• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(357)
  • 자기소개서(214)
  • 리포트(121)
  • 시험자료(16)
  • 방송통신대(5)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

특수교육실무사 특수교육실무원 늘봄실무사 면접 방사선사
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"특수교육실무면접질문" 검색결과 221-240 / 357건

  • 판매자 표지 자료 표지
    신우특수강(주)자소서 작성과 입사면접 출제경향
    해서 작성 되었습니다. 신우특수강(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 ... 문제에 관련한 질문, 신우특수강(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우 ... * 신우특수강(주)자소서 작성과 입사면접 출제경향 *이 면접 자료는 신우특수강(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동의과학대학교 간호학과 수시 면접 예상 질문 리스트(최초합)
    의 전문 간호사 제도에 대해서 아는 만큼 설명해 보세요.전문 간호 분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사를 인증 ... ■동의 과학대학교 면접 예상 질문■1) 자기소개안녕하십니까. 아낌없이 주는 간호사가 되고 싶은 ooo 입니다. 6년간의 사회생활을 통해 눈치, 끈기, 집단생활을 배웠고 약 3년간 ... 하는 제도입니다. 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문 간호사 시험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서비스마케팅-인적자원관리 사례 신라호텔,워커힐 호텔
    면접 ) 과 구조화된 ( 해당 직무 및 서비스에 따라 미리 준비된 다수의 질문 및 모범답안 ) 면접을 시행 - 워커힐 호텔이 이 부분에서 신라호텔보다 좀더 많은 노력을 기울이고 있 ... 천후 서비스요원 양성 VIP 서비스 요원 , 서비스 기능올림픽 선수 등 특수 기능인 양성 - 서비스 드림팀 교육 기간 12 개월 (In-House 4 개월 + 현장체험 2 개월 ... ) 전형절차 서류전형 → 채용 담당자 면접 기 타 소정의 실습비 및 기념품 지급개 요 2003 년에 출범한 호텔신라만의 신개념 실습제도로서 주로 방학기간을 이용하는 일반실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적성검사(인성적성검사)채용선발, 인적성검사(인성적성검사)와 SK인적성검사(SK인성적성검사)후기, 대한항공인적성검사(대한항공인성적성검사)후기, 두산인적성검사(두산인성적성검사)후기
    의 특정을 보여주지 못하는 경우가 흔하다는 점면접은 자기를 표현할 수 있는 장면이고, 평상시 스스로 자기표현의 場을 만들어 내지 않으면 안 될 장면인 것이다. 그러한 특수한 장면 ... 활용2. 1차 선발의 Screening 심사의 기능3. 채용여부의 의사결정 전제인 인물이해의 자료로써 이용4. 조직진단 및 교육?훈련에의 사용5. 배치에 사용Ⅳ. 인적성검사(인성적성 ... 검사)와 채용선발1. 채용선발의 사회적 의의2. 채용선발에 있어서의 적성검사의 역할3. 적성검사와 채용여부의 의사결정4. 면접인가 적성검사인가Ⅴ. 인적성검사(인성적성검사)와 SK인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대구영남대학교병원/자소서/면접/후기/합격
    가 생길 거라 확신합니다. 따뜻한 미소로 사랑받고 책임감으로 신뢰를 쌓는 간호사 ***이 되겠습니다.(빨간색은 실제 제가 면접볼 때 받았던 질문 & 다른분이 받았던 질문)1. 지원 ... 병원 안가고 왜 영남대병원에 왔나?27. 자소서에 쓴 내용 질문28. 병동으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가?-특수파트인 응급실을 원하지만 병동으로 발령난다고 해도 문제는 되지 않 ... A등급-ITQ정보기술자격한국생산성본부BLSAmerican Heart AssociationKALS대한심폐소생협회외국어외국어명TEST명성적영어TOEIC6. 자기소개서성장과정“봉사교육
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2018 하반기 대우건설 자소서, 면접족보 정리 (자소서 합격인증 스샷)
    자소서 합격 인증 스샷목차1.자소서2.대우건설 인적성 후기3.실무면접 질문 모음[건설업 얼마나 알고 있니?]대우건설에 관심을 갖게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 건설업에 대한 ... .700[ASME CODE]플랜트 회사 입사를 위한 기초지식을 쌓고 실무에 쓰이는 ASME CODE를 배우기 위해 학교 전공 중 ASME section 8과 9를 이용한 압력용기 ... 할 수 있는 준비를 하였습니다.[플랜트 전문 교육]플랜트 분야에 보다 전문성을 키우기 위하여 2018년 6월부터 8월, 플랜트 전문교육을 수강했습니다. 교육과정 중 플랜트 모의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.10.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대학병원 자기소개서 (대병 자소서)
    은 수술환자 간호 이야기 했는데, 수술 하고나서 식이에 대해 교육한 걸 이야기함. 그래서 면접관이 ‘수술 하고 나왔는데 고구마를 먹으라고 했다고요?’ 이런 반응... 공통질문2 ... 었한 병원을 만드는 데 이바지하고 싶습니다.[1차면접 후기]실무면접이었음. 면접관 3명, 지원자 4명. 첫 번째 사람이 차렷, 경례 하고 다같이 자리에 앉음. 학교생활과 관련지 ... 어서 1분 자기소개 하라고 함. 공통질문1. 본인이 실습중에 간호중재를 했던 경험 이야기 하라. 여기서 꼬리질문이 엄청 달림. 나는 정신과 환자의 자살사고를 잡아내고 간호사에게 보고하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종합격! 2019년도 고려대학교의료원 신규간호사 채용 직접 경험한 1차 면접, 2차 면접 후기, 면접예상질문과 답변, 면접준비 방법, 팁 등
    . 자기가 생각하는 간호에서 근거기반실무가장 중요한 것은? 근거-> 왜 행하는지 알아야 ① 실수↓② 설명가능32. 하고 싶은 말 ① 일주일전 면접대비질문 중 삼성서울병원 단점 찾 ... 면 힐로 갈아 신고 가덥니다. 저도 그랬고 면접에 관련된 모든 분들 신경 안 쓰십니다.4. 필수적으로 준비해야할 면접질문 7개!!! 이것만 제대로 하고 가면 된다.1) 왜 우리병원 ... 2019년도고려대학교 의료원신규간호사 채용-1차 면접, 2차 면접직접 치른 후기, 내용, 준비법, 팁안녕하세요. 먼저 구매해주셔서 감사합니다. 2019년도 고려대학교 의료원 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학) 기획의 이해, 기획의 계층화 (병원의 비전, 철학 등)
    간호사가 되었다. 정수선 간호사는 병원으로 가는 도중 안심병원 신규간호사 모집공고에 대해 질문을 하는 후배의 전화를 받는다. 성적증명서에 대해 질문을 하는 후배에게 대답을 해주 ... 고, 면접도 중요하니 병원 홈페이지에서 병원 조직표와 병원의 비전과 철학 등에 대해서도 파악해 보라고 말해준다.이에 우리는 병원의 비전과 철학의 정의와 필요성에 대해 공부해 보고, 더 ... : 목표달성 방법.ㆍ얼마만큼: 목표 달성에 필요한 자원의 지출.⑨ 육하원칙의 기본적인 질문에 대한 답변을 줌.⑩ 특히 상층관리자에게 더욱 중요한 기능이며 전략과 관련되어 있음.- 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동국제강직무분석-생산관리
    → ? → DBC지원회사동국제강지원분야/부서생산관리면접종류면접 차수면접 위원수피면접수 (면접자)면접 분위기기타 참고자료전공면접 또는 팀장/실무자면접12-2인1조로 60분가 진행 ... 되는 실무해결 능력과 어학 능력 등을 심층적으로 평가 -기본 인성을 파악하기 위해 집요하게 말꼬리를 잡아 질문을 던지기도 함-영어단어 5개를 주고 영작을 주문하는 것 - 창의성과 순발력 ... 지원분야/부서생산관리9-1. 면접질문내용 (최근 2년간 자료)면접종류면접질문내용면접평가 중점사항임원면접1. 자기소개하기 2. 학점이 좋지 않은데 이유는? 3. 결혼할 사람이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이직 및 훈육관리
    기법직 면접 및 질문지법간호사의 퇴직 시, 퇴직 간호사와의 면담이나 질문지 조사를 통해 이직의 원인을 찾아내는 방법퇴직 후 질문지법간호사의 퇴직 후 일정기간이 지난 시점에서 우편 ... 한 정보와 현장 실무교육을 제공할 수 있는 개별적인 오리엔테이션을 실시- 간호사 자신, 동료 간호사, 간호관리자 등의 복수 평가자들에 의한 근무평가를 실시- 간호사의 성과를 보상 ... .5%)순- 신규 간호사의 이직은 2011년 신규 간호사 12,007명 중 이직자는 4,037명(33.6%)으로 정규 발령 후 이직한 간호사가 1,424명(11.9%), 부서현장교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 선발모집의 중요성, 한국기업의 선발방법, 절차 평가
    특수자격 등은 평가 시 우대를 받을 수 있다. 면접에는 인성 면접과 프레젠테이션 면접, 집단 토론 면접이 있다. 인성 면접은 기본 인성 및 적응성을 개별 질문을 통해 중점적으로 평가 ... 하게 되는데 1인당 10분에서 20분 정도 소요된다. 프레젠테이션 면접에서는 직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점으로 평가한다. 전문성이 있는 주제에 대해 응시자가 자신의 의견 ... 에도 유용하게 쓰일 수 있다.(2) 새로운 면접방식의 시도채용에서 면접의 비중 강화는 면접의 횟수와 면접 시간의 증가로 나타나고 있다. 2회의 면접은 보편적으로 되었고 면접에 할당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 특수강(주) 특수강 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    포스코 특수강(주) 특수강 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 포스코 특수강(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 었습니다. 포스코 특수강(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제 ... 이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 삼성서울병원, 신촌세브란스병원, 서울대학교병원 신규간호사 최종합격자료<병원별 기본정보+병원이슈+자기소개서+2019면접기출+면접대비모범답안+면접특징과 팁+추가 복리후생>
    장점:1. 신규교육의 질병동 4개월특수부서 7개월2. 간호사 한명당 환자수 적음(타 병원에 비해 2명 정도 적음) + na 없음.3. 어린이병동 + 소아청소년심포지엄4. 해외 ... 한 학술행사를 적극적으로 참여하여 국제수준에 걸맞은 사고력을 바탕으로 상호발전하는 간호사가 될 것을 자신합니다.1차 면접)삼성 1차면접은 모두 케이스스터디에 관한 질문이었다. 수 선생 ... 힘들어 하는 것Q. 친구들이 말하는 장점 두 개, 단점 두 개Q. 최근 간호계 이슈? - 간호간병이여기하니까 “그건 이슈가 아니에요.”라고 말함.Q. (개인질문) 간호실무지식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2019.01.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회 정신보건 관련기관, 지역정신보건센터의 대상과 사업내용, 인천지역 아동,청소년 보건
    선생님의 추천, 부모님의 요청, 설문지 작성, 2차 심층 면접 조사)- 교사 및 부모, 관련요원 대상 교육교사(담임, 상담, 보건, 특수교사)를 대상으로 소아 청소년의 정신건강 ... ,학부모 연수- 진단과정 : 1차 검사(질문지검사) / 2차 검사(면접검사)- 후속과정 : 상담, 전문기관연계, 학교기반 집단상담프로그램(학급 단위 강좌 및 집단상담 프로그램 ... 양육 방법 등실무자아동청소년기 정신건강교육,학교에서의 지도 방법 등일반상담아동ㆍ청소년 가족개별상담, 자원연계, 정보제공* 자원연계구축사업대상내용아동청소년 관계자아동ㆍ청소년 정신보건사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01 | 수정일 2023.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 -삼성의 인적자원관리,채용,복리후생
    구성 기초능력검사 직무능력검사 언어 40 문항 수리 30 문항 추리 30 문항 상황판단 25 문항 직무상식 50 문항3 급 신입사원 면접전형 임원면접 기본인성 및 적응성을 개별질문 ... 을 통해 중점 평가 면접시간은 1 인 10 분 ~20 분 프리젠테이션 면접 직군별 기본실무능력 및 활용가능성 을 중점 평가 면접시간은 1 인 10 분 ~20 분 직군별 전문성이 있 ... 피킹 OPIC( 오픽 ) 공인한자능력 자격증 공학교육프로그램 이수자 중국어 자격증3 급 신입사원 채용 - 국내외 정규대학 학사 및 석사학위 혹은 등등 수준의 전문지식 및 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [영유아 프로그램 개발과 평가] 인력평가 - 시설장 평가(주요임무, 구비요건, 평가), 교사평가를 하는 목적과 방법 및 평가기준, 영유아평가의 필요성과 유의사항 및 방법
    장 평가1) 시설장의 주요 임무: 기관을 합리적으로 운영하여 영유아 보육?교육의 목표를 달성하는 것2) 시설장의 구비요건: 교직원 인사관리, 재정관리, 보육?교육프로그램의 효율적인 ... 운영, 대외관계 유지 등에서 충분한 능력과 기술을 갖추어야 하며, 보육?교육시설 운영과 관련된 중앙부처나 지방자치단체의 정책방향 및 관계법령이나 규정에 대해서도 충분히 이해 ... 하고 있는 등 자질을 갖추고 있어야 함3) 시설장 평가: 시설장은 영유아보육?교육의 이론과 실제에 대한 충분한 지식과 능력을 터득하기 위해 재교육을 통하여 끊임없이 노력해야 하며, 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지전담공무원 면접예상질문 및 예상답변 정리
    2019년 사회복지직 준비하면서 예상질문 및 예상답변..개인적인 지원동기 및 간단한질문1분자기소개저는 사회복지에대한 열정과 전문지식을 가지고있습니다.고등학교때부터 현재까지, 약7 ... 은시선이 되고, 이것이 괴롭힘으로 이어진다고 생각하기 때문입니다. 현2030세대와 기성세대는 문화적차이가 있습니다. 이것을 강의나 교육을 통해서, 시선을 다르다는 입장으로 봐야지 ... 합니다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ해당지역질문대비1.사회복지란?국민의 생활 안정 및 교육·직업·의료 등의 보장을 포함하는 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 과제 학급경영 요약 및 학급생활지도 영역 개선 방안
    , 그리고 신체적?정신적 발달 단계가 비슷한 아동을 대상으로 효과적인(합리성) 교육 목표의 달성을 위해 인위적?의도적(인위성 및 의도성)으로 만든 학습 집단이며, 생활 집단이 ... 다. 학급경영이란 이런 학급을 관리?운영하는 활동을 말한다. 학급경영은 ‘교육활동’(계획?조직?실행?지도?평가)이면서 동시에 ‘교육지원활동’(교수-학습활동 및 생활지도 지원)이다.학급 ... 경영(교육활동+교육지원활동)은 무게중심에 따라 ①질서 유지로서 학급경영, ②조건 정비로서 학급경영, ③교육경영으로서 학급경영으로 나눌 수 있다.질서 유지 관점조건 정비 관점교육경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성 인적자원 관리
    , 직무관련 특수자격 등은 평가 시 우대를 받는다.6. 면접면접은 임원면접, 직무역량면접의 2단계로 실시합니다. 임원면접기본 인성 및 조직 적응력을 개별 질문을 통해 중점 평가 ... , 직무역량면접직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가, 직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게 함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식 ... 가 조화를 이루도록 하고 조직의 목표달성에 적극적 참여와 기여를 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루게끔 교육을 하고 있고 중요시 여기고 있다.그 중 대학생들이 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.12
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 07일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:35 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기