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"기대치관리" 검색결과 241-260 / 24,498건

  • 골절 Case study(외과병동)
    , 수술에 대한 지각/지식 : 정보부족과 지식부족간호치료에 대한 기대 : 긍정적 시각일반적인 대상자 상태 : 양호 ? 불량 만성적인 문제질병과 관련된 정서 상태 : 안정적흡연 : 예 ... 정도 기간 아니오 ?음주 : 예 정도 기간 아니오 ?알레르기 : 예 ? 내용 : 세파계, 베타딘 알러지(Chlorhexidine은 알러지 없음) 아니오건강관리를 위해 하는 것 ... : 양호함치아상태 : 양호 ? 의치 : 위 아래 부분의치 충치 개 기타__________영역 3. 배설 (Elimination)복부검진 : 시진____ 타진 공기 찬 소리 촉진
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)
    을 위해서 주변인에게 높은 기대치를 설정하여 수많은 폭로전의 결과를 야기하였습니다. 또한 그가 출연했던 ‘1박2일’에서 이수근은 초반에 강호동의 높은 기대치에 미치지 못해 주변 ... 형 리더란 생산에 대한 관심은 높고 구성원에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 의미합니다. 관계적인 요소를 최대한으로 줄이고 업무 능률의 향상만을 위해 조직을 관리하는 리더를 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇인지 기술하시오.
    . 부모 역할에 대한 기대치는 시대와 문화에 따라 변화하는데, 다양한 사회적, 경제적, 교육적 요인이 복합적으로 작용하기 때문입니다.본 리포트는 바람직한 부모의 역할을 탐구하고, 이런 ... 적 안정감을 느끼는 환경은 자녀의 자신감을 키우고, 스트레스 관리 능력을 발달시키는 데 도움을 줍니다.부모는 일관된 규칙과 기대를 설정하여 자녀가 예측 가능한 환경에서 성장할 수 ... 할 것입니다. 이는 더 건강하고 조화로운 가정 환경 조성에 기여할 것으로 기대됩니다.Ⅱ. 본론1. 부모의 기본 역할 - 안정적 환경부모가 자녀에게 제공해야 할 가장 기본적인 역할 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    질향상 보고서(간호학과 병원 실습 과제)
    향상될 수 있을 것이라고 기대됨..FILE:Preview/PrvText.txtREPORT질향상 보고서Ⅰ. 질 관리의 필요성과 간호단위에서 발생되는 문제점을 작성하고 개선 활동의 우선 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlREPORT질향상 보고서지도 교수학 과학 번이 름과 목제출 날짜Ⅰ. 질 관리 ... 의 필요성과 간호단위에서 발생되는 문제점을 작성하고 개선 활동의 우선순위를 결정하여 질향상 개선활동 보고서를 작성한다.질 관리의 필요성병원에서의 질 관리(Quality
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 재무관리 시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.
    재무관리시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 시장포트폴리오의 세 가지 특징?2. 시장포트폴리오 ... 적 포트폴리오를 말한다. 이는 투자자들이 기대수익과 위험 간의 관계를 분석하고 합리적인 자산 배분 전략을 수립하는 데 있어 중요한 기준점이 된다. 본문에서는 시장포트폴리오의 주요 ... 선호를 반영하는 결과물로 간주된다. 투자자는 일반적으로 높은 수익을 기대하지만, 그에 상응하는 위험도 함께 고려한다. 시장포트폴리오는 이러한 위험-수익 균형을 종합적으로 구현
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 당뇨 환자 교육자료 개발 보고서
    자신의 측정치를 대조하여 생활습관 개선 동기부여를 시키기 위해 혈당 정상 범위를 설명하고, 현재 대상자의 혈당 상태의 심각성을 알린다.당뇨병 관리의 목표는 적정 목표 혈당수준을 유지 ... 을 기대할 수 있다.환자의 태도에 따라 당뇨병 관리가 달라질 수 있으며, 환자마다 당뇨병 심각성을 다르게 인식하여 경험하는 심리반응도 다르다. 당뇨병 치료의 궁극적인 목적은 정상 혈당 ... 이 유행하면서 비만이 급증하고 당뇨 발병 환자가 늘어나는 추세이다.당뇨병은 만성질환으로써 평생 치료를 해야 한다. 조기에 적극적인 치료와 자가관리가 이루어질 경우 심혈관질환 발생
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 과제(3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.)
    어 업무속도를 조절하지 못하거나 과중한 업무, 장시간 근무 등으로 인해 업무시간 압박에 의한 스트레스를 받는 경우, 직무에 대한 높은 기대치와 실제 직무의 기대치가 일치하지 못하 ... 스트레스는 조직의 과업을 달성하는 것에 있어서 좋지 못한 영향을 미치게 되기 때문에 현재의 기업에서는 조직원들의 직무스트레스를 관리하여 직무역량을 높이는 것 또한 하나의 복지 ... 로 여겨지고 있다. 이러한 직무스트레스를 관리하고 스트레스의 정도를 낮추기 위해 직무스트레스를 유발하는 요인에는 무엇이 있으며 과도한 직무스트레스로 인한 결과와 해결방안을 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.
    연공주의의 가장 큰 장점은 객관성에 있습니다. 직원의 근속 연수를 기준으로 보상과 승진을 결정함으로써, 주관적 평가로 인한 불만이나 분쟁을 최소화할 수 있습니다. 명확한 기대치 ... 의 객관성 확보가 어렵고, 때론 비현실적인 기대나 과도한 업무 부담을 초래할 수 있습니다. 이런 문제를 극복하고 진정한 능력주의를 구현하기 위해선 철저한 평가 기준과 공정한 관리 ... ● 주제인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    에어러블 컴퓨터의 영향 및 문제, 의견
    , 디자인 등 기술이외의 부분에 대한 고려로 필요하다.결론 - 이제까지 개발된 웨어러블 컴퓨터 제품이 효용성면에서 일부 회의적인 시각과 사용시간, 무게 등 사용자의 기대치에 못 ... 하며, 웨어러블 컴퓨터는 크게 사용용도가 2가지로 구분할 수 있다고 한다.첫 번째로는 건강관리에서 웨어러블 기기의 활용은 스포츠, 피트니스, 건강관리 분야가 가장 큰 비중을 차지 ... 미치는 점이 있음에도 불구하고 전문가들은 차세대 정보기기로서 웨어러블 컴퓨터의 가치를 매우 높게 평가하고 있다.현재까지의 기대와 우려 속에서도 웨어러블 컴퓨터는 지속적으로 발전
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 위궤양(gastric ulcer with hemorrhage) 간호과정 보고서(케이스 스터디) 문헌고찰없음 , 진단 3개
    장애유 □ 무 ■보청기 □치아상태양호 ■충치 □부분의치□ 완전의치□기호식품술■ 양/횟수 2병/월8회담배 □ 년 개피커피□ 기타:알레르기무■ 유□약음식 기타:월경규칙적 □불규칙 ... 울 □건강상태에 대한 인식(병식)갑작스러운 위궤양에 절망감을 느끼고 증상과 검사에 대한 불안함을 느낌.건강회복에 대한 기대(환자 및 간호)검사 후 질문하며 자가간호 이행의지를 보임 ... 6. 임상병리검사검사일검사명임상치정상치결과해석(사례대상자 중심)5월 24일ABGAPH7.417.35-7.45-PCO239.835~45mmHg-PO237.280~100mmHg▼ 호흡
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 자신의 생각을 기술해보세요.
    적 스트레스 요인은 개인 내부에서 발생하는 심리적 요인으로, 주로 성격, 자아존중감, 완벽주의 성향, 자기 기대치 등이 이에 해당한다. 나는 높은 자기 기대와 완벽주의 경향을 가지고 있 ... 측면에서 구분할 수 있다. 내적 스트레스 요인은 개인의 성격, 자아존중감, 기대감, 완벽주의 경향 등 내부에서 발생하는 심리적 요인을 의미하며, 이는 개인이 스스로에게 가하는 부담 ... 으로는 높성 피로감과 집중력 저하, 그리고 불안 증상이 평균 20% 이상 증가한 것으로 스스로 평가하였다. 또한, 개인적 완벽주의 성향으로 인한 자기 비판과 과도한 자기 기대는 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 조직관리 4주차
    도로 나누게 된다. 이러한 태도는 조직 구성원들의 행동과 밀접한 관련이 있다. 회사에서 공정하게 대우를 받고 회사에 믿음을 가지고 있는 만족도가 높은 직원들의 경우 기대치 이상 ... Q: 조직관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?지각이란 사람들이 그들을 둘러싸고 있는 환경과 상황에 의미를 부여하기 ... 의 이해에 있어서 매우 중요하기 때문에 조직관리자들은 조직 구성원을 관리하기 위해 관심을 가져야한다. 이러한 지각이 인간의 행동에 있어서 차이를 어떻게 유발하는지 잘 설명하는 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 구강 관리 보건교육안
    . XX.11:00~11:30교육장소000군 경로당대상65세 이상 노인 15명주제구강 건강으로 내 몸 건강까지학습목표[목표]교육 참여자는 올바른 구강관리 방법을 실천할 수 있다[기대 ... 과 관련이 있다. 구강관리가 적절하지 못하여 영양섭취에 문제가 있다는 답변도 40%이상 나왔기에 교육 주제로 설정하였다.또한 구강건강이 전신적인 영향문제와 밀접한 연관이 있어 건강문제 ... 는 경우도 많다.- 보건교육 주제에 대한 일반적 실태구강에 대해 중요성은 인지되고 있지만, 정확하고 안전한 관리 방법, 실천 방법 등 잘 알고 실천하는 인구는 많이 적다- 분석 및
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    REBT이론의 대표적 비합리적 신념을 설명하고, 자신이 가지고 있는 비합리적 신념은 어떤 것이 있으며, 그 신념을 합리적으로 변화시키기 위한 계획을 서술하시오.
    한다. 이 과제를 통해 나의 비합리적 신념을 탐구하고, 이를 합리적인 사고로 변화시키는 계획을 세움으로써 더 나은 감정 관리와 스트레스 해소를 기대할 수 있다.Ⅱ. 본론REBT 이론 ... 하지 않으면 실패다"라는 생각은 과도한 자기 기대에서 비롯되며, 이는 현실적인 기대치로 조정되어야 한다. 이를 위해 나는 다음과 같은 계획을 세웠다. ... 에서 많은 사람들은 다양한 이유로 스트레스와 불안을 경험하고 있으며, 이는 종종 스스로에게 지나친 기대를 하거나 타인의 인정을 과도하게 추구하면서 발생하는 경우가 많다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 오마하 체계_ 지역사회실습 표로정리
    기술-스트레스 관리-사회성- 적극적 경청- 정서적지지- 현실적 기대치 확인-가족-적절한 대처-적절한 스트레스 관리중재 전3사회적 고립은 인식하나 이에 대한 대처방법을 인식하지 못함 ... 적 중재 정보문제등급지식행동상태건강관련행위평가/ 치료를 요하는 증상에 대한 관리 실패- 소화불량- 위염건강교육, 지도, 상담치료와절차사례관리감시- 대처기술- 식이관리- 약물처방- 약물 ... 가 정상범주로 돌아오며, 속쓰림을 호소하지 않음.심리사회적대인관계사회접촉최소한의 공동생활)제한된 사회접촉건강교육,지도, 상담사례관리감시- 행동수정- 대처기술- 지지체계-지지체계-대처
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 영유아 구강관리
    *영유아 구강관리를 해야하는 이유(필요성)아기의 첫 이인 유치는 만 6개월부터 나기 시작합니다. 유치(젖니)부터 제대로 관리를 하지 않으면 유치 밑 잇몸 속에 있는 영구치에 영향 ... 아 골격적인 부정교합의 원인이 되기도 합니다.즉, 건강한 유치는 건강한 영구치를 나오게 하고 평생의 치아 건강에 영향을 주며 유아 건강의 첫 관문이므로 유치의 관리는 매우 중요 ... 이 갑니다. 예를 들자면 유치에 충치가 생겼을 때의 세균이나 고름이 잇몸 속에 침투해 남아있게 되어 그 밑에 있는 영구치도 세균에 감염된 채 자랄 수 있습니다. 즉, 충치가 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.11
  • A+ 지역사회간호학실습, 소음성난청, 간호진단2, 계획1
    ~25→ 운동 및 식생활의 변화 필요5. 유해인자 [정상 A]생물학적 노출 지표 (인듐)정상치0.798μg/L0.798μg/L→ 혈청 인듐 수치 정상, 사후관리 소견 없음6. 청력 ... 을 실시하여 근로자들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 노력해야 한다. 하지만, 소음성 난청의 발병률이 점차 증가하고 있는 것은 실질적인 보호구 착용의 효과는 기대할 수 없고 소음 ... 구 착용을 통해 근로자를 유해환경으로부터 격리한다. 차음, 흡음 조치를 한다. 소음원을 거리적으로 격리한다.-교육정기적인 교육을 통해 작업환경 관리의 필요성을 인식할 수 있도록 하
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.17
  • [성인실습] ESRD 말기신부전증 케이스 (A+)
    경험 : both arm AVF, ESRD, HTN기타 질병이나 다른 건강문제 : general weakness현재의 질병에 대한 자기관리 : 주 3회 혈액투석간호, 치료에 대한 ... 기대 : 치료에 대해 비관적인 인식을 가지고 있음.전반적 대상자 상태 : 양호 불량 V 만성적인 문제질병과 관련된 정서 상태 :흡연 : 예 정도 /일, 흡연기간 년 또는 아니오 V ... 음주 : 예 V 정도 주 1 /회, 음주기간 40 년 또는 아니오알레르기 : 예 내용 아니오 V건강관리를 위해 하는 것 :입원 전 복용 약물:신부전 약물 및 고혈압 약물기타영역 2
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.11.13
  • 오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를
    한 직원에게 보상을 약속하고 제공하는 것입니다. 리더는 구체적인 기대치를 설정하고 이를 달성할 경우 상응하는 보상을 제공하여 직원들의 동기를 높입니다. 둘째, 예외에 의한 관리 ... 는 직원이 규칙을 위반하거나 성과 기준을 충족하지 못했을 때 문제를 지적하고 처벌을 부과하는 관리 방식입니다. 이 두 요소를 통해 조직의 구조화된 시스템과 규율을 유지할 수 있 ... 습니다. 현대 조직에서는 특히 성과 관리와 업무 효율성이 중요한 영역에서 거래적 리더십이 효과적일 수 있습니다. 복잡한 프로젝트 관리, 반복적인 생산 활동, 명확한 목표 설정이 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    어, 리더는 팀의 단기적 활동을 계획하고 각 구성원의 업무 목표와 역할 기대치를 분명히 전달하며, 작업 진행 상황과 성과를 지속적으로 모니터링한다. 이러한 행동을 통해 구성원 ... 은 조직을 신속하고 효과적으로 이끌어가는 데 필수적이다. 리더의 이러한 행동은 구성원들이 목표에 집중하도록 동기부여하고, 성과에 대한 기대치를 분명히 함으로써 단기적인 결과를 만들어내 ... 과 업무 체계화, 성과 관리 등을 통해 조직이 목표를 효율적으로 달성하도록 돕는 리더의 행동 유형이다. 한편, 관계지향적 행동은 구성원들에 대한 관심과 배려, 신뢰 구축을 통해 팀원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감