"체제유지적조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한국사의 이해 교육행정 사회복지행정론 소련 붕괴 행정학과 과제 사회복지정책론 미국의 행정체제 정책의제화 사례 대의민주주의 공무원 행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"체제유지적조직" 검색결과 2,401-2,420 / 65,111건

산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

이며, 이러한 신뢰성 유지를 위한 방향이라 할 수 있다. 하지만 전통적 인사고과의 방식에서 얻기 힘들었던 조직개발이나 조직원의 동기부여, 근로의욕 증진 등의 부문, 성과 피드백 ... 와 사회심리의 변화로 성과 중심 사회, 치열한 경쟁이라는 특성이 나타난 것이다. 이에 조직에서는 달라진 변화에 맞추기 위한 방식을 도모하게 되었고 그 과정 중 하나가 직무수행평가라 ... 피드백을 통해 근로의욕 증진, 조직개발 등의 성과로 이어지게 한다. 이는 인적자원관리 부문과 보상관리와 연계된 관리 부문임을 뜻하며 직무평가를 통해 교육훈련, 인원 조정, 표창

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

교대제는 단편적으로 보면 일자리 나누기이지만 늘어난 휴일을 교육에 투자해 조직을 고효율 체제로 바꾸는 전략이 이루어진 것이다. ... 를 통한 조직성과 향상에 초점을 맞추는 인적자원관리 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 근로자들을 통제 대상이 아니라 자원으로 보며 이들에 대한 적극적인 투자를 유치해 작업동기 ... , 헌신을 이끌어내며 조직성과 향상을 이루어내는 개념이다. 구체적으로 능력 및 역량의 수준이 높은 인적자원의 선발, 동기부여를 도출해 내는 직무 설계, 교육훈련에 대한 적극적인 투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발의 개념2. 인적자원 개발 ... 의 필요성3. 인력자원개발의 목적1) 개인 수준2) 조직 수준3) 국가 수준III. 결론IV. 학습자 의견V. 참고문헌I. 서론인적자원은 쉽게 이야기하면 사용자가 고용한 근로자이 ... 하느냐가 기업의 경쟁력과 미래에 중요하게 작용한다. 그런데 인적자원을 개발한다는 것이 비단 기업에게만 중요한 것은 아니다. 인적자운 개발은 개인 수준에서도, 조직 수준에서도, 나아가 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반체계이론의 주요개념인 경계, 폐쇄체계, 엔트로피, 넥엔트로피, 피드백, 홀론, 균형, 향상성, 안전상태 등 10가지를 설명해보시오

태를 보인다.(10) 네겐트로피(negentropy)체계의 조직과 질서를 유지시키는 힘, 조직이 살아 움직이며 발달하게 하는 힘이 작용하고 있는 상태를 말한다. 이는 개방체계 ... 상호작용에 초점을 유지함으로써 클라이언트의 문제해결을 돕고 사회적 기능을 향상하도록 사회복지사가 원조하는 데 있다.3) 특징 및 주요 개념일반체계론적 실천모델에서 다루고 있 ... 의체계 자체의 존속이 위협을 받지 않도록 하기 위해서는 한 부분의 변화가 다른 부분의 변화로 발전됨으로써 평형을 유지하게 된다.(6) 경계(boundary)경계는 선택된 구성요소

리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

국방정책 결정과정(국방정책론 3장, 7장 요약)

(아웃소싱)동원 체제국민일체감, 국민보호, 재난구호, 대민지원, 사회질서 유지, 애국심, 환경보호사회안보의식, 상무문화, 참여와 여론힘의 우위에 선 협상 검증군비통제신뢰구축, 협력 ... 은 첨단화, 과학화, 정보화되었다. 핵무기의 개발, 첨단 재래식 무기의 발전, 정보통신기술의 발달하였고, 냉전시대 미국과 소련을 중심으로 한 양극체제 하에서는 초강대국들의 국방정책 ... 과 군대를 모방함으로써 자국의 국방정책을 선진화시키려는 경향이 지배적이었다.국방정책은 다른 나라 보다 더 큰 규모의 군대와 더 효능이 좋은 무기를 유지하고 발전시키며 이를 활용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

하기 때문이다.1)관료제이론막스 베버는 조직이 권위를 세우기 위해서 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위가 있어야 한다고 주장했다. 베버의 관료제 이론은 조직이 유지되기 위 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 ... 해서 고전이론의 관료제이론에 대해서 살펴보고 그에 대한 예시 및 한계점, 유용성에 대해서 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.사회복지행정사회복지 조직은 다른 조직과는 다른 특수성을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

을 효율적으로 활용하고 개발하여 기업의 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 한다.인재 관리 체계는 인재 유치, 유지, 개발, 보상 등 다양한 측면을 다룬다. 이를 통해 조직 내에서 적재적소 ... 우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 개발과 품질 향상을 위해 노력하였으며, 경영 체제를 혁신하고 글로벌 시장으로 진출하였다. 이를 통해 현대자동차는 기술 혁신과 차량 성능의 향상으로 인정받는 글로벌 자동차 제조사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

다운로드 장바구니
한화에어로스페이스 자소서

하고 싶습니다. 또한, 다품종 소량생산 체제에서도 품질과 생산성을 유지할 수 있는 유연한 공정 설계를 연구하겠습니다. 이를 위해 한화에어로스페이스의 글로벌 협력 네트워크와 선진 기술 ... 하게 유지하는 것이 어려웠습니다. 또한, 공정 내 작업자들이 기존 방식에 익숙해져 있어 변화를 거부하는 반응도 있었습니다. 이 과정에서 저는 두 가지 중요한 교훈을 얻 ... 었습니다. 첫째, 기술적 해결책만으로는 공정을 개선할 수 없다는 점입니다. 사람의 작업 방식, 기존 환경, 그리고 조직 내부의 변화 저항까지 고려해야 한다는 사실을 깨달았습니다. 둘째, 완벽

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

적으로 정착되면서, 기업의 소유구조와 지배구조에 대한 개선 논의가 활발히 이루어졌다. 이는 소유 지분의 분산과 전문경영인 체제가 기업 가치를 제고하는 데 더 효과적이라는 전제에 기반 ... 한 것으로, 기존 국내 기업들의 전통적인 소유경영 중심 구조를 재편하는 데 일정 부분 기여했다.그러나 미국과 같이 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제의 기업과는 달리, 우리나라 대 ... 부분의 기업은 가족기업에서 출발하여 소유집중형 구조를 띠거나, 오너가 직접 경영에 참여하는 형태(소유경영)를 유지하고 있다.이와 같은 소유경영 방식과 전문경영 방식 중 어느 쪽

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에서의 광의의 개념 & 협의의 개념에 대해 논하시오

했다. 그러나 이는 모두에게 공평하게 분배되지 못하면서 부익부 빈익빈현상이 나타나기 시작했다. 즉, 삶에서 어려움을 겪는 사람들이 급속하게 증가하기 시작하였고 자유방임주의와 자유경제체제 ... 시키기 위한 국가적 방안이 마련되고 있다.한편, 사회복지는 사회를 유지하기 위해 기본적으로 필요한, 사람들의 욕구 충족을 위한 노력으로 이러한 노력은 국가적 프로그램, 서비스, 급여 ... 등으로 이루어지게 된다. 이를 통해 전체 사회의 복지 상태를 유지할 수 있도록 하며 개인이 만족스러운 삶을 누릴 수 있도록 돕는 것을 사회복지의 목표로 하고 있다. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약

발전에 저해. 국가기관에소속되어 자유로운 활동 불가2) 근대간호a. 선교간호사 : 헌신적 봉사로 간호사업 내용과 체제 확립. 현대적 간호교육 기초, 여성사회 참여 촉구b. 간호사 ... ) 정직의 규칙 : 진실을 말함2) 신의의 규칙 : 사생활 유지, 비밀 엄수3) 성실의 규칙 : 약속 이행8. 윤리강령의 한계점-윤리강령이 도덕문제의 해결위해 답을 주는 것은 아니 ... ) 비밀유지의 의무-절대적인 것은 아니며 환자 개인의 이익보다 공익상 필요한 경우에 공개 가능-예외 : 본인 동의, 법령(전염병 신고, 아동학대 신고 등), 정당한 업무(결핵환자 발견

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스학은제 (성적A+) 리더십 리포트과제_ 트럼프와 시진핑 비교

어본 수장이다. 실제로도 많이 검소한 편이라고 알려져 있다. 중국은 기본적으로 공산당 체제를 유지중이며 리더가 강한 권한을 가지고 명령을 내리며, 부하는 그 명령에 복종하지 않 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌 ... 적으로 미국 내 일자리는 증가하였고, 미국 스스로 자국 기업의 이익을 지켜내었다. 조직 구성원이 원하는 욕구를 빠르게 파악하고, 강한 확신으로 이를 강하게 밀어붙이는 리더십에서 미국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

ITU 국제전기통신연합 (지역사회간호학 A+과제)

다. 우리나라는 1952년에 가입하였다.3. 조직ITU는 1992년 추가전권회의에서 새롭게 제정한 헌장, 협약에 근거하여 ITU-R, ITU-T, ITU-D로 다음과 같은 체제 ... 는 무선 주파수 사용 시의 질서 유지, 기술 · 조작상의 문제에 대한 연구 및 개선책 마련, 각 나라들의 전기통신체계의 개발지원이다.2. 연혁국제전기통신연합(ITU)은 1865년 ... 하고 능률적인 운용을 촉진하기 위하여 제정한 국제전기통신규칙(ITRs)을 개정하는 임무를 맡고 있다.* 이사회 : PP에서 위임한 권한 내에서 운영조직으로서 전반적인 관리와 행정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

유토피아

를 위해 노동과 재산이 공평하게 분배되고, 정치 체제는 교묘하게 조직되며, 모든 시민은 교육의 혜택을 고르게 누리는 'Utopia'의 사회 구조가 묘사된다. 작품의 중요한 측면 중 ... 책을 통해 상상 속의 이상향인 '유토피아'를 그려내며, 이곳에서 이상적인 사회, 정치 체제, 경제 구조를 제시하고 있다. '유토피아'는 그 자체로 공동체적인 이상향을 뜻하며, 모어 ... 과 공평성의 추구에서 오는 문제들, 개인의 자유와 사회적 질서의 균형을 유지하기 위한 어려움 등에 대한 고민을 불러일으킨다. 토머스 모어의 '유토피아'는 여러 시대와 문화에서 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
[한국사] 피의 군주, 조선 태종과 세조의 비교

도덕한 찬탈행위로 규정하고 비난하며 지내다 죽었다.태종과 마찬가지로 의성부 서사제를 다시 6조직계제로 바꾸어 왕권을 강화했고, 법전의 정비를 통한 체제 안정을 꾀하였다. 또한 직전법 ... 고 있던 군사권, 즉 사병을 혁파하여 모두 중앙군으로 돌렸다. 이를 통해 신하들은 이빨빠진 호랑이가 되었고 중앙군의 강화로 왕권은 더욱 강화될 수 있었다. 그리고 6조직계제를 실시 ... 해 의정부를 유명무실화 하는 등 각종 제도를 정비하여 왕권을 안정화 시켰다.대표적으로 6조직계제를 시행해 신하들의 권력을 누르고 왕권을 강화하였으며, 호패법의 실시, 공신을 숙청

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
북한사회의이해 기말 내용 정리

를 극복하기 위한 과정에서 만들어진 체제유지전량의 산물선군정치 ; 고난의 행군으로 인한 북한의 체제위기 상황에서 군대를 앞세워서 안보를 정상화하고 인민군대를 혁명의 주력군대로 하 ... 에서 역사 강조함.외부적인 요인도 북한 주체사상탄생에 큰 요인을 미침 . 당시 남한 주민들이 경제적 궁핍에서 인간다운 삶 x 다고 북한 생각. 북한은 외세로부터의 자주 . 남한체제 ... 보다도 우월한 체제를 만드려고 함 .주체사상 탄생에 또 다른 배경 : 남북한 체제 경쟁적인 요인주체사상의 대두: 1965년 4월 14일 반둥회의 10주년 인도네시아 기념대회

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
태국의 역사 정리

만, 나라이 왕 사후 보수 귀족 및 불교도들이 프랑스 선교사를 처형하고 외국인을 추방하는 등 폐쇄 체제를 유지하였다. 하지만, 18세기에 이르러 아유타야 왕조에 내부 혼란이 일어나 ... 뜨라이록(Trailok)은 왕위 계승 원칙을 확립하고 행정 관료 체제를 정비하여 중앙집권국가로서의 발전을 이룩하였다. 그 이후 말레이 반도와 벵갈 만까지 통치 지역을 확대 ... 무역으로 큰 이득을 취했으며 말레이인, 인도인, 포르투갈인, 일본인을 왕궁 경비를 위한 용병으로, 네덜란드인을 선박건조공으로 고용하면서 서방세계와 친숙한 관계를 유지하였다. 하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

, 이사회, 기타 기관과의 관계를 유지하고 발전시키는 활동과 관련된 영역이다. 관리 영역은 통제와 조정 활동이 중심이 되는 조직 영역으로서 최고 관리자에서 중간관리자까지 모든 조직 ... 면, 먼저 학습조직의 개념이 다소 생소하고, 방법에 대한 적용을 검토하는 것이 다소 미흡하다는 것이다. 또한, 주로 기업경영에 논의되며, 학습조직 효과성 평가를 다룰 수 있는 평가체제 ... 사회복지행정론 기말 과제물문제 1. 사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. 사회

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

다운로드 장바구니
[보건환경학과] 2024년 1학기 보건행정 출석수업대체시험 과제물(Myers의 양질의 의료 요건 등)

I. 서 론보건행정이란 인구집단의 건강유지와 향상이라는 공동의 목표를 달성하기 위하여 합리적으로 협동하는 과정, 또는 공중보건의 목적을 달성하기 위하여 공중보건의 원리를 적용 ... 하여 행정조직을 통하여 행하는 일련의 과정이라고 정의한다. 양질의 의료란 정확한 진단에 근거한 적절한 치료는 물론 쉽게 이용할 수 있고, 지속적이며 효율성이 높은 의료이다. 의료 ... )로 대별할 수 있다. 건강의 주요 결정 요인으로는 생물학적요인, 환경요인, 생활양식요인, 보건의료조직요인 등이 있다. 건강에 영향을 미치는 요인이 복합적이기 때문에 이들 요인

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

는 방안1) 경쟁우위의 차지2) 기업의 사명과 비전을 통한 목표 설정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에 이르러 글로벌 경영체제 아래 경쟁심화 정도와 시장의 혁신 속도가 매우 급진적인 오늘날 ... H&M 등은 대부분 아웃소싱하는 반면 자라는 그들만의 공장을 가지고 상품의 절반을 스스로 만들어내는 것을 유지함으로써 생산관리와 물류적 측면에서 타브랜드가 따라올 수 없는 경쟁 ... 방법으로 경영혁신을 들 수 있는데 기업의 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 116 117 118 119 120121122 123 124 125 다음10개

파워링크

신청하기