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"현대사회조직" 검색결과 2,401-2,420 / 120,730건

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    생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'
    간의 협력과 조직의 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. - 공공 서비스와의 협상 행정 기관이나 공공 서비스 제공자와의 협상은 공과금 납부 기한 연장, 지역 사회 문제 해결 등 ... 적 변화 현대 사회는 디지털화와 글로벌화를 통해 계약과 협상의 양상에 큰 변화를 겪고 있다. - 디지털 계약 전자 서명, 블록체인 기반 스마트 계약 등 기술의 발전으로 계약 체결 ... 한다. 성공적인 계약과 협상을 위해서는 준비와 소통, 신뢰 구축이 중요하며, 현대 사회의 변화에 적응하는 유연성이 필요하다. 이러한 과정에서 계약과 협상은 단순히 개인의 이익을 넘
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    에서의 인간관계는 더욱 중요하다. 이는 현대 사회의 특성 때문인데 미디어가 발달하면서 인간관계의 깊이는 약화하였고 거대화와 조직화로 인해 개인의 가치가 평가절하되었다. 또한 자본 ... 주의는 인간 가치를 돈으로 환산하게 되었으며 결과적으로는 고독이 나타나고 자기소외가 나타났다. 이 때문에 인간관계의 필요성이 대두된 것이다.2. 조직 생활을 위한 인간관계현대사회 ... 는 조직사회라고 할 수 있다. 국가 역시 하나의 조직이고 이러한 개념으로 보면 세계도 하나의 조직일 수 있다. 이 때문에 내가 속한 소속의 위치를 아는 것이 필요하다. 또한 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 스트레스를 받을 때 효과적으로 대처할 수 있는 방법에 대해 토론해보자.
    현대인들은 스트레스를 받고 있어 스트레스 관리도 하나의 능력으로 인정받는 시대에 살고 있다. 스트레스란 심리적, 신체적으로 감당하기 어려운 상황에 처하게 됐을 때 느끼게 되 ... 는 불안과 위협의 감정이라고 볼 수 있다. 현대인들 중에서는 스트레스에서 자유로울 수 있는 사람은 없다. 모든 병의 근원이라고 불리고 있는 스트레스는 감기부터 암까지 영향을 미치게 될 ... 수 있다. 현대인들은 스트레스 발생 요인을 외적 요인과 내적 요인으로 분류해 볼 수 있다. 외적 요인으로는 소음, 밀폐된 장소 등 물리적 환경, 규칙, 규정이 있는 환경, 태도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    결혼과 가족에 대한 이론을 구체적으로 설명하고 현대사회에 가장 적합하게 느끼는 이론에 대해 제시하고 결혼과 가족에 대한 이론 중 하나를 적용하여 본인이 생각하는 결혼과 가족에 대해 쓰시오.
    주제 : 결혼과 가족에 대한 이론을 구체적으로 설명하고 현대사회에 가장 적합하게 느끼는 이론에 대해 제시하고 결혼과 가족에 대한 이론 중 하나를 적용하여 본인이 생각하는 결혼 ... 과 가족에 대해 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 결혼과 가족에 대한 이론 유형 및 설명2. 현대사회에 가장 적합하다고 느끼는 이론과 그 이유3. 해당 이론을 적용하여 내 ... 가 생각하는 결혼과 가족에 대해 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인류 사회의 가장 보편적인 제도이면서 동시에 시대와 문화를 거치며 가장 역동적으로 변화해 온 조직이다. 과거의 대
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21
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    경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고. 본인이 속한 조직( 기업 가정 각종단체 등) 에 경영바인드
    조직이 아니라고 할지라도 경쟁이 매우 치열한 현대사회에서 조직을 제대로 된 방향으로 이끌어 나아가는 것은 매우 중요하다. 하지만 이는 결코 쉬운 일이 아니다. 과거 사회에 비해서 ... 현대사회에는 불확실성이 언제나 존재하고 있으며, 선택에 대한 리스크도 크기 때문이다. 그렇기 때문에 경영을 하는 사람들이 제대로 된 마음가짐과 책임감을 가지고 조직을 선두에서 이끌 ... 을것인가나 역시도 지금까지 현대사회의 많은 사람들과 마찬가지로 다양한 조직에 속해왔다 현재 내가 속해 있는 여러 조직체 중에서 나의 일상생활에서 가장큰 비중을 차지하는 것은 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직과 관련된 이론들은 고전 조직 이론으로 시작하였으며, 발전을 거쳐 인간관계 이론, 현대 조직 이론으로 연결되었다. 고전 이론은 조직 ... 하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학적 관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다.(1) 관료제 이론현대사회조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대 ... 교과목명: 사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    공공소통감각(이종혁 저, 한경사)을 읽고 '소통'을 주제로 리포트 제출
    은 ‘과연 무엇이 현대인들로 하여금 소통이 특별하다고 생각하게 만드는 것일까?’와 같은 맥락이라고 볼 수 있다.우선, 현대사회는 매우 조직화 되고 있고 또 거대화 되어 있다. 그에 따라서 ... 학부 교수로서, 이 책을 통해 소통의 중요성을 강조했다. 그는 현대사회는 설득이 범람하는 시대임을 강조한다. 그래서 불통의 담론이 지배하고 있다고 말한다. 하지만 그에 대한 해법 ... 을 통해 저자인 이종혁 교수는 현대사회는 과거와 다르게 꾸미지 않은 소통 메시지가 화려하게 꾸며진 설득을 능가할 수 있는 시대라는 점을 강조한다. 그래서 공공소통감각이 중요하다고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 현대 사회에서 사회복지의 중요한 축을 형성하고 있으며, 다양한 사회 ... 어, 봉사자와 수혜자 간의 상호작용을 촉진하고, 사회복지조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 단계이다. 현재 사회복지조직에서는 자원봉사자 활용률이 90%를 초과하고 있으며, 이는 자원봉사자 ... 는 현대사회에서 매우 시의적절하며, 실질적인 사회복지 향상에 기여할 수 있을 것이다. 따라서 본 논문은 자원봉사자의 모집과 선발과정을 심층적으로 분석하고, 이를 통해 보다 효과적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오
    , 우리사회의 문제를 자신의 문제로 파악하여 그 문제 해결을 위해 서로돕고 의지하는 관계를 맺고, 그 범위를 점차 확대해 나가는 것이라 할 수 있다3. 조직화 네트워크 필요성현대 ... 의 자유의지, 마음속 깊이 우러나오는 의사라는 뜻이다. 즉, 의무감이 아닌 자발적으로 행하는 활동을 의미한다. 현대사회에서 자원봉사라는말이 사용된 것은 제 1차 세계대전 당시 자발 ... 될 것이다.그러나 전통적 지역사회복지 개념을 기준으로 현대 사회에 다양하게 출현하는 공동체에의 개입을 위한 전략을 수립하는 데는 한계가 있다. 따라서 실천모델이 보다 세분화, 다양
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    과 학습 과정을 거쳐야 하나3. 오늘날 더 각광받는 리더십을 학습하기 위해서는III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대 사회를 바쁘게 살아가는 사람들은 살아가면서 여러 가지 조직 ... 다. 리더가 지나치게 엄격한 성향을 가진다면 팔로워들에게 불만을 일으켜서 반대 세력을 불러 일으킬 수도 있다. 또한 리더는 현대 사회의 변화나 조직 구조 내부의 변화, 구성원 ... 의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 오늘날 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 경험과 학습 과정을 거쳐야 하며 현대 사회에서 더더욱 각광을 받는 리더십을 학습하기 위해서는 어떠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    (성적 A+) 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.
    [현대 한국사회]? 주제 : 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들 ... , 현대화 및 세계화의 과정 속에서 점차 정치사회문화적 영향력을 상실하고 있다.한편, 초기 유교(공맹사상)는 인간의 도덕성과 윤리적 가치를 강조하고 이를 통하여 인간존중과 이상사회 ... 있다는 것이다. 따라서 원시유교의 가르침인 인간존중, 사회조화와 책임감과 의무를 다하는 자세는 현대사회에서도 여전히 유효한 가치로 기능할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    [A+] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    과목명 : 한국의 현대문화과제주제 :홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.학습 ... 현대 사회에서 문화는 개인과 집단의 사고방식과 행동을 결정짓는 중요한 요소로 간주됩니다. 문화의 차이를 이해하고 이를 바탕으로 사회를 분석하는 것은 세계화 시대에 점점 더 중요 ... 은 각 국가의 사회적, 조직적, 개인적 행동 양식을 이해하는 데 유용한 도구로 활용되고 있습니다. 특히 한국과 같은 전통적인 유교문화권에서는 이러한 모델을 통해 사회적 정체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08
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    사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오
    사회복지기능 및 서비스 업무가 처음에는 일반행정가에 의해 수행되었지만 현대행정의 질적 ? 양적 변화는 행정조직구조의 분화 및 전문화를 가속화시켜 분야별 전문지식과 기술 없이 ... 사업가 등이 담당하지 않으면 안 되게 되었다.여기에 오늘의 현대행정 및 관료제하에서는 사회복지행정업무에 종사하는 사회복지행정가의 전문화가 강하게 요구되는 것이다.사회복지행정분야 ... 를 사회복지행정직이라 할 수 있을 것이다.한편 사회복지전문직이란, 인간생활에 있어 고독과 외로움을 겪으며, 사랑을 받지 못하고 한 인간으로서 무시당하는 박탈감 등의 현대사회의 위기 속
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    이 민주슨(Mancur Olson)은 어떤 사회적 이해들은 다른 사회적 이해들에 비교해 상대적으로 쉽게 조직되며, 따라서 정치적 영향력도 상이하다고 주장한 바 있다. 예를 들어, 소수 ... 1. 정치학에서의 행태주의적 접근은 1960년대 전통적 정치학에 대한 비판으로부터 출발하였으며, 현대 정치학의 발전에 큰 영향을 미쳤다. 이와 관련하여 다음 질문에 답하시오 ... 에 대한 기술만을 추구해 정적인 학문으로서 남ㅇㆍㅆ다. 일례로 행태주의는 사회적으로 보수주의를 합리화 시키고 미국 사회에 내재된 문제에 대한 예측력과 분석력을 제공하지 못한다는
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
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    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오
    다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라 현대적 직업동기 이론이 제안되었는데, 이는 인간의 심리적 요소와 조직 내 환경적 요소가 상호작용하여 직원의 동기를 형성한다는 것을 강조 ... 한다. 밀레니얼 세대는 이론에서 강조하는 자율성과 공감, 그리고 의미 있는 일의 중요성과 같은 요소들이 더욱 중요하게 작용하며, 조직사회적 책임과 윤리적 가치에 더욱 높은 관심을 가진다는 ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오? 본 문1. 서론밀레니얼 세대는 현재 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다? 내용현대 사회조직은 과거와 비교하기 어려운 ... 의 특성에 맞는 효과적인 리더십을 보여주는 것이 매우 중요하다.? 모든 조직에서 100% 잘 작동할 수 있는 리더십이 없기 때문이다. 오늘날 사회가 고도로 지식기반화된 사회로 빠르 ... 매우 경쟁적인 환경에 놓여 있다.따라서 기업이 살아남기 위해서는 지속적인 성장이 필요하다. 조직 구성원의 특성이나 조직에 기대하는 것 등 환경이나 조직이 매우 다르기 때문에 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.23
  • 최신자료/ 변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.
    는 가운데 최근 가장 주목할 만한 이론으로 변혁적 리더십이 있다. 이 리더십은 사회복지 조직 내에서 가장 각광받는 리더십이라는 평가도 받는다. 본론에서는 이 변혁적 리더십의 개념과 내용 ... 에 대해 알아보고, 이것이 사회복지 조직에서 어떻게 적용 가능한지에 대해 생각해 보도록 하겠다.2. 본론2.1. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 사회환경이 급격히 변화함에 따라 ... 등장하였다. 현대 사회는 점차 빠른 속도로 변화하고 있으며, 이에 따라 리더가 전통적이고 고전적인 수단과 방법을 통해 구성원에게 다가갈 때 구성원을 제대로 동기부여할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 기능 중 우리사회 상부상조 기능이 약화 또는 강화되었다고 생각하는지 근거를 들어 설명하시고
    제도로 수행되었지만 그 기능이 현대에서는 학교, 종교와 같은 다른 제도를 통해 수행된다. 또한 이러한 가족, 집단, 조직, 지역사회사회적 단위는 구성원이 살아가기 위해 필요 ... 는 사회단위조직들 간 충성, 결속력, 사기, 구성원 상호간 관계와 관련을 가지고 있는 기능이다. 특히 현대사회는 정치적, 사회적, 경제적으로 바른 변화가 이루어지고 있는데 이로 인해 ... 정도로 제공받을 수 있는가를 결정한다. 이처럼 지역사회의 다양한 개인, 집단, 조직에서는 경제적 기능을 수행하며 지역사회에서 활동이 이루어질 수 있도록 조성된다.두 번째는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    [A+수준/사회복지행정론] 12주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다. Ⅰ. 서론 한국 사회복지행정은 국가발전과 사회통합을 촉진하는 핵심요소로서 그 발전과정은 한국 현대사의 다양한 변화와 밀접한 관련이 있다. 과거 ... 다. 둘째, 클라이언트 중심의 서비스 체계 마련이다. 셋째, 사회복지사의 전문성 강조이다. 최근 우리나라의 경우 사회복지서비스의 공급주체가 보다 다양해지고 있고 영리조직의 진입 등 ... 이 활발해짐에 따라 경재조직의 활성화가 이루어지고 있다. 이로 인하여 복지조직은 각종 홍보와 마케팅, 자원동원 능력이 중시되고 있으며 서비스 성과에 대한 사회복지사의 전문적인 역량의존
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오
    지만, 현대 사회에서는 소비자의 인식, 브랜드 이미지, 사회적 책임, 혁신 능력 등이 기업 가치를 결정짓는 핵심 요소로 평가되는 추세라고 본다.특히 글로벌 시장에서 경쟁이 심화되고 산업 ... 간 경계가 무너지는 현재의 환경에서는 기업의 지속 가능성과 사회적 신뢰도가 단순한 재무성과보다 더 중요하게 여겨진다고 생각한다. 기업은 제품이나 서비스의 품질만큼이나 조직의 철학 ... 하는 방향으로 나아가야 한다고 생각한다.이에 본론에서는 혁신, 브랜드 가치, 고객 신뢰, 사회적 책임, 조직문화 등 다양한 측면에서 기업 가치를 높이는 구체적인 방법을 실제 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 12일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감