"팀장의 조직관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

코오롱인더스트리 평가원기출답안 시공계획서 인사교육 간호관리학 문제 미분양 제안서 리더십 보고서 간호사 면접 기출 세대간 차이> 회계 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀장의 조직관리" 검색결과 221-240 / 43,638건

판매자 표지

[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여 ... 고, 이 두 요인은 상호 독립되어 있음? 동기요인? 위생요인? 경영통제의의? 경영의 관리기능인 계획, 조직, 지휘 등 일련의 과정에서 설정한 경영계획과경영 성과가 일치하도록 관리 ... 통제ⓑ 지원 통제ⓒ 재무 통제? 페이욜의 일반관리론경영활동? 기술활동? 상업활동? 재무활동? 보호활동? 회계활동? 관리활동관리 활동의다섯 가지 요소? 계획? 조직? 지휘? 조정

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

대관업무처리기준서(식품품질안전경영관리기준)

22020.03.11홍현정퇴사로 담 당 자(관리팀장)으로 변경haccp조직도 변경담 당 자담 당 자32020.03.08담 당 자품질팀원) 입사담 당 자담 당 자42021.03.10 ... 담 당 자퇴사로 인한담 당 자(품질및haccp팀장)변경haccp조직도 변경담 당 자담 당 자56789101. 목적본 기준서는 회사명(이하 당사라 한다.)에서 발생할 수 있는 법적인 ... 된 모든 사항을 발생 즉시 대표이사에게 보고한다.4.2 품질관리팀장4.2.1 제품과 관련된 모든 기록을 검토, 운영한다.4.2.2 품질과 관련된 이슈사항에 대한 모든 정보에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
NCS직업기초 10주차 과제

점을 설명하라.리더와 관리자의 차이점은 비전의 존재여부이다.리더는 조직의 방향과 비전을 제시하는 사람으로, 무엇을 할까(What to do?)를 통해 올바른 일을 해야 한다 ... 을 관리 격자 개념에 의하여 측정한 후 가장 이상형인 팀(9.9)형을 목표로 단계적으로 리더의 행동을 개발해 나가는 것이다. 이 이론에 따르면 가장 바람직한 리더십 유형은 팀(9.9)형 ... 과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘고자 하며, 변혁적 리더는 전체 조직이나 팀원들에게 변화를 가져오는 원동력이다. 변혁적 유형의 리더 특징으로는 카리스마를 통한 명확

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

목표관리의 정의, 장단점과 일상 응용사례에 대하여

[과목명 입력]? 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인 ... )’는 이러한 정보 공유의 중요성을 이야기하고 있다. 본 과제에서는 목표관리의 개념과 장단점을 살펴보고 실생활에 적용할 수 있는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론목표관리(Management ... 하급자를 어떻게 지원해야 하는지 파악할 수 있어 좋다. 조직 전체의 측면에서도 목표관리 전략은 상급자와 하급자가 대면 협의를 한다는 점에서 구성원 간 원만한 관계 형성과 원활

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

엔지니어링 본부장 Project별 업무의 수행을 필요로 할 때 PJ의 성격 및 규모에 따라 담당임원 및 팀장과 협의 후 E.P.M을 선임한다. 3.2 E.P.M ... (Engineering Project Manager) (1) Project 사안에 따라 설계담당팀에게 해당 분야의 Project 수행에 대한 수행조직의 구성을 의뢰하고, 구성된 수행조직에 대해 ... 한다. (3) 설계담당팀의 자료를 받아 Project 예산을 편성하여 직무전결규정의 전결권자의 승인을 받는다. (4) 해당 Project를 총괄관리하며, 설계담당팀

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3 ... )4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직Ⅰ. 조직구조의 유형관리과정으로서의 조직기능은 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 기본 ... 조직은 조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직을 말한다. 프로젝트팀은 독립적으로 프로젝트의 관리자 지휘 하에 운영된다. 프로젝트 팀은 특정 프로젝트

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.1.서론인적자원관리는 조직 목표를 이루기 위해서 ... , 필요한 인적자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미 ... 하고 있다. 즉, 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련인 것이다.그렇기 때문에 오늘날 조직에서의 인적자원 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제 21) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 자원배분자 역할(4) 중재자 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원 ... 총고 있는 상황이다.(1) 관리자 특성병동 K팀장의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다.① 첫째, 팀장은 병동을 책임지고 있는 관리자로서 병원 내 업무의 중심점에서 6명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

의 설계2) 팀장의 역할3) 팀 리더십4) 조직문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론팀은 기존의 계층적 구조에서 나타나는 많은 커뮤니케이션과 의사결정 상의 장애를 극복 ... 은 팀 조직이 팀장과 팀원에 의하여 자율적으로 운영되는데 있다. 이는 자율적인 조직 운영이 구성원의 자율성에 따른 주인의식과 팀 몰입을 높이고 나아가 이는 창의적인 문제 해결 ... 어서 팀장의 역할은 매우 중요하다. 팀장은 의사결정의 구심점이며, 업무는 물론 부하의 일상생활까지도 맡아야 하는 등 강력한 리더십과 탁월한 경영지식, 경영관리 능력이 요구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
프랜차이즈 가맹본부 조직구성(안)

산 팀 물류관리팀 배송관리팀 직영점 직영점 가맹점 가맹점 가맹사업의 가맹점 운영 조직 본부장3 □ 가맹본부 조직 1. 가맹사업 운영조직 형태 부서 팀 업무내용 비고 기획 마케팅 ... . 배송계획 수립과 관리 2) 가맹사업의 가맹점 운영 조직 기능5 대표이사 본부장 경영기획부 점포개발부 점포영업부 전산실 관리부 물류사업부 - 기획팀 - 시설팀 - 밴드팀 - 디자인 ... + 매장 500 개 이상 대표이사 본부장 총무관리팀 물류사업팀 편의점사업팀 - 총무 - 경리 - 회계 - 배송 - 상품 - 영업 - 점포개발 - 가맹관리 2 ) 직영점 , 지정업체 물류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

설계용역업체관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ‘설계업무의 수행조직, 업무분담 및 절차’에 기록한다.3.2 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수 ... 를 선정 하고 시행 관리한다.(3) 설계담당팀장은 Project 사안에 따라 해당업무를 설계담당자를 선정하여 위임할 수 있다. 이 위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ... 도서를 용역 완료시점 후, 설계담당팀장의 판단에 따라 반납 또는 자체 폐기한다.5.7 설계 오류에 대한 조치 및 관리설계담당팀은 공사용 도서가 발행된 이후 발견된 설계오류에 대하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

지배인을 중심으로 하여 계선참모족직을 형성하고 있다. 특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 ... 다. 우리나라 레스토랑의 조직도는 호텔 레스토랑 조직도를 기반으로 하여 생각했을 때 객실팀, 판촉팀, 식음료팀, 관리팀 및 총무로 나누어져 있다고 할 수 있다. 객실팀에서는 프론트, 예약 ... 과 온라인 및 홍보, 오더 테이커, 주차와 경비, 공공 청소로 나누어져 있고 판촉팀은 판촉, 식음료팀은 영업장, 조리팀, 직원 식당으로 나누어져 있다고 볼 수 있다. 관리팀 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징

직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.서론본론결론참고문헌서론현대 기업 환경에서 조직 구조는 기업의 성과와 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 급변 ... 의 개념과 장단점직능별 조직은 기업의 전통적인 조직 구조로, 조직을 기능적 전문 영역에 따라 세분화하는 접근법이다. 이 조직 구조에서는 마케팅, 재무, 인사, 생산 등 각 부서 ... 에 대한 깊이 있는 전문 지식을 축적할 수 있으며, 표준화된 프로세스를 통해 업무 처리의 효율성을 극대화할 수 있다. 예를 들어, 재무팀은 재무 관리에, 마케팅팀은 마케팅 전략에 집중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 하다. 오늘날 기업 변혁의 일환으로써 팀제의 역할과 기능이 강조되며 기능성 조직체계인 본부장, 사업부장, 팀장 등과 같은 조직편제의 중요성과 활용성의 중요성 또한 높아지고 있다. 조직 ... 게 측정 및 분석하고 피드백 할 수 있는 성과관리시스템이다. 변화와 전략을 중시하는 성과관리방식 중에 하나라고 할 수 있다. 구축배경은 첫째로 팀제 개편 후 조직 내 모니터링 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

을 살펴보면 그 정의는 ‘조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2개 층으로 구성되며, 급변하는 외적 환경에 효과적으로 대응하기 위해 유연하고 탄력적인 운영을 한다.’ 라고 설명된다. 반면 ... 된다. 전자인 간호조직구조의 팀조직은 팀장과 팀원을 주로 다루며 둘의 관계가 어떻게 구성되는지만을 설명한다. 그러나 후자 간호전달체계의 팀 간호 방법은 간호가 어떤 방식으로 대상자 ... 간호관리 과제1. 간호전달체계와 간호조직구조는 같은 개념인가? 다른 개념인가?다른 개념이다.간호전달체계는 대상자에게 전달될 때 까지를 나타낸 모델이고 간호업무의 전달과 수행

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

스시장에 대하여 설명하시오.과목경영전략론담당교수이름서론현대 비즈니스 환경은 끊임없는 변화와 예측할 수 없는 불확실성이 계속해서 증가하고 있습니다. 이로 인해 조직 내에서는 효과적인 ... 리더십, 퇴직관리, 그리고 주식시장에 대한 통찰력과 이해가 절대적으로 필요하다고 할 수 있습니다. 이러한 주제들은 조직의 성공과 개인의 경제적 안정에 직접적으로 영향을 미치는 중요 ... 한 영역으로 부각되고 있습니다. 리더십은 단순히 명령과 통제를 넘어서 팀을 이끄는 핵심적인 역할을 수행합니다. 리더는 팀원들을 동기화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

실리콘밸리의 팀장들 독후감

아야 한다고 했다. 공감이 많이 된다. 좋은 관리자로서 조직을 담당한 팀장 정도가 되면 적어도 업무에 있어서는 아래 사람들이 느끼기에 어떤 점이 비효율적이고 답습하면 안 될 일인지 ... 실리콘밸리의 팀장들 독후감팀장이라고 하면 회사마다 명칭이 다를 수는 있으나 관리직이기도 하면서 실무진이기도 한 중책이다. 해외 회사, 특히 첨단 과학 기술을 기반으로 한 벤처 ... 창업 회사들이 즐비해있는 실리콘밸리 회사들의 팀장들이 어떤 지에 대해서 적은 책인데 상사의 역할에 대한 담론도 흥미로웠다.저자는 좋은 상사가 되려고 한다면 부하의 푸념을 들을 줄 알

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자로서 간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manager가 이에 해당한다.최고관리자는 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려 ... 시키기 위한 전략을 수립한다. 리더십의 역할을 수행하며, 조직의 문화와 가치를 구축하고 유지시키고 조직의 변화와 성장을 이끌어 나간다.간호관리자의 적절한 역할 수행은 팀의 효율성과 성과 ... skills(관리 역량)을 대표하는 역량을 의미한다.바람직한 간호관리자는 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하며, 이러한 CHARM 간호역량을 효과적으로 발휘한다. 팀 운영과 인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

인사평가와 성과관리1장. 인사평가 방법·도구직무수행평가- 직무수행관리 : 인적자원 및 팀을 포함한 모든 자원을 관리. 모든 종업원들은 자신의 개인적인 수행이 조직성과에 어떻게 ... 산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공 ... 이 느림, 문화적 차이 존재가능성, 관리에 어려움.3장 팀역학팀 과정①평가 : 개인과 팀 간의 상호작용(팀과 개인이 서로의 욕구를 얼마나 충족시킬 수 있는지 평가)②몰입 : 개인과 팀

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상 ... 하고 조직 내의 변화를 촉진하는 것을 우선시하는 중재자 역할을 한다.반면에 관리자는 업무가 정확하고 효율적으로 수행되도록 해야 할 책임이 있다. 리더의 초점이 비전 제시에 맞춰져 있 ... 없이는 조직이 기능할 수 없으므로 관리자는 조직 구성원의 성과를 향상시키면서 현재 운영 수준을 유지하는 역할의 균형을 맞추는 것이 중요하다.미래 핵심리더의 지향점조셉 화이트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기