"기존 원점수 방식의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 2,421-2,440 / 4,847건

편의점과 슈퍼마켓 비교분석

면서 빠르게 성장하였다.1990년대 후반기: 체인운영시스템의 정비와 고도성장 기반의 조성체인 오퍼레이션의 질적인 발전에 우선순위를 두고 '90년대 초반 노출된 문제점을 해결하면서 양 ... 적 성장도 병행하여, 1996년도에는 처음으로 흑자전환 업체의 등장과 더불어 도입 8년 만에 2,000호점 돌파 및 시장 규모 1조원 시대를 실현하였다.그러다가 1997년 금융시장이 ... 2,500제곱미터 이하의 소매점포저비용, 저마진, 체인화에 의한 대량판매 및 셀프서비스 방식에 의해 운영되는 상점연쇄화 사업자와 가맹 계약을 체결한 점포 (도소매업진흥법)이번 연구

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.05

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[최신합격자소서]이수그룹, 이수, ISU, Challenge Track, Challenge, 경영관리, 인턴, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서

가 한 약속을 지키면서 잘 마무리할 수 있었습니다.4) 이 경험을 통해 배운점이 경험을 통하여 일을 추진함에 있어 어떤 어려움에 봉착하면, 처음에 일을 시작할 때의 접근 방식 ... 하고 분석하여 유의한 의미를 도출하고 문제해결 방안 및 새로운 아이디어를 포착함2. 본인만의 특색을 가장 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 작성해 주십시오.(자율양식 자기소개서 작성 ... 를 원합니다. 따라서 자기소개서 항목도 상당히 까다로운 편입니다. 대신 이수 그룹이 원하는 인재상에 맞게 자신의 역량과 경험을 솔직하게 이야기 한다면 오히려 좋은 결과를 얻기 쉽다고 할 수

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.28

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박근혜정부 창조경제의 개념 및 핵심요소 그리고 창조경제 실현 위한 정부의 역할

를 살펴보면 국내 부패지수가 OECD평균을 크게 하회(0점이 가장 부패. 즉 점수 낮을수록 부패수준이 높음을 의미)하였다.’99년 3.8점(10점 만점)에서 ’08년 5.6점까지 상승 ... ?경험 조사결과에 따르면 국민체감 부패 인식 점수는 ’06년 3.04년, ’11년 3.06점으로 개선이 이루어지지 않고 있어 사회적 자본의 강화가 요구된다.Ⅳ. 창조경제 실현 위한 ... 구조와 정체성 확립6. 창의적 생태계를 위한 미래부 공무원의 자기 혁신7. 신융합기술과 미래성장동력 동반 육성Ⅴ. 나오며Ⅰ. 들어가며최근 정말 이해하기 힘든 것 세 가지가 있

리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.06.22 | 수정일 2015.06.15

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취재보도론 요약

과 같은 전제들을 근거로 한다.1. 방송자원의 소유적 근거이다. 방송 전파는 소유주체나 운영방식에 관계 없이 기본적으로 ‘국민의 것(of the people)’이라는 점이다.2. 전파 ... 적인 생활의 수준을 넘어서는 정도로 화면상에 나타나는 경우가 이에 해당된다.이러한 선정성은 케이블 TV가 탄생하고 채널이 늘어나면서 방송사간 시청률 경쟁이 심화되면서 방송의 문제점 ... 통제기구들이나 자문기구들을 통해 연립주의와 다원주의가 방송 운영에 반영된다는 점이다.단점은 민영방송과 달리 사적인 이익을 추구할 수 없으므로 방송국이 경쟁을 하지 않게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12

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`성장의 새로운 조건 움프쿠아처럼 체험을 팔아라` 독후감

을 채용하지 않았다. 기존 은행의 방식에서 탈피하여야 했기 때문이다. 그는 다른 은행에서 배우는 대신 고속 성장을 이루는 소매기업, 백화점, 고급 호텔을 관찰했고 이를 움프쿠아 ... 설명하고 있다. 저자가 94년 움프쿠아 은행의 경영을 맡아달라는 제안을 받았을 때, 기존 은행 이사회는 아무런 변화를 원하지 않고 오로지 좋은 결과만을 얻길 바라고 있었다. 물론 ... 움프쿠아 은행은 지역 주민들의 신뢰를 얻는 건실한 은행이었지만 기존 금융업계의 전통과 관습을 충실히 따르기만 했던 은행이었다. 저자는 이사회에서 "변화를 원하지 않는다면 나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.04

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인적자원관리-직무평가

으무평가를 시행할 때 나타나는 일반적인 문제점 및 해결방안.(1) A사에서는 연봉제 시행을 위해 직무평가를 시행하였다. 직무평가 방법은 세계적으로 가장 많이 쓰이고 있는 Y 점수법 ... 한 문제의 상당 부분은 기존의 평가 방법에 대한 과잉 신뢰와 컨설턴트의 A사에 대한 사업 환경과 제반 여건에 대한 이해 부족에서 초래되었다고 본다. 이런 문제점을 사전에 해결하기 ... --------------------------93. IT 관련 중소 기업체 -------------------------------10Ⅲ. 직무평가에 대한 일반적인 문제점 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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직무급 벤치마킹 보고서

이 다른 산업에 비하여 전략적으로 중요성이 높음 (영업결과에 의해 원료 가공량과 제조 생산량이 결정됨)  영업점은 직무평가점수에 의해 별도등급으로 설정함2. 현행 임금구조1. 직책 ... 하지 않고 순수하게 직무가치로 분류 등급분류는 직무평가점수서열 내에서 평가 점수 차이를 반영1등급2등급3등급4등급5등급6등급7등급직책/직급(PM,팀장,팀원)을 기준으로 상호 독립적인 ... grouping 각 직책/직급이 전체 직무등급 상에서 한등급씩 중첩되도록 설계 각 직책/직급 내 등급분류는 직무평가점수서열 내에서 평가점수 차이를 반영팀장PM팀원1등급2등급3등급

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.21

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한국수력원자력,경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,공기업경영헉신,공기업혁신경영

도 고객만족도 점수는 ’04년 80점에서 점진적으로 향상되어 ’07년 부터 90점대 수준을 유지하고 있다.- ’10년도 고객만족도 점수는 98.150점으로 12년 연속 최고등급을 획득 ... 에 연계시키며, 지표를 포함한 평가제도 개선을 위한 TF를 운영하고, 성과평가 워크숍을 개최하여 성과평가의 문제점에 대한 합리적 대안을 모색하고, 평가지표에 대해 상반기에 중간 점검 ... 연구원 306명, 그리고 별정?청경에 989명으로 총 8.673명이 있다.(2011.07.31 단위 : 명)2. 조직구성한국수력원자력의 본사는 4본부, 16처?실의 형태로 가장 상위

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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노인장기요양보험제도의 문제점과 활성화방안

[노인복지론] 노인장기요양보험제도의 문제점과 활성화방안Ⅰ. 서론1. 노인장기요양보험제도의 개요우선 노인장기요양보험제도의 문제점과 활성화방안을 논의하기에 앞서 노인장기요양보험제도 ... 되고 있다. 급속한 인구고령화와 함께 우리나라에서 심각한 사회문제로 대두되고 있는 것이 치매, 중풍 등 만성질환으로 인하여 요양을 필요로 하는 노인이 급증하고 있다는 점에서 이에 대한 ... (법정 등록장애인)는 제외되어 있다고 말할 수 있다. 장기요양등급은 기능상태, 서비스필요도 등을 감안하여 산출된 요양점수를 기준으로 95점 이상은 1등급, 75~94점은 2등급

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.05

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건설-IT 융합산업의 국내외 정책동향

),”스마트빌딩”, KIER Friday energy letter, 한국에너지기술연구원.미국에서는 도시에 지어진 빌딩의 75% 이상이 1970년대 후반에 오래된 방식의 건축기법으로 지어졌 ... 화 되었지만 아직 국내에서는 이러한 기술을 실현할 수 없는 실정이다.나. 그린 빌딩최근 생태계에 대한 관심이 늘어나며, 대규모 건물에서의 자연환경 파괴, 에너지 대량소비 등의 문제점 ... 에 서있다(김문구 외 2인, 2010). IT 융합은 1차, 2차, 3차 산업으로 구분되는 기존 산업과의 융합을 통해 기존 산업을 고도화 시키는 형태로 이루어 지고 있다. 주로

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.06

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[2014년 현대로지스틱스 최신합격자소서]현대로지스틱스, 현대, 로지스틱스, 현대택배, 택배, 신입, 자기소개서, 자소서, 4번 질문 네 가지 항목 모두 답변 있음.

하는 것을 좋아합니다. 기존에 하던 방식을 바탕으로 새로운 방식을 개발하고 그것을 해 보는 것을 잘 합니다.2. 약점: 실수에 대한 집착과 치밀함의 부족어렸을 때부터 부모님께 다른 사람 ... 움직이는 편입니다. 따라서 실천력이 있다는 소리를 듣지만 덤벙거린다는 말도 듣습니다. 하지만 요즘은 행동하기 전에 문제점이 있는지 메모하고 연상하는 습관을 기르면서 마인드 컨트롤 하 ... 를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신한 경험② Talent:: 창의적인 아이디어를 적용하여 문제를 해결한 경험③ Tenacity: 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안

) 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안재원조달방식, 의료서비스와의 관계, 적용대상 범위 등에 대한 다양한 논의를 통해 우리현실에 맞는 요양보호제도의 모델에 대한 사회적 합의를 이루 ... 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안1. 서론의학의 발달, 생활수준의 향상, 위생조건의 개선 등으로 인류의 평균수명은 계속 연장되고 있기 때문에 인간의 최대수명이 120년 ... 가 필요하게 된다그래서 정부는 2000년부터 노인의 요양보호문제를 근본적으로 해결하기 위하여 사회보험방식의 노인요양보험제도를 도입하기 위한 정책적 노력을 기울여 왔고 약 5년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09 | 수정일 2017.05.17

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[CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석]

3) 인재교육 HRD, HRM 시스템분석Ⅱ. 본론 3 - CJ의 인재보상 및 복지시스템1. 보상제도2. 복리후생제도3. 인센티브제도Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안1. 문제점 ... . 이는 기존의 인력까지 명예퇴직 등을 통해 감축해야할 현 기업 상황에서 불가피한 채용방식이라 볼 수 있다. 그러나 수시채용제도는 취업희망자에게 채용정보에 대한 홍보가 제대로 되 ... 가 원하는 인재상5. CJ가 말하는 우수인재6. CJ의 인적자원 선발Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계2) 인재 역량 개발 시스템

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09

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FTA활용사례 및 성공적 활용 위한 제언

: 차량 바퀴를 이동시키며 흙 등을 제거· PANEL PART : 세륜기 구동 제어반· 기타 명판, 볼트 등 잡자재로 구성됨2) 부품리스트 개선· 개선 전 문제점각 세륜기 별로 부분품 ... 는 단위별로 리스트 재작성→ 기존리스트에 HS CODE란과 원산지란을 추가하여 FTA 적합하게 변경3) 품목분류; 408개의 품목번호 확인4) 부분품 원산지 확인서 문제 해결STEP 1 ... .(Specialist) 원산지관리 전담자를 지정·운영· 원산지 증명능력 기준점수 20점 이상(서류보관) 원산지증명서 작성대장을 비치·관리(법규준수) 일정수준 이상의 법규준수도 필요7

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.25

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[증권예탁결제원] 공기업 채용비리사례 비판 및 개선방향 제시

→ 필기시험 → 실무면접 ․ 인성검사→ 임원면접 → 신체검사 ․ 신원조회1. 채용 상 비리 사례 Ⅱ. KSD 채용 문제 및 개선방안1 ) 문제점 증권예탁결제원 , 황당한 점수조작 ... 제 적용 ⑤ 실무진들의 면접 영향력을 확대2. 채용과정 상 비효율성1) 문제점 기존 복수장애물 모델의 비효율성 . Q. 복수장애물 모델이란 ? ● KSD 의 채용시스템 서류전형 ... 도구나 평가기준을 선례 답습하는 수준 기업의 미래가치를 증대시킬 핵심인재를 선발하는데 신뢰성 , 타당성 측면에서 한계 기존의 선발도구가 가지고 있는 문제점을 개선하기 위해 일반

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

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장애인 활동지원 사업의 시행내용과 보완점에 대하여 작성하시오(2011년 10월 기준)

산정한다.Ⅲ. 결론장애인활동지원사업은 장애인의 의견이 충분히 반영되지 못했고 서비스의 내용과 양의 제한 등 많은 문제점을 안고 있다. 그럼 장애인활동지원사업의 시행에 따른 문제점 ... 장애인 활동지원 사업의 시행내용과 보완점에 대하여 작성하시오(2011년 10월 기준)Ⅰ. 서론장애인활동지원사업은 원래 2007년 5월에 시행된 장애인활동보조사업에서 새로운 지침 ... 에 의해 작년 11월에 법률로 지정되어 확대된 것으로서 장애인활동지원에 관한 법률에 법적 근거를 두고 장애인의 활동보조와 요양욕구를 동시에 충족시키기 위한 제도이다. 기존의 장애인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.18 | 수정일 2019.07.11

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우리나라 입시 선발제도의 특징에 대해 논하시고 우리나라의 대학입학사정관제도의 장단점에 대해서 논하시오.

년 기존 확보예산 128억 원에 29억 원이 추가로 배정되었으며 2009년에는 236억을 지원ㆍ반영하였다. 아울러 이 제도의 시행을 위해 고등교육 관련 법령도 개정하였다. 따라서 ... 정부는 대학이 정부의 획일적 규제와 점수위주의 학생선발 방식에서 벗어나 학생의 잠재력을 발굴하는 선진화된 전형방식으로 전환하도록 지원하는 데 중점을 두고 있다. 즉 고교별 대학 ... 적 문제가 대학교육을 중심으로 교육을 통해서 전개될 가능성이 높다는 말이기도 하다. 이명박 정부는 출범과 동시에 공교육 활성화를 위한 강도 높은 교육개혁을 단행했다. 획일적 평준화 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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제니퍼소프트의 성공과 조직문화(제니퍼소프트 사업 성과 제품 로드맵, 공동체문화, 제니퍼소프트에서 하지 말아야할 33가지, 제니퍼소프트 채용 승진 퇴직 처벌규정 임금 복지 휴가)

획일적인 점수 따기에만 치우쳐 있다. 그러면서 창의적인 재능보다는 기존의 지식습득만 이루어지고 있는 실정이다. 제니퍼소프트는 이러한 실태를 반대하는 것이다. 스펙으로 사람을 판단 ... 다. 직원 평가는 어떻게 하나? - 인터뷰 중물론 평가는 있다. 한 명 한 명 개별적으로 한다. 다만 구성원을 경쟁시켜 평가하는 방식은 지양한다. 직원들의 역할에 따라 달성해야 할 ... 아야할 33가지3. 유연한 조직문화4. 통상적 채용 방식에서 벗어난 인성과 역량 중심의 인재 채용5. 교육 및 훈련6. 제니퍼소프트의 승진 및 퇴직7. 제니퍼소프트의 처벌규정Ⅳ. 임금

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2014.05.14

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뉴스 프레이밍의 개념과 사례분석 (매스커뮤니케이션 이론)

, 그리고 결과에 대한 함의가 달라진다는 점에서 문제를 제기하며, 따라서 본 연구의 목적은 대통령 탄핵이라는 사회적 갈등 이슈에 대한 뉴스 프레임의 텍스트 분석적 연구를 통해 현실 ... 자, 행위대상, 행위방식, 배경, 결과)를 통해 도출된 뉴스 프레임은 무엇인가?[연구문제 1-2] 신문은 어떻게 문제를 정의하고, 원인을 분석하고, 도덕적 평가를 내리고, 해결책 ... 라는 기존의 패러다임을 벗어나지 못하고 있다는 것이다. 탄핵에 대한 뉴스 프레임과 문제정의, 원인분석, 해결책제시, 그리고 탄핵에 대한 입장을 신문에 따른 빈도분석 결과를 보면 신문간

리포트 | 28페이지 | 4,900원 (50%↓) 2450원 | 등록일 2011.12.04 | 수정일 2018.08.27

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협동학습의 모형정리

적으로 도와 줄 수 있는 기회를 가질 수 있다.이러한 향상점수제는 기존의 절대 평가 방식이나 상대 평가 방식과는 다른 평가 방식이라고 할 수 있다. 절대 평가는 학습 목표 도달 여부 ... 다. 수업 방식 자체는 기존 수업과 크게 다르지 않다. 수업 진행 이후 평가 방식만을 향상점수제를 활용하는 것이기 때문에 수업 과정 자체에서는 특별한 준비가 필요하지 않다.모둠 성취 ... .그 후 모둠활동을 반성하는 단계를 거친다.(틀린 문제에 대해 토론하는 등)(3)단계 : 퀴즈와 개별평가구성원의 도움 없이 개인별 퀴즈(형성평가)를 실시한다.(4)단계 : 향상점수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.10

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