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"작업관리해결" 검색결과 2,481-2,500 / 64,150건

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    메이유르 판디 LLVM Cookbook 독후감
    현상을 해결하기 위해 LLVM을 활용한 커스텀 최적화 패스를 도입하는 작업을 맡게 되었다. 기존에는 손으로 최적화를 시도했지만, 한계가 명확했다. 이 책의 챕터를 참고해 실제로 ... 관리 최적화’와 ‘루프 변환’ 방법은 내가 직접 작성한 코드의 성능을 크게 끌어올리는 데 결정적인 역할을 했다. 또한, 다양한 언어 프론트엔드와 백엔드를 연동하는 예제는 복잡 ... 한 시스템 환경에서도 LLVM의 유연함을 체감하게 해주었다.이 경험은 나에게 큰 자신감을 심어주었고, 기술적 역량뿐 아니라 문제 해결 능력도 함께 성장시켰다. 나아가 이 책을 통해 얻
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    펄어비스 채용연계형 총무 및 시설관리 직무 최종합격 자기소개서
    아 자원 관리와 일정 조율을 책임졌습니다. 프로젝트 초기에는 예산이 부족하고 작업 일정이 불규칙해 효율적인 작업이 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 지역 상점과 협력하여 필요한 자재 ... 해결, 자원 관리 등 다양한 업무를 가까이에서 배웠습니다. 아버지는 늘 “작은 것부터 책임질 수 있어야 큰 일을 해낼 수 있다”는 말씀을 하셨고, 저는 그 가르침을 마음에 새기 ... 었는데, 봉사 문제를 해결했습니다. 결국, 모든 작업을 기한 내에 마무리할 수 있었고, 프로젝트가 끝난 뒤에는 지역 주민들에게 감사 인사를 받으며 큰 보람을 느꼈습니다. 이 경험은 저
    자기소개서 | 4페이지 | 15,800원 | 등록일 2024.11.15
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    2025 신영그룹 보건관리자 자기소개서 자소서 및 면접
    능력입니다.- 보건관리 업무에서는 근로자들의 건강 상태와 작업 환경을 면밀히 관찰하고, 미세한 변화에도 빠르게 대응하는 것이 중요합니다.- 저는 보건 실습 과정에서 작업장 내 위험 ... 요소를 사전에 파악하고, 예방 조치를 제안하는 역할을 수행하며 세밀한 분석과 문제 해결이 보건관리에서 필수적인 요소임을 경험하였습니다.반면, 저의 약점은 완벽주의적인 성향 ... 으로 고려하는 보건관리자로 성장하고 싶습니다.3. 인생에서 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개해 주십시오."보건 실습 중 위기 대응, 신속한 조치로 문제 해결"보건 실습 과정
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    야마다 사장의 유토피아 경영
    더라도 후배들을 잘 키우면 관리직으로 옮겨가 더 많은 급여를 받게 된다. 이는 직원 사이의 갈등을 해결하는 일등공신이다.5-3. 노사분규 해결 : 일하는 분야에서 끊임없이 동기를 자극 ... ··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술
    작업 동작, 작업 시간 등을 과학적 분석을 통해 적절히 보상하면 조직 효율성 및 생산성을 높일 수 있다는 것이었다. 하지만 과학적 관리론은 조직체계를 폐쇄체계로 여김으로써 환경 ... 론은 조직의 생산성은 인간관계를 통해서 동기를 만들고 향상되는 것임을 증명했고, 이것은 과학적 관리론에서 주장했던 근로자들의 물리적인 작업여건의 절대성을 포기하고 조직 내부의 인간관계 ... 하고 체계적으로 이해하는 노력이 필요하다.고전 이론 중 하나인 과학적 관리론은 기근으로 자에 대해서 과학적인 관리와 분석을 통해 생산성을 관리하는 것이 가능하다고 주장했다. 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 경영정보시스템 과제/경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    며, 조직의 문제를 해결하기 위한 실행 계획을 수립하는 것이다. 경영진은 비즈니스 과제(기업이 당면한 과제)에 대응하기 위한 조직전략을 수립해야하며 창조적으로 활동하여야 한다. 새로운 ... , 데이터관리기술, 네트워킹 및 통신기술, 네트워크, 인터넷, 인트라넷 및 엑스트라넷, 월드와이드웹이 있다. 모두 정보시스템을 구축할 수 있는 토대이며 즉 플렛폼이다.정보시스템은 기업 ... 가치를 창출하기 위한 중요한 도구이다. 기업은 정보시스템에 투자하여 생산성의 증가와 고객관리, 고객의 맞춤형 마케팅으로 기대하는 수익증가, 그리고 장기적 전략적으로 경쟁우위를 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    관리 전략을 지속 갱신하고, 인재의 성장 환경을 조성해야 합니다.본 리포트는 현대 산업사회에서 조직이 직면한 인재 확보의 도전과 전략적 접근 방안을 탐구하며, 지속가능한 조직 ... 발전을 위한 인재 관리와 육성 방안을 논의합니다. 변화하는 시장 요구에 부응하고 인재가 조직과 함께 성장할 수 있는 환경 조성을 위한 실질적 방안을 제시할 것입니다.Ⅱ. 본론1 ... 을 수립해 경쟁력을 유지해야 합니다. 시장 요구에 발 빠르게 대응하지 못하면 경쟁에서 뒤처질 위험이 크므로, 변화하는 시장 조건에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 인재 관리가 필수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 기억향상법을 고려하여 본인의 생활속에서 기억력 향상을 위해 실제로 사용하고 있는 방법이나 혹은 교재에 제시된 기억 향상법을 실제 자신의 생활에 적용해 본 다음 그 결과를 3가지 이상 기술하시오.
    해결, 창의성 향상 등 다양한 측면에서 큰 영향을 미친다. 그러나 현대 사회에서는 정보의 폭발적인 증가로 인해 정보를 효과적으로 기억하고 관리하는 것이 더 중요해졌다. 따라서 이 ... 성과, 정보 관리, 상호 소통, 문제 해결 능력 향상 등을 통해 개인의 삶을 풍요롭게 만들어줄 수 있다. 이를 위해 기억력 향상법을 실제로 경험하고 적용한 경험을 다룰 것이며, 이 ... 이 있다. 따라서 기억력을 향상시키는 것은 더 나은 학습, 문제 해결, 의사 소통 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다.이 과정은 다음과 같은 주요 단계로 구성된다.1) 인코딩
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원 ... 이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산 ... .서론2.본론1)원인분석2)교육프로그램 재설계3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리 중 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원의 역량을 강화하고 업무에 적응하기 위해서는 반드시
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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    원광대학교 기업가정신 기말고사 2023년 2학기 포함 113문제
    1. 린스타트업의 다섯가지 원칙이 아닌 것은? –중복-1) 창업가는 어디에나 있다.2) 창업가 정신은 관리다3) 놀이문화다4) 유효한 학습5) 만들고 측정하고 배운다 6)혁신 ... (place), 가격(price)]3) 마진4) 고객서비스5) 경영진프로파일3. 작업설명서의 내용이 아닌 것은? -중복-1) 담당업무내용2) 월별업무3) 주별업무4) 업무별작업매뉴얼 6 ... 가? -중복-1) 업무 매뉴얼2) 작업 설명서3) 업무 규정4) 복무 규칙5) 취업 규칙1. 마케팅의 시작은 무엇부터 해야 하는가? [마케팅의 출발은 ‘고객’]1) 회사 X2
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.09
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    조직행위론 리더쉽의 본질 이해
    중에서 이것은 가장 알아차리기 힘든 징후 중 하나일 수 있습니다. 나쁜 리더는 종종 특정 작업 스타일, 특정 의사 소통 방법 또는 문제 해결에 대한 접근 방식에 대해 매우 구체적인 ... .비난 게임이 리더의 행동의 고정 장치로 입증되면 주변 팀의 사기를 회복하기 어려울 수 있습니다. 좋은 리더는 희생양을 찾는 대신 문제를 해결하고 효과가 있는 지속적인 솔루션을 제공 ... 에서 나쁜 리더로 만드는 함정을 피하고 관리자에게서도 그것을 인식하고 관리자뿐만 아니라 자신의 리더십도 강화할 수 있습니다. 다음은 나쁜 리더십의 몇 가지 두드러진 예입니다. 팀
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    는 만큼 경영자 및 관리자층에게 정보화 기술에 따른 변화와 대응책에 대한 준비는 필수라 할 수 있다. 이에 기업에서는 시장에서의 승리와 이익 증가를 위해 정보시스템을 적극적으로 도입 ... 하고 있는 추세이다. 자국의 환경적 요소뿐만이 아닌, 전 세계적으로 영향이 미치는 만큼 기업은 다양한 변수에 대응하며 효율적인 업무 관리와 의사결정 통제를 위해 경영정보시스템 구축 ... 이 필요하다.특히 4차 산업 혁명과 코로나19 팬데믹 상황을 통한 재택근무가 활발해 지면서 기업에서는 경영자와 근로자가 모두 자유로운 접속과 공유, 데이터 관리 할 수 있 전사관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • A+받은 인공지능 교양 레포트 자료입니다. 인공지능 시스템의 예시, 탐색기법과 몬테칼로 방법, 퍼지이론, 전문가 시스템, 자율주행차, 사물인터넷, RFID에 대한 설명이 정리되어 있습니다.
    으로 해결하는 스마트 팩토리까지 다양한 분야에 응용되고 있다. 에너지 관리를 위한 IoT기술은 발전소나 태양광처럼 에너지를 생산해내는 곳이나 에너지 사용을 절감하기 위한 건물들 모두 ... 매뉴얼을 구축할 수 있다. 또한, IoT 센서를 이용하여 온도, 유해가스, 먼지, 습도, 대기오염물질 등을 모니터링하고 작업 환경을 더욱 안전하게 관리할 수 있다. 3) RFID RF ... 1. 인공지능 시스템 3가지 1) 인공지능 비서 인공지능 비서 서비스란 인공지능이 개개인의 비서 역할을 해주는 서비스를 의미한다. 업무를 더욱 빠르게 해결할 수 있도록 사무 보조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
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    청소년 복지론
    은 사람이 될 확률이 높아진다고 생각한다. 사회복지를 하다 보면 많은 사람들을 만나야 하고 고충상담, 진로상담, 작업상담 등 소통을 해야 하는 업무가 많고 사례관리,지역 조직화 등 ... 문제 해결방안 및 문제해결을 위한 여러 가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일들을 하는 전문적인 직업이다. 또한 대상자들의 문제해결 ... 을 위해 주변의 여러 자원들을 활용하여 문제해결을 접근 해결해 줄 뿐만 아니라 대상자들을 도와줄 지역 또는 주변의 도움을 줄 수 있는 후원자, 자원봉사자들을 연계하여 지원을 하는 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리 ... 4절 보상 및 유지관리1. 유지관리의 의의- 조직에 남아 있도록 각종 배려를 행하거나 어려운 문제, 불안 등을 극복하여 최대한으로 능력을 발휘하게끔 인적자원을 유지하는 활동- 인 ... 적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    [A+] 오픈AI의 챗GPT와 고급 인공지능이 소비자 행동에 미치는 영향 (경영학과 소비자행동론)
    (AI)은 컴퓨터가 인간과 유사한 지능적 작업을 수행할 수 있도록 개발된 기술로, 스스로 학습하여 문제를 해결하고 데이터를 분석하여 의미 있는 결론을 도출하는 것이 특징입니다. AI ... 자율적으로 상황을 이해하고, 변화를 감지하여 스스로 최적의 해결책을 제시하는 능력을 갖추고 있어, 현재 다양한 산업에서의 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 이러한 특성 ... 에 구애받지 않고 서비스를 제공함으로써 소비자의 편의를 크게 향상시킵니다. 예를 들어, 고객이 자주 묻는 질문에 대해 자동으로 응답하고, 주문 상태 확인이나 반품 처리 등의 간단한 작업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.
    의 일일 운영 관리·감독), ②직원 감독(직원들의 업무 수행을 직접적으로 감독·지원), ③문제해결(현장에서 발생하는 문제를 즉각적으로 해결), ④성과 평가(직원들의 성과를 평가 ... 작업 지시를 내린다.③문제해결: 일선 경영자는 현장에서 발생하는 문제를 즉각적으로 해결하고, 업무 효율성을 높인다. ... 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점
    과 20세기 초반에 물적자원과 인적자원의 능률적인 활용을 통하여 생산성을 향상시키는 노력에서 비롯됨 (직무관리 강조, 작업능률증진에 기여함)나. 테일러의 과학적 관리론의 특징1) 체계 ... 가 제각기 직분에 따라 일하여 협동하도록 함- 핵심은 관리자와 작업자 간의 협동에 있으며 이러한 협동을 통해 사회가 개선 될 수 있다는 것임다. 프랭크 길브레스와 릴리언 길프레스 ... 기 시작함2) 인간을 중시하는 이론 : 사회적 환경 강조가) 주요개념 : 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십나) 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취, 소속
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    수행 환경 등에 대한 것이다. 예를 들어, 소매업체의 ‘고객 응대 매니저’ 직무를 분석할 때는 주로 인터뷰와 관찰을 통해 고객 응대 방식, 문제 해결 절차, 팀원 관리 능력 등 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 경영 환경에서 기업의 경쟁력을 유지하기 위해 인적자원의 효율적 관리가 점점 더 중요해지고 있다. 인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고 배치하는 것 ... 과 책임을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 인재를 적재적소에 배치하며, 인사 관리를 최적화하기 위한 핵심 기초가 된다.직무분석은 인사관리에서 핵심적인 역할을 한다. 기업은 직무분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    다. 역사적으로도 성공을 거둔 많은 기업은 필요한 때에 적절한 개혁과 혁신을 바탕으로 기존에 가지고 있던 문제를 해결하고, 한 단계 더 도약을 이룬 바 있다. 다양한 사례 중에서도 일본 ... 로부터 우수한 평가를 받는 이유는 기본적으로 우수한 경영 시스템과 품질관리에 있다고 볼 수 있다. 도요타의 품질관리는 전반적 품질 관리(TQM)라 하는데, 높은 수준의 품질 평가 ... 적 품질관리(SQC)를 시행하였던 시기이다. 이 시기에 도요타의 과업은 주변국인 한국에서 벌어진 전쟁에 집중되었다. 한국과 미국군, 그리고 일본의 자위대에 군수 물품을 납품하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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2025년 08월 13일 수요일
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- 작별인사 독후감