"고용안정화"의 검색결과 입니다.

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"고용안정화" 검색결과 2,561-2,580 / 69,385건

경제위기와 복지국가들의 사회 정책적 대응 연구_독일, 영국, 미국의 비교 연구

최근 금융위기에 대한 서구 복지국가들의 사회정책적 대응 :독일, 영국, 미국의 비교 연구Ⅰ. 서론이차대전 이후 서구 복지국가의 발전은 높은 경제성장, 완전고용 그리고 낮 ... 은 단기적 자동안정 기능을 수행하였다. 즉 잘 정비된 복지시스템은 인위적인 정부의 개입이 없이도 경기 침체기에는 사회보장에 대한 지출을 증가시키고 경기과열 시에는 정부지출을 감소 ... ) 금융위기 이전의 독일 복지국가의 개혁전략비스마르크 형 복지모형의 대표적인 국가인 독일은 소득지위 보장과 사회적 안정을 중시하는 사회보험제도가 발전하였다. 근로자와 기업의 기여금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29

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노동시장 유연화

정규직 유연성 안정성 노동정책 노동시장 노동자 고용주노동시장의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러 ... 의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 종류 내용 외부 수량적 유연성 (External numerical flexibility) 고용의 유연성으로서 기업의 사정에 따라 계약직

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.

를 더욱 엄격히 적용하고, 장애인 고용을 촉진하기 위한 인센티브 제도가 강화될 것이다. 또한, 장애인의 고용 후 지원 프로그램도 확대되어, 장애인이 안정적으로 직장을 유지할 수 있 ... 은나라 장애인 고용률은 약 3.7%로, 이는 OECD 평균인 5.3%에 비해 낮은 수치이다. 이러한 현실은 장애인의 경제적 자립을 지원하기 위한 고용 촉진 정책의 필요성을 강조 ... 나라 장애인 고용률은 약 3.7%로, 이는 OECD 평균인 5.3%에 비해 낮은 수치이다. 이러한 현실은 장애인의 경제적 자립을 지원하기 위한 고용 촉진 정책의 필요성을 강조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄 ... 적으로 지칭한다. 비정규직을 고용할 경우 기업의 입장에서는 새로운 인적 자원의 조달 및 불필요한 인적 자원의 감소(해고) 등이 정규직에 비해 보다 자유롭기 때문에 유연하고 탄력적으로 인 ... 적 자원을 관리할 수 있다는 장점을 누린다. 그러나 실제로 기업이 노동시장으로부터 비정규직과 정규직을 모두 고용하여 기업의 인적 자원으로서 활용하는 과정에서 비정규직에 대한 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

적 안정성을 높이고 경제적 불평등을 완화하는 중요한 역할을 하고 있습니다.사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다양한 형태로 구성되어 있습니다. 국민연금은 노후 생활 ... 과 공공부조의 개념2. 사회보험 제도의 개요 및 문제점1) 국민연금2) 건강보험3) 고용보험4) 산재보험3. 공공부조 제도의 개요 및 문제점1) 기초생활보장제도의 문제점2) 부정수급 ... 을 위한 기초적인 연금을 제공하며, 건강보험은 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 경감시킵니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 생계 지원을 하고, 산재보험은 근로자가 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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저출산과 고령화시대 문제 파악 및 해결을 위한 고찰

적 원인이 되는 저출산의 문제를 해결하는 것이다. 청년층의 결혼 및 출산을 장려할 수 있는 가시적인 정책이 필요하다. 청년들의 고용 안정과 소득의 안정이다. 더불어 남성과 여성을 막론 ... 서비스가 부족한 것도 원인으로 들 수 있다. 특히 경제난 속에 취업률 저하와 고용불안은 청년층의 결혼 및 출산의 연기 혹은 포기로 이어진다.(3) 고령화 사회의 문제점인구 고령 ... 수준에 비해 경제활동에서 물러서는 정년 연령의 증가율이 월등히 낮고, 고용처가 확보되지 않아 청년층에게 노인층 경제 인구가 양보하는 형세가 지속되고 있다. 퇴직 후 오랜 기간 체화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 목표로 하고 있다(건강가정기본법, 법률 제17280호).2) 다문화가족지원법다문화가족지원법은 늘어가는 여성결혼이민자와 이주노동자가 우리 사회에 안정적으로 정착하고, 그들 및 그 ... 양쪽이 사망, 이혼, 별거, 유기, 미혼모 등의 이유로 혼자서 자녀를 키우며 부모 역할을 담당하는 한부모와 자녀로 구성된 가족이 안정적인 가족 기능을 유지하고 자립할 수 있 ... 도록 지원함으로써 한부모가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 제정된 법률이다(한부모가족지원법, 법률 제15989호).2. 가족의 소득지원정책1) 아동수당제도아동수당은 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

시 일상생활에 필요한 급여를 지급해 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진해 경제·사회발전에도 기여한다.고용보험제도에 대한 여성의 관점에서 보면 다음과 같은 한계가 있다.첫째, 비정규 ... 장려금의 95% 이상을 사용했다. 앞으로 이러한 현상의 원인을 파악해 여성의 다양한 직업능력개발사업에 대한 접근성을 높이고 사업내용의 내실화를 위한 노력이 필요하다.넷째, 고용안정 ... 보장 메커니즘으로 기능하기 위해서는 여성의 고용여건을 반영하는 방향으로 적용범위를 확대할 필요가 있다.셋째, 무급노동의 사회적 가치를 인정해야 하고, 이를 국민연금 가입과 급여조건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

가 경제 정책이나 사회 정책 전반을 통제해야 한다고 주장하기 때문이다. 국가주의에서는 정부가 시장경제에 개입함으로써 경제를 성장시키고 고용 안정을 이룰 수 있으며, 이러한 목적 달성 ... 들이 신규 고용을 미루거나, 복리후생을 감소시키는 등 고용의 불안정화가 나타난다면 그 피해 또한 근로자가 받게 된다.정부가 고용 안정과 시장 경제 성장을 위해 도입한 제도이지만, 제대로 ... 때문이다. 국가는 개인의 생활 안정을 보장해야 하는 책임이 있기 때문에 최저임금제를 마련하여 개인의 생존과 생활을 보호할 수 있도록 해야 한다.2. 국가주의1) 주요 내용사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오

며 명칭은 ( ) 시, 군, 구 자활기관협의체라고 사용을 한다. 자활기관협의체는 구성 다음 각 기관과 시설의 대표자가 담당을 한다.직업안정법에 의한 직업안정기관(고용센터)과 상공회의소 ... 은 시, 군, 구 사회복지과와 기타 관련과(공공근로사업의 주관과, 사회복지 서비스와 관련된 과 등), 고용노동부의 직업안정기관으로 해당 시, 군, 구를 관할하고 있는 직업안정기관 ... 과 부업을 알선해주는 것, 그리고 중개를 하는 매개체로서의 직업안정센터의 역할을 하는 것이다. 넷째, 주민들이 필요로 하고 있는 정보와 평생교육을 위한 프로그램들을 계획하며 실천을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.

는 5대 사회보험이 실시되고 있는데, 실질적인 강제보험제도 도입의 순서로 보면, 산재보험(1964), 의료보험(1963 임의, 1977 강제), 국민연금(1988),고용보험 ... 다.- 급여는 권리이며, 자산조사가 없다.- 사전에 규정된 욕구에 따라 급여가 제공된다.- 사회보험 재정은 그 수혜자인 피용자와 자영업자, 피용자를 고용하는 고용주가 책임진다. ... 에 필요한 비용을 충당할 충분한 기여금과 보험료가 필요하다.- 사회보험과 사보험은 급여를 받을 때 증명된 욕구에 근거하지 않는다.- 사회보험과 사보험은 사회 구성원에게 경제적 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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가족복지론 - 복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오

에서 국민의 생활을 지원하는 역할을 한다. 이러한 복지 제도들은 모두 국민의 기본적인 생활을 보장하고, 사회적 안정성을 높이기 위한 목적으로 운영된다.2. 복지국가의 유형복지국가는 그 ... 유형에서는 사회보험 제도가 중심이 되며, 고용 상태에 따라 다른 복지 혜택이 주어진다. 독일, 프랑스, 이탈리아 등이 대표적인 사례로, 국가와 노동조합, 기업이 협력하여 복지 제도 ... 와 가족이 복지 책임을 공유하는 형태를 띤다. 국가가 일정 부분 복지 책임을 맡지만, 가족 내에서의 지원과 돌봄 역할이 여전히 중요하다. 특히, 가족이 고용 상태에 따라 혜택을 받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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(A0)가난의 문법 - 소준철 독후감, 서평, 느낀점

으로 정해놓음으로써 65세 이후로 부터는 일을 안해도 되는 것처럼 정부가 만들었고 계획을 했다. 그럼에도 불구하고 65세 이상 75세 이하로 일하는 노인의 비율(고용률)은 40%를 넘 ... 는 경로가 잘 없는데 그 역할을 경로당이 해주고 노인의 소외를 어느정도 경로당이라는 공간이 해결해주기도 하기 때문이다. 내가 잠깐 고용센터에서 일을 했던 적이 있는데 대부분의 장년층 ... 아봐야겠다는 생각도 들었다.메모OECD국가 중에서도 한국의 노인은 일을 많이 하는데도 빈곤하다는 뜻이며, 이는 현재 노인들 노후 생활의 경제적 기반이 없다는 뜻이다. 노인의 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

하고 있거나 영세한 자영업, 또는 임금노동자의 경우 고용안정이 불안정하며 급여도 적은 것으로 보인다.노인층은 다른 연령에 비해 기초생활수급자가 3~4배 많고, 그중에서 극빈층이라 할 수 ... 한 근로자를 퇴직시켜 고령화로 인한 기업의 능률 저하를 방지, 새로운 신규 노동력을 갖추려고 하는 것이 당연시 되는 것이다.이와 같은 제도는 피고용자에게도 퇴직때까지 고용의 관계가 비교 ... 적 안정적 유지되고 퇴직금과 연계하여 모두 유리한 측면에 있기 때문에 대부분의 현대 사회에서 채택하고 있는 것이라 할 수 있다. 하지만 심각한 사회문제로 노령인구의 증가가 진행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이 있는 것으로 나타났다. 법적 보장이 잘 되어 있는 편이지만 현실적으로 제도적인 사각지대에 놓인 사람들도 적지 않다. 비정규직 근로자나 프리랜서 노동자처럼 고용 안정성이 낮 ... 학년 이하이고 근로자는 휴직하는 동안 해고나 불이익으로부터 보호받을 수 있다. 이러한 제도는 부모가 자녀와 애착을 형성하도록 돕고 자녀가 건전한 발달과 정서적 안정을 이룰 수 있 ... 고 있고, 부모와 아이가 함께 시간을 보내도록 하며 안정적인 육아 환경을 조성하도록 돕는 것을 실현시킨다. 우선, 육아휴직은 여성의 경력단절을 줄이는 데 큰 의의가 있다. 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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전산회계 1급, 2급 이론 정리

에 관심을 갖고 있는 다양한 이해관계자들을 말함.1) 내부정보이용자경영자 기업의 재무상태와 경영실적을 파악하고 사업계획을 수립하기 위하여 이해관게자들을 말한다.종업원고용주인 기업 ... 이 자신의 보수나 퇴직금을 지급할 능력이 있는 지를 평가하기 위하여 기업의 수익성과 안정성에 관한 정보를 필요로 함[당좌자산]당좌자산 정의- 판매과정을 거치지 않고 보고기간

시험자료 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2024.06.19

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학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 토론 과제 [토론 주제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

생산성을 감소시키는데 오히려 자신은 고용에 대해서 안정감을 느끼는 상황이라면 자신의 능력에 확신을 가지고 강하게 동기 부여되어 업무 효율을 증가하게 된다.두번째로 기업은 우수한 인력 ... 과 실적이 임금에 반영되어 능력주의로 인해 동기를 부여할 수 있다. 급변하는 환경에서는 직원들이 고용에 대한 불안감을 느낄 수 있다. 불안감은 직원의 업무 효율성을 떨어뜨리고 기업

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

며, 재고용·정년연장·정년폐지 등 다양한 대안을 모색하고 있다. 하지만 인구구조 변화에 대비하는 고령자 계속고용 정책의 도입 모색과 관련해서는 난항이 예상되는 상황이다. 고령자의 안정 ... 이 정부의 설명이다. 일본 정부는 지난 2013년 ‘65세까지 고령자의 계속고용을 의무화’하는 내용의 고령자고용안정법 개정안을 발표하고 시행 중이다. 일본은 사기업에게 정년 연장 ... 방안Ⅱ. 일본의 계속고용제도의 특성Ⅲ. 고령자 고용기업에 대한 인센티브제도 사례Ⅳ. 계속고용제 도입의 통제요인들Ⅴ. 성공적인 계속고용제를 위한 점검사항들Ⅰ. 정년연장 정책의 추진배경

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 증가와 간접고용에 대한 개요도 포함하여 조직이 인적자원을 효율적으로 관리하고 유능한 인재들을 확보하는데 있어서 고려해야 할 주요한 쟁점들을 살펴보겠다.본론모집의 기초모집의 의미 ... 를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직은 정규직과 달리 정규적인 고용 관계가 형성되지 않고, 일정 ... 기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.

이 동시에 나타나면서 고용보험 등 고용안정성을 보강하자는 견해와 이러한 궤도로의 정책적 궤도도 강해질 것이다. 이러한 변화에 예비하기 위해서는 우선적으로 생산성 증대를 위한 산업경쟁력 ... 이후에 나타나고 있는 경제 성장의 변화, 고용위협과 구조조정, 그리고 사회적 불평등 강화 등의 우리나의 근로자들이 직면하고 있는 위협과 어려움을 이겨내기 위해서는 노무를 둘러싼 주요 ... 확충이 중요하며 기업이 자유롭게 투자하고 고용 창출에 나아갈 수 있도록 규제를 풀어주고 기업 활동을 지원하는 한편 노무시장의 과한 규제성을 풀어야 한다. 사회안전망 확보를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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