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"매슬로우의 욕구체계" 검색결과 2,421-2,440 / 3,338건

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    인간심리의 이해 요약 2
    구기(12세 이후)- 성인수준에서 사고할 수 있고, 추상적이 개념도 이해할 수 있으며, 가설을 정하고 가능한 경우의 수를 체계적으로 검증하는 것이 가능함. ex) 추의 길이와 무게 ... 한 정서적 유대관계.- 할로우(Harlow)의 대리모 시험에서 애착의 뿌리가 생물학적 욕구 충족에 있지 않음을 보여줌.- 생물학적 욕구 충족이 아닌 접촉 위안이라고 결론.2) 애착 ... 생애를 통한 발달, 자아를 성격의 중심적 구조 로 보고 있다는 점에서 프로이트의 이론과 구분됨.[에릭슨의 사회적 발달이론]단계발달위기과업유아기(출생~1세)신뢰감 대 불신감욕구
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2017.09.06
  • 인간관계이론에 대하여 설명하고 사회복지조직의 인간관계 이론 적용에 대하여 설명하시오.(A4 1장)
    시킨 3가지의 이론을 살펴보도록 하자. 먼저 매슬로우의 5단계 욕구이론이다. 인간관계 이론을 진척시킨 인물로 그는 인간의 기본적 욕구를 5단계로 설명하였는데, 가장 기본적인 단계인 ... 고, 근로자는 고전모형이 중요시한 경제적 욕구나 합리적인 행동보다는 비경제적인 요인(사회적 욕구, 심리적 욕구)에 따르는 행동을 중시한다고 보고 있다.그리고 인간관계 이론을 더욱 발전 ... 생리적 욕구에서부터 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현욕구까지의 순서로 욕구가 진행된다는 것이다.둘째, 맥그리거의 X-Y이론이다. X이론은 고전적 관리론과 비슷
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 동기부여 1(개념과 내용이론),(백기복의 조직행동연구 제 6장)
    Motivation Ⅰ (개념과 contents theory)● Contents모티베이션 1) 개념 2) 연구의 발전 3) 연구의 분류 모티베이션의 욕구이론들 1) 매슬로우 ... 들Organizational Behavior1) 매슬로우의 욕구단계이론 2) '알더파'의 ERG이론 3) 맥클리랜드의 성취동기이론 4) 허즈버그의 2요인이론 5) 직무특성이론 6) 맥그리거 ... 의 X•Y이론 7) 욕구이론들이 가지는 한계 8) 공통적 욕구분류2.1 매슬로우의 욕구단계이론*Organizational Behavior생존을 위한 의식주 욕구와 성욕, 호흡 등
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 동기부여이론
    동기부여이론목차I. 무엇이 동기를 유발 시키는가? (내용이론)1. Maslow 욕구단계설- 매슬로우 이론에 입각한 조직경영 - 삼성 5가지 4가지 3가지2. Alderfer ... 연봉수준 변동폭연봉협상과 결정방법연봉수준의 결정기준평가와 과제3. Locke의 목표설정이론I. 무엇이 동기를 유발 시키는가?1. Maslow 욕구단계설매슬로우는 인간이 특정의 목적 ... 에 따라 타당성이 차이가 나는 것으로 밝혀졌다. 결론적으로 ERG이론은 실증적 연구결과를 중시하고 그에 근거하여 이론 구성을 시도한 것은 매슬로우 이론보다 진일보했으나욕구중심이론
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02
  • 리더십 skill-up 교육-1등 팀장의 비밀-
    실현 욕구단계(Self-actualization)아름다운 욕구단계(Beauty)진리의 욕구단계(Truth)●.매슬로우의 동기유발 욕구단계( 동기유발의 각 단계는 다음 상위 단계로 가 ... 을 일관성 있는 행동 계획으로,조직적으로 질서 정연하게 체계적으로 배치하라. 6:계획에 입각하여 당장 실행에 옮겨라. 7:무엇이던 매일 당신의 가장 중요한 목표를 향해 적어도 한 ... “동기부여”1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계생존의 단계(Suryval)안전의 욕구단계(Security)소속감의 욕구단계(Belonging)자부심의의 욕구단계(Esteem)자아
    리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2014.07.23
  • [방통대 정보통계학과 1학년 경영학개론 공통] 동기부여의 접근법과 이론에 대하여 논하여라.
    욕구충족의 수단에 불과하다고 본다. 욕구발생원인을 설명하지 못한다는 단점이 있다. 이에는 교환모형, 통합모형, 복잡인 모형이 있다.(1) A. Maslow의 욕구계층이론매슬로우 ... 주장, 충족되지 않은 모든 욕구가 다 동기부여의 힘을 가지는 것은 아니라는 점에서 매슬로우의 이론과 구별된다.동기요인(만족을 결정하는 요소)위생요인(불만족을 결정하는 요소)성취 ... . Maslow의 욕구계층이론(2) Alderfer의 E.R.G 이론(3) D.Mcgregor의 X.Y 이론(4) Herzberg의 욕구충족 2개요인 이론(5) Argyris의 성숙
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06
  • 베이직엠비에이총
    적인 이론으로는매슬로우의 인간욕구단계에 따른 동기부여이론 , 허즈버그의 두 요이이론 등이 있으며 이외에도 기대이론,형평이론 등을 들 수 있다.LG전자가 성과를 실현한 직원에게 최고 ... 도 지원해 준다.자아실현욕구존견의 욕구사회적 소속욕구안전의 욕구생리적 욕구매슬로우는 인간의 본성에 대하여 세 가지 가정 하에서 동기부여이론을 설명하였다.-인간은 결코 만족될 수 없 ... 활동 -인적자원관리활동, 노사관계관리활동· 마케팅 활동 : 고객의 욕구와 기업의 목표를 모두 만족시키기 위해 제품과 서비스를 교환· 생산 활동 : 필요한 모든 자원을 활용
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.29
  • [소비자의사결정의 당면문제] 소비자의 구매의사결정
    지만, 욕망(wants)은 개인의 취향이나 그가 속한 사회 ? 문화적 환경에 따라 각기 다르게 나타날 수 있다.매슬로우(Maslow)는 인간의 욕구체계를 생리적 욕구, 안전의 욕구 ... , 소속 및 애정의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구의 순으로 계층을 이루고 있다고 보았다.- 매슬로우의 욕구단계 -그에 의하면 가장 낮은 단계인 생리적 욕구가 어느 정도 충족 ... 올라오게 된다. 또 욕망은 상호보완적이어서 예컨대, 한여름의 무더위를 잊고 시원하게 보내고 싶은 욕구를 충족시키기 위해서는 에어컨이나 선풍기, 대자리, 시원한 음식과 의복, 여름 휴가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21 | 수정일 2015.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회문제-불평등
    적 빈곤 문제는 더욱 악화될 수 있다.Ⅲ.결론의식주는 사람이 살아갈 때 필요한 세 가지 기본요소이다. 매슬로우의 욕구 단계이론의 하단부가 인간의 기본적 권리인 의식주와 밀접한 관련이 있다다. ... 되어질 사 욕구가 어느 정도 충족되면 상위 계층의 욕구가 나타난다.하단부 네 가지 욕구는 충분히 충족되지 않거나 부족할 경우 문제를 일으킬 수 있기 때문에 매슬로는 이들을 ‘결핍 욕구 ... (deficiency needs)’, 혹은 줄여서 ‘d 욕구(d-needs)’로 명명했다. 이러한 기본적인 욕구가 충족되고 나서야 사람들은 부차적인 혹은 상위 단계의 욕구에 대해 강한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2016.04.11
  • 222222222조직행동론22222222222
    자율성향상을 통한 혁신사례Contents1. 이론2. 3M 사례3. HP 사례4. 결론매슬로우의 5단계 욕구생리적 요구안전의 욕구사회적 욕구자존의 욕구자아실현욕구자율성이란?욕구 ... 적으로 필요합니다.3M사례접착제 실패기술의 공유와 공용겹사다리 승진체계스폰서쉽 제도부트레킹(bootlegging)15%의 RuleR D 장려다수의 기구와 사업부3M사례자율성장려 조직
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • [기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
    하였다. 매슬로우(Maslow, 1954)는 조직에서 인간의 이해모형으로서 욕구단계설을 제시하였다. 욕구단계는 생리적 욕구-안전욕구-소속감과 애정요구-존경욕구-자아실현욕구의 5단계 ... 로 구성되며 앞의 욕구가 충족되면 인간은 다음 단계의 욕구를 찾는다. 이러한 욕구이론은 조직에서 동기화를 규명하는 데 유용하다.이후 매슬로우의 영향을 받은 맥그리거(McGregor ... 를 달성하기 위하여 서로 얽힌 관계를 구성하는 형태이며, 조직화 과정이란 현재부터 미래까지 오랫동안 지속할 수 있는 조직의 기본적 체계를 구성하는 의사결정 과정으로 다음과 같이 3
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.25
  • [의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자
    (인간관계론, 맥그리거 X, Y이론, 매슬로우 욕구계층이론)시스템 이론(시스템이론)상황 이론(상황적합적 연구방법인 상황이론)자원중심적 접근(정보관리)1) 폐쇄 -합리적 조직이론 ... )관리3) 간호관리의 중요성4) 간호관리체계 모형(Gillies, 1994)5) 간호관리 과정 5단계4. 간호관리자의 역할1) 관리계층2) 관리 기술3) 관리자의 역할2장 관리이론 ... 의 이해1) 조직의 정의조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이다.2) 조직
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
  • 자아개념과 정체감 발달, 자아개념과 자존감, 자아정체감의 의미, 자아정체감은 청년기에 문제시 되는 이유, 자아정체감의 형성, 자아정체감 발달에 있어서의 성차, 자아정체감과 문화
    로서 이 욕구의 충족 여부는 생사를 가름할 정도로 중요한 문제라고 하면서 한 개인의 심리적 적응을 알기 위해서는 개인의 자존감을 알아야 된다고 주장 한다.매슬로우 또한 개인의 적응 ... 인지적으로 형성된 것이 자아개념이고, 자기존재에 대한 느낌은 자존감이다,자아개념과 자존감은 청년의 정신건강에 결정적인 역할을 하는 것으로 보인다, 브라덴은 자존감은 인간의 기본욕구 ... 력의 한 요인으로서 자존감의 필요성을 강조한다. 그에 의하면 모든 인간은 자존감에 관한 욕구가 있는데 이 욕구를 충족시킨 사람은 자신감이 있고 자신을 가치 있고, 유용한 사람이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30
  • 프로그램개발에 있어서 욕구조사의 목적과 필요성에 대해 논하시오.
    의 존재를 확인하려는 것 상대적 욕구는 비슷한 집단의 사람들에게 서비스가 제공되지만 해당 집단에게는 제공되지 못했을 때 그 욕구를 파악하는 데 도움을 줄 수 있음2>매슬로우의 욕구위계 ... ▣ 욕구조사욕구조사(욕구사정조사)란 사회구성원들의 잠재된 욕구를 찾아내는 활동이다욕구조사는 욕구충족의 대상과 대상의 충족 시켜줘야 하는 욕구와어떻게 충족시켜줄 것인가라는 내용 ... 을 포함하고 있어야한다1.욕구의 의의욕구란 개인이나 집단이 인간의 생존과 성장발전을 위해 필요하여 구하는 것을 말한다이러한 욕구를 특정개인이나 소수의 개인들만이 가지고 있을 때 이것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14
  • (인간행동과 사회환경) 장년기 발달과 장년기 문제
    에 몰두한다.이것이 원만하지 못하면 어릴 때와 마찬가지로 자신에게만 몰두하고, 사회적, 발달적 정체를 면하지 못한다.(2) 매슬로우(Maslow's)의 욕구 5단계1단계: 생리적 욕구 ... 는다. 나팔관은 짧아지고 작아지며 질은 탄력이 줄고 짧아지며, 자궁은 오그라들고 단단해진다. 이 모든 변화는 생식체계가 생물학적으로 긴으을 중단하는 것과 관계이다. 이러한 폐경기 증상 ... 조건으로 세가지를 제시하였다.첫째 부부는 각자의 개인적인 성장과 부부로서의 성장에 헌신하여야 한다.둘째 부부는 효과적인 대화체계를 개발해야 한다.셋째 갈등을 창의적으로 활용해야 한다
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02
  • 욕구단계이론, ERG이론
    단계의 욕구체계가 있으며 생리적 욕구에서부터 자아실현을 위한 욕구 순으로 상향적으로 만족시키기를 원한다는 것이다. 즉 그는 인간의 욕구를 위계적으로 구분하여 설명하고 있다. 매슬로우 ... 욕구단계이론매슬로우(A.H. Maslow 1908∼1970 미국 심리학자)는 인간의 욕망에 대해 학계 최초로 학문적인 연구를 시도한 심리학자다. 매슬로우에 의하면 인간에게는 5 ... 과 자기만족의 결과를 안겨 준다.매슬로우의 욕구단계이론은 자아실현의 이론이라는 면에서 인본주의적 방향을 모색하게 하는데 큰 영향을 주었으며, 개인의 행동을 결정짓는 동기요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 직원을 동기부여 시키는 방법
    과정이라 할 수 있다.동기부여에 대한 관심은 매슬로우 이론과 허즈버그의 이론 등이 발표되면서 조직 내 인력을 관리하는 선진국에서 시작되었으며, 조직 행동, 산업 심리 또는 일반 경영 ... 고 책임을 회피하지 않으며, 노동자들은 기회가 주어지면 창의력과 재능을 보여줄 것이라고 가정하는 것이다.사람은 기본 욕구에 따라 행동하고 생리적 욕구, 안전 욕구, 다른 사람 ... 과의 연계에 대한 욕구, 자아만족에 대한 욕구, 자아실현에 대한 욕구가 있으며 직원들 각각의 행동을 규정하는 요인들을 파악하면 업무 활동과 직원들 개개인의 욕구를 연결하고 업무 실적
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 매슬로우의 동기부여론 중 상위욕구에 대한 고찰
    매슬로우의 동기부여론 중 상위욕구에 대한 고찰1. 서론각종 자연환경과 동물들과 함께 지구의 일개 구성원으로 시작한 인류는 지속적인 발전과 진화를 거듭해왔다. 다른 동물 ... 에서 생기게 되는 욕구를 내재적으로 깨달으며 그것을 얻으려는 노력들을 경주하게 된다.매슬로우의 동기부여론은 인간이 요구하는 것들은 어떤 것이 있으며, 이는 인간에게 왜 생기게 되 ... 는가를 체계적으로 연구하고 정리하였다.2. 본론아브라함 매슬로우는 인간의 본성에 대해서 다음 3가지 가정을 세우고 동기부여론(Motivation Theory)을 개발하였다.- 인간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14
  • 클라이언트 중심 모델 (Client-Centered Model)에 대하여 주요개념 및 개입기법에 대하여 논하시오.
    에 초점을 둔다.미국의 심리학자인 칼 로저스(Carl Rogers)는 인간은 본능적으로 내재된 잠재력을 개발하고 최대화하려는 욕구와 동기를 갖고 있다는 매슬로우와 견해를 같이 한다 ... 의 심리학자인 칼로저스에 의해 1940년대 체계화되었으며 실천가와 클라이언트간의 관계를 중시하고 사랑, 선택, 창조성, 의미, 가치, 자아실현-인간의 자아실현 경향과 긍정적 측면 ... . 그러나 매슬로우의 이론은 아이디어 수준에 머무는 기술적이고 사색적인 것인 반면, 로저스는 이론에서 나아가 실천 접근을 했다는데 그 차이가 있다.로저스 이론에서 핵심은 문제 해결
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.13
  • 09년2학기05-성격
    하는 정신물리적 체계를 역학적 조직이라 하여 성격의 특성을 심지법(psychograph)적으로 표현함.나) Cattell은 특질을 원천 특질과 표면 특질로 구분하고 원천특질은 성격의 핵심 ... ) 사 대한 합리적인 설명 등이 그것임. 예) 신포도④ 승화(sublimation): 본능의 충동을 사회적으로 인정받는 정당한 방법을 통하여 표현하는 경향. 예술가의 성적 욕구 ... 된다는 입장나) 이러한 입장은 한 개인 내에 존재하는 무의식적 욕구와 동기를 강조하는 것으로 외부 환경의 영향을 강조한 행태주의와는 구별다) 개인이 어떻게 사물을 지각하고 해석하는가 하
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.22
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2025년 09월 14일 일요일
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