"능력주의적"의 검색결과 입니다.

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"능력주의적" 검색결과 241-260 / 318,580건

[교육] 능력주의와 대학 서열화

능력주의와 대학서열화1) 대학서열화는 능력주의를 평가하는 좋은 잣대다?‘지방 국립대 학생입니다. 스펙(spec. specification의 줄임말: 명세(사항)이라는 본뜻 ... 될 수 있는 것일까?2) 대학서열화는 능력주의에 합당하다는 의견에 대한 반론.우수한 대학의 학생들이 그 위치에 서기까지의 노력과 능력을 인정해야 한다는 여론에선, 대학서열화는 당연 ... 대학이 상대적으로 많은 논문을 발표한 것으로 조사됐다.)3) 능력주의를 바라보는 나의 시선.지금까지 우리나라에서 행해져 오던 대학 줄 세우기, 그것을 능력주의에 따른 것이라고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.23

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[복음][복음주의][신복음주의][복음 개념][복음 능력][복음주의 의미][복음주의 운동][신복음주의][동방정교회의 복음]복음의 개념, 복음의 능력, 복음주의의 의미, 복음주의 운동, 신복음주의, 동방정교회의 복음

복음의 개념, 복음의 능력, 복음주의의 의미, 복음주의 운동, 신복음주의, 동방정교회의 복음에 관한 심층 분석Ⅰ. 복음의 개념Ⅱ. 복음의 능력1. 복음 그 자체가 하나님의 능력2 ... . 지금도 적그리스도의 역사를 잘 알면 복음의 능력을 잘 나타낼 수 있다3. 적그리스도의 세력이 나타날 때 유의해야 할 일Ⅲ. 복음주의의 의미Ⅳ. 복음주의 운동Ⅴ. 신 복음주의Ⅵ ... . 지금도 적그리스도의 역사를 잘 알면 복음의 능력을 잘 나타낼 수 있다적 그리스도란? 신학적인 용어로만 생각할 것이 아니라, 전도현장이나 교회 안에 이 적그리스도의 역사가 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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능력주의

, 승진정체, 임금체계의 불공정성 등 다양한 환경여건은 더 이상 연공주의를 수용하기 어려운 전환기에 놓여 있다. 연공주의에 인사관리에서 능력위주의 인사관리로의 방향전환은 곧 인사평가 문제와 직결된다. ... 이 정착변수라고 할 수 있다. 최근의 경영 내외적인 환경변화로 연공주의에 입각한 인사관리의 재검토가 요청되고 있다. 즉, 기술혁신, 고령화, 고학력화, 가치관의 변화, 여성의 사회진출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.10

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Problem-Solving Scenario 교수학습환경 설계 모형의 특징성과 가능성 (본 논문은 문제해결능력의 획득을 목적으로 하는 Problem-Solving Scenario(PSS) 교수학습환경 설계 모형의 특정성(specification)과 가능성을 검토한다. PSS 모형용 구성주의적 관점을 기반으로 체계적인 처방 노력을 지향하는 Problem-Based Learning, Goal-Based Scenario 등과 동일한 연장선에 었다)

한국교육공학회 임철일

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| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24

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[인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사 ... 의 경향Ⅴ. 인사행정의 정실주의Ⅵ. 인사행정의 인사관리1. 유사점2. 차이점1) 공공성과 정치적 성격2) 엄격한 공공통제3) 인사행정의 대상4) 비시장성Ⅶ. 인사행정의 능력발전1 ... 다2. 환경종속성3. 적극적 인사행정4. 종합학문적 접근방법Ⅲ. 인사행정의 실적주의1. 직업공무원제도와 실적주의1) 계급제를 고수2) 성과서열보다는 연공서열3) 실적이 보수와 연계

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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교육사회[지식의계층화, 능력주의, 가정배경이 교육에 미치는 영향]

교육사회-기말고사1. 지금 현대 사회는 능력이 중요한 능력주의 사회이며, 그리고 분업화 전문화를 충족시켜 주는 전문가 사회이며, 개인의 자유와 평등 그리고 다양성이 존중되는 민주 ... 사회이다. 뛰어난 능력과 높은 실적을 보이는 사람에게 더 많은 사회적 가치를 배분되고 있다. 학교는 능력있는 사람을 선발하여 교육시킨다. 능력이 증진되면 높은 사회적 지위와 소득 ... 을 부여받게 된다. 교육의 기회가 확대되면 능력과 환경에 맞는 능력의 개발이 가능해지고, 업적과 능력에 따른 사회진출을 통해 신분상승이 이루어지기 때문에 교육기회를 확대시켜야 한다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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[사회학과] 능력주의와 평등주의

[현대사회와 사회학 중간 report]현대 사회에 있어서의 능력주의와 평등주의1. 들어가며.1980년대 냉전 시대가 종식하면서 전세계는 자본주의 시장경제 체제로 편입되었다. 자연 ... 스럽게 전세계적으로 서구의 시장경제 체제 이행이 이루어졌고 그 과정 속에서 평등이 앞서는 평등주의보다는 능력과 자유가 앞서는 능력주의가 더 우선시 되는 경향이 있어왔다. 특히 한국 ... 다. 이런 사회 속에서 우리는 과연 이 둘의 관계가 어떠한지를 살펴보아야 할 필요성이 있다고 하겠다. 우선 평등주의와 능력주의에 대한 정의는 여러 가지가 있을 수 있는데 이에 대해

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[교육사회] 능력주의와 대학서열화

능력주의와 대학서열화? 한국사회를 정의하는 여러 개념 중에 학벌사회라는 것만큼 많은 사람들의 마음에 닿는 것도 없을 듯하다. 학벌사회란 학벌이 지배하는 사회를 말하고 학벌이란 ... , 취업 등 일상사에까지 편견의 굴레에서 자유롭지 못하게 하고 있다..? 한국에 있어서 학력주의는 능력주의라는 자본주의 체제이념에서 나온 성격이 짙다. 근대 사회에서 형식적인 기회 ... 이 ‘능력주의’인 것이다. 그러나 이러한 능력주의는 사회가 충분히 개혁되어 능력 있는 사람은 누구나 사회적으로 인정받으며 그에 상응하는 지위와 보상을 향유하는 기본 전제를 충족

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방향

능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방향Ⅰ. 서론합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업 ... 들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.현재 우리나라의 인사관리 관행은 과거의 연공형 시스템에서 능력주의 시스템으로 급속히 옮겨가 ... 고 있으며, 외형적인 시스템은 거의 완성되었음에도 불구하고 여전히 능력주의가 정착되었다고 할 수 없는 상황이다. 이는 다양한 원인을 찾을 수 있겠지만 무엇보다도 인사관리의 기본인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.26

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[청소년활동론]효과,활동틍직,성장,성숙,교육,학습,듀이,청소년지도사,교육주의,학습주의,주입,주형,교수,학습,교육과정,효과,가치,역량발달,능력중심

적인 교육적 경험을 제공하는 교육자4) 교육의 관점이동?교육주의의 관점: 학습자의 ‘배우는 행위’와 ‘가르치는 행위’의 관계-학습자는 자율적이지 못한 채 교육적 개입에 의존 ... 하고 이끌려 가는 수동적 존재로 전락?학습주의관점: 인간의 학습능력과 학습자발성을 신뢰하고 존중하며 주체적 학습활동을정당화?학습주의 관점의 교육활동 = 청소년활동 ?학습능력과 학습에 대한 ... 으로부터 지식의 종합적인구성으로 변화?학습자: 자기주도적이며, 반성적인 사고를 지향 지도자와 학습자 간의 호혜적인 관계를지속 긍정적인 학습상황을 창출하기 위하여 서로가 전념◆ 교육주의

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.10.26

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[교육사회] 능력주의와 대학 서열화

『 능력주의와 대학 서열화 』서론94년 이후 대학 입학시험에서 본고사가 폐지되고 수학능력시험 위주로 학생 선발을 해 왔다. 1등부터 꼴찌까지 등수를 매기는 이러한 제도로 서열 ... 학교의 간판에 밀려 자신의 능력을 발휘할 기제가 차단되는 경험을 겪는다. 그러다 보니 학생들은 취업준비 외의 공부는 할 필요가 없다고 느끼는 것이다.이것은 정말 중요한 문제이 ... 다. 우리 사회가 학벌중심으로 강화된 이유가 대학입학시험을 제외하고는 능력을 평가할 수 있는 방법이 없다는 것 때문이었다.첫째, 대학의 입학을 개방하고 졸업을 힘들게 하는 방식을 시행

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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(파워포인트 자료) 능력주의 인사관리 도입

능력주의 인사관리 도입능력주의 인사관리 도입의 필요성 (Ⅰ)경영환경의 변화과거현재미래고도성장기(저임금) 가격경쟁력저성장기(고임금) 기술경졍력, 시장개발고 부가가치 창출산업 (지식 ... 적, 집단적 보상개별적, 차별적 보상다양한 보상기법기업환경인재인력구조근로가치관능력주의 인사관리 도입의 필요성 (Ⅱ)인사관리 환경의 변화- 조직 구성원의 연령, 근속증가, 고임금화 ... -. 세계화 경영의 요구 증대 -. 능력개발의 필요성기업측면의 변화-. 경제의 저 성장, 조직성장의 안정화 경향경제적 측면의 변화- 여가선호, 개인주의 성향 -. 개인의 자아실현

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육받을 권리를 가진다.”는 헌법 제31조의 조항을 볼 때 지역 이기주의로 인한 장애아동복지 실천에 어려움이 생겼을 경우 지역사회에서 이를 해결하기 위한 방법으로는 어떠한 것들이 있을지 그 해결책을 찾아 써보시오.

이 SNS로 퍼지면서 지역 이기주의를 질타하는 목소리가 쏟아졌다. “모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육받을 권리를 가진다.”는 헌법 제31조의 조항을 볼 때 지역 이기주의로 인한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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[도덕적 정서][도덕적 판단능력][도덕적 자율성][도덕적 위험][도덕적 이야기][도덕적 상대주의]도덕적 정서, 도덕적 판단능력, 도덕적 자율성, 도덕적 위험, 도덕적 이야기, 도덕적 상대주의, 도덕적 가족주의 분석

도덕적 정서, 도덕적 판단능력, 도덕적 자율성, 도덕적 위험, 도덕적 이야기, 도덕적 상대주의, 도덕적 가족주의 분석Ⅰ. 도덕적 정서Ⅱ. 도덕적 판단능력1. 피아제의 도덕성 발달 ... 의 개념2. 도덕적 위험의 영향과 그 관리의 필요성Ⅴ. 도덕적 이야기Ⅵ. 도덕적 상대주의Ⅶ. 도덕적 가족주의참고문헌Ⅰ. 도덕적 정서인간은 도덕적 행위가 요구되는 상황에 처하게 될 경우 ... 는 서양의 근대인본주의가 이성주의적이며 개인의 감성적인 욕구를 만족시켜 주고, 또 종교적 금욕주의를 비판하는 것이 특징인데 비해, 중국 고대의 인본사상은 처음부터 이성을 고양

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.26

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[공익][공익성][공익주의]공익과 공익성, 공익과 공익주의, 공익과 공익편성, 공익과 공익광고, 공익과 공익보호, 공익과 공익마케팅, 공익과 공익서비스, 공익과 공익활동능력 분석

공익과 공익성, 공익과 공익주의, 공익과 공익편성, 공익과 공익광고, 공익과 공익보호, 공익과 공익마케팅, 공익과 공익서비스, 공익과 공익활동능력 분석Ⅰ. 공익과 공익성Ⅱ. 공익 ... 과 공익주의Ⅲ. 공익과 공익편성Ⅳ. 공익과 공익광고1. 주제선정의 자율성2. 광범위한 영역의 자원봉사 정신3. 그 광고메시지의 중립성Ⅴ. 공익과 공익보호1. 업무의 중단과 공중 ... 과 공익서비스Ⅷ. 공익과 공익활동능력참고문헌Ⅰ. 공익과 공익성공익성 개념은 유럽식, 유럽식, 북 유럽식으로 구분되어 조금씩 다르게 활용한다. 영국은 공영방송의 목적을 방송의 공익

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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능력주의 신임금제도

능력주의 신임금제도의 도입목차Ⅰ. 서론 임금개혁의 필요성 현 임금제도의 특성과 개선과제 Ⅱ. 본론 신 임금체계의 기본적인 방향 신임금제도의 설계 1)기본급 설계 2)연령급 설계 ... 3)직능급 설계 4)승급방식Ⅲ. 결론 신임금제도의 정착을 위해..임금개혁의 필요성인재 채용 및 정착 위해서 의욕과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 공정한 임금제도의 구축 필요 ... 하기 위해 생활보장원칙에 대한 배려 (생활보장의 원칙)기본급의 설계원칙노동대가 원칙업무노동괴로움어려움능력발휘수행도보유지식 기능의 숙련도업무에 대한 숙련도생활보장의 원칙생계비 근로자

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제

경영전략들 중 가장 중요한 비중을 차지하는 것이 이른바 능력주의적 인사노무관리 체제 의 도입 움직임이며, 이를 추진하고 촉진하는 핵심적인 수단이 직능자격제도 라 할 수 있 ... 다.{) 능력주의적 인사관리와 직능자격제도와 관련하여 국내에 소개된 문헌들로는, 박준성, 앞의 책; 안희탁, 한국기업의 인사평가제도 (한국경영자총협회, 1990); 楠田丘, 직능자격제도 ... : 그 설계와 운용 (일본산업노동조사소 편, 한국공업표준협회 역, 1990); 吉川榮日, 인재의 육성과 활용 (서울: 교보문고, 1991) 참조.능력주의적 인사관리는 단순히 몇 가지

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.21

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[인사관리] 능력주의 인사관리의 실현방안

능력주의 인사관리의 실현방안Ⅰ. 서Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경1. 의의2. 대두배경1) 연공주의의 단점 부각2) 경영환경의 변화Ⅲ. 능력주의 인사관리의 실현방향1 ... . 인재상 및 인재요건 설정2. 채용관리1) 한계2) 개선 방향3. 개발관리1) 한계2) 개선 방향4. 인사고과1) 한계2) 개선방향5. 보상관리1) 한계2) 개선 방향Ⅳ. 능력주의 ... 인사관리의 대표적인 예1. 연봉제2. 직능급제3. 성과급제4. 발탁인사제Ⅴ. 능력주의 인사관리의 문제점1. 상사의 사기저하2. 조직의 안정성 침해3. 과도한 경쟁의 유발Ⅵ. 능력

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[경영학] 연봉제와 능력주의 임금에 대한 분석

연봉제와 능력주의 임금에 대한 분석- 한국식 연봉제에 대하여A. 연봉제에 대한 오해- 능력급 또는 업적급의 비중을 늘려도 변한 것은 없다.임금의 구성비가 임금체계 변화의 핵심 ... 다. 여기서 노동조합은 연공의 성격을 반영하는 기초급을 중요하게 여기고 능력급과의 비중을 많이 두려고 한다. 반면 사용자는 능력주의 인사제도가 필요하기 때문에 능력급을 중요하게 여기 ... 고 승진이나 승급을 통해 더욱 많이 오르면 좋고 저축성 공제액과 내 구좌에 얼마가 입금되었는지에 관심이 있을 뿐이다.(2) 신인사제도는 능력주의를 반영하는데 미흡하다.회사의 경우 능력

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.31

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직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사관리의 실천 방안

직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사관리의 실천 방안Ⅰ. 서론1. 기존 한국 인사관리의 특징우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리 ... 된다. 즉, 능력주의 인사관리제도의 가장 기본적인 원칙이 투입/산출비에 있어서의 공정성이라고 했을 때 조직내의 각종 직무들의 중요성 및 평가기준 등이 과학적으로 분석되고 관리되어야 함 ... 하는 것이 아니라 특정직무를 대표직무와만 비교한다는 차이가 있다.Ⅳ. 직무중심의 능력주의 인사관리 실현 방안앞서 서술한 바와 같이 그동안 우리나라 기업은 다양한 능력주의 인사시스템

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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