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"교육인사행정론" 검색결과 241-260 / 21,606건

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    공시 행정학 출제논점 정리
    행정학 문제풀이 접근1. 옳은 지문 발문에서 실수가 많이 나온다.2. 박스형 고르는 문제 ‘옳은 것’을 고르는 건지 ‘옳지 않은 것’을 고르는 건지 반드시 확인3. 문장 대충 읽 ... 기 금지! 특히 잘 서술하다가 문장 끝에서 부정어 나오는 경우 조심해야 함. 끝까지 잘 끊어 읽기4. 행정학에서 단정적인 선지는 의심해 볼 것. 진짜 그런지 아닌지(~아니다, 전혀 ... 론처럼 정부를 시장처럼 운영하겠다는 이론들은 비판을 물어봄공공선택론 (오스트롬)미국 행정학의 ‘지적 위기’주의. 공공선택론은 제도적 장치를 중요하게 생각함 (분권, 경쟁, 선택)‘관할
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
  • 사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가
    administration)’이란, 사회복지학(社會福址學, social welfare)과 행정학(行政學, public administration)이 결합된 학문으로, 사회 복지 기관의 사회 복지 ... 우수한 학술 관련 논문 역시도 우수한 논문이 많이 발표되었다.앞으로 우리는 어떻게 사회 복지 행정 연구에 접근하여야 하는 걸까. 일반 행정학의 접근방법을 바탕으로 하여 사회 복지 ... 다. 다시 말하자면, 사회 복지 사업법이나 사회 보장 기본법 등을 제정하여 제정한 법에 따라 사회복지를 실현하기 위한 조직의 조직기능과 구조, 인사행정, 예산절차 등을 종합하여 연구
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 들의 근무성과, 직무 수행 능력 등을 평가하는 것을 말한다.② 기능: 인사행정의 기준 제공, 공무원의 능력 발전, 공무원의 근무능률 향상 및 의사전달 개선, 시험의 타당도 측정 기준 ... 되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 개편해 마련했다. 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    공직 부패 개선방안 연구
    지만, 고반에 상당한 영향을 미쳤는데, 사회과학 분야 역시 예외가 아니었다. 행정의 중립성과 실증주의에 초점을 맞춰왔던 기존의 행태주의적 행정학 연구에서 벗어나, Marini(1971 ... 은 임기가 끝난 후에도 직원 개인 상황에 대한 기밀정보 유지이는 부서장 및 인사행정부가 부패범죄의 혐의를 정당화하는 사실을 알게 된 경우에는 적용되지 않음개인 데이터는 인사 파일 ... 정책을 결정하고 실행할 것을 요구하고 있다. 고위공직자 인사청문회에서 도덕성 문제가 반복적으로 제기되며, 후보자들이 다양한 도덕적 흠결로 낙마하는 사례가 많아지고 있다. 이러
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18
  • 병원조직 인사관리
    토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 과 인사관리라는 과목이 선택되어 과제물에 리더십 특징이 주어진데 대해 좋은 기회라 여기고 본인의 리더십 특징에 대한 의견을 제시하고자 한다. 리더십은 조직의 공동목표로 유인하는 리더 ... 와의 조화로운 분위기를 이끌어가야 한다. 따라서, 병원직원교육프로그램이 중요하며 고객지향적 마인드가 풍부해야하며, 사랑, 봉사정신이 투철해야 한다고 본다. 아무래도 병원경영이나 의학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • 초등교사의 중요직무 및 기피직무와 그에 따른 사기진작 방안 분석 (A Study on the Job Analysis and Morale Promotion of Elementary School Teachers)
    인하대학교 교육연구소 김달효
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16
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    학생이 정리한 2025 간호조무사 보건간호학 총정리
    > 보건행정 특성① 공공성,사회성② 가치의 상충③ 양면성국민의 보건을 위한 규제 + 보건의료산업 보호를 위한 자율④ 과학성, 기술성⑤ 봉사성⑥ 조장성, 교육성 보건행정 관리요소 ... [교육절차]① 교육환경→도입,전개,종결 도입[계획=주민과함께]: 교육 전 관계형성, 주의집중, 학습준비 전개[실시]: 본격적인 교육활동. 교육의 중심이 되는 단계 ... (귤릭).P 기획계획 전 미래예측.O 조직권한설정, 분업, 직무내용확정.S 인사채용,훈련,충원.D 지시(지휘) 동기부여관리자가 의사결정, 명령,지도감독.Co 조정
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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    우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고
    교과목명: 행정학(문제) 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고 각각의 유형에 어울리는 리더를 행정가 ... 를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균 국회의장4.적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 노무현 전 대통령 ... 동안 권위적인 리더십과 학연, 지연 등을 위주로 하는 인사발탁으로 인해서 민주적인 행정 리더십의 모습이 보이지 못했다. 급변하고 있는 21세기의 환경에 대처하기 위해서 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.
    해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌이정언(외), 전략적 인적자원관리: 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의, 질서경제저널, 2009권경득, 인적자원관리시스템과 인적자본의 형성 및 조직성과에 관한 실증적 연구, 한국인사행정학회보, 2012 ... 에 대하여 진행하는 모든 종류의 인사 행정(Personnel Administration)을 총칭하여 가리키는 용어이다.전체의 인적자원관리 프로세스를 이루는 각각의 과정이 수행하는 역할 ... : 채용,이직 ,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관라 방식을 관찰하고, 평가하세요.I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 의미2. 영화 과 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안
    과목: 인사행정론주제: 현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안목차I. 서론II. 본론-현 정부 인사행정의 문제점을 중심으로-1. 채용의 다양성 부족2. 고위공직자의 자질 문제 ... 와 인사청문회 실효성 문제III. 결론-극복 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사행정은 정부가 수행해야 하는 행정활동 중에서도 특히 인적 자원을 관리, 배치하는 업무를 말 ... 에서 이야기하는 ‘현 정부’의 인사행정 제도의 문제점에 대해 이야기한다면 이것은 현 대통령이 임명, 배치한 정무직 공무원 내지 임명직 공무원과 관련된 것이라고 보아야 할 것이다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    내운영B. 정치적 충성 반영C. 조직 혁신 촉진D. 단순 근무 기간 기록91. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 정치적 배치B. 채용, 배치, 교육, 평가 등 인사관리 ... 1. 인사행정의 기본 목표로 옳은 것은?A. 정치적 배치 강화B. 공직의 전문성과 효율성 확보C. 근속연수만 강조D. 조직 내 경쟁 제한2. 직무분석(Job Analysis ... . 평가 기준 모호화B. 다면평가(Multi-source Feedback) 도입C. 근속연수 우선D. 직무 관련 없는 평가35. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 채용
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03
  • 교육행정 이론의 발달과정
    중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력⒝ 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용, 현장중심의 사실적 관찰을 통해 이론 개발을 모색② 핵심 아이디어 ... 한 많은 연구를 촉발⒝ 교육행정 협동프로그램 → 사회학자, 심리학자, 행정학자들의 교육핵정 연구를 통해 교육행정학의 양적?질적 발전도모But, 조직 외부환경에 의한 변인을 고려하지 ... 1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
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    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 ... 전체의 다양한 민의 반영에 대한 요구가 커지는 시점에서 대한민국의 인사행정에서 대두되고 있는 개념이다. 이 글에서는 대표관료제의 정의, 핵심 주장, 전제 등 이론적으로 논의 되 ... 면서 우리나라에서는 대표관료제가 인사행정에 어떤 영향을 주었으며 어떤 형태로 반영되어 있는지 알아볼 것이다. 구체적으로 여성, 장애인, 국가균형발전을 위한 인사혁신처의 균형인사제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 들의 업무 능력뿐만 아니라 정치적 자질과 행정적 관리 능력 또한 중요하다. 공무원의 정치적 자질과 업무 능력이 향상될수록, 공공행정의 효율성도 극대화될 수 있다. 따라서 공무원 교육 ... 과 자질을 배양할 수 있도록 하기 위한 교육이다. 5급승진(시험?심사) 과정은 지방행정을 선도할 수 있는 관리자로서 갖추어야 할 바람직한 공직자세 확립이다. 새로운 환경에 대처할 실용
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
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    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 ... ), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사 ... 적인 인사행정 체계를 구축하기 위하여 6개로 세분화된 공무원의 구분 체계에서 기능직과 계약직을 폐지하였다. 또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • [ 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오. ]
    문화를 제공하는 과업 환경상의 동기부여와 신분보장, 안정적 보수지급, 교육기회를 주는 인사관리상 동기부여가 있다. 그리고 개인의 가정구성원의 수, 취미활동의 업무연관성, 개인의 창의 ... 45. 8) 행정학신론, 박연호, 박영사, 1995 ; 사회복지행정론, 나직균·임정문, 21세기사, 2009, p145 인용 9) 의료사회복지사를 소진으로부터 보호하는 요인은 무엇 ... 사회복지행정론 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    행정학개론 영 국 의 행정개혁Index 행정개혁 이전의 영국의 행정 보수당 정부의 행정개혁 노동당 정부의 행정개혁 참고문헌 Q A 01 02 03 04 0501 행정개혁 이전 ... 에서 무덤까지 ’ 복지정책 과도한 복지는 경제의지 위축 , 강성 노조와 기업경쟁력 약화 초래02 보수당 정부의 행정개혁 (1979 ~ 97)세부목차 행정개혁의 배경 정부 개혁 인사 ... ’ 제정후 이를 준수하기 위해 노력하는 제도 중앙정부 부처나 기관뿐만 아니라 공공서비스를 제공하는 모든기관 , 민영화된 기관에도 적용됨02 보수당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    서비스를 제공하는 것, 두 번째는 의뢰, 재정적 지원 등 자원 개발과 연계 직무, 세 번째는 지역사회 교육, 사회행동 등 지역사회 대상 활동, 네 번째는 행정업무처리, 조사연구 ... , 기관홍보, 교육행정업무와 조사연구 4개, 직무군 23개 직무과업으로 분류했다. 연구 결과에서는 전문성을 바탕으로 상담과 조사 연구 등 전문적 직무, 자원봉사 관리, 기관 홍보 ... 는가?:사회복지사의 과업과 역할에 대한 지향과 현실. 한국사회복지행정학. - 어대훈(2020). 사회복지실천. 미래가치. - 최혜지(2021). 사회복지실천론. 학지사.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 병원조직제도
    과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... , 인사위원회, 감염관리위원회, 질향상위원회, 약사위원회를 운영하고 있다. 직원교육은 양질의 의료서비스를 제공하고 직원개인의 역량 및 전문성을 키우고 근무의욕을 향상시키고 병원 ... 을 위한 보수교육을 매년1회 이상 실시하고, 기타교육으로 세미나, 워크숍, 문화 및 교양강좌를 하고있으며, 교육평가는 인사관리에 반영하고 사무관리와 직원교육비도 보조하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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    2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자기소개서
    게 처리하는 훈련을 꾸준히 해왔습니다. 이로 인해 최근에는 팀워크를 해치지 않으면서도 효율성을 추구하는 방향으로 개선되고 있습니다.2. 학업 및 직무 관련 경험행정학을 전공하며 공공기관 ... 및 교육기관의 운영원리, 행정조직 이론, 예산회계 등 기초적인 행정 실무 지식을 체계적으로 학습하였습니다. 특히 ‘공공조직론’ 수업에서는 대학기관이 지녀야 할 공공성과 책무 ... 성에 대해 깊이 있는 토론과 분석을 진행했고, 이를 통해 교육기관에서 근무하는 행정인의 자세와 역할을 구체적으로 정립할 수 있었습니다.실제 실무 경험도 함께 쌓았습니다. 학과 행정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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2025년 11월 30일 일요일
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