"교수교육역량진단"의 검색결과 입니다.

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"교수교육역량진단" 검색결과 2,401-2,419 / 2,419건

사회과 수업 모형

은 새로운 지식과 기술, 그리고 새로운 문화를 창조할 수 있는 역량 있는 인간을 육성해 내야하는 과제를 안고 있다. 또한, 지구가 하나의 생활권이 되는 세계화 시대에 교육이 풀어야 할 또 ... Ⅰ. 서론한국이 당면하게 될 21세기 미래 사회는 정보화·세계화 사회이다. 정보화 시대에 한 사회의 흥망성쇠는 그 사회가 가지고 있는 지식의 양과 질에 의해 결정되며 교육 ... 하나의 과제는 세계시민으로서 협동하고 경쟁할 수 있는 능력 있는 인간의 육성이다. 이러한 정보화·세계화 시대의 교육은 전통적인 교육제도 운용, 교육내용과 교육방법 등에 있어 혁명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.18

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[교육] 교육과정 및 교육행정

조직 절차의 설정이런 과정을 거친 후, 최종단계에서 교육목표가 설정되어야 함2.기획단계①진단: 현재의 교육적 역량이 목표 수행에 적절하고 충분한가를 확인, 현재의 교육활동의 성격 ... , 규모, 수준, 조직 등의 결함과 부 적절성을 드러내 준다.②정책형성: 진단에 의한 결함과 부 적절성을 개선하기 위한 조치들이 교육정책으로 나타남, 이러한 정책의 형성은 교육개혁 ... ****교육기획의 과정**** (9주: 교육행정 및 정책)일반적으로 목표설정, 현황 파악, 기획전제의 설정, 대안의 탐색과 비교, 최종안의 선택, 부수적 파생계획의 수립 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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세계화와 이민현상

한아서라기보다는 고용불안정, 지나친 경쟁, 자녀 교육, 사회복지 등 소위 '좀더 높은 삶의 질'을 추구하여 이주하는 것이다. 이러한 변화로 인해 1997년에 총 12,484명 ... 하고 있다. 지식정보화 시대에서 국가경쟁력은 지식산업의 힘에서 나오고, 그 힘의 원천은 바로 인적자원이다. '신국부론'의 저자인 미국 MIT 대학의 로버트 라이히 교수는 "국경 개념 ... 으로 5년 이상 IT분야의 인력수급 불균형은 풀리기 어렵다는 진단이 나올 정도로 정보통신인력의 수급불균형은 심각하다. 그런데 한국경제의 미래를 짊어질 정보통신인력이 한국에서 정착하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[국어교육] 중학교 교과서 고전소설 작품분석

적 특성 연구」, 이화여대 대학원, (1990), pp.14∼49.전광남, 「홍길동전의 학습자 중심 교수·학습 방안 연구(중학교 교과과정을 중심으로)」, 홍익대 교육대학원 ... 자들은 ..홍길동전..교육을 통해 시·공간을 초월하여 길동의 현실에 대한 인식과 대응 행동, 시대적 정서 등을 이해할 수 있어야 하며 ..홍길동전..의 사회상이나 역사 인식 등 ... 하는 층으로 한정되어 있다.그러나 민중이 동정과 연대의 대상을 설정되어 있기는 하지만 민중의 정치적 역량이나 역할은 없으며 활빈당 활동도 길동의 초인적 활동을 보조하는 역할에 한정

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.09

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[경영정보]ERP 도입사례를 통해본 경영혁신의 필요성과 변화관리

는 산업공학전공 대학생들을 초청해서 일주일간 교육을 하였다. 교육이 끝난 후 교육을 수료한 학생들을 2인 1조로 묶고 담당 교수 그리고 상공회의소에서 지원하는 컨설턴트 이렇게 4인이 한 ... 을 비롯해서 우리나라 상장 기업의 42%가 장기적으로 사업을 유지할 수 없을 것 이란 것이 맥킨지의 진단이다. 10개 회사 중 4개 회사는 사업은 하지만 망해가고 있는 형편인 셈이 ... 왔다. 대기업 그룹의 경우 많은 회사들이 핵심역량 중심으로 사업 구조를 재조정하고 부채비율을 정부의 권고치인 2백% 이하로 낮추는 등의 목표를 달성했다. 그러나 그동안 올린 경영

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24 | 수정일 2014.01.28

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[인터넷 비지니스] e-business 안철수 연구소

이 약화되는 약점을 보인다. 이를 보완할 연구와 창업교육이 매우 필요하다고 사료된다. 다행히 컴퓨터 백신 분야는 팀워크보다는 개개인의 능력이 더 중요하다. 우리 회사는 개인 ... 는다. 한 사람 뽑는 데 엄청난 고민과 시간을 투자한다. 하지만 업무생산성과 관련된 내부 시설에는 돈을 아끼지 않는다. 또한 전 사원의 문제해결 능력을 높이기 위한 교육훈련에도 적지 않 ... 관리가 허술하기 때문이라고 생각한다. 이러한 의미에서 우리는 오히려 관리가 경쟁력의 주요 원천이라고 생각한다.”─의대교수를 그만두고 창업을 하게 된 배경은? 후회는 없나?“원래

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.12.05

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[호텔조직행동론] 서번트 리더십에 관하여

그러한 이유들이 조직 구성원들을 제대로 관리 통제 할 수 없도록 하고 있으며, 오히려 구성원들을 조정, 혹은 조율하여 그들 역량의 총화를 극대화시키고 목표 지향적으로 통합 ... 서번트 리더십을 기업에 전파하였다. 국내에서 유일하게 학습은 업무 현장의 구체적인 변화라 는 개념을 개발함으로써 21세기 기업교육의 새로운 장을 열었다. 또한 국내에서 유일하 게 포천 ... 주의 Ball State University 경영학과 객원교수삼성인력개발원/반도체/정밀코닝유리제일제당듀폰 코리아신세계백화점한국담배인삼공사한국수자원공사LG전자/정유/증권/인화원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23

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쉴러의 법철학과 문학

이 아닌학적 맥락에서 볼 때 의미심장하다. 쉴러는 철학자로서 그의 대화의 진폭은 모든 교육받은 시민계층을 겨냥한 보편적 양상을 보이고 있다.쉴러는 같은 서한에서 위의 수사학적 질문 ... 는 쉴러의 미철학적 사고의 논리적 전개를 살펴봄으로써 그가 내린 결론의 타당성을 검토하고자 한다.쉴러는 그 당시의 시민사회의 위기를 진단하건대, 대다수의 계층들을 이루고 있는 하류 사회 ... 의 도덕적 역량은 어떻게 배양될 수 있는가 하는 것이 당연한 논의의 대상이 된다.쉴러는 예술과 정치를 대비하고 있지만 양자의 차이를 직시하면서 “국가”의 의미를 되새기기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22

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한국경제의 문제점과 대책

기구 협약과의 마찰을 들 수 있다. 90년대 이후 WTO와의 마찰이 계속 대두되고 있다. 특히, 농?수산물의 개방, 교육의 개방 등과 같은 문제에서 마찰을 빗게 됨으로써 다른 국가 ... 나라의 상장 기업 중 42%가 장기적으로 사업을 유지할 수 없을 것이라고 맥킨지는 진단하였다. 이것은 한국 기업의 10개 중 4개는 기업활동을 하고는 있지만, 앞으로 남고 뒤 ... 로 망하고 있음을 의미하는 것이다.그렇다면 기업들은 그동안 과연 무엇을 해온 것인가. 그동안 대기업 그룹의 경우, 많은 회사들이 핵심역량 중심으로 사업구조를 재조정하고 부채비율을 정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31

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[발전행정론] 대학발전

대 학 발 전Ⅰ. 서론오늘날 대학은 여러가지 시련과 도전에 직면해 있다. 국제화에 따라 교육개방의 압력이 날로 첨예화되고 있는 가운데, 우리는 미증유의 사회 경제적 시련 속 ... 된다면 스스로 질적 향상을 기하지 못하는 대학은 문을 닫아야 하는 상황에 직면할 수밖에 없다. 이러한 위기적 상황을 슬기롭게 극복하기 위해서는 무엇보다도 대학교 구성원들의 역량을 한데 모아 ... 과 안목을 가져야 하며, 또한 그것을 바탕으로 대학행정에 대한 전문적인 능력과 식견은 물론 대학 구성원들의 역량을 한 데 모을 수 있는 능력을 가져야 할 것이다.대학의 발전을 위

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.12.08

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지식경영이란

: 지식경영제도 및 프로세스 진단단계3단계는 지식경영주제의 진단에 필요한 교육훈련, 업무 및 시스템의 총점검 및 작성, 프로세스의 선정 및 프로세스개요와 비전을 설정하는 단계이다.- 업. ... 이 변화함에 따라 자연스럽게 기업과 조직을 경경하는 관점의 전환이 일어나면서 등장한 개념인 것이다.유영만 교수는 이런 지식경영의 등장 배경을 정보기술의 발달, 창조적 지식의 중요 ... 는 지식자산을 체계적으로 규명, 관리하고자 하는 새로운 노력이 일어나고 있다.II. 본 론1. 지식경영의 필요성많은 경영 기법들이 기업의 경영성과와 핵심역량을 높이고 궁극

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.13

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[경영] 21C 경영혁신의 중요성과 그방법

21C 경영혁신의 중요성과 그방법2001년 11월 27일과 목 : 경영학원론2담당교수 : 이 광 희 교수님학 과 : 산업경영학과학 번 : 9600254이 름 : 김 철 수⊙ 기업 ... 성의 창출을 의미한다. 그렇기 때문에 조직 내부에 혁신의 메카니즘을 형성함으로써 지속적이고 반복적인 혁신이 일어날 수 있는 내부역량의 구축이 관건이 될 것이다. 셋째, 전략적 통찰력 ... 는 최근의 경영환경 변화의 소용돌이 속에서 기업들이 생존하기 위해서는 ‘혁신’하는 길밖에 없음을 주장하고 있다. 혁신의 유형이나 내용은 기업들이 처한 상황이나 내부역량에 따라 달라질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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사회복지협의회

적으로 대응 역량 향상과 최근에는 사회복지 시설 운영자나 종사자 뿐 아니라 학생, 일반인에 이르기까지 교육 대상을 확대하여 새로운 사회복지 지식과 사회복지 서비스 개선 방안 등 사회복지 ... 전반에 이르는 다양한 종류의 교육 훈련, 특강, 세미나 등을 개최하고 있습니다.(3) 홍보출판1 주간 사회복지신문▶ 주요 내용▷ 사회복지 현안 과제에 대한 기획 특집- 긴급 진단 ... 협의 조정, 정책 개발, 조사 연구, 교육 훈련, 자원 봉사 활동의 진흥, 정보화 사업, 사회적 취약 계층을 위한 사업을 수행하고 있습니다.{일자내용1952. 2. 15사단법인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.26

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[경영전략, 사례연구] 다각화, 수직적통합, 전략적제휴

기술적으로도 더욱 입지를 다져 반대로 해외로 진출해 겨룰 수 있는 마케팅 역량을 확보해 나가고 있다.그리고 안철수연구소는 바이러스에 대한 진단 치료 능력, 특히 로컬 바이러스 ... 경영전략 기말과제「안철수연구소」분석&다각화, 수직통합(아웃소싱),전략적제휴 사례 분석{담당교수:김영진 교수님소 속:경영학과학 번:99120078이 름:박 하 영제 출 일:2001 ... 뽑는 데 엄청난 고민과 시간을 투자한다. 하지만 업무생산성과 관련된 내부 시설에는 돈을 아끼지 않는다. 또한 전 사원의 문제해결 능력을 높이기 위한 교육훈련에도 적지 않은 투자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23

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지식경영 모델의 적용

도 변화하고 있다. 생산요소에 대한 개념은 이제 지식으로 대체되고 있으며 피터 드러커(Peter Drucker)교수가 언급한 대로 '지식'이 정보지식사회의 가장 중요한 자원이자 지식 ... 고 있는 조직구성원에 있다. 기업의 조직구성원을 지식노동자로 바꾸기 위하여 적절한 교육훈련과 지식공유를 위한 민주적인 기업문화의 마련이 선행되어야 하며 인센티브 제공과 인사고과 반영 ... 그리고 창출에 이르는 전 과정을 통해 기업에 구체적인 목표를 제시하여야 한다. 기업은 기업이 필요로 하는 핵심역량을 규명하고 현재 기업이 보유하고 있는 지식 수준과 지식의 창출방안

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.26

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한국 윤리사상

한국 윤리사상조 남 국강원대학교 윤리교육과 교수내 용 목 차1. 충효사상의 한국적 전개2. 도학과 예학사상의 본질3. 실학사상 전개의 특징4. 한국 윤리사상의 사회적 적용을 위한 ... 나타나기 시작함으로써 하위계층과 피지도자 계층도 그들 스스로 주변의 다른 사람들에게 그렇게 최선을 다할 수 있는 역량이 길러지는 것이고, 이렇게 함으로써 명실상부하게 위와 아래 ... 의 成均館과 마찬가지로 당시 국가의 인재를 양성하기 위하여 설립된 최고의 국립교육기관이었다. 그런데 이들 교육기관에서 가르쳤던 교육내용은 『論語』와 『孝經』, 그리고 『禮記』등 주로

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.26

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[독후감] 'Samsung Rising - 삼성전자 왜 강한가' 정밀 분석자료

을 차례로 설명하고 있다. 이는 지난 과제였던 피터 드러커 교수의 ‘미래경영’에서 살펴본 경영, 개인(구성원), 사회(조직)의 구성과 흡사하다. 아니 삼성은 여러모로 체계화된 조직체이 ... 다. 좋은 교육을 받고 성실한 모범생과 같은 모습이다. 그럼 각각의 파트에서 제시되고 있는 삼성전자의 강점을 살펴보도록 하자.삼성전자는 지배구조 측면에서 카리스마와 선견지명을 갖춘 ... 은 구조조정본부가 담당하는 체제다. 구조조정의 성공은 삼성에게 크나큰 이득을 가져다 주었다. 여러기업들이 구조 조정의 여파로 쓰러져 갈 때, 삼성은 기업의 핵심 역량을 파악하여 집중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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한국 행정 개혁

했다. 경영진단을 통해서는 중앙행정기관의 경우 특정직인 교원, 경찰, 소방공무원, 검사, 연구직을 제외한 일반직과 별정직(교수제외) 총 970직위를 대상으로 직무분석을 실시하고 161개 ... 기획예산처(당시 기획예산위원회)는 지난 98년 11월 정부부처에 대한 경영진단 작업을 시작하면서 국장급 이상 직위에 대해 직무분석을 실시하고 개방형 직위 선정 작업에 착수 ... 를 마련하였고, 이와 함께 공무원 인사정책의 개혁을 담당하는 중앙인사위원회가 발족되어 개방형인사제도를 관장하게 되었다. 기획예산처(당시 기획예산위원회)에서 실시한 경영진단 과정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.08

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80년대 이후의 건축흐름

적인 해법들이 제시된다.건축계의 변화는 소규모 동아리 모임인 등과 특히 젊은 교수진의 지방대학에의 대거 포진, 일부 대학에서의 정기적인 공개 세미나 또는 건축 포럼을 개최 ... 하며, 지방 대학을 중심으로한 디자인 캠프, 실무 건축가의 학교 교육 참여 확대로 실무의 벽을 허무는 계기 마련하였고, 94년에는 최초의 건축전문대학원이 경기대학교에 문을 열 ... 이 되기를 바라는 계획이었지만, 이미 이벤트성 전략으로 전락되었다.이는 한국의 주거와 주거문화를 진단하는 관의 입장을 선명하게 드러내고 있으며, 이에 부응하는 건축가의 현실인식 결여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.03

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