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사회복지행정론 보호지역 자기소개서 TLH간호과정 사회복지 비전 레포트 뇌경색 뇌조직 자궁선근증 성인실습 폐렴 암 제왕절개 케이스
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"조직관련" 검색결과 2,481-2,500 / 400,863건

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    [국토교통부] 교통영향평가교육훈련기관 지정신청서
    교통정비 촉진법 시행령」 별표 2의3에 따른 교통영향평가교육훈련기관의 인력ㆍ조직ㆍ시설 및 장비 기준을 충족하였음을 증명하는 서류가. 교통영향평가교육훈련을 담당하는 강사의 자격ㆍ학력 ... 의 운영 규정다. 시설 및 장비 등의 관리ㆍ운영에 관한 사항수수료없음담당 공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서2. 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리와 관련
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [과학기술정보통신부] 연구장비 성능평가기관 지정신청서
    」 별지 제12호서식의 기관 일반 현황3. 「연구산업진흥법 시행규칙」 별지 제13호서식의 연구장비성능평가 업무계획서4. 「연구산업진흥법 시행규칙」 별지 제14호서식의 기관의 조직 및 ... 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 ?전자정부법? 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 사업자등록증을 확인하는 것에 동의합니다.※ 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 사업자등록증 사본 1부를 제출해야 합니다.신청기관 대표자(서명 또는 인)
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    )혁신 5요소새 원료&자재, 새 조직 형성, 새로운 제품, 새 시장 개척, 새로운 생산방식미미포학고고전이론미시적관점(미국): 포드주의/과학적 관리론(테일러) (고전주의)고과포요일/신 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인 ... 이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계/기술(생산
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육 및 훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명 ... 효율성과 어떤 관련이 있는지를 연구하고 고객만족과 함께 직무만족 역시 조직차원에서 관심을 두어야 함을 강조한다. 2) 작업동기 종업원의 작업동기 향상을 위해 직무와 작업조건을 고안 ... , 집단, 고객만족과 효율성을 극대화하고자 한다. 또한 새로운 조직 신설과 폐지에 대한 심리학적 연구도 이루어진다. 5) 조직문화 조직 관련 활동, 상호작용, 감정, 가치, 신념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    조직화 방안의 경우에는 사회복지사가 가지고 있는 전문성을 강조함으로 인해서 전문직으로의 권위와 위상 등의 강화, 사회복지 서비스의 가치에 관련한 일반적인 인식을 제고하자는 것 ... 다는 것이다. 이를 위해서 기본적으로 전문직의 조직을 강화함으로 전문직으로서의 결속을 시도하는 것이다. 사회복지사협회라든가 혹은 사회복지사 학회 등을 대표적인 사회복지 관련 전문 ... 라고 생각하며 매우 필요한 방안이 아닐까라고 본다. Ⅲ. 결론 이번 시간에는 사회복지와 관련해서 조직화 방법으로는 어떠한 것이 있는지, 그리고 본인이 생각할 때는 체계화를 하기 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이
    하는 잘못된 구조를 비판하고 이를 실용적으로 개혁하고자 한다.세 번째는 의사소통과 관련된 차이로 자선조직화운동은 빈민을 대상으로 조사 방법을 적용한다. 또한 대상자와의 일방적인 의사소통 ... 건강과 질병의 예방 문제와 관련하여 정책을 입안하도록 했다.다섯 번째는 운동을 주도했던 계층의 차이점으로 자선조직화운동은 주로 상류층이 참여했으며 인보관 운동에서는 중류층을 중심 ... 으로 이루어졌다.2. 사회복지 실천 방법에 끼친 영향1) 자선조직화운동자선조직화운동은 사회복지 실천 방법과 관련하여 첫 번째는 체계적인 접근과 사례 관리를 통합 개입 방법에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    [간호과정] Case study 양식/케이스스터디 보고서 양식 - 일반적 사항, 주호소, 약물력, 가족력, 참고문헌, 6x3 테이블
    , 양상, 위치, 유발/악화/완화요인, 관련된 증상을 자세히 설명해 주십시오(기도개방상태, 호흡양상, 조직관류, 심박출량 확인)2. 치료적 기구 사용 여부3. 에너지 수준 ... )5. 활동수준 (해당되는 곳에 ∨표시하세요.)남의 도움 필요(의존적)보조기구 사용수행시 관련증상(호흡곤란, 어지러움 등)목욕식사옷입기화장실 사용보행계단오르기자리에서 일어나기c ... 성·생식기타문제중심위험건강증진ⅱ. 우선순위 선정 이유Ⅹ) 참고문헌?) 간호과정 기록지#1. (관련요인+진단)주관적 자료객관적 자료간호진단간호목표(단기)(장기)간호계획[사정]1-1.[중재
    서식 | 10페이지 | 300원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08
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    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    과 외부 요인으로 구분할 수 있다. 특히 조직 내부 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 세분화되어 다양한 형태로 나타난다.조직 내 스트레스 요인은 개인적인 요인, 직무와 관련 ... 된 요인, 그리고 조직 구조와 문화와 관련된 요인으로 나눌 수 있다. 개인적인 요인은 개인의 성격, 대인 관계, 삶의 사건 등으로 인해 발생하는 스트레스를 포함하며, 이는 개인 ... 의 스트레스 대처 능력에 영향을 미친다. 직무와 관련된 요인은 업무 과부하, 역할 모호성, 직무 불안정성 등으로 인해 발생하며, 이는 업무 수행 능력과 직무 만족도에 영향을 미친다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    중대재해 발생시 대응 매뉴얼
    계획 등 5. 유가족 대응 절차 ① 장례 지원 절차 ② 유가족 합의금 가이드라인 6. 치유와 회복 ① 산업재해로 인한 ‘ 트라우마 ’ 치유 · 회복 관리 # 첨 부 1. 사고 관련 ... 자료 준비 리스트 ( 원 / 하청 ) 2. 산재 유족보상 합의서 양식 3. 산업재해조사표 양식 4. 유족급여 신청서 양식 5. 요양급여 신청서 양식 6. 보상 관련 입증서류 준비 ... / 장비 ) 관련 부서 ( 관리지원팀 , 경비실 , 현업 등 ) 으로 유선 연락 상황실장 지시 등 관리감독자 상황 판단에 따라 사고 / 재해 공정 부분대피 결정 인명피해 발생시
    서식 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.07.12
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    사회복지행정에서 가장 중요한사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념
    이 쉽게 목표를 달성할 수 있도록 관리자에 의해 수행하는 상호 의존적 과업, 기능, 관련 활동 등의 체계적 개입과정 등이라고 할 수 있다. 또한 넓은 의미에서는 행정을 조직 모든 활동 ... 은 자원관리가 중요하다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리가 중요한데 인적자원관리란 인력의 충원, 유지, 활용, 개발과 관련한 계획적, 조직적 관리활동 체계를 의미한다. 이러한 인적자원 ... 관리는 조직과 개인의 목표가 조화가 이루어지는 것이 중요하다. 이 때문에 인적자원관리는 자발적으로 조직구성원들이 조직의 목표달성과 관련한 적극적 참여와 기여할 수 있도록 하여 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    공학과경영 기말고사 요약본 타이핑
    은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 함-기술혁신 : 제품혁신(신제품 개발,기존 제품 개선), 공정혁신(새로운 공정, 기존 공정 개선) -경영혁신 ... : 마케팅혁신, 조직혁신→혁신의 정의 :좋은 제품을 발명하여 상업화에 성공하는 것(에릭 로버츠)★Innovation=Invent*Commercialization(혁신=발명*상업화 ... )새로운 것에 특허를 가지고 있다 ‘혁신’(x)기존에 있던 것을 상업화 해냈다. ‘혁신’(x)공정, 시장, 재료 및 조직 등 생산수단의 새로운 결합을 통하여 신제품이나 서비스를 생산
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.08
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    관련 시설 내부에 있는 여러 가지 관계집단을 하나로 모으거나 배열하면서 전체적으로 활동할 수 있게 만드는 행위 및 과정이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지조직의 경우 인간의 복지 ... 증진을 목표로 하면서 이와 관련하여 해당 조직의 구성원들과 사회복지사를 비롯한 전문직들을 통해서 사회복지와 관련한 전문적 지식과 기술을 통하여 목표를 달성하려고 하는 조직이라고 할 ... 에서는 신기술을 개발하여 이윤을 추구하는 특성으로 인하여 기술적인 부분에 많이 의존하게 되지만 사회복지조직에서는 목표 달성과 관련하여 전문성을 가지고 있는 사회복지사의 능력에 대부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    다양한 환경과 상호 관련되어 있다. 마찬가지로 사회복지조직도 다양한 형태의 환경과 상호 관련되어 있으며, 그 사회복지조직의 유형도 다양하다. 우리나라 사회복지조직은 공적 조직과 사 ... 한다. 공적 조직은 사회복지에 관한 선언적 규범을 담고 있는 “헌법"과 ”사회보장기본법"을 위시한 사회복지분야별 관련법에 근거하여 중앙정부 및 지방정부의 사회보장행정기구와 사회복지 ... 관련 공공기관이 구성된다. 예컨대 사회복지조직의 근간이 되는 "사회보장기본법“은 사회보장관련법, 공공부조관련법, 사회복지서비스법으로 구성되어 있다. 사회보장관련법은 "국민연금법
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
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    경영학원론 중간고사 최종 정리본
    - 조직 특정한 공동의 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들이 정교하게 구성되어 있는 집단- 조직이 공유하는 세 가지 공통적 특징특유의 목적과 목표들 사람들 체계적 구조- 경영 ... 과 관련된 재무자원기술자원으로 구성되어 있다 기술자원은 인적자원으로부터 나오나 해당 사람만이 그 기술을 수행하거나 수행할 수 있다고 보는 게 아니라 누가 와도 업무를 수행할 수 있 ... 어야 한다이러한 inputinput은 계획 조직 지휘 통제 의 크게 44가지의 경영활동으로 무형의 서비스나 제품이라는 outputoutput을 이끌어낸다경영의 목표는 낭비의 최소
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
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    임상간호사의 직장 내 괴롭힘이 소진과 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Workplace Bullying on Burnout and Organizational Commitment in Nurses Working at Hospitals)
    , p= .00)과 업무관련 괴롭힘(β=.23, p= .01)에 유의한 결과를 나타내었고 조직몰입은 업무관련 괴롭힘(β=- .36, p= .00)에 유의한 결과를 나타내었다. 따라서 ... 본 연구는 임상간호사의 직장 내 괴롭힘이 소진과 조직몰입에 미치는 영향을 파악하고자 실시하였다. 자료 분석은 SPSS WIN 24.0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구결과 ... 었다. 조직몰입은 직위(F=11.48, p< .01), 총 임상경험(F=8.38, p< .01), 현 변동의 근무경력(F=6.58, p= .00), 향후 1년 안에 이직 의향(t=-5
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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  • 자료 표지
    스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스 (Organization Innovation through Smart Work: A Case Study for Etners’ Smart Office)
    를 추진하였다. 이트너스는 스마트 오피스를 도입하여 종업원 및 부서 단위의 의사소통을 크게 향상시켰으며, 스마트 워크와 관련된 시간관리 및 기술도입을 통해 종업원의 만족과 조직 정체 ... 스마트 워크는 정보통신기술의 발전을 통해 시간과 장소의 유연성을 극대화 한 근무형태 또는 환경으로 궁극적으로 조직의 생산성을 향상하기 위한 혁신활동으로 볼 수 있다. 최근 스마트 ... 에서 스마트 오피스라는 혁신적인 사무공간을 조성하고, 그와 관련된 다양한 제도와 시스템을 도입하고 활용하였으며 이를 기업 브랜드 이미지 제고에도 연결시키는 통합적인 스마트 워크
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
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  • 자료 표지
    성희롱 소청심사 인용결정 영향요인: 인사혁신처 소청사례 분석(2019-2023) (A Critique of Appeals Review Pattern in Sexual Harassment Disciplinary Actions: Analysis of Appeals Commission Decisions (2019-2023))
    처 소청심사위원회에서 처리된 성희롱 소청사례 197건에 대해 소청인, 피해자, 징계처분 대상 사건, 형사사건 처리결과, 조직문화 관련 특성 가운데 소청심사 인용결정에 영향을 미치 ... 2018년 미투(#MeToo) 운동 이후 성희롱에 대한 사회적 인식이 크게 변화하면서 피해자 보호 및 공정한 사건 처리가 중요한 과제로 부각되었다. 그러나 공무원 조직에서는 성비 ... 심사 인용결정에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 피해자와 관련하여서는 하급자·동료·여성이라는 평면적 특성만이 소청심사 인용결정에 고려되었으며, 피해자의 처벌의사나 성희롱
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    하는데 직접적으로 관련된 고객, 소비자, 경쟁자, 노조, 민간단체->환경변화 예측, 통제 어렵기 때문에 조직은 환경의 영향을 최소화 하기 위해 조직구조 설계2) 규모조직 규모는 구성 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... 적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정목표:1. 대상자의 질병 예방2.건강회복 유지/증진 하기 위해 간호서비스를 효율적/효과적으로 제공3. 궁극적으로는 대상자의 건강수준
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    의 경쟁력을 확보하기 위해서는 조직 구성원들의 특성에 대해서 다양한 이론을 통해서 연구를 하는 것이 중요하다. 그와 관련하여 조직이 제대로 운영되기 위해서 중요하게 살펴보아야 하는 여러 ... 기 때문에 구성원들이 더 적극적인 태도를 보일 수 있도록 동기를 부여하고 사기를 진작하여 직무만족도를 높이는 것은 조직의 성공을 위해서 매우 중요한 요소이다. 직무만족과 관련된 이론 ... 으로는 동기 이론이 있다. 직무만족과 관련된 대표적인 동기 이론으로는 크게 내용 이론과 과정 이론이 있다. 먼저 내용 이론은 조직 구성원에게 어떠한 것이 직무를 수행하기 위한 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    육군 초임장교의 긍정심리자본, 학습동기, 훈련설계 및 운영요인이 보수교육 효과에 미치는 영향: 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 (Effect of positive psychological capital, Learning Motivation, Training Design and Operation factors on the Effect of Continuing Education for Lieutenant Officers in the Army: Focusing on the moderati)
    조직몰입을 종속변수로 설정하여 연구모형을 구축하여 현재 복무중인 초임장교들을 대상으로 설문조사를 바탕으로 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석결과, 초임장교의 긍정심리자본 ... 은 전 이효과에 부(-)적 영향을 미치고, 군 조직몰입에는 유의하지 않는 것으로 나타났다. 학습동기는 전이효과와 군 조 직몰입에 정(+)의 영향, 훈련설계 및 운영 요인은 전이효과 ... 에만 정(+)의 영향을 미치며 또한, 전이효과는 군 조직몰 입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적 지지는 초임장교의 긍정심리자본과 전이효과 및 군 조직몰입 간에 유의
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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2025년 08월 11일 월요일
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