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"영업팀사원" 검색결과 2,441-2,460 / 9,881건

  • [자소서] 금호타이어 품질 자기소개서
    사람을 대하는 매너를 기를 수있었습니다. 다양한 사람을 만나는 일이 즐거워 영업직무에 지원하게 되었습니다.특히 금호타이어에 지원하는 이유는 완벽한 품질을 통한 고객만족을 실현하기 ... 보다도 제동력으로 검증된 금호만의 제품들이 고객의 안전을 책임진다는 자부심이 저를 매료시켰습니다. 제가 금호타이어 영업부서에 입사하여 우리제품의 검증된 품질을 통해 안전을 제공할 수 ... 있는 사원으로 거듭나겠습니다.2. 본인 성격의 장점을 기반으로 포부를 기재하시오 (500자 이내)회사와 나의 동반성장저는 약속이 있으면 끝까지 지키는 꾸준한 성격을 가졌습니다. 초
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2023.02.22
  • 농심기업분석,농심기업환경,농심기업문화
    조직으로 10개 팀이 있으며, 생산본부, 영업본부, 국제영업본부, 물류서비스센터, 종합마케팅센터, 기술개발연구소 등으로 나누어져 있다.43213. 농심의 팀 구조특히 농심의 조직구조 ... 는 기능식 구조를 기초로 한다. 이사회 하에 지원부문 팀의 집권적 통제 하에 생산, 영업, 국제영업 등이 운영되고 있다. 영업본부의 경우 사업부 형태의 외형을 띠고 있으나, 이사회 ... 이 유통적으로 운영하고 있다.43213. 농심의 팀 구조영업본부 팀 영업본부는 크게 영업기획팀과 영업지원팀으로 나누어지는 바, 그 사이에 수도권남부권, 영남권사업부가 있으며 각 사업부
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 성과 & 역량평가 시스템 구축 방안 및 평가 항목 정리
    기획력, 문제 제기 능력J급(대리/사원)해당 조직내 동료업무 이해력조직내 업무 현황 파악력신입사원 후견인 능력해당 직무에 대한 완벽한 실무지식 및 기획력A급(사원)소속팀장의 방침 ... 분기1회경영목표 달성을 위한 주요사업의 추진 성과를 주기적으로 모니터, 피드백을 통한 달성도 제고(핵심전략사업 설정시 평가팀과 공동작업)기획조정실경영분석경영환경변화분석분기1회사업 ... 보상실시 및 차기의 시행착오방지- 차기 KPI (Key Performance Indicator) 설정평가팀기타사업핵심전략사업지원사장지시사항2. 평가운영ㅇ 대상구분- 전사는 3개
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.08.05
  • 이케아 기업구조분석 마케팅 소비자행동
    가구 시장분류Low-end시장High-end시장시장 가격에 민감하다.활동적이고 변화를 좋아한다.스스로 만드는 것을 즐긴다.전문지식을 보유한 영업사원 다양한 상품군 보유이케아 ... 시사점2. 조원생각3. 팀 활동일지4. 참고문헌Ⅰ. 서론-주제선정 및 연구목적현대에 많은 기업들이 등장하면서 각 기업들은 경쟁의 심화, 저성장 경제, 민감한 고객욕구의 충족 등
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 01 나의기업(check list)
    상향식 예측을 해야 한다.●영업 사원 1 명이 전화를 통해서 하루에 10 건 정도의 가능성 있는 통화를 만들어 낼 수 있다.●1 년에 근무하는 날은 240 일이다.●영업 전화 중 ... 에서 5 퍼센트 정도가 6 개월 이내에 가입자로 전환될 것이다.●성공적인 영업은 가입자 당 1 년에 240 달러 정도의 매출을 가져다 줄 것이다.●우리는 5 명의 영업사원을 고용할 수 ... 있다.●하루 10 통화 x 연 240 일 근무 x 5 퍼센트의 성공률 x 영업당 240 달러 매출 발생 x 5명의 영업사원 = 첫 해에 14 만 4,000 달러 매출하루에 가능
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 공연홍보마케팅계획안/공연마케팅/마케팅 보고서/공연콘텐츠 기획/공연홍보플랜/글로벌마케팅계획안/연간 홍보마케팅계획서
    * 2015년 일본 마케팅 예산인원 : 팀장1, 대리1, 사원(일본인)1마케팅 실비 :광고 50,000,000원온라인 30,000,000원온라인여행사 6,000,000원출장 50,000 ... 27,500진행비판촉비기념품, 판촉물 등14,500출장비지방영업비, 숙박/식사/교통비51,500합계190,616해외마케팅 세부매출총 22억단위 : 천원구 분일본중국대만동남아구미합계 ... 가시장의 기업연수 등 국제행사 관련된 단체를 지속적으로 영업 유치1) 기업연수 및 인센티브 영업 강화2) MICE단체 유치3) FIT 시장대비 전략- 공연 콘텐츠 쿠폰북(티켓온니
    리포트 | 13페이지 | 19,900원 | 등록일 2015.02.24
  • Salesforce.com에 대해
    Benioff대학 졸업 후 글로벌 소프트웨어(SW) 기업 오라클에 입사.입사하자마자 올해 최고의 영업 사원으로 선정.30세에 최연소 부사장으로 승진.39세에 세일즈포스닷컴 창립 ... 은 항상 지나치게 복잡하고 고가였습니다.또한 이러한 애플리케이션을 실행하는 데 필요한 하드웨어와 소프트웨어는 엄청났습니다.전문가 팀 전체가 설치, 구성, 테스트, 실행, 보안 유지 ... 이 있습니다.4. 제공하는 서비스 종류.1) force.com클라우드 컴퓨팅을 제공하기 위한 기반이 되는 클라우드 플랫폼.2) Sales Cloud영업부분에 필요한 기능을 제공.3
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25
  • 한화큐셀 자기소개서
    면서 얻을 수 있었습니다. 전역 후 마트의 농수산물팀 팀원으로 일하면서 실적을 올리고 고객 만족을 위해서는 고객 한 명의 특성을 꼼꼼히 파악해야 함을 배웠습니다. 또한, 영업현장을 경험 ... 었습니다. 저는 이러한 성장잠재력을 가진 한화큐셀에서 셀/모듈의 장비에 대한 직무전문가가 되고자합니다.그러한 목표를 이루기 위해 사원기간에는 장비에 관한 전반적인 지식을 습득하고 현장 ... 경험을 쌓을 것입니다. 동시에 팀의 조력자로서 프로젝트에 참여하여 태양광사업이 어떻게 진행되는지 이해할 것입니다. 이후에는 프로젝트를 직접 맡아 태양광효율을 향상시키는데 기여하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14
  • 내 희망 취직 직장에 대해서 알아오기
    만들어지는 고성과 팀을 의미한다.③ 6시그마 - 2년 정도의 치밀한 사전계획을 통해 6시그마를 도입하였다.(2) 신입사원의 능력 개발 및 교육 훈련의무적으로 받는 교육에는 신입 ... 결과를 바탕으로 피드백 과정을 거치면서 신입사원은 회사에 필요한 인력이 된다.④ 신입사원영업 분야 배치 - 처음 KT에 입사한 사원은 2년간 영업 분야에 배치된다. 영업 분야 ... 는 직접적으로 고객들과 만나는 접점에 있는 부서다. 이곳에서 신입사원들은 KT의 제품과 서비스를 홍보하고 판매한다. 이런 방침은 기업에서 최전방인 영업전선에서 활동한 경력이 후방인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 신영 그룹 자소서 및 면접질문 리스트
    중 하나는 팀워크입니다. 이에 관한 한 가지 사례는 중국인 학생들과 함께 팀 프로젝트를 했던 때입니다. 처음 중국 친구들은 한국말에 익숙하지 않아서 항상 소극적으로 임하곤 했 ... 었습니다. 하지만 때로는 이러한 점이 단점이 되어 특정인만 편애한다는 불평을 듣기도 했습니다.입사 후에는 업무에서 공과 사를 구분하며 이러한 불만을 듣지 않게 노력할 것이며, 팀원 ... 들뿐 아니라 협력업체 직원들과 소통하면서 원만히 업무를 진행하는 사원이 되도록 하겠습니다.2. 지금까지 가장 열정/도전적으로 임하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 배웠
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2020.03.27
  • 락엔락 소개
    세키스이 라이프-테크와 일본 독점 판매에 관한 특약체결 조인식, 글로벌 웹사이트 영어, 중국어, 일어 오픈2004년 4월: 글로벌 웹사이트 대만어 오픈, 중국 상해 영업법인 오픈 ... )(해외판매), (주)락앤락(국내판매)로 기업분할2006년 1월: 상해 락앤락 TV 광고 캠페인런칭2006년 5월: 중국 북경 영업법인 설립2006년 8월: 캐나다 벤쿠버 사무소 설립 ... )비앤비(생산)합병2007년 8월: 하나코비 주식회사와 ㈜락앤락 합병2007년 9월: 중국 심천 영업법인 설립2007년10월: 중국 강소성 소주에 현지 제3공장 완공2007년12월
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 식품영업팀 인턴직[영업직, 영업관리, 청년인턴] 자기소개서 합격샘플 + 면접자료 및 기출예상문제 수록
    CJ 식품영업팀 인턴직 자기소개서 1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1200자 이내] 1막 1장 지원동기 ‘함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.02.18
  • 빅데이타,빅데이터정의및의의,빅데이터를이용한마이크로마켓,Micromarket
    . “ 영업 팀을 위해 쉽게 하라 !” 경영진은 기업의 자원을 효과적으로 분배해야 하며 , 기업의 판매사원 분배를 재고해야 한다 . “Defensive Farming” “Hunter ... ’ 를 영업사원 교육에 활용 4-2. Big data 를 이용한 Micromaret Strategy 2 “ 영업 팀을 위해 쉽게 하라 !” :: 영업인력에 대한 실질적인 지원 ! 영업 ... (Wats% 2011 년 9 월 도입한 이후 매출 성장 ! (Customer business 부문 , in millions) Big data 의 사례“ 영업 팀을 위해 쉽게 하라 !” 2
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 현대종합금속 내수영업 합격자소서
    는 사람이 되기 위해 노력했고, 우수사원으로 인정받았습니다. 취업동아리에서는 역량을 인정받아 인원을 관리하는 부회장 활동을 했습니다. 이러한 의사소통능력을 바탕으로 고객과 팀원 모두 ... ]용접봉의 전문가가 되어 현대종합금속을 대표하는 영업사원이 되겠습니다. 항상 제품과 고객에 대해 공부하며, 신뢰받는 영업사원이 되겠습니다. 이를 통해 고객에게 기억되고, 현대종합금속 ... 을 대표하는 사원이 되어 회사의 발전에 기여하겠습니다. 기존의 거래처 유지 이외에도 새로운 거래서 발굴을 위해 항상 발로 뛰겠습니다. 이를 통해 궁극적으로 현대종합금속이 세계 최고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교
    ..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3I. 포스코의 인적자원관리..PAGE:4건전한 사고와직업윤리관모집POSCO신입사원 공개채용분야일반적 신입사원대상4년제 졍규대학이상졸업 ... 인성 및 가치관 등을 인사담당자와 1대1로 대화로 평가..PAGE:6평가관리POSCOMBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원을 대상 평가주기를 연간 1회 ... 3. 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램2010.07.21 동아경제"사원에서 임원까지"‥포스코 인재육성 프로그램 '눈길'‘인사가 만사’‥평생교육 나선 포스코‘비전 2018’ 실현
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20
  • 관광관련 직업& 나의 미래설계-PCO, 컨벤션 진로
    와 마찬가지로 상품팀, 영업팀, 총무, 관리팀, 홍보, 마케팅팀, 직영지점, 대리점 등으로 구성돼 있다. 여기에 특유의 업무로 항공과 호텔의 예약을 전문으로 하는 부서가 추가 ... 된다. 상품팀의 경우 여타 업종과 달리 1인이 여행목적지별로 여행상품의 각 구성 요소를 구매하는 것부터 시작해서 기획과 개발, 판매, 상담, 광고 등을 종합적으로 담당하는 경우도 있 ... 되어 주로 여성들이 대부분이었다. 많은 이들이 여행사에서 일한다면 해외여행을 자주 갈 것이라 생각하지만 반드시 그렇지만은 않다. 업무에 따라 차이는 있지만 경력5년 미만의 사원
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.09
  • JAL, 다시 날다
    1985 : 사고로 인한 영업 실적 약화 및 경쟁 심화1987 : 일본 항공 주식회사 법 폐지로 민영화2000년대 이후 : 대외적, 대내적 요인으로 침체42. 연혁조직개발론 (나 ... , 객실, 정비 등)의 수지를 세밀하게 계산해서 아메바 별로 성과를 알 수 있도록 만들었다. JAL은 3만 명의 직원을 10명 단위의 아메바 팀으로 만들고 각 팀을 책임질 아메바 팀장 ... 상황에 맞는 판단을 할 수 있게 되었다. 한마디로 사원들의 실적에 대한 감도가 좋아진 것이다.16..PAGE:17아메바 경영 3(성과)①아메바 경영을 JAL에 적용하는 과정
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.19
  • SK 브로드밴드 인적자원관리,복리후생,퇴직
    마케팅, 영업B2B,B2C,기획,영업,영업지원경영지원Finance, HR, CR, 법무Technology기술기획, 운용, Engineering, IT경력사원 - 마케팅, 영업위주 ... 실 19본부체제로 개편된다. 이번 개편에서는 sk텔레콤과의 시너지확대 및 영업현장의 실행력강화를 위해 스태프 조직을 축소하는 대신 기업영업조직을 강화했다.2. 주요직군/직무직군직무 ... 로 선발신입사원 - 전반적인 영역에 걸쳐 선발*SK 브로드밴드에서 시행하고 있는 manager제도manager제도는 사원 이후의 직급인 대리부터 과장까지 모두를 manager라고
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG생활건강 자기소개서
    생각의 아이콘.’ 삼성전자의 영업부에서 인턴사원으로 근무할 때 프로모션 기획 및 진행을 담당한 경험이 있습니다. 입사한 지 약 3개월 정도밖에 되지 않았지만 행사 담당 팀장님께서 저 ... 총무, 동아리 회장, 팀 프로젝트 리더 등을 다수 역임할 수 있었습니다. 또한 현재 직장생활까지도 이어져 성실하고 책임감이 강한 사원이라는 이미지를 심어줄 수 있었고 기대 이상 ... 합니다. 4. 입사 후 포부 ‘믿음과 신뢰를 드리는 우수한 사원.’ 저를 채용해주신 것은 저에 대한 믿음이자 앞으로의 발전가능성을 본 것이라 판단됩니다. 따라서 이와 같은 기대치에 부응
    자기소개서 | 2페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2024.07.23
  • KT 자소서 마케팅 영업
    는 상품의 개발이 순조롭게 진행될 수 있는 자료를 만들어 보일 수 있습니다. 이제 KT의 영업직무에 전문성을 보일 수 있는 사원으로서 기존 영업 채널 및 미래 마케팅 시장의 가치 ... 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오.KT의 미래 지향형 산업 성장에 매력을 느끼고 있습니다. 특히 영업분야의 신 유통채널의 확대와 마케팅 전략에 관심을 가지고 있어 KT ... 지원은 제가 가진 전문성을 최대로 발휘할 기회가 될 것입니다. 최근 판매점 중심의 영업활동의 축소로 인하여 영업분야의 활동들이 많이 위축되고 있는 것은 사실입니다. 하지만 이러한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2022.04.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:23 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감