"생애핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"생애핵심역량" 검색결과 2,461-2,480 / 2,780건

[인사행정]오늘날의 적극적 인사행정

훈련 기관의 기능 및 역할이 취약하다.(4) 대응방안위에서 제시한 문제점들을 해결하기 우해서 각 직급별 핵심역량 배양 프로그램의 개발과 투자가 요구되며 그 내용이 적극적 교육훈련이라다. ... 오늘날의 적극적 인사행정Ⅰ 서인사행정은 정부의 가장 핵심적인 기능의 하나이다. 왜냐하면 고도의 능력과 정열을 지닌 인적 자원이야말로 정부의 가장 중요한 자산이기 때문이다. 따라서 ... 은 인력을 조직 목표달성의 핵심적인 자산 즉, 인적자원으로 인식하고 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연결시키는 것이며 인적자원은 개인의 욕구와 정부의 목표달성을 위한 전략적 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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법가사상

)"를 핵심으로 하였기 때문에 "법가(法家)"라고 일컬어진다.2. 법가의 인물한비한비(韓非, 약 BC280~BC233)는 한비자(韓非子)라고 존칭되기도 하는데, 그는 원래 전국시대 ... (天命)과 귀신을 부정하고 사람의 역량을 숭상하여 사물의 객관적 규칙에 따라 일을 처리할 것을 주장하였다. 한비는 국가의 흥망이란 역량의 강약에 의한 결과이며 천명 귀신과는 무관 ... 적인 사람으로 정치 제도에 통달하였고 열성있는 연구자이기도 하였다. 위나라 왕족이었지만 기원전 4세기 중엽에 진나라에 벼슬하여 생애의 대부분을 진나라에서 활동하였다. 진나라가 천하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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스피노자의 철학에 대하여, 내가 이해한 만큼만

을 들여다보면서 우리 주변에 펼쳐지고 있는 정치와 사회의 모습에 대하여 생각해 볼 기회가 생기지 않을까 한다.본문1. 스피노자의 생애스피노자(Benedict de Spinoza)는 네덜란드 ... 상으로나마’ 스피노자가 제시한 이상국가에 살고 있는 셈이라 볼 수 있다. 스피노자 만세! 민주주의 만세!물티투도 - 대중? 군중? 우중?물티투도란 스피노자 정치학의 핵심 개념으로, ‘많 ... (multitudo)들의 역량에 의해 정의되는 법/권리를 보통 통치권(imperium)이라 부른다. 공동의 동의에 따라 국정의 책임을 맡은 이가 이 통치권을 절대적으로 보유한다.” 라고 하였다. 그 본다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.18

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중소기업 콜센터 도입의 문제점과 해결방안에 대한 연구

센터 (Call Center)고객 관련 자료 및 분석고객이 원하는 제품과 서비스 지속적 제공고객과 장기적 유대관계고객생애가치 극대화로 수익성 향상CRM의 패러다임콜 센터 ... 으로 운영하는 콜센터- 공동 콜센터가 가능한 이유?원거리 운영이 가능기업의 비핵심분야동종산업간 처리절차의 유사성공동 콜센터 도입!도입효과 -비용절감최대 1개월 이내 고객사 커스터 ... 강화인력 및 자본을 R D에 집중 벤처기업의 경쟁력 강화고객관리 및 콜센터 운영 기법 전수를 통해 향후 자체운영 기반 확보공동 콜센터마케팅 역량 강화 및 비용절감 효과342고객관리

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.21

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가족복지론-자신의 주변에 있는 다문화복지센터를 방문하여 그 시설의 대상자를 위한 정부의 정책과 그 시설에서 제공하고 있는 정책의 현황을 설명하고 문제점을 제시

민이 될 것이라는 예측(유엔보고서)- 돈의 흐름과 이주민의 흐름 일치(투자이민, 노동이민 중심)- 저출산 고령화 문제와 함께 21세기 국가경쟁력의 핵심 의제로 등장□ 분야별 다문화 ... . 국적법 등 다문화 관련법 정리 및 편재□ 보건복지가족부 다문화 정책 이슈 일람- 생애 주기별 다문화가족지원정책 발표(2009년)? 서비스 전달체계- 보건복지가족부(다문화가족정책 ... (복지부, 교육부)- 탈북자 정착지원(통일부)*** 자생역량 강화가 아닌 지원중심의 복지정책은 실패한다는 것이 탈북자 정책에서 들어났음□ 다문화 교육정책과 문제점- 교육과학기술부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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인적자원 낭비 현상, 교육의 문제점

수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도” 라고 정의된다. 그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다.교육 ... 가 바세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 인적자원관리 전략이 필요하다.기술변화의 속도가 빨라짐에 따라 기술 자체보다 인적자원의 역량 및 학습능력이 더욱 중요해지고 있는 것이 ... 다. 즉, 조직의 핵심 원천 경쟁력은 물적자원이 아니라, 지식의 생산 및 활용주체인 인적자원이며, 과거 양 위주의 ‘인력(manpower)' 개념에서 질 위주의 ‘인적자원(human

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.23

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나의 성장 발달을 단계별로 분석

에 관한 것으로 알려져 있고, 병리학적인 접근이 아니라 건강한 성격에 초점을 두고 있다. 에릭슨은 또한, 성격 발달에 있어서 결정적 시기에 아동들이 달성하고자 하는 중요 갈등이나 핵심 ... 문제에 관해 설명하면서, 후성설과 결정적 시기라는 생물학적 개념을 도입 하였다. 이러한 각 핵심적 갈등에 대한 성공적 완성이나 달성은 이 전의 핵심갈등에 대한 만족스러운 완성 또는 ... 달성을 토대로 이루어진다. 심리사회적 발달의 각 단계는 두 가지 요소, 즉 핵심 갈등의 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 포함하고 있고, 다음 단계로의 진행은 이 핵심 갈등의 해결

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.27 | 수정일 2014.04.14

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[경영경제]교보생명의 대수술(大手術)

의 실천 63. 구성원에 동기 부여 74. 단기적 성공사례 개발 125. 후속변화 창출 146. 새로운 변화 방법의 제도화 15Ⅴ. 비전경영, 윤리경영의 핵심가치 161. 비전경영 ... 성과를 이룩한 교보생명의 조직개발 기법이 무엇인지 알아보지 않을 수 없다. 비전경영의 핵심이 무엇이며, 그것을 이룩하기 위해 어떠한 개입 기법으로 회사를 살렸는지 알아보고자 한다 ... 의 룰이 국제 룰에 적용된다. 이것이 곧 글로벌 스텐다드다. 핵심은 세계가 하나로 영역이 없이 하나로 통합된다는 것이다. 이것은 디지털 정보화뿐만 아니라 덩어리화 되는 것, 탈규제

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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[현대문학사] 카프와 리얼리즘

여성으로서 주인공 엘리자베트가 속악한 사회 환경 때문에 희생을 당하고 불행해진 생애의 기록으로서, 일종의 현실 폭로의 소설이라고 볼 수밖에 없으며, 태반의 외계 장면들의 묘사법 ... 를 제조선민중의 최대의 대중운동이라 할 수 있는 3?1 운동은 그것이 비록 부르주아 민족운동이었다 할지라도 실제 운동과정에서 민중의 역량이 과시됨으로써 새로운 양상이 전개되었다. 사상 ... 적인 측면에서 민족주의 운동과 더불어 계급주의사상이 등장한 것도 이러한 민중역량을 체험했기에 가능한 일이었다. 특히 계급주의 운동은 당시 가장 급진적인 개혁운동으로 받아들여져 3

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06

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도산 안창호

라고 생각된다. 그럼에도 불구하고 그의 사상에 대한 이론적 체계화를 시도하여 핵심을 요약해보면 크게 사회 진화론적 세계관을 전제로 민족의 역량을 키워야 한다는 무실, 역행, 충의 ... 도산 안창호1. 도산 안창호의 생애(1) 소년기(1878~1894) : 도산 안창호(1878~1938)는 고종 15년 평남 강서군 초리면 칠리에서) 태어나 1938년 서울 ... 를 심어주는 중요한 역할을 담당했던 인물이다. 뿐만 아니라 도산과 국내외의 문제에 대해서 많은 토론을 하기도 하였다.(2) 서울 유학시기(1894~1896) : 도산의 생애에 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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[교육심리] 교육환경으로서의 교사

은 의미로 볼 때 교육이란 인간이 가지고 있는 잠재가능성을 충분히 실현시켜 주는 활동이라 할 수 있으므로 전 생애를 통해 계속적으로 발달한다는 관점에서 인간발달에 긍정적인 영향 ... 하고 있다.교사의 역할 중에서 가장 미시적인 차원의 역할이면서 가장 핵심적인 역할인 학급에서의 역할에 대해 살펴보자. 학급에서의 교사의 역할은 다음 세 가지로 구분 ... 한다.①학습지도자로서의 역할교사는 주로 지적인 성취를 이루려 한다. 교사의 역량이 실지로 드러나는 곳은 바로 수 업현장이다. 교사는 수업목표에 충실하게 수업계획안을 검토하며, 학생의 학습을 극대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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지식경영사례(포스코의 지식경영)

을 토대로 현업과 연계된 지식경영을 실천해야 함.?지식경영을 경쟁력?핵심역량 강화 및 경영성과 향상으로 연계될 수 있는 기반을 구축해야함.또한 연구를 통해서 포스코건설은 구체적인 지식 ... (Knowledge Management)은 핵심 지식의 효과적 관리와 운영이 기업의 성과에 커다란 영향을 미칠 수 있다고 지적하였고, 1998년을 전후로 우리나라 기업들도 지식경영을 신경영 ... 어 신는 21세기 경영환경의 급격한 변화, 끊임없는 신기술의 등장, 경쟁 심화 등 초경쟁환경(Hyper-Competition)을 극복하기 위해서 가장 중요한 핵심경영 자원이 지식이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07

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인적자원 - outplacement 비교사례

. 사업장 개요(주)삼성전기는 1973년 일본 (주)산요전기와 합작형태로 설립된 후 1987년 (주)삼성전기로 상호를 변경하여 오늘에 이르고 있다. 전자산업 경쟁력 강화에 필요한 핵심 ... 사업의 성장 정체, 판매가 하락으로 급격한 손익악화를 경험하면서, 이를 극복하기 위해 한계사업을 정리하고 전략적 제품에 사업역량을 집중하는 경영전략을 추진해왔다. 그러나 그 과정 ... 강좌퇴직자들에 대한 새출발 교양강좌는 퇴직자들이 전직 방향을 설정하는 것을 돕는 것을 그 목적으로 하고 있다. 여기에서는 퇴직자들이 미래 생애계획을 수립할 수 있는 동기를 부여

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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공무원 교육훈련 현황와 문제점 및 개선방안 (외국사례첨부)

한 역량 배양을 목적으로 운영되고 있다. 글로벌 현 지 우수인력을 대상으로 삼성의 핵심가치 및 경영현황 등 삼성을 이해하는 내용을 중심으로 교육이 구성되며, 교육 중 신입사원 하계 ... 까지 능력발전이 지속적으로 이루어 질 수 있 으며 이에 따라 생애에 걸친 발전계획을 구상하고 자기완성 및 성공에 대한 기대의욕 을 가질 수 있게 된다. 또한 지식?기술의 발전 때문 ... 수련대회 참석을 통하여 싱글 삼성의 결속력을 강화하고 있다.-SGP 현지화 능력 개발 : 글로벌 비즈니스 역량강화를 위한 외국어 능력 배양을 목적으로 해외관련 업무 수행자 및 현지

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.01

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[청년실업][청년실업정책][청년실업대책][실업대책]청년실업의 원인, 현황, 청년실업에 따른 부작용, 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 개선 방안 분석(사례 중심)

의 실업문제는 오히려 더욱 심각해질 수 있다. 이러한 취약계층의 사회적 배제 문제에 대한 기본적이고 가장 생산적인 대책 가운데 하나는 능력개발을 통하여 취업역량을 제고하는 것이 ... 다. 청년층은 실업 충격에 가장 먼저 노출되는 계층일 뿐만 아니라 근로생애의 시작 시기에 노동시장으로의 이행의 실패는 근로경험과 현장훈련을 통한 직업능력 개발을 제한하므로 장래의 취업 ... 생애 기대소득이 낮다. 청년들의 이공계기피현상은 결과적으로 국가 산업의 균형발전을 저해한다.2. 노동시장 왜곡을 초래청년층의 근로의욕 약화와 사회불만이 증대한다. 로또 열풍 등 건전

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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소비자교육, 경제교육

를 하루 빨리 회생시키기 위해 우리가 해결해야 할 과제는 결국 나라 경제의 주체인 모든 시민이 현재의 상황을 새로운 도약의 기회로 만드는 데 총체적 역량을 집결하는 일일 것이 ... 다. 역량의 집결에는 장?단기적 대안과 더불어 그 가운데서도 경제 주체의 합리적인 문제해결 능력과 올바른 경제적 가치?태도에 토대로 한 실천 행동의 발현이라고 할 수 있다. 그러면 ... 있는 지식, 기능, 가치?태도가 통합적 연계망 속에서 추구될 수 있도록 한다.경제교육과 소비자 교육의 핵심은 사람의 반응을 지배하고 마음을 움직이는 소비자 의식, 태도가 원동력이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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한국의 평생교육의 문제점과 나아갈 방향

와 같은 총체적 변화는 생애에 걸친 체계적인 인적 자원 개발·관리라는 평생교육에 대한 새로운 접근을 요구한다.평생교육의 형태는 매우 다양하다. 특히 사회가 분화 발전함에 따라 평생교육 ... 이고 영어로는 lifelong education 이라고 번역한 후, 우리 나라에서는 평생교육, 일본에서는 생애교육이라고 옮기고 있다. 1965년 12월 유네스코의 성인교육 발전 ... 적으로 다음과 같이 정의할 수 있다.- 랭그랑(Lengrand)의 견해 :'개인의 출생에서부터 죽을 때까지 전 생애에 걸친 교육(수직적 차원)과 학교 및 사회 전체 교육(수평적 차원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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춘천의 노인일자리

사업: 알선, 교육, 사후관리ⓕ문제점: 홍보의 부족으로 활용도가 매우 저조※ 한국노인인력개발원1. 설립목적○ 고령사회대비 노인복지의 핵심정책 중의 하나인 노인일자리사업을 총괄 관리 ... 사업역량 강화(신규 5개소)- 분권교부세 지원사업으로 전환- 명칭변경：노인인력지원기관 → 시니어클럽- 노인일자리(시장형 일자리) 중점수행기관으로 지정(’05년도 지침)○ 2006년 ... ：시니어클럽 확대 및 사업역량 강화- 9개소 신규 지정- 노인복지법 제23조의2, 노인복지법시행령 제17조의3 제3항의 지역노인일자리 전담기관으로서의 역량 강화4. 시니어클럽

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.20

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해외 클러스터 추진의 성공과 실패의 교훈

, 디자인 중심지로 전환 4) 문제점 외국기업이 많아 기업간 네트워킹 미약 부품제조업체의 영세성과 분절성 저비용우위의 특성을 벗어나지 못함. 핵심 부품업체의 해외연계3. 해외 ... 프로그램 클러스터의 생애주기(Life Cycle)에 따른 추진전략의 다양성 생애주기에 따라 산업구조, 역동성, 기업간 협력의 특성이 다르게 나타남. 성장, 발전, 성숙, 쇠퇴의 4단계 ... 4. 해외 클러스터 추진사례의 교훈☞ '산업단지 혁신클러스터화' 대상지인 창원, 구미, 울산, 반원시화, 광주, 원주, 군산 등도 클러스터 추진조직 구성, 단지별 혁신환경과 역량

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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[인사관리]우리나라 기업의 인재육성동향과 과제

에서는 기업의 경쟁력을 극대화하여 기업의 생존을 지속시킬 수 있는 역량 있는 인재가 필요하다.따라서 본 논문에서는 우리나라 기업의 인재육성 동향과 문제점을 파악하고 핵심인재의 육성과 관리 ... 은 크게 경영목표 달성을 지원하기 위한 경영관리능력 향상과 문제 해결을 위한 직무수행 역량을 높이는 데 중점을 두고 있다.10) 한화그룹, 우수 과장급 3년간 특별교육한화그룹의 핵심 ... 2006학년도 학사학위 청구논문『우리나라 기업의 인재육성 동향과 과제』우리나라 기업의 인재육성 동향과 과제요 약본 논문은 우리나라 기업의 핵심인재 육성을 위한 방안을 모색

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.06

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