"기업은행하반기"의 검색결과 입니다.

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"기업은행하반기" 검색결과 241-260 / 530건

기업은행 2014년 신입행원 공개채용 자기소개서입니다.

기업은행 2014년 하반기 공채자기소개서ㅇ 약술형본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오.저의 경쟁력은 '아침에 일찍 일어나 ... 다는 뜻입니다. 마찬가지로 기업은행의 행원은 귀를 기울여 소통해야 한다고 생각합니다. 이를 바탕으로 고객의 감정과 생각을 공유함으로써 고객의 신뢰를 얻고, 나아가 고객의 행복을 창출 ... 은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을설명해 주십시오.기업은행의 일원이 되기 위해서 최고의 금융 전문가가 되기 위한 금융지식, 변화를 선도하기 위한 열정 등 다양

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.14

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2018 해양진흥공사 합격 자기소개서

십시오. * [500자 이내]IBK 일자리 서포터즈로 활동하며 기업은행의 중소기업 구직사이트인 ‘잡월드’의 홍보 영상을 함께 제작한 경험이 있습니다. 저희 조는 영상촬영을 통해 잡월드 ... &LB를 해왔다.올 상반기 말 기준 롯데쇼핑 매장 중에서 S&LB 비중은 13%, 자가 49%, 임차(일부 임차 포함) 38%다. 홈플러스는 S&LB 18%, 자가 55%, 임차 27 ... 를 홍보하는 과제를 해결해야했습니다. 저는 조장으로서 팀원들의 아이디어를 경청하고 기록했습니다. 다양한 아이디어를 종합하여 팀원들의 의사를 반영한 결과 ‘취업준비생이 잡월드를 통해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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비트컴퓨터 기업분석

, 중소기업은행 우량적격업체 지정1990 년8월비트컴퓨터 부설 교육센터 설립1993 년(주)메디슨과 협력사업 제휴, 기술선화 기업 선정1995 년한국통신 Medicon EDI 사업 ... -Healthcare사업U-Health 분야는 크게 두 분야로 나눠볼 수 있습니다. 병원을 중심으로 한 U-Hospital 부분과 노인 및 만성 질환자를 포함한 개인을 중심으로 하는 Home ... 관리가 수월해지고 환자는 더욱 높은 신뢰도로 빠른 회복을 할 수 있는 장점이 있습니다. 특히 수술장비와 같은 의료장비 발전도 U-Healthcare의 일부분인데 앞으로 진보된 로봇

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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[경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

∆ 고경력 직원의 평가는 상 • 하반기로 구분하여 연 2회 실시 ∆ 이 평가를 바탕으로 5단계의 직무 평가 등급을 매긴 후 직무평가 급여 지급고령화 사회의 인적자원관리 기업사례(기업은행 ... 고령화 사회의 인적자원관리 방안고령화 사회의 인적자원관리 기업사례고령화 사회의 인적자원관리 기업사례(기업은행)기업은행 연혁 ∆ 1961년 중소기업은행으로 설립 ∆ 1997년 정부 ... 인사관리방안 1) 고령인력 채용 2) 직무재배치 3) 평생학습시스템구축 4) 임금피크제 도입 5) 고령연장제도 시행 (3) 기업사례 1) 기업은행 2) 유한킴벌리 3. 결 론고령

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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희성전자, (주)엘엔에프 (제품 포트폴리오 매트릭스 분석 )

인증2001 년 12월전사적 ERP시스템 구축2002 년 01월본점 이전(대구 달서구 파호동 성서공단3차 2단계 86B 2L)2002 년 06월유망중소기업 선정 - 중소기업은행20 ... 다. 그러나 2002년 상반기 대만 업체의 맹렬한 추격을 허용하며 2002년 1/4분기 일시적으로 시장점유율이 역전되는 현상이 발생하기도 하였다. 2003년 하반기부터는 대만의 제 ... ⑤ BCG 매트릭스의 발전방향3.결론1.서론- 기업소개① 희성전자세계시장 속에서 급속한 성장을 거듭하고 있는 것이 바로 디스플레이 산업인데, 그 중에서도 TFT-LCD 분야는 성장 가능

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.16

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KDB산업은행 채용형 청년인턴 자기소개서

KDB기업은행 자기소개서- 2016년 상반기 청년인턴 -< 목 차 >1. 금융분야 관련 교육ㆍ자격ㆍ경력 및 기타활동에 대해 상세히 기술할 것. (800자, 7문단 이내로 작성해주 ... 오래전 인 고등학교 때부터입니다. 어려서 어머니가 일하시던 은행에 자주 드나들면서 많은 사람들을 만나게 되었고, 어머니가 소속된 조직이 어떤 일을 하는지 알고는 어머니와 같은 진로 ... 개인에게 있어서 큰 중요한 것인지 알게 되었고, 전문 지식이 없다면 분야에 임할 수 없을 것이라 생각하게 되었고, 정확한 성장을 위해서 부모님께 제안한 후 특목고에 진학하고자 하

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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기업과 경영 - 웅진사태 분석

로 태양광 사업이 갈수록 어려움을 겪으면서 그룹의 자금유동성에도 문제가 생기게 된 것이다.(2) 웅진사태의 결과2011년 3분기2012년 3분기증감율기업은행4,422억 원2,468억 원 ... 에 떨어졌다. 따라서 기존 경영진이 관리인을 맡게 된 것은 우려되는 부분이다.웅진 사태를 해결하기 위해서는 현금 확보가 좋은 웅진코웨이 매각을 서둘러야 한다. 기업회생의 진정 ... 성을 인정받기 위해서라도 웅진코웨이를 신속하게 매각해 채무를 조기에 상환하는게 중요하다. 웅진코웨이를 1조2000억원에 인수하기로 했던 사모펀드 MBK파트너스는 법정관리 신청으로 중단

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2015.12.03

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2015 기업은행 합격자소서

며 오늘도 최선을 다합니다.IBK기업은행 지원동기를 말씀해 주시고, 입행 후 만들고 싶은 IBK기업은행의 모습과 이를 위한 본인의역할에 대해 설명해 주십시오. [1300 Bytes ... 의 좌우명에 따라, 국민들에게 이바지 할 수 있는 은행인 IBK 기업은행에 지원하였습니다.< 본질에 충실한 행원>은행의 위기를 극복할 수 있는 힘은 돈을 소중히 여기는 것입니다 ... 의 최우선으로 삼아왔습니다. 저는 기업과 기업에서 일하는 사람 역시도 가슴에 가치를 품고 뛰어야 한다고 생각합니다. 저는 이익만이 아니라 고객을 생각하고 직원의 꿈을 지켜주는 기업은행

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16

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IBK 기업은행 자소서

2012년 IBK기업은행 하반기 신입 채용1. 자신이 은행에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 성격, 학창시절 등)“예스맨 ... IBK 기업은행 ‘박영우’”컴퓨터 공학도가 된 순간부터 은행의 전산업무를 하는 것이 저의 목표였고, 그중 첫 번째가 중소기업과 서민을 위한 정책을 펴는 IBK 기업은행의 전산실 근무였 ... 습니다. 저는 그곳에서 데이터 보안 업무를 하고 싶습니다. IT 보안 팀에 들어가 최신의 보안 기술을 터득하고, 나아가서는 IBK 기업은행만의 데이터 보안 기술을 개발하고 싶

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.15

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2014년 상반기 IBK 기업은행 합격 자기소개서

2014년 상반기 기업은행 준정규직 합격 자기소개서내가 잘 할 수 있는 것, 좋아하는 것상대방의 말을 들어주는 것을 좋아합니다. 마음을 나눌 수 있는 깊은 대화를 나누는 것 ... 와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오.기업은행의 신입행원으로서 가장 중요한 역량 및 덕목은 원칙을 지키 ... 의 강점은 후에 기업은행의 행원으로서 받을 수 있는 여러 유혹을 뿌리칠 수 있으며 장기적인 관점을 갖고 정도를 택할 수 있는 큰 바탕이 된다고 생각합니다. 입사 후에도 어떠한 비리도 지나치지 않는 깨끗한 기업은행을 만들도록 하겠습니다.

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2018.07.31

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모의투자 보고서

)재평가일1999. 4. 1업종명우주항공과 국방감사인한영회계법인주채권은행중소기업은행(이천지점)대표전화031>631-7301홈페이지www.victek.co.kr주소경기도 이천시 마장면 ... 현Pick 제시1분기에 보여준 실적 개선, 리스크 대비 과도한 주가하락, 하반기 발전 부문 수주 성장성에 대한 평가가 M&A 이슈를 통해 본격적으로 이루어질 것으로 판단된다. 불안 ... 한 주식시장 상황에서 저 평가, M&A 이슈는 동사의 투자 매력을 한 단계 올리는 중요한 투자 Point가 될 것으로 전망된다.☞연간 실적의 상향 조정 가능성 열려있음상반기

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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2014 상반기 우리은행 취업전략

,357,698 15.1 하나은행 1,055,630 11.5 1,026,919 11.2 1,004,320 11.1 기업은행 750,910 8.2 738,435 8.1 671,908 ... 16.2 1,438,340 15.7 1,404,767 15.7 신한은행 1,475,007 15.7 1,442,280 15.8 1,390,824 15.5 기업은행 1,381,676 ... 일반 100 명 2013.8.29~9.23 200 명2012 하반기 자기소개서 항목 1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오 . ( 가족 , 성격의 장단점 , 성장과정 , 취미

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.12

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[2013년 하반기] 삼성전자 무선사업부 합격수기(기출문제, 답변, 진행순서, 느낀점)

나.- 최근에 IBK 기업은행에서 최종 면접을 보았다.2. 그럼 기업은행이 여기보다 연봉도 많이 주고, 좋은데 왜 여기 굳이 올려고 면접 보나-(왜 연봉이 삼성이 더 낮다고 하 ... 2013년 하반기삼성전자 무선사업부 S직군-합격 수기(+기출, 주의사항)-정말 자세하게, 경험을 바탕으로 썼습니다.시간 흐름에 맞춰 서술하고자 노력했습니다.반드시 도움이 될 것 ... 가 기업은행에서 면접을 보았던 이유는 내나이가 29이다. 만약 삼성이 붙으면 다행이지만, 떨어진다면, 나이도 있기 때문에 더 이상 취업만 준비할 수 없지 안느냐. 나도 나이가 29이

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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2015년 상반기 기업은행 청년인턴 합격 자기소개서, 면접기출질문, 면접대비법

2015 상반기 IBK 기업은행 청년인턴-자기소개○약술형(300자 이내)1.본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오.[고객 관찰 ... 을 쌓고 싶습니다. 은행은 서비스업종이기 때문에 이론적 지식뿐만 아니라 고객과 직접 소통하고 업무를 경험해 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 기업은행 인턴을 통해 책에서는 배울 수 없는 직접경험을 해보는 것이 저의 목표입니다. ... ]저의 경쟁력은 관찰력입니다. 사람의 특징이나 행동을 잘 관찰하는 습관이 있기 때문입니다. 카페에서 아르바이트를 할 때 이를 활용한 적이 있습니다.제가 일했던 카페에서 와이파이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.17

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[신한은행] 자소서

을 민간이 한다”라는 반기문 UN사무총장의 명언이 있습니다. 신한은행의 민간 부문의 금융교육의 열정이 빛났던 날이 생각납니다. 지난해 상반기 I은행의 고등학교 마케팅 당시 신한은행 ... 수 있었습니다. 예기치 못한 상황을 현실적 조언을 통해 성취할 수 있었던 경험입니다.4. 단체 속의 일원으로 거둔 성과지난해 기업은행 인턴 시절 금융교육 마케팅에서 인원제한과 시간 ... 입니다. 지난해 기업은행의 고등학교 마케팅 활동에 참가해 생생한 영업현장 경험과 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. OO의 6개 고등학교, 1500명 학생을 대상으로 금융교육과 스마트

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25

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우리은행 기업소개와 인적자원관리

하지만, 업종별로 따져보면 금융권에서는 13.6%가 합숙 면접을 실시해 다른 직종보다 상대적으로 높은 비율을 나타냈다. 합숙면접은 현재 금융권에서는 우리은행 그리고 IBK기업은행 ... 같이 채용에서 합숙면접 프로그램을 실시하고 있는 기업은행과 외환은행을 함께비교해보도록 하자.우리은행기업은행외환은행인성면접(자기소개+실무인성면접+금융지식평가)개인PT발표ICE ... 질 않고 있다. 심지어는 은행 내부에서도 합숙면접의 시행을 두고 많은 고민을 하고 있다. 실제로 우리은행의 특징이라 불리던 합숙면접은 많은 논란에 의해 지난 2012년 하반기 잠시

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.01

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신한은행 인적자원관리

2008 년 5 년 연속 한국에서 가장 존경 받는 기업 은행부문 1 위 선정 2012 년 대한민국 대표브랜드대상 ‘ 일하기 좋은 기업 ’ 2 년 연속 대상 글로벌 경영대상 [ 고객만족 ... 및 지원자격43 신한은행의 채용 절차 및 프로세스 분석 원서접수 및 절차 채용은 보통 상반기와 하반기 2 번 에 나누어서 실시 원서접수 시 평균 경쟁률은 100:144 신한은행 ... 의 선 정 이유 및 기업소개 3기업선정 이유 첫 번째 경영학부 학생들의 관심 있는 취업 분야 가 금융권 이기 때문 두 번째 ‘ 금융계에서 가장 일하고 싶어하는 기업 1 위 ’ 로 선정

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| 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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저축은행 구조조정에 따른 정상화이후의 향후전망0

금융회사의 햇살론 취급확대를 유도키로 했다. 또한 신용보증기금과 기술신용보증기금의 특례보증을 연장하고, 중소기업은행 경영안정자금을 기업 한 곳당 3억원내에서 추가지원키로 했다. 저축 ... 될 질 수 있기 때문이다. 저축은행들도 자산을 매각하거나 부실 사업장을 정리하는 등 구조조정과 관련해 대응책을 마련하고 있다. 한 저축은행 관계자는 "업계에서는 이미 하반기 영업정지 ... 의 반응은 차갑기만 하다. 이번 저축은행들의 구조조정 결과에 따라 업계 순위 변동은 물론 경쟁 구도가 완전히 바뀔 것으로 전망된다. 이 장에서는 저축은행 구조조정에 따른 정상화이후

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.05

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공무원의 정의

, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국관광공사·농어촌진흥 공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영 ... 경 실시각지방자치단체별로 별도 다름(상반기, 하반기)합격후 근무처중앙부처 하급기관각지방자치단체 하급기관공무원은 국가직 공무원과 지방직 공무원으로 크게 2개로 구분 할 수 있 ... .90 헌바27-34 ,36-42, 44-46, 92헌바 15(병합))공무원의 구분국가직 공무원지방직 공무원시험공고매년 12월말이나 1월초각지방자치단체별로별도 공고시험시기매년 5월

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

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BSI(경기실사지수)의 개념,산출방법, BSI(경기실사지수)의 측정지표,확률적 이해, BSI(경기실사지수)의 조사현황, BSI(경기실사지수)와 게임산업, 관광산업, 인터넷쇼핑몰

있다.(14).(15).Ⅵ. BSI(경기실사지수)의 조사현황현재 경기전망 관련 조사를 수행하는 기관으로는 한국은행, 대한상공회의소, 전국경제인연합회, 기업은행, 한국산업은행, 중소 ... 전념하고 있는 제작사와 배급사를 따로 구분하고, 아울러 제작과 배급활동을 겸하고 있는 사업체도 제작배급사로 별도로 구분하여 살펴보게 된다. 우선 게임업체들이 상반기와 하반기 ... 산업의 BSI가 극히 낮게 나타난 것은 최근 게임산업이 성장하고 있지만, 전반적인 경기 부진, 특히 IT 분야와 코스닥 시장의 침체 등이 많은 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 하반기

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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