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"행동적인 변화" 검색결과 2,521-2,540 / 412,836건

  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    이 효과적이다. 이러한 상황적 리더십 접근은 “리더는 부하의 성장 수준과 상황 변화에 따라 자신의 행동 스타일을 유연하게 조정해야 한다”는 메시지를 강조한다. 조직 구성원의 상태 ... 을 고려해야 한다고 주장한다. 이는 행동이론이 간접적으로 시사했던 바를 한층 발전시킨 관점이라 할 수 있다. 특히 사회복지행정 환경은 기관의 규모, 대상자 특성, 정책 변화, 지역 ... . 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 경영에서 리더십은 조직 성과와 구성원 만족에 결정적인 영향력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    스키너의 강화 정적강화 및 부적강화는 무엇인지 구체적으로 기술하고 어떤 경우에 자신은 타인에게 정적강화 또는 부적강화를 주는지에 대해 서술하시오
    행동의 형성과 변화 과정을 설명하는 데 있어서 필수적인 틀을 제공한다. 스키너는 인간의 행동이 단순히 내적인 동기나 감정에 의해 좌우되는 것이 아니라, 외부 환경과의 상호작용 ... 을 통해 형성되고 변화할 수 있다는 점을 강조하였다. 이는 환경적 요인이 어떻게 행동을 촉진하거나 억제하는지를 명확히 이해하는 데 중요한 단서를 제공한다.강화 이론은 긍정적 강화 ... 을 보일 때마다 칭찬이나 보상을 제공함으로써 그 행동의 빈도를 증가시키는 방법은 정적 강화의 대표적인 응용 사례이다. 이는 환자가 긍정적인 변화를 지속적으로 유지할 수 있도록 도와주
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 2024 투자자산운용사 3과목 요약집
    제 1장 – 직무윤리1. 직무윤리에 대한 이해- 기업윤리는 경영전반에 걸쳐 조직원 모두에게 요구되는 윤리적 행동을 강조한다- 직무윤리는 추상적인 선언에 그칠 수 있는 윤리 개념 ... 을 실질적 의미를 갖도록 한다- 기업윤리가 거시적 개념이라면 직무윤리는 미시적 개념이다- 직무윤리는 임직원 행동강령, 기업윤리는 윤리강령의 형태로 나타난다- 직무의 공정성은 인간관계 ... 됨- 거래가 없는 잠재적 고객에 대해서도 적용됨3) 기업윤리와 직무윤리- 직무윤리는 조직 구성원 개개인들이 지켜야 하는 윤리적 행동과 태도를 구체화한 것이다- 기업윤리와 직무윤리
    시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아기와 청소년기에 나타날 수 있는 정신건강 문제에 대한 이해와 대처방안
    는 것이 특징이다.가. 원인-. 뇌 안에서 주의집중 능력을 조절하는 신경전달 물질의 불균형에 의해 발생한 다.-. 주의 집중력과 행동을 통제하는 뇌 부위의 구조 및 기능의 변화 ... 을 객관적으로 바라보고 적절한 변화와 도움을 줄 수 있도록 노력을 기울 여야 하며 적절한 약물치료와 인지행동치료를 병행해 아동이 학업, 대인 관계, 일상생활에서 긍정적인 변화를 경험 ... 주위사람과의 이별이나 환경변화가 있을 때는 이로 인한 아이의 심리적인 변화 및 적응과정에 대한 면밀한 관찰 및 지지를 해주고 약물치료와 인지행동치료 등을 병행한다.2. 청소년기(1
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가 (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각하는가 할인자료
    면, 대상자는 더욱 그 행동을 따르려고 한다. 구체적인 목표 설정과 단계적 접근 목표를 구체적이고 측정 가능하게 설정하는 것은 행동 변화를 유도하는 중요한 방법이다. 목표를 작고 실현 ... 가능한 단계로 나누어 점진적으로 접근하면 대상자가 목표를 달성할 때마다 성취감을 느껴 지속적인 행동 변화를 꾀할 수 있다. 또한, 작은 성공 경험이 쌓이면 자기 효능감도 향상 ... 를 세우고 도전하는 즐거움을 알게 되었고, 자신감도 크게 높아졌다.결론적으로 위와 같은 경험을 통해서 평소 칭찬과 작은 보상이 누군가의 행동 변화를 이끄는데 얼마나 큰 역할을 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오.
    한 문제들을 해결하기 위해 사회행동 전략이 중요한 역할을 수행합니다. 사회행동 전략은 사회적 변화를 이끌고 사회문제를 해결하기 위해 개인이나 단체, 지역사회가 취하는 행동입니다. 이 ... 을 제공하여, 다양성과 창의성을 기반으로 한 문제해결을 도모합니다.다. 구조적인 변화와 정책 개선: 사회행동 전략을 통해 사회문제에 대한 인식과 이해가 높아지면, 이를 기반으로 구조 ... 적인 변화와 정책 개선이 가능해집니다. 사회행동 전략은 개인과 단체의 행동을 통해 사회문제의 원인과 구조적인 문제점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 정책적인 변화를 촉진합니다.라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
  • [a+취득자료] 정적 강화와 부정적 강화의 정의 및 강화계획에 대해 설명하고, 다양한 강화 계획 중 본인이 가장 효과적이라고 생각하는 강화계획에 대해 자신의 의견을 서술 하시오.
    Ⅰ. 서론행동주의 이론에서는 학습하는 행위를 외부 자극에 대한 외형적 반응이 지속적으로 변화하는 것으로 보며 학습이 성공하는데 있어 자극과 반응의 관계나 강화 등이 중요한 역할 ... 을 구성하고, 자극을 주어 이에 따른 결과 및 보상을 사용해야 한다. 이렇게 환경을 조작하여 근로자가 행동을 학습하게 된다면, 미래에도 유사한 반응을 기대할 수 있다.이어지는 본론 ... 이 학습에 어떤 영향을 줄 수 있는지 밝혀낼 수 있었다. 조작적 조건 형성의 주요한 원리는 강화이다.(1)정적 강화근로자의 반응에 따라 자극을 주어 기대했던 반응이나 행동을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조건화, 조작적 조건화, 대리적 조건화의 원리를 각각 이용하여 새로운 행동의 학습을 시도해보고
    유지하고 행동에 따른 결과가 부정적이라면 행동 빈도가 감소한다고 여겼다. 부적절한 행동, 적절한 행동을 포함한 행동은 모두 강화 과정을 통해서 변화할 수 있다. 스키너 이론에 따르 ... 는 행동 변화로 여겼지만 반두라는 과거와 다른 행동을 나타내도록 하는 정신구조 변화라고 여겼다. 관찰학습은 다른 사람이 어떤 행동을 하는 것을 관찰하여 그 행위를 반복할 능력을 획득 ... 적 요소인 정서와 의식을 고려하지 않았다는 비판적인 측면보다 관찰할 수 있고 객관적인 행동 요소에 더 관심을 많이 두었다고 할 수 있다. 이는 인지주의자가 제시하는 탐구, 통찰 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 가족상담 이론의 주요기법 중 증상처방 기법과 고된 체험 기법을 설명하고
    위하여 문제를 분명히 규정하고, 바라는 것 그리고 변화 목표를 객관적이고도 구체적인 행동용어로 설정을 하는 것도 전략적 가족상담 이론이 가지는 공통점 중에 하나이다. 본론에서는 전략 ... 하여서 접근을 하는데, 이것은 다양한 기법 그리고 방법론을 활용한다. 전략적 가족상담 이론이 가지는 공통된 치료적 목표는 현재의 증상을 완화 또는 제거를 하는 것으로써 행동변화 ... 시키는 것으로, 증상이나 문제에 대한 인식 그리고 반응을 변화시키는 것으로써 체계변화를 유도한다는 부분에서는 이차적 변화에 치료 목표를 둔다고 볼 수가 있다. 치료 목표를 설정하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    재미있는 4차 산업혁명 이야기 퀴즈 족보
    을 보임산업에서 혁신, 자동화, 생산성, 효율성 제고에 활용됨사람 수준의 지능을 가짐의식, 지각, 감정과 자기 인식에 의한 혁신적이고 창의성 있는 행동이 가능함인공지능을 이용한 비디오 ... 재미있는 4차 산업혁명 이야기 족보4차 산업혁명의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?대량 생산 체계에서 개별 맞춤형 대량 생산 체계로 변화계획 생산에서 주문에 따른 동적 생산 ... 으로 변화소비 중심에서 생산 중심으로 변화생산라인이 고정되지 않고 유연하게 변경될 수 있는 구조로 변화다음 중 빅데이터의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?기존 DBMS로 처리
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.07.04
  • 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오
    하나인 "행동수정모델"에 대해 상세히 조사하고, 이를 통해 실제 사례에 어떻게 적용할 수 있는지 탐구하겠다. 특히, 행동수정모델은 개인의 행동변화에 중점을 두며, 복지 실천 ... : 행동수정모델행동수정모델은 사회복지실천에 적용되는 중요한 이론 중 하나다. 이 모델은 개인의 행동을 이해하고 변화시키기 위한 틀로 사용된다. 행동수정모델은 문제행동의 원인을 파악 ... 하고, 그 원인을 다루는 행동을 증진시키는 방법을 제시한다. 이 모델은 복잡한 문제를 해결하고 개인의 행동을 긍정적으로 변화시키는 데 도움을 준다.행동수정모델의 주요 특징과 원칙은 다음
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 한화시스템 HW 자소서
    에 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다. 책임감 있는 자세로 항상 신속하게 행동하며, 새로운 도전에 맞서겠습니다. 4. 급변하는 환경이나 상황에서 변화에 유연하게 대응하고 그 변화 ... 시기 바랍니다. 3. 책임감을 가지고 신속하게 행동하여 성과를 냈던 경험에 대해 서술하여 주시기 바랍니다. 4. 급변하는 환경이나 상황에서 변화에 유연하게 대응하고 그 변화를 기회로 삼 ... 하며, 신속하게 행동하여 문제를 해결하는 데 주력했습니다. 결과적으로, 과제는 예정된 기한 내에 성공적으로 마무리되었고, 최종 발표에서 교수님으로부터 높은 평가를 받았습니다. 이 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23
  • A+받은 보건대 간호와영양 기말고사
    6장 영양소의 체내대사= 생체내 영양소의화학변화를 통틀어 대사라고한다= 대사에는 물질 변화의 큰 흐름 안에서 이화작용(catabolism, 작게작게분해반응)이라는 물질의 분해 ... 하여, 식습관을 포함한 보건 행동의 변동에 상관하는 요인(준비인자,강화인자, 실현인자)과 또한 식사 행동에 관한 정보를 적절하게 청취할필요가 있다.준비인자= 준비인자라는 것은 행동 ... 변용의 동기부여로 관련된인자이며 지식, 태도, 신념, 가치, 인식 등이 있다.= 태도에 대해서는 범이론적 모형을 사용하여, 행동 변용상황 혹은 행동 변용에 대한 태도가 어느 단계
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 학습이론 중에서 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 공통점과 차이점이 무엇인지 비교하여 기술하시오 우리 일상생활에서 고전적 조건형성 원리와 조작적 조건형성원리에 의해 학습되어진 행동의 예를 각각 들고, 각 조건형성의 원리가 그 예에 어떻게 적용되는지 설명하시오
    . 서론 학습이론은 인간과 동물의 행동 변화를 이해하는 데 필수적인 역할을 한다. 특히, 고전적 조건형성과 조작적 조건형성은 심리학에서 가장 기본적이고 중요한 학습 원리로, 다양한 상황 ... 과 차이점을 비교하고, 일상생활에서 이 원리들이 어떻게 적용되는지 구체적인 예를 통해 설명하고자 한다. 학습 이론은 심리학에서 중요한 주제 중 하나로, 인간과 동물의 행동 변화 ... 을 통해 학습과 행동 변화를 설명하는 중요한 이론이다. 이 두 이론은 학습의 과정과 원리를 이해하는 데 필수적인 도구로, 일상생활에서 다양한 방식으로 적용된다. 고전적 조건형성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.
    , 평가하는 방법을 제안한다. 조직은 이러한 변화 관리 이론을 활용하여 효과적인 변화 전략을 개발하고 구성원들의 변화 수용을 지원할 수 있다.2. 나의 사례를 통해 본 조직행동론내 ... 론은 조직 내에서 구성원의 행동, 동기부여, 리더십, 의사소통, 문화, 변화 관리 등을 종합적으로 이해하고 개선하기 위한 매우 유용한 이론적 도구임을 명심해야 한다. 이러한 이론들은 조직 ... [리포트]조직행동론조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 만 3세 21명 2학기 유아 발달평가 - 평가제
    기울여 듣고 상황에 맞게 말할 수 있다. 자신의 의사를 상대방에게 명확하게 이야기할 수 있으며 말하고자 하는 의도를 문장으로 표현한다. 수수께끼와 관련된 단서를 비언어적 행동인 ... 에 따라 음이 변화한다는 것을 알고 구별한다.자연탐구식물의 특징을 알고 놀이 속에서 식물의 특징과 이름에 대해 설명 할 수 있다.다양한 식물의 모양에 관심을 갖고 모양의 차이 ... 방의 의견을 경청하고 배려하기 보다는 일방적인 의사소통으로 놀이를 주도하는 모습을 보이며, 친구가 만드는 것을 자신도 하고 싶어 하는 모습을 보인다. 다른 사람의 감정에 긍정
    서식 | 21페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 심리학개론_피아제의 인지발달이론에 근거하여 발달단계별 특징에 관해 서술해봅시다.
    피아제의 인지발달이론에 근거하여 발달단계별 특징에 관해 서술해봅시다.Ⅰ. 서론피아제의 인지발달이론은 아동의 사고 과정이 어떻게 변화하고 발전하는지 설명하는 중요한 이론이 ... 에서 나타나는 인지적 변화와 그 중요성을 이해하고, 이러한 변화가 아동의 전반적인 성장과 학습에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 감각운동기 (출생부터 약 2세 ... 까지)감각운동기는 출생부터 약 2세까지의 시기를 포함하며, 이 단계에서는 아동이 주로 감각적 경험과 운동을 통해 주변 세계를 이해하게 된다. 이 시기의 아동은 감각과 행동을 통해 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 교육심리학_고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교하시오.
    원리로 변화하고 형성되는지를 밝히려는 연구 영역이다. 교육 현장에서 이 이론들을 활용하면 학습자를 이해하고 효과적인 지도 전략을 모색하는 데 도움이 될 수 있다. 행동주의 학습이론 ... 와 양상을 변화시키는 과정을 다룬다. 학습심리학에서는 이 두 이론을 토대로 많은 실험적 검증을 진행해 왔으며, 교육 현장에서는 행동 수정을 위한 방법으로 다양하게 응용되고 있다.최근 ... 을 통해 발전한 이론이다. 스키너는 쥐나 비둘기가 특정 행동을 했을 때 보상이나 처벌을 제공하면, 그 행동이 나타나는 빈도가 변화한다는 사실을 실험적으로 입증했다. 조작적 조건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대학교 상담심리치료전공대학원 기출문제유형분석 구두면접문제 지원동기작성 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서견본
    내에서 경험하는 환경과 상황에 주목합니다. 조직의 구조, 문화, 정책, 리더십, 직무 설계 등 조직적인 측면이 개인의 심리와 행동에 영향을 미칩니다.§ 직무와 업무 성과: 조직 ... 와 관련된 심리적인 측면이 다루어집니다.§ 조직적 변화와 적응: 조직심리는 조직 내 변화와 개인의 조직적 적응에 관심을 가집니다. 조직의 변화에 대한 인식, 조직 변화에 대한 대처 ... , 조직적 변화에 따른 개인의 적응과 관련된 심리적인 측면이 연구됩니다.§ 이와 같이, 조직심리는 개인이 조직 내에서 경험하는 심리적인 측면에 특화된 학문 분야로, 평범한 사람들의 심리와는 몇 가지 차이가 있을 수 있습니다.5) 당신은 어떤 연구에 관심이 있으십니까?
    자기소개서 | 330페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.18
  • 스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고, 스키너의 이론에 대한 평가를 서술하시오.
    에 따라 행동변화시키고, 이러한 행동 변화는 강화와 처벌이라는 두 가지 기본 원리에 의해 체계적으로 설명될 수 있다고 주장했다. 스키너의 이론은 단순한 실험적 관찰을 넘어, 인간 ... 며, 행동에 따라 일어나는 결과가 부정적이라고 한다면 행동에 있어서의 빈도가 감소한다고 했다. 부적절한 행동이나 적절한 행동 등을 포함한 모든 행동은 강화의 과정을 통해서 변화가 가능 ... 에는 학습 이론이 자리하고 있다. 이 분야에서 버러스 프레더릭 스키너(B.F. Skinner)는 조작적 조건화(Operant Conditioning) 이론을 통해 행동이 단순히 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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