"고용안정대책"의 검색결과 입니다.

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"고용안정대책" 검색결과 2,441-2,460 / 14,904건

관리감독자 임명장, 안전보건관리책임자 지정서(임명장), 작업지휘자 지정서(임명장)

의 파악 및 그 결과에 따른 개선조치의 시행⑦ 그 밖에 해당 작업의 안전·보건에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항2022 년 1 월 1 일㈜ ○○○○○안전보건관리책임자 지정 ... 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항.⑦ 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항.⑧ 안전 . 보건과 관련된 안전장치 및 보호구 구입 시의 적격품 여부 확인에 관한 ... 사항.⑨ 그 밖에 근로자의 유해 . 위험 예방조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항." (법 제41조의2에 따른 위험성평가의 실신에 관한 사항과 안전보건 규칙에서 정하

서식 | 500원 | 등록일 2021.11.05

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평소 내가 관심있는 사회복지실천대상의 문제점 및 욕구를 서술하고 그에 필요한 사회복지사의 역할과 사회복지실천현장은 어떤 것이 필요할지 구체적으로 서술하시오.

을 제시합니다. 또한, 대상들의 요구사항에 따라 지원을 제공합니다. 이를 통해 대상들의 심리적 안정감을 증진시키고, 삶의 질을 향상시킵니다. 둘째, 시스템과의 매개 역할을 합니다 ... 해야 합니다.IV. 출처강옥란, "한국사회복지사의 역할과 역량에 관한 연구", 대한사회복지학회지, 제43권 제3호, 2001.김재훈, "한국사회복지실천대상의 문제점과 대책", 대한 ... 성 강화 방안", 대한사회복지학회지, 제49권 제1호, 2013.한국보건사회연구원, "2019년도 사회복지시설 운영실태조사 보고서", 2020.한국장애인고용공단, "장애인 복지서비스 이용실태 조사", 2019.통계청, "2019년도 노인실태조사 보도자료", 2020.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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[국제경영]무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론,제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장,단점을 설명하시오.

하는 시기로 수요가 커짐에 따라 이윤도 커지는 시기라고 특징지을 수 있다. 성숙기는 제품의 매출이 안정된 시기로 도입기나 성장기에 비해 가장 오랫동안 지속하며, 경쟁업체들이 모제품을 들 ... 으로 해결해야 한다. ‘고용문제’란 시장 철수에 동반해서 직장을 잃은 종업원들을 어떻게 처리할것인가에 대한 문제다. 당연히 정리해고 등의 가급적인 결정은 피하고, 다른 대안을 제시해주 ... 는 등 대책 마련이 가장 확실하고 이성적인 방법이다. ‘기존 고객 문제’란 제품을 지속적으로 사용하고 있는 고객들을 어떻게 할 것인지에 대한 문제이다. 기업이 제품을 갑자기 거두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2023.09.15

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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

문제 밖에 없다. 즉 노사의 관심사를 기업 내의 시스템만으로 해결하는 데에는 한계가 있다. 그러나 노사정 누구도 한계에 부딪친 기업별 체제를 개선하지 않으려는 상황에서 사용자는 안정 ... 심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력 공급증가. 서비스업 부문 ... 고용증가로 인한 노동시장 구조변화 넷째, 조직률이 높은 업종(제조업. 운송. 물류. 통신업 등)의 근로자 감소와 조직률이 낮은 업종(도. 소매 및 음식. 숙박업 등)의 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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가족문제 유형을 9가지를 제시하고, 그 유형에 대한 문제 예방법을 기술하시오

도 증가하여 가족 간 유대감의 약화가 심화되고 있다.IMF 경제위기 이후 경제적 위험이 대두되면서 가족갈등 및 가족해체 등 가족 안정성 약화가 지속됐고, 2003년도 가계버블붕괴 이후 ... 으로 누적되고 있다. 세 번째는 경제위기로 인한 구조조정의 영향은 실직 여성의 증가와 기혼여성 구직자의 고용증가로 이어지나, 기혼여성의 불안정한 고용상태는 가정의 공동화와 불안정 ... 관심과 지원을 필요로 한다. 중요한 것은 특히 근래에 와서 우리 사회에서 이러한 후천적인 장애인의 수가 급증하고 있는 데에 비해 여기에 대한 사회복지 적인 대책은 미흡하다는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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청소년복지의 발달과정에 대하여 설명하라

의 아동노동법규에 따라서 14세 미만의 상공업체 고용 금지, 18세 미만의 위험직종 및 유해 직종 종사 금지 등이 규정됐다. 이는 18세 미만의 근로 청소년을 보호하기 위한 규정이 ... 어서 특별 조치를 하도록 했다.맹아기 때의 복지는 긴급구호와 사회 안정에 초점을 맞춤으로써 청소년에 대한 통제는 추진하고 있으나 보호 및 지원은 소홀했다고 볼 수 있다.2) 도입기도입 ... 되었다. 이러한 지원에는 노동력의 양성과 확보가 큰 비중을 차지했다. 마지막으로는 청소년 보호를 위한 중앙기구로 청소년보호대책 위원회가 설치되었다. 이는 정부가 청소년을 정책의 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의하시오.

도 없이 사회경제적 지위에서 물러나게 된다. 충분한 경제적 여유를 갖고 노후를 준비해온 사람이라면 경제적 문제없이 정부에서 지원되는 최소한의 비용과 저축해 둔 돈으로 안정된 생활 ... 의 전통적인 문화이자 관습인 탓에 자녀에게 돈을 투자하고 나면 노후 자금을 마련할 여유가 없는 것이 대부분이다. 또한 노년기 경제적 안정을 위해 퇴직 후에도 구직활동을 하지만 사회 ... 적 연령에 따라 구직활동이 쉽지 않은 경우가 많다. 노인의 인지적 능력, 교육 수준, 기술, 신체적 능력 여부와는 상관없이 대부분의 기업에서는 노인들을 고용하려 하지 않고 때문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

등이다,3. 복지국가로서의 한국복지정책한국사회가 지향하는 방향은 전체 국민들에게 ‘안정된 삶과 희망’을 주는 진정한 복지사회의 구현이다. 이는 다음과 같이 다섯 가지 측면 ... 에서 해결되어야 달성 가능할 것으로 판단된다. 첫째, 안정된 소득보장, 둘째, 보육?교육의 양적?질적 보장, 셋째, 일자리 보장, 넷째, 의료 및 건강보장, 다섯째, 복지서비스의 보편 ... 을 안전하고 안정적이며 건강하게 지켜줄 수 있는 유일한 방안이라 판단된다. 즉, 이러한 정책적 노력은 모든 국민에게 최소한의 기본적인 삶(national minimum)을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

의 등장, 출산율 하락 등이다, 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오,가족의 형태는 시대에 따라 문화에 따라 변해왔고 지금도 계속 변화가 일어나 ... 오빠는 서울에서 내집마련은 불가능하다며 독신주의자가 되기로 마음먹었다고 했다.이러한 문제를 해결하기 위해 정부에서는 청년들이 결혼 후 주거에 대해 걱정하지 않도록, 집값을 안정 ... , 여성 고용률 제고, 남성 육아휴직 활성화 등이 있다. 우리나라도 이러한 성공적 해외 사례를 참고하여 현금성 지원 보다는 보다 실질적인 정책을 펼친다면 출산율 감소를 막을 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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잔여적 복지제도와 제도적 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

을 일정한 수준에서 유지 시켜 줌으로써 경제적 안정과 성장에 이바지할 수 있다는 장점이 있다고 한다. 하지만, 보편주의가 지니고 있는 가장 큰 단점은 제한된 자원을 꼭 필요한 부분 ... 했다. 대상은 소상공인·특수고용직 및 프리랜서·위기가구 등이었다. 12월 들어 코로나19 확진자 수가 급증하는 등 3차 대유행이 지속되자 정부는 사회적 거리두기 조치를 강화했다. 이에 경기 ... 가 악화되고 소상공인과 자영업자의 매출이 급격히 감소하는 등 피해가 확산했다. 이에 정부는 자영업자와 소상공인을 대상으로 한 맞춤형 지원 대책을 마련, 3차 긴급재난지원금을 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해

, 문화 등의 분야에서 소외와 차별을 받지 아니하도록 하고 있다. 그러나 저소득층으로 갈수록 소득에 대한 의존도가 높아짐에도 불구하고 가난의 근본적 원인이 되는 보호자의 취약한 고용상황 ... 과 실업 문제를 지원할 수 있는 대책이 마련돼 있지 않았다. 빈곤아동 대책의 필요성은 무엇보다 빈곤의 대물림에서 찾아 볼 수 있다. 빈곤은 아동의 신체발육 부진, 질병, 장애 ... 다. 빈곤아동의 기본생활을 보장하고, 학교급식비 지원 및 주거생활안정을 위해 국민주택기금에서 전세자금을 무이자로 융자할 수 있는 기본생활보장, 미숙아 및 선천성이상아 의료비를 국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19

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우리나라 노인의 빈곤과 노후보장제도에 관하여

를 보상하여 주는 것으로, ‘노년기’ 소득상실에 대비한 소득보장제도를 의미한다. 또한 소득보장제도는 ‘노인빈곤에 대한 사회적 차원의 대책으로서 국가와 사회가 노인이 빈곤상태 ... 질환자 또는 불구자, 가장의 죽음으로 생계가 막연해진 자, 실업자 등의 소득을 보장하기 위한 제도로서 연금보험, 산재보험, 건강보험, 고용보험 그리고 공공부조를 들고 있다.소득 ... 노령연금), 그리고 사적연금제도로는 기업(퇴직)연금 및 개인연금이 있다.2) 노인 빈곤실태국가에서는 소득보장제도를 통하여 안정된 노후생활을 지원하기 위해 노인일자리 사업의 확대 및

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.03

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장애인복지의 특성을 나열하여 설명하고 한 가지 특성을 선택하여 학습자 자신이 생각하는 문제점과 해결방안에 관해 서술하시오.

분야에서 사회생활을 보장하고 심리적으로 안정된 삶을 영위하도록 원조하는 국가 및 사회의 조직적 노력의 총체이다. 따라서 본론에서는 장애인 복지의 4가지 특성을 나열하여 설명하고 한 ... 종합성의 문제점에서 의료보장 문제, 교육보장 문제, 소득보장문제, 고용보장문제를 우선적으로 해결해야 할 과제로 선택하고 이에 대한 해결방안을 모색해 보고자 한다.1) 의료보장 문제 ... , 그리고 심장장애와 언어장애, 청각장애 등의 순으로 적응하지 못하고 있는 비율이 매우 높게 나타나 이에 대한 대책 마련을 서둘러야 할 것으로 보인다.3) 소득보장 문제장애인복지실시기관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24

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대입 면접 대비 질문반영 시사 주제 탐구 활동 보고서

에 찬성하는지 반대하는지 근거를 들어 말해보시오.? 기업이 로봇을 적극적으로 도입 시 노동 및 고용 시장에 어떤 변화가 생길지 논해 보시오.? 로봇세를 도입하지 않을 때 로봇으로 일 ... ?? 대 수급 불균형에 대비하여 우리 정부는 어떻게 공급의 안정화를 이루어낼 수 있을 것인지 제안해 보시오.? 그린플레이션에 대응할 수 있는 방법을 에너지 측면에서 고안해 보 ... 되는 경우 의료사고의 위험이 있다. 그래서 의료사고 발생 시 책임문제에 대한 법적인 예방대책도 필요하다. 이런 장벽 등을 극복하기 위해서는 의료기기 기업, 대형 병원의 의료진, IT

자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.03

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

이었다. 그러나 고용난, 부동산 가격 상승 등 다양한 요인이 발생하게 되자 결혼을 미루거나 아예 결혼에 대한 생각을 단절해 버리는 사람들이 증가하고 있다. 이외에도 개인의 삶 ... 하는 데 부담을 느끼고 있는 것이다. 최근 취업난, 고융 불안이 지속되자 이러한 경향이 강화되게 된 것이다. 능력 있는 남자라면 집 한 채는 마련해야 하고 직장도 안정적이어야 한다는 ... 하다고 대답하였다.4. 해결방안1) 남성남성에게는 주거 지원 대책이 중요한 의미를 지니고 있는 것으로 나타났다. 비자발적 결혼 연기 상태인 남성들은 결혼할 의향이 있음에도 주로 경제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술

’을 하는 개념으로 정의를 할 수 있고 그중 10대 미혼모의 비율이 50%정도를 상회하고 있어서 가장 심각한 사회적인 문제로 대두가 되고 있다. 10대 미혼모 가족의 복지적인 대책 ... 으로는 교육의 권리부여, 그리고 모자건강보호를 위한 의료보호의 체계화, 경제적인 안정과 강화, 친가정의 보호 기능의 강화, 자녀양육의 지원을 제시 할 수 있으며 입양사업, 시설보호사업 ... ) 가족중심적, 친족 책임주의 성격 탈피 필요2) 이혼 등으로 인한 한부모 가족의 실태에 입각한 종합적 지원정책 강구(1) 경제적 문제, 자녀양육 및 교육문제, 고용문제, 주거 문제 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

에 청년 채용 시 인건비를 지원하기로 하였다. 하지만 이에 대해서 막대한 규모의 세금을 투입하는 단기적인 아르바이트 수준의 공공일자리 대책이라는 비판도 아직 팽배하다. 단지 고용 ... 수의 소기업들의 처우가 매우 열악한 것도 사실이다. 또 일자리를 잡은 뒤에도 노동강도가 매우 높거나 혹은 안정적이지 못한 비정규직의 경우라면 더더욱 어려움을 겪을 수 있다. 그러 ... 들의 고용 수치 악화에 부정적인 영향을 미쳤다고 풀이된다. 올해 2월 기준으로 15세 이상 청년 인구 취업자는 동기간 대비 1.8%가 줄어들었다. 이러한 일자리 감소세는 코로나19

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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응급재난간호보고서 A+

구아니라 우리의 생활공간과 생태계, 심지어 기후에까지 막대한 피해를 준다. 우리나라 산림청에서는 2020년도 전국 산불방지 종합대책의 일환으로 신기술을 활용한 스마트한 산불예방 ... 상황]4월 7일 행정안전부 중앙재난안전대책본부(중대본)는 이 산불로 주택 401채가 불에 탄 것이 확인됐다고 밝혔다. 이외에 임야 530㏊, 시설 1,350곳 등이 소실됐다. 인명 ... 하였다. 응급처치 후 김씨의 호흡과 맥박은 돌아왔고, SpO2 수치가 낮아 지속적으로 산소투여를 받으며 안정을 취하였다. 2시간 이후 김씨는 의식을 차렸고, 재해현장에서 심리적 충격을 받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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건설안전산업기사 필답형 실기 기출문제 정리 63선(7개년)

이로 인해 흙막이벽 배면부의 흙이 가라앉으면서 굴삭 바닥면으로 융기하는 현상이다.-발생현상 ①흙막이 지보공 파괴 ②배면 토사 붕괴-방지대책①어스앵커 설치 ②굴착 주변을 웰포인트 공법 ... 과 병행③흙막이 벽의 근입 심도를 깊게 한다.** 보일링 방지대책?①주변 지하수위를 저하시킨다.②흙막이 벽의 근입심도를 깊게 한다.③지하수 흐름을 막는다.9. 터널 굴착 작업에 있 ... 한다.②근로자를 적절히 배치한다.③사용하는 기기, 공구 등을 근로자에게 확인시킨다.14. 중대재해 발생시 지방고용노동관서의 장에게 ①보고기간, ②보고사항은?①보고기간은 지체 없이.②보고사항은

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.13

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

어야 한다는 사회적 인식이 있었던 것이다. 반면 여성은 고용보다는 육아와 가사노동에 적합한 피부양자로 간주돼 왔다.이 때문에 여성들은 고용 기회에서부터 차별을 당하고, 고용 ... 되더라도 일시적·보조적인 근로자로 봐서 주로 비정규직으로 고용돼 왔다. 이런 이유로 핵심적이고 중요한 업무에서 배제되는 경우가 허다하게 생기는 것이다.현행 남녀고용평등법에서는 간접차별 ... 을 금지하고 있다. 그런데 법원 판결 등 실무에서는 아직까지 간접차별이 잘못됐다고 인정하는 경우가 드물다. 30년 동안 남녀고용평등법이 문제가 돼 법원까지 올라간 사건이 30건이 채 안

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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