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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업전공시험" 검색결과 2,421-2,440 / 2,719건

  • AIDS관련기사와 치료법 그에 대한 나의 생각
    을 둘러보러 온 한 전공의가 “너, 왜 에이즈에 걸렸냐. 호모냐. 얼마나 난잡하게 살았으면 에이즈에 걸렸냐”고 캐물었다. 이 대화는 ㄴ씨와 함께 병실을 쓰던 다른 환자들의 귀에도 또렷 ... 살다가 올해 2월 스스로 목숨을 끊었다.서울의 대기업에 근무하며 남부럽지 않게 살던 B(40대)씨는 올 봄 직장에서 정기검진을 받았다. 검사결과, 에이즈 양성반응이라는 청천벽력 ... ’고 명시하였으나, 차별행위시 처벌조항이 없어 사실상 공염불에 불과하다는 것이다.이훈제 교수는 “관련법이 환자 보호보다는 질병 확산방지에만 집중하고 있어 에이즈 환자의 인권침해 및 왜곡
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 회사에서 필요로 하는 인재인지를 판단하는 시험근래에 와서는 유능한 인재를 선발하는 데에 시간과 노력을 아끼지 않는 기업이 상당수다. 기업을 움직이는 요인은 결국 '기업의 구성원'임 ... , ㈜한화, S오일 : 50% 이상 → LG통신 계열, 대한항공, KT G : 40% 정도 대부분의 기업이 대학 생활 전반, 즉 대학 수준과 전공 적합도, 학점 수준 등을 종합
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • [경영론]자동차 산업의 국제화 전략
    2004자동차 산업의국제 경영 전략성 명 : 송이섭학 번 : 96422037소 속 : 청주대학교학 부 : 정보기술공학부전 공 : 산업정보시스템공학과지도교수 : 한석만 교수님제 출 ... 기업분석 및 해외진출개괄221) 주요현황 222) 문제제기 222. 북미시장에서의 현대자동차221) 최초의 미국시장 진출222) 캐나다 FDI를 통한 해외투자 233) 수출로의 전략 ... Entry Mode401) 노사부문402) 시장점유율403) 한국중소기업의 활용414) 공장입지의 활용416. 향후 전망(Market Forecast)411) 인도 자동차 시장
    리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.08.24
  • 청년실업의 현황과 개선방향에 대해
    노동과 높은 노동강도(勞動强度), 열악한 사회보장 수준 등의 특징을 가지는 취업상태. 독점적인 거대기업 산하의 하청 영세기업의 저임금 노동자나 사외공(社外工), 인력파견업의 파견 ... 또는 실업으로 분류된 사람을 제외한 15세 이상의 모든 사람을 말한다. 여기에는 다음과 같은 기능적 범위에 속하는 사람이 포함된다. ① 자기 집에서 가사를 돌본 사람, ② 공사립 ... .8%로 급증하였다.3. 청년실업의 증가의 원인에 대해1)수요측면- 경제 성장 둔화로 인해 기업들이 점차 신규채용을 억제하는 방향으로 가고 있다. 또한, 정보화 사회의 진척
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.25
  • 교육과정 및 교육평가 요약 정리 자료
    에 필요한 지식, 기능, 태도 강조◇중세의 도제식 숙련공 6년→학교교육 6개월◇학교를 넘어 기업과 전문훈련원의 평생학습■교육목적과 내용◇factory model 교육과정 인용: 학교 ... ) 부속 질문 : 어떤 상태에 있는 누가(신임 교사, 경험이 많은 교사, 전공 교사, 교과 상치 교사)가르치는가? 어떤 상태에 있는 누가(초등학생, 중고등학교, 대학생, 우수아 ... =공장, 교육과정=조립라인◇학생의 요구보다 직업요구가 우선: 교육보다는 훈련의 의미◇실무실습, 기업과 학교간의 계약, 주문식 교육과정 등■교육과정의 실천: 수업과 평가◇반복적인 훈련
    리포트 | 86페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.04.06
  • 학벌사회
    는데, 첫째는 비교적 사회적 평가도나 지명도가 높은 학벌만을 우대하는 객관적 또는 보편적 학벌주의 즉, 오늘날 대기업에서 주로 명문학벌만을 우대 채용하는 것이라 할 수 있고, 둘째는 명문 ... 학벌보다는 지명도가 훨씬 낮은 자기모교 출신의 학벌만을 우대하여 중소기업에서 명문은 아니지만 자기모교 출신자만을 채용하는 주관적 또는 특수적 학벌주의라고 볼 수 있다.이러한 학벌 ... 으로 평생 열등감에 시달려 사람을 무기력하게 전락시키고 만다. 이러한 학벌은 우리 사회가 발전하는데 있어서 수많은 피해를 속출하고 있다. 그중 무엇보다도 공교육의 파괴현상이 심각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • [경영학원론]기업 분석 및 경영패러다임
    ) 생각해 봤을 것이다. 공무원급의 지위와 어느 기업 못지 않은 연봉조건은 그런 생각을 갖기에 충분하다. 경제학, 경영학을 전공하고 있는 나도 KOTRA라는 공기업은 선망의 대상이 ... 기업분석 - 유한킴벌리2. 공기업분석 - KOTRA3. 외국기업분석 - 월마트4. 새로운 경영패러다임1. 국내기업 - 유한킴벌리최근 우리나라의 경제상황은 매우 불안정하다. IMF ... 보장되는 공무원시험에 도전하는 현실은 이러한 상황을 잘 대변해 주고 있다. 그런데 이러한 문제점을 잘 해결해 나가고 있는 기업이 유한킴벌리다. 4교대 근무를 통해서 고용감소도 줄
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06
  • 28 차 자기소개서
    시절 학창시절은 많은 것에 대한 호기심을 바탕으로 다양한 사회경험을 접하고자 노력했던 시간이었다고 말씀드릴 수 있습니다 . 그 예로 대학교 1 학년 여름방학에 제 자신을 시험 ... 되는 일 )3) 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오 . (0/1600byte 이내 ) 대학전공 수업 중 팀 ... 의 관심사와 애로사항을 나눌 수 있는 자리를 주선하였습니다 . 그 이후 저희 팀원들은 서로에 대한 배려와 함께 공 ( 公 ) 과 사 ( 私 ) 의 명확한 구별을 통해 개인보다는 공동체
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    내용분석3. 역대 감사자료 분석Ⅲ. 공기업으로서의 KOTRA와 시사점Ⅰ. KOTRA 기업분석1. 설립과 기업이념? 기관명- 한글명칭 : 대한무역투자진흥공사- 영어명칭 : KOTRA ... enterpreneur(주인의식과 기업가 정신의 바탕 위에 자기 완결형의 업무처리 능력을 발휘하여 국가발전에 헌신하는 사람)? 채용전형과정- 입사지원 : 홈페이지 접수- 필기시험(1차시험) : 영어 ... (TOEIC 대체), 논문(일반경제논술), 선택과목(전공과목)- 회화/면접/신체검사(2차시험)- 합격자 발표- 채용확정Ⅱ. KOTRA의 특징분석1. SWOT 분석
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [인적자원관리론] 선발도구에 관하여
    ) : "00년 인재능력평가조사 결과"서류전형에서 중요 평가사항※ 대기업전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록 자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함필기시험 ... 구성항목※ 외국어와 전공관련 시험이 대부분이며, 대졸사원 채용시엔 외국어 시험 실시거 전문대졸 사원채용시 전공관련 시험을 실시하는 기업이 더욱 많다면접시 중요 평가사항※ 기본 태도 ... 도 에 따라 기업에서는 이들을 가려낼 차별 화된 선발도구가 필요하게 됐다.교육의 평준화과거와는 달리 교육의 질이 높아지고, 고등교육을 받은 인재들이 많아짐에 따라 단순 전공과목
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
  • 한국타이어 소개 및 취업자료
    글로벌 기업으로의 도약 “한국타이어”목차채용정보(주)한국타이어 소개와 특허타이어의 구조와 제조타이어의 역할과 사용고무와 타이어 기원고무의 기원고무 : 서인도 제도의 원주민 ... 타이어 시험 타이어 동특성 연구연구소Main R D Center 대전광역시 유성구 장동 23-1Akron Technical Center 3535 forest lake drive ... 해외 학사 및 석/박사 학위취득자 및 취득 예정자 시민권자, 영주권자 가능 (단 병역문제 없을 시)입사지원 서류전형 면접전형 ★ 면접은 다면면접 형태로 진행되며 인적성면접, 전공
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 합격샘플 10편모음 + 이력서양식 [은행/사무직/간호사/영업직/재무회계/경영지원 자소서 지원동기 샘플모음]
    마케팅만큼 흔한 말도 어려운 말도 없을 것입니다. 또한 기업의 운명이 마케팅에 달려 있다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 이토록 중요한 업무라면 역량 뿐만 아니라 분야에서 성공 ... 하고자시회 그리고 문화공연을 관람하고 있으며 각 기업의 마케팅 사례에 대한 책을 탐독해서 정리해나가고 있습니다. 제 책꽂이에는 그동안 읽은 마케팅 관련 서적만 100권이 넘 ... 으로 . 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 인사관리직 기업의 경영시스템과 재무구조가 아무리 잘 짜여 있어도 그 조직 안에서 움직이는 “인재”의 가치를 제대로 관리하지 못하면 결국
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2015.04.21
  • 한화 자기소개서 2012년 상반기 한화그룹 할인자료
    을 보여주고 있는 무역 분야까지 다양한 사업을 통해 국가 발전에 기하고 있다는 점에 매력을 느꼈습니다. 산업공학이라는 전공에서 배운 지식과 다양한 사회활동과 군 시절 배운 경험을 바탕 ... 까지 살다 서울 ○○대학교 산업공학과에 입학해서 산업공학의 이론부터 시작해서 시스템에 대한 전반적인 이해와 실습까지 다양한 전공공부를 하면서 관리기술자가 되고 싶다는 꿈이 생겼 ... 습니다. 특히 전공과목으로 배운 정보기술경영과 프로젝트관리공학을 바탕으로 학과 교수님의 프로젝트를 도와 좋은 결과를 얻었던 것이 저를 성장시키는 하나의 단계가 되어주었습니다. 학과에서 뿐
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2012.03.18
  • [HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성
    .모집선발과정(2) 면접방법에서의 기업의 다양성모집선발과정3.기업의 사례일반기업(SK해운,CJ,일양,한진)2) 공기업 (한국전력공사)3) 해외기업 (P G)모집선발과정4) 문제점 및 ... 마감후 시작되며, 종합적 평가.온라인입사지원-홈피를 통해 수시,정기 모집.채용 과정모집선발 과정한진모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(5)공기업 (한국전력공사)지원방법 ... HRM 프로젝트모집선발과정에서의 기업의 다양성목 차3.기업사례 및 비교1.모집선발과정모집선발과정4.현 기업의 문제점과 개선해야 할 점2.현기업의 다양한 모집선발1. 모집선발과정1
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05
  • [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성
    였다.※ 선정기업에 대한 소개우리나라의 기업을 분류하면, 크게 공기업 과 일반 사기업 (대기업과 중소기업) , 외국계기업으로 나누어 볼 수 있다. 이런 큰 틀에 입각하여 공기업 중 ... 인적자원관리( 모집선발과정에서의 기업의 다양성 )Contents모집선발과정1. 모집 선발과정에 대한 개념정리 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 32. 모집 선발 ... 과정의 중요성 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 63. 기업 선정의 배경
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21
  • [인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리
    에 대해 논해본다.Ⅱ.본론1.한국관광공사 개요한국관광공사는 1962년에 정부관광기구로서 발족, 관광진흥을 통한 국가경제발전과 국민복지 증진 기여를 사명으로 하고 있다. 공기업 ... 고, 같은 해 10월 10일 정부지침 내 공기업 최초로 임금 및 전직원 연봉제를 타결지어, 노사 간 신뢰와 이해구축을 위한 체제기반을 조성했다.공사는 열린 경영 실현을 통한 일체감 ... 를 활용하여 전문지식을 습득했으며, 타 공기업 인사?노사 관계 정보망을 구축했다.노사 간 신뢰 및 화합을 위한 공동노력도 전개되었다. 경영비전과 경영이념을 공동으로 실현하기 위해 노사
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10
  • 세계의 레크리에이션(정책 및 현황)
    적 수가 있다.2. 영국의 레크리에이션18세기 후반부터 19세기 초기에 걸쳐 영국은 공업발전의 유리한 조건과 철광자원의 존재, 수운의 편리, 정치적 안전 등의 이유로 세계공장이라고 ... 의 레크리에이션 지도자를 위한 국가시험제가 수립되었다. 이 국가시험은 지도자의 자질을 조사하도록 계획되어 방법의 표준화를 피하고 신체적 레크리에이션의 전체적 수준을 높이는 데 목적 ... . 청소년 전임지도자는 레크리에이션의 양성기관이나 또는 대학에서의 레크리에이션을 전공한 사람에게만 자격을 부여하고, 겸임지도인 경우에는 특별한 자격기준은 필요 없으나, 그들의 자질
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14
  • [교육사회학]학벌주의 사회의 문제점과 대안
    의 삶을 결정짓는 가장 확실한 보증수표가 되는 사회이다. 이러한 이유는 우리나라의 기업들이 무조건 일류대학을 나온 사람을 선호하고 전공과 관계없이 일류대학만을 고집하는 관행이 있 ... 어 왔기 때문이다.그러므로 해서 자신의 전공이나 희망, 특기, 적성은 모두 무시하고 일단 일류학교의 졸업장만을 고집하는 사회가 되어 버렸고, 이런 사회의 요구 때문에 재수, 삼수 ... 를 해서라도 학원과외에 또 개인과외도 부족해서 족집게과외까지 동원하여서 일류대학에 가야했고 결국 이런 현상은 공고육을 망가뜨리는 결과를 가져왔다. 그리고 학벌 때문에 해외로 이민을 가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [정보사회]정보화사회에서 직업세계의 변화와 전망
    증가에 따라 정보통신분야의 교육?훈련자 역시 급증할 것으로 기대되며 기업은 단순한 기술습득자보다는 자질 높은 우수한 인력을 원하게 될 것이다. 따라서 전공지식과 현장관련지식을 고루 ... 는다. 기업의 부침이 일상화되며 현재 기업고용구조의 특징이라 할 수 있는 종신고용?평생직장이 더 이상 유효하지 않게 된다. 평생직장에 대신하여 평생직업이 떠오른다.8) 공동작업 ... 와 같은 팀별 작업을 가능하게 하고 있다. 가상공간에서 활동하는 기업이 증가하며 시간?공간의 제약을 벗어나 상품?서비스를 제공하는 기업 특성에 맞는 근무형태가 증가 할 전망이다.9
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.16
  • (마케팅 자소서 + 이력서양식) 마케팅/경영기획 사무원 자기소개서 합격예문
    었습니다. 기업분석 프로젝트를 통해 기획과 마케팅 분야에 남다른 매력과 중요성을 체감할 수 있었습니다. 기업의 비즈니스 모델, 속해있는 산업, 경쟁자들 그리고 영향이 큰 거시변수 ... 를 경영하는 인재 000 건설의 구성원으로 근무할 수 있다면, 첫째 신뢰할 수 있는 실력기반을 쌓아나가겠습니다. 전공에서 배운 지식을 벗어나 실전현장에서 얻은 노하우를 소중히 여기 ... 며, 선배와 동료와의 교류를 통해 함께 발전하겠습니다. 그리고 현장을 이끌어가는 통찰력을 키울 것입니다. 기업의 심장부를 책임지는 일원으로서 위기관리 대처능력을 선행 발전
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.19 | 수정일 2017.02.03
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2025년 08월 12일 화요일
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