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"국제인력파견" 검색결과 2,441-2,460 / 4,589건

  • 삼성전자의 서비스관리
    글로벌 경쟁력 확보차원에서 외국어교육을 지속적으로 실시하고 있으며, 해외법인 파견자를 대상으로 법인장, 공장장 및 주재원 양성과정을 실시하고 있다. 또한 해외 현지 인력을 대상 ... 를 위한 『 SQA 』- SQA 란 ? ( Samsung electronics Quality Award ): 국제품질규격을 바탕으로 전 사업부의 품질보증 시스템을 정기적으로 평가 ... 을 평가하고 인증하는 제도☞ 품질 Process(前) → Process + System Audit + 전문인력 + 품질성과- SQCI 운영 기준(4) 초일류 서비스 구축1) Global
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.09 | 수정일 2015.06.10
  • 국내 금융산업의 구조조정과 경쟁력 강화전략
    . 자본시장통합법을 통한 국제경쟁력 강화3. 금융지주 회사Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ.서론신자유주의라는 개념이 양극화, 한미FTA, 노동의 수량적 유연화, 재벌의 사회권력화, 사회의 기업 ... 자-국가소송제' 등은 금융화의 전형적 사례들이다.1997년 말 외환위기 이후 'IMF 10년'의 과정은 '자본시장 중심 사회로의 이행' 내지는 '자본시장의 자유화 및 국제 ... 하거나러한 영향으로 시중은행이다시 민영화가 됨.(5) 효율화 추구기1990년대는 국제금융환경 변화와 이에 따른 금융제도의 효율화/선진화 추구된 시기. 금리자유화가 완결됨.1) 금리
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.01
  • 문화와 괴리된 주거형태의 사례와 문제점
    적나라한 경험을 우리는 70년 대 중반 중동 건설 현장에 가서 직접 하게 된다. 오일달러의 위력으로 중동 건설에 우리의 건설 인력이 대량 참가하게 되었는데, 당시 파견되었던 건 ... 적인 국제주의를 주창하게 된다. 그런데 결과적으로 그들이 만들어낸 주거는 보통사람들의 삶에 맞지않게 되고 특히 제3세계 주민 또는 자기들 세계의 다른 문화집단의 주민에 맞지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 글로벌경영10장~13장요약
    의 핵심관리정책2. 해외파견인력의 관리① 해외파견인력의 선정- Tung의 미국기업의 해외파견인력 실패 요인? 배우자가 파견되는 현지국환경에 부적응? 파견관리자가 현지에 부적응? 가족 ... 능력 결여- Meldenhall과 Oddou의 해외파견인력이 갖추어야 할 자질? 자신감과 정신적 건강? 다른 사람에 대한 이해능력? 감지력? 문화적 능력으로 업무에 적응할 수 있 ... 는 능력② 해외파견인력의 훈련- 문화적응훈련- 언어적응훈련- 실제업무수행③ 해외파견인력의 성과측정과 보수체계- 성과: 현지와 본국의 관리책임자가 동시 평가- 문제점: 두 평가자가 서로
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21
  • 패션 생산MD와 글로벌소싱(Global Sourcing)
    ) 환율의 고저에 따라 원가의 변동폭이 심함. (3) 제조공장 현장 방문기회가 많지 않기 때문에 품질관리가 힘듬. - 현지에 직원 파견/상주 시 과다 비용발생 (4) 원/부자재 현지 ... – 공장부지, 저임금 노동력, 정부의 감세혜택 등개발도상국 또는 최빈국공장규모의 대형화APTA, APEC 등 아시아국제기구 가입에 따른 관세혜택과 최빈국의 지위에 따른 관세혜택으로 원가 ... 점1) 원가절감에 한계가 있음. 2) 생산인프라가 계속 줄어들고 있음. 3) 인력 고령화로 생산성이 점점 하락.1) 원/부자재 품질이 낮다. 특히 화섬 2) 인건비 상승 및 인력
    리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.11.28
  • 노동유연화에 따른 비정규직 노동자의 문제에 대한 연구
    하고 있으며, 임시직으로 분류되는 직종은 계약직, 파견근로직, 용역직, 대체직, 계절직, 방문직, 일용직, 훈련생, 보조원으로 열거할 수 있다.이렇듯 ‘비정규직’이라는 용어는 국제 ... 계약(임시계약자)단시간근로(파트타이머)외부통제(파견근로자)비 정 규 직 인 력[그림2-1] 인력의 비정규화 유형)[표 2-1] 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 구분)기 준정 규 ... 적으로도, 국내에서도 통용되는 것이 아니다. 다만, ‘상용직’ 또는 ‘정규직’과 대치되는 개념으로서 이해하는 것이다. 또한 실제적인 의미는 OECD에서 쓰임과 같이, 국제적으로 통용
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02
  • 북한의 대외 경제정책과 경제협력의 미래, 전망
    "이라고 강조한 사실과, 지난해(2000년) 재정상, 중앙은행총채 및 무역상을 전문인력으로 교체한 데 이어 올해 4월에는 경공업상을 교체함으로써내각의 경제분야 책임자들의 면모 ... 1999년 금강산과 구월산을 외국인에게 추가 개방한 데 이어 작년 8월에는 홍콩관광객을 유치하기 위해 평양은 홍콩 부정기 항공노선을 취항시켰으며, 국제관광행사에 참여하여 관광홍보 및 ... 되고 있기 때문이다. 동시에이를 통하여 북한은 자신들의 개방의지를 과시하고자 할 것으로 판단된다.따라서 투자유치와 현장 견학을 위한 대표단의 파견과 시장교육을 위한 프로그램의 교환 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.25
  • 국내, 국제의 체육관련 조직도
    습니다. 그 10가지 정책방향에 기능과 역할이 포함되어있다고 보시면 될 것 같습니다.1. 국제수준의 문화산업시장 육성? 디지털 융합시대의 핵심 문화콘텐츠산업 집중 육성- 게임산업 ... : 2010년 방송영상 선진국 진입? 문화산업 핵심 인력 양성기반 구축- CT 대학원 설립·운영- 문화산업연구센터(CRC, Contents Research Center) 지정·운영 ... - 국제엔터테인먼트 전시·박람회를 통한 해외수출 및 투자유치? 지역 문화산업클러스터 조성2. 문화산업 유통구조의 혁신? 외주전문채널 설립을 통한 방송영상콘텐츠 산업 육성? 문화콘텐츠
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비교문화경영] 연습문제 제8강 연습문제풀이 A,B,C,D
    라는 것을뜻한다. 세계화를 거스를 수 없는 대세가 된 지금 글로벌기업들이 기존의 우수인력을 얼마만큼 효과적으로 관리하는가가 그들의 국제 경쟁력을 높이는 지름길이 될 것이다.3) 혼네/다 ... 비교문화경영 / 제8강 연습문제풀이 : 연습문제 A1. 연습문제 A(1) 국제화와 세계화의 개념상의 차이를 대비하여 설명하시오.세계화(혹은 지구화(Globalization))이란 ... 을 뜻하며, 이는 곧 국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없어졌다는 것 을 뜻한다. 세계화란 국제화가 더욱 진행되어 기업의 국적이 특정국가에 속한다는 인식 이 없고 각 국의 시장
    리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.09.09
  • [지역사회복지론]재가복지봉사센터
    가복지봉사센터의 개념지역사회에서 일정한 시설과 전문인력 및 자원봉사자를 갖추고 필요한 재가복지서비스를 제공하는 사회복지시설2. 재가복지서비스의 필요성1) 시설수용 시 시설병이 ... 을 둠.2)1987년에 한국노인복지회가 최초로 가정봉사원 파견사업을 시범적으로 실시함으로써 재가복지사업이 시작됨.3)1989년에 서울시립 노인종합복지관 2곳에서 무의탁노인을 위한 ... 가정봉사원파견사업소장애인순회재활서비스센터지역복지봉사센터행정주무부서보건복지부복지자원과보건복지부노인복지과보건복지부장애인복지과보건복지부복지자원과주요 대상저소득층 가정 등단독세대노인거동불편
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.26
  • 프랑스와 한국의 행정개혁의 비교
    다.) 이 들이 구체적으로 현대화를 해야 한다고 주장하는 것은 '민주성에서의 요구', '효율성 제고', '국제경쟁력 강화', '저하된 공무원의 동기부여'라는 4가지 절실한 상황 ... 에서 재조정과 관련하여 볼 때, 행정기구들 사이의 기능을 재조정하고 조직의 인력 증감이나 정책결정의 효율성 등을 추구하면서 정보화를 추진할 필요가 있다. 현재 정보통신부의 정보화기획 ... 장관의 위임 아래 정부개혁과 관련한 일체의 사항을 지휘 감독한다. 공공개혁 및 정부개혁부 고유 조직인 공공행정국을 통하여 각 부처 고유과제를 점검, 독려하는 한편 전 부처 파견 공무
    리포트 | 30페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.04
  • [일본 과학][일본의 과학]일본 과학(일본의 과학)의 역사, 일본 과학(일본의 과학)의 기본 방향, 일본 과학(일본의 과학) 관련 기관, 일본 과학(일본의 과학) 연구사례, 향후 일본 과학(일본의 과학) 정책 추진방향
    하여 국제경쟁력이 없는 기업에 대한 지원을 실시했다.ㅇ 戰後 일본의 과학기술은 경공업과 일부 군수관련 산업을 중심으로 구미 수준에 도달하였으나, 전쟁에 의해 외국기술이 차단되어 終戰 ... 년에 공업기술원으로 개칭→現 독립행정법인 산업기술종합연구소)을 설치했다.ㅇ 과학기술수준을 국제수준으로 끌어올리기 위해 구미 선진국의 과학기술을 적극 도입하였다.- 외환관련법을 제정 ... 하조성이 풍부한 과학기술의 진흥, 인간 및 사회와의 조화, 국제성을 중시하는 과학기술의 전개를 향후 기본정책으로 정1984년에 과학기술회의의 제11호 답신이 제출되었다.- 이 답신
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 예술정책
    (9억원)○ 차세대 예술인력 집중 육성(1인당 1천만원)○ 문학나눔, 국제문학행사 교류, 문학창작집필실 지원 등3) 예술의 유통소비 구조 선진화 추진(1) 현황□ 우리나라 공연?미술 ... 하는 ‘찾아가는 문화순회’ 사업 확대(80억원, 1,615회→1,900회)○ 재정자립도 40%이하 지역 문예회관(70개)에 국립예술단체 우수공연 파견(34억원, 123회→160회 ... 비 472, 비품 구입 784)- 시설, 기계, 경비 등 유지 관리 인력을 최소화(외주 용역 실시)□ 문학 창작 지원 확대(60억원)○ 등단 10년 이상 작가 문학 창작활동 지원
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.29
  • 정치외교_이명박 대북 정책과 과제
    의 전문컨설팅 인력파견-북한지역내 5대 자유무역지대 설치-年 300만불 이상 수출 가능한 100개 기업 육성-KOTRA 등 한국의 해외 네트워크 활용? 교육:30만 산업인력 양성 ... 편과 건전한 상호 협력을 위해 서로 이익이 되는 호혜주의를 추구하고 일방주의를 배제하며 동등한 협력관계를 추구해 나감을 의미한다.셋째, 남북 당사자 원칙에 기초한 국제협력 원칙이 ... 다. 이는 한반도 평화체제 구축 및 남북 경제공동체 형성 등을 한반도 문제의 당사자인 남북이 협의하여 추진하되, 국제사회와 유기적으로 협력하고, 동북아 지역의 평화와 번영에 기여
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 고위공무원의 역할과 자질
    는 매년 우수인력을 해외 명문 비즈니스스쿨 및 국내 주요 경영대학원에 2 년간 파견하여 경영과 기술 , 국제화와 경영을 이해하고 실천하는 복합전문가로 양성5. 평가와 개선방안 5.2 ... 을 강화함으로써 정부의 경쟁력을 제고 .1.2 정의 1. 한국 고위공무원단 정의 고위직 공무원을 중 · 하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 인력풀 제도로써 고위공무원의 역량강화
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.11
  • 국제정보격차해소방안
    개요대학생, IT전문가 등 IT인력을 개도국에 파견하여 정보화교육, IT Korea 홍보 등의 다양한 봉사활동을 전개하여 Dynamic u-Korea의 국제적 위상을 제고하고 국제 ... 은 대학생, IT전문가 등 IT인력을 20~30일간 개도국에 파견하여 정보화교육, IT Korea 홍보 등의 다양한 봉사활동을 전개하여 국제 정보격차 해소에 기여하고 한류확산 및 ... 정보격차 해소◎ 사업내용- 해외인터넷청년봉사단 : 개도국의 정보격차해소를 위해 대학생, IT전문가 등 IT인력으 로 구성된 봉사단을 파견하여 정보화 교육 및 IT Korea 홍보
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15
  • 한국의국제적 책임과 의무
    중소기업간 근무조건 차이 사회 구성원의 3D 기피현상 풍요속의 빈곤 높은 실업률 중소기업 인력난4. 외국인 노동자  목차 1. 한국의 국제적 위상 2. ODA 3. 파병 4 ... 한국의 국제적 책임과 의무목차 ODA( 공적 개발 원조 ) 한국의 국제적 위상 1 2 3 4 5 외국인 노동자 파 병 다문화 가정 6 결 론1. 한국의 국제적 위상1. 한국 ... 의 국제적 위상  목차 1. 한국의 국제적 위상 2. ODA 3. 파병 4. 외국인 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 원조 받던 나라 변화 원조 해주는 나라 전 세계 유일 OECD
    리포트 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16
  • 다문화가정지원법
    ③경제력이 떨어지거나 배우자 선택에 불리한 조건들을 가진 남성들은 결혼 시기가 늦춰 지거나 결혼을 하지 못하게 되는 상황도 발생하며 이러한 원인들로 인해 국제결혼이증가출생성비 추이 ... 출산으로 인한 직장에서 불합리한 처우 ④결혼적령인구의 불균형을 초래하여 남성들의 국제결혼 증가와 다문화가정의 증가 3) 농촌-도시 간 인구 이동 ① 도시화, 산업화에 따라 농촌 ... 기가 힘들어짐 ④농어촌 지역의 결혼적령기 남녀 인구 균형이 무너지고 이를 해결하기 위하여 국제결혼 증가3. 다문화가정의 현황국제결혼 이주민 거주현황 ('08. 5, 행안부 조사자료
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 자동차산업(도요타클러스터)
    에 12명의 도요타자동차 인력 국제교류, 환경정비, ITS, 교통안전 등에서 협력 연료전지차 개발 촉진을 위해 중앙정부와 함께 「특구」설치를 검토 중 산/학 연계사업은 현재 소규모 ... → 오랜 역사에 비해 모듈화(인터페이스 공용화) 부진경험적/귀납적기술적 캐치업이 매우 어려움 In-House R D 중심(연구기관이나 대학의 역할 작음) 연구인력의 구성 – 박사 ... 에서도 지속적 성장경영실적악화 Restructuring | 인력조정지속적 영업이익 빠른 성장일본경제의 전체적 불황마쓰시다NECSONYTOYOTA2003년부터 도요타가 세계 생산 2위
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.29
  • 그린 라운드
    을 개발하기 위한 실험실 공개(Open-LAB), 지역별 중소 기업 전담 상담원을 통한 컨설팅 지원 등을 담당하는 한편 대기업은 인력 파견 등을 통해 대응 사례를 전파하고, 환경경영체제 ... 국제 창업; 그린 라운드블루,그린라운드의 정의그린라운드와 관련한 국내 기업 사례기업의 노력블루, 그린라운드의 정의블루 라운드의 정의-신 국제협상에서는 일명 블루라운드로 불려지 ... 다는 것임.․미국의 통상협상가들은 블루라운드를 문제라고 부르면서 이미 국제노동기구(ILO)의 인권협약에 서명한 수십 개국이 동의한 내용에 바탕을 둔 것이라고 주장․프랑스는 후진국
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
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2025년 09월 12일 금요일
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