 의욕을 자극하고 행동을 일으키게 할 수 있는 환경으로서의 조직을 어떻게 만들어 내느냐 하는 것이 문제가 된다. 이것은 인적자원의 효율적 활용을
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 디자인 경영의 구조
    은 맥락에서 디자인 경영의 주요 기능은 다음 네가지 영역으로 정리될 수 있다.-디자인 경영의 주요기능-첫째, 디자인 경영은 조직화된 디자인 활동이 기업의 이념이나 경영전략에 이바지 할 ... Bernsen, 1990)은 다음과 같이 열두 가지의 디자인 경영 원칙을 제시했다.1. 디자인을 경영 수단으로 이용하라.2. 올바르게 정의를 내려라.3. 중역회의에서 굿 디자인에 대한 ... 는 아이디어이다.디자인은 사물과 사람들 간의 상호 관계와 밀접한 관련을 갖는다. 따라서 디자인은 제품과 그래픽 커뮤니케이션의 품질을 규정짓는 탁원한 방법이다. 실제로 디자인은 컨셉 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음공채
    합니다. 이와 같이 저는 기업에서 절대로 필요로 하는 빛나지 않지만 없어서는 안 되는 디자인기획자가 되는 것이 목표인 만큼 “다음 커뮤니케이션" 에서 저의 끼와 창의적인 발상을 발휘해 보 ... 니다.항상 제품디자인만을 고집하던 저에게 웹 기반 온라인 시장은 저에게 있어 커다란 기회이자 충격으로 다가왔습니다.워크샵 이후 제 진로를 다시금 생각해보던 차에 Daum yozm ... crew 1기 모집이라는 공고를 보게 되었고 지원하게 되었습니다.그저 검색위주의 포탈사이트라고만 생각했던 Daum 웹사이트를 Daum yozm crew 1기를 활동하면서 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2020.08.07
  • 간호 윤리 사례
    Ⅰ.서론인간은 어느 한 순간도 커뮤니케이션을 하지 않고는 사회생활을 할 수 없듯이 간호도 기본적으로 매 순간 일어나게 되는 인간 커뮤니케이션의 연속성으로 이해할 수 있다.생사 ... 와의 상호작용에 적극적으로 참여하고 환자와의 정서적 유대를 위한 커뮤니케이션의 능력을 개발하고, 간호 조직 내 에서의 대인관계를 적극적이고 긍정적으로 이끌어 나가는 것이 무엇보다 중요 ... 를 다시 관찰하지 않았으며, 김간호사가 아이가 저혈당에 빠졌다고 알려주었을 때 자신의 실수를 깨달았다. 김간호사는 박간호사가 보고서를 제대로 작성하였는지, 주치의에게 이 사실을 보
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08
  • MBTI 성격유형 분석을 통한 팀빌딩
    정열적 , 활동적 경험한 다음에 이해 쉽게 알려짐 I 내향성 깊이있는 대인관계를 유지하며 조용하고 신중하며 이해한 다음에 경험한다 주의 집중 – 자기 내부 내부활동과 집중력 깊이 ... 있는 인간관계 ( 소수 ) 글로 표현 비축에 의한 에너지충전 자기공간 1:1 의 대화 조용하고 신중 이해한 다음에 경험 서서히 알려짐외향형 (E) VS 내향형 (I) 13 ... 었다 .Sally vs Tom 18 CASE STUDY 그룹실습 (15 분 ) 샐리와 톰은 어떻게 커뮤니케이션을 하는 것이 좋은가 ? Sally ISTJ Tom ENFP외향형과 내향형
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예
    지식, 직무 요구에 대한 이해도 등을 점수로서 매겨 평가할 수도 있을 것이며, 의욕 척도는 책임 의식이나 성취동기의 정도, 직무에 대한 헌신도 등을 점수로 매겨 평가하여 볼 수 ... 도 있다.이러한 직원의 성숙도를 네 가지로 구분하여 보면 다음과 같다.1) 능력도 의욕도 낮은 수준(성숙도 낮음)2) 능력은 낮지만 의욕은 높은 수준(성숙도 약간 낮음)3) 능력 ... 에게 일일이 지시와 명령을 내리는 행동이라고 할 수 있고 협동적 행동은 커뮤니케이션이나 위임 등 화기애애한 분위기 조성과 인간관계를 중시하는 행동이라고 할 수 있다. 이 두 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • [레포트] 교육심리_청소년이 지각한 부모의 지지가 학습동기에 미치는 영향
    동기에 중요한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.또한 학습동기의 하위영역별 영향을 미치는 강도는 내재정가치의 강도가 가장 높았고 그 다음으로는 자아효능감이 높았다. 끝으로는 시험불안 ... 으로 가고 있을 의 해결점을 알려주는 논문이나 연구가 없다는 사실이 참 안타까웠다.당연하게 예상한 결과이지만 부모의 지지는 자녀에게 가장 큰 힘이 되고 그 힘은 학습에 대한 열정 ... 크게는 양육에 있어서, 다양한 방법으로 다양한 접근이 가능하도록 도움을 주는 전문 상담교사의 역할도 필요하다고 생각한다.모든 아이들은 진심 어린 사랑의 표현과 커뮤니케이션만 잘
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 전략적 기획의 과정(답안지)
    으로 한 전략적 기획과정은 조직의 능률성과 효과성을 제고시키고, 참여 및 커뮤니케이션을 통해 의사결정 등을 개선해주기 때문에 조직이나 행정개혁에 있어서도 필요한 과정이다. 이에 대해 ... 전략적 과정의 틀에 대해서 살펴보도록 하겠다.전략적 기획의 과정은 크게 기획을 준비하고 환경을 평가하고 전략적 방향을 설정하여 전략을 형성하고 이를 집행한 다음 통제 및 평가 ... 조건이나 삶의 질을 기술한 것이다. 다음 전략적 목적에서는 2~3년 뒤에 달성하게 되는 결과로 조직활동의 방향이나 초점을 제시한다. 그 하위개념인 전략적 목표는 전략적 목적
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.
    감시 기술의 활용에 있어서 바람직한 역할을 하고 직무에 대한 향상을 가져 올 수 있는지 확인하려 했다.본 연구를 통해 얻은 잠정적 도출은 다음과 같다.전자감시에 대한 인식은 얼마나 ... 다. 업무가 전화를 중심으로 이루어지는 상담 업무의 특징상 근무시간의 행동이 실시간으로 촬영되고 타인의 의해서 관리될 뿐만 아니라 근무를 하지 않는 시간에도 보이지 않는 곳에서 늘 ... 이익을 창출시킬 수 있는 도구로 발전하고 있기 때문이다. CTI 아래에서 운영 절차는 다음과 같다.첫째 고객 호스트 컴퓨터에 전화를 할 만한 고객의 전화번호가 생성된다.둘째, 아웃
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 기업윤리 사례
    스럽게 많은 기업들이 다시 주목하는 이유로 환경변화를 일차적으로 들 수 있다. 더구나 다음과 같은 사실들은 기업들이 윤리경영을 생존을 위한 선택이 아닌 필수 요소로 재인식해야 함 ... 의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심고 보람을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져오기 때문이 ... 을 자율적으로 규제해야 한다.이러한 관점에서 경영자는 법률이상의 윤리적 관점에서 기업을 경영하는 것이 필요하다. 따라서 경영자는 다음과 같은 관점에서 윤리기준을 확립하여 기업
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28
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2025년 11월 11일 화요일
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