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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업장애" 검색결과 221-240 / 38,840건

  • 중도장애인의 장애수용도와 취업욕구에 관한 상관연구
    하고 활동해야 하는 동등한 사람이라는 가치관으로 변화하였다. 그리고 이 같은 인식의 변화는 장애인의 취업이 이루어지고 그것이 유지될 때 비로소 사회적 신분을 회복한다는 생각으로 이어졌 ... 라고도 한이 직장복귀 시 직면하는 문제점이 다양함으로 지원정책과 방향의 다양성이 필요하다고 제안한다. 그리고 내용별로는 김승아가 조사한 중도장애인의 심리특성이 취업에 미치는 영향에 대한 ... 연구가 이루어진 바 있다. 이 연구에 따르면 중도장애인의 자기평가와 삶에 대한 만족도 등은 취업한 사람이 실업자에 비해서 높은 것으로 나타났으며, 자기 평가가 긍정적일 수록 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.29
  • 장애취업문제와 해결방안
    장애취업문제와 해결방안* 목 차 *I. 연구의 필요성 및 문제제기II. 이론적 배경1. 장애인의 정의2. 장애인의 삶의 질과 직업3. 사회적 역할과 직업4. 장애인 직업재활 ... 과 진정한 사회통합5. 장애인고용제도III. 장애취업의 현황1. 취업률 및 실업률2. 취업자의 특성IV. 조사설계1. 조사대상2. 조사방법3. 조사분석V. 사례 및 기사로 보 ... 하고 사회구성원으로써 인정받기 위해서는 생활능력 회복과 장애인의 신분보장을 위한 취업 기회가 부여되어야 한다. 왜냐하면 취업장애인 가족의 기능을 회복시키고 가족구성원의 생활능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
  • 장애취업과 관련된 자료 스크랩
    - 장애인복지론 -『장애취업』과 관련된자료 스크랩현재 최고의 이슈가 되고 있는 사건 중 하나가 바로 안마사의 비장애인 채용 확대라는 개정으로 인한 시각장애인의 자살이라고 말 ... 라는 선을 긋는 것이 아니라 다 같은 한 사람으로서 존중받으며 지낼 수 있는 그날이 왔으면 한다.다음은 장애취업과 관련된 신문기사들이다.'안마만이 유일한 희망' 직업 선택의 자유 ... 할 수 있다.위의 스크랩들에서도 보았듯이 장애인은 단지 비장애인들보다 조금 힘들다 뿐이지 사실 못한다고 단정 지을 수는 없음에도 불구하고, 우리의 사회에서는 장애인과 비장애인이라는 선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애취업의 체계별 문제점과 해결방안 그리고 장애인 고용에 대한 개인적인 생각
    장애취업의 체계별 문제점과 해결방안 그리고 장애인 고용에 대한 개인적인 생각- 목 차 -Ⅰ. 장애취업의 체계별 문제점과 해결방안1) 미시체계(1) 문제점(2) 해결방안2 ... ) 중간체계(1) 문제점(2) 해결방안3) 거시체계(1) 문제점(2) 해결방안Ⅱ. 장애인 고용에 대한 개인적인 생각Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 장애취업의 체계별 문제점과 해결방안1) 미시 ... 체계(Micro System)(1) 문제점① 장애인의 취업의지 및 취업준비 미흡장애인 고용의무제의 시행과 더불어 장애인의 기대감은 팽배해 있으나 취업을 위한 장애인의 행동은 아직
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.12.02
  • 장애인 복지와 장애취업
    목차1. 장애인 복지의 개념, 유형2. 장애취업 및 사례1)장애취업에 대한 이론적 자료들2)기관방문3)사례3.장애취업의 기대효과 및 장애취업의 미래 전망1. 장애인 ... 등을 포함한다.2. 장애취업 및 사례2-1. 장애취업이 가지는 의의장애인 복지의 궁극적 목표는 장애인이 사회에 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회적 통합에 있 ... 장려금을 지급할 수 있다.*구체적인 고용지원.(장애인 직업지도의 지원), (장애인 직업적응훈련의 지원), (장애인 직업능력개발훈련의 촉진), (취업 후 적응지도의 지원)2-4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01
  • 장애인 자립을 위한 취업지원 프로그램 -스스로 만드는 희망- 프로포절
    1. 프로그램명 : 장애인 자립을 위한 취업지원 프로그램 “스스로 만드는 희망"2. 프로그램의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점- 장애인 인구의 증가우리나라에서는 법정 장애인 ... 으며, 근처 성서공단 내의 업체들이 증가함에 따라 보다 많은 장애인들에게 취업의 기회가 늘어났다고 할 수 있다. 따라서 실무기술과 작업태도, 인성을 함양하여 보다 서비스 직무에 적합 ... 과 현장훈련이 필요하다. 성서공단 내 몇몇의 업체에서는 장애인 채용에 대하여 대부분 긍정적인 관심을 보이는 것으로 나타났다. 따라서 직업훈련과 취업지원프로그램에 필요한 담당인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [정신장애인직업재활]정신장애인직업재활과 정신보건, 정신장애인직업재활과 정신보건자원, 정신장애인직업재활과 보호작업장, 정신장애인직업재활과 지원고용, 정신장애인직업재활과 임시취업
    정신장애인직업재활과 정신보건, 정신장애인직업재활과 정신보건자원, 정신장애인직업재활과 보호작업장, 정신장애인직업재활과 지원고용, 정신장애인직업재활과 임시취업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신 ... 재활과 보호작업장Ⅴ. 정신장애인직업재활과 지원고용Ⅵ. 정신장애인직업재활과 임시취업Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회 정신보건이 우리나라에 소개된 것은 1980년대부터이다. 그 당시 ... 하기가 적합하다. 이에 지원고용 모델을 정신장애인 직업재활에 적용하는 것이 적합하다.Ⅵ. 정신장애인직업재활과 임시취업임시취업은 경쟁적인 취업이 기회가 부족하고 독립취업준비가 되지 않은이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질명이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등을 인터뷰하시오. 그런 다음, 1)인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지, 2)이 문제를 국가나 사회가 책임져야 하는 이유가 무엇인지, 3)이
    유형:◈ 과제명: 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질명이 있는 사람, 전월세로 고민 ... 되어 독립적으로 수행된다. 산업사회를 거치면서 현대에서는 핵가족화가 불가피하게 되었고 가족 기능이 점차 약화되었기 때문에 자녀의 양육과 노인 및 장애인의 보호와 사회화를 전적으로 개인 ... 하면 제도적으로 재취업, 재교육의 기회를 보장하지 않는다는 것이다. 즉 경쟁 무대로 다시 올라갈 수 있을 만큼 충분한 실업수당 제공이 되지 않는다는 것이다. 결국 이는 사회적 약자로 한번
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    | 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08
  • 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 학습능력, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 직업평가, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 의사소통교육, 자폐아동(전반적 발달장애) 취업
    장애)의 취업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 학습능력Ⅲ. 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 직업평가Ⅳ. 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 의사소통 ... 교육1. 목표2. 내용Ⅴ. 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 취업Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반학교에 있는 특수학급은 분리된 특수학교의 현실보다 통합교육을 할 수 있는 물리적환경 ... 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 학습능력, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 직업평가, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애)의 의사소통교육, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • [사회복지]장애인 재활 취업알선
    사회복지에 관한 문제점과 그 해결방안- 장애인 재활 취업알선 문제에 관한 건 -한양대학교 115 학군단6053 장석훈 후보생□ 관련 자료정부가 취업시킨 장애인 57% 중도퇴사퇴직 ... 자 63%, 3개월 안에 직장 그만둬 …장향숙 의원 “정부 취업률 올리는데 급급”[내일신문 2006-10-18 17:27]지난 3년동안 정부와 공공기관의 알선으로 취직한 장애인 ... 이 취업시킨 장애인 3만1326명 가운데 57%에 해당하는 1만7936명이 직장을 퇴사한 것으로 나타났다. 이는 정부와 장애인고용촉진공단이 장애취업률을 높이기 위해 벌인 ‘장애
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • 사회복지사로 취업이 되어 장애인 사회복지대상자가 방문하였을 경우 어떻게 상담대면할지에 대하여 사회복지공무원 또는 민간조직의 역할 중 한 가지 입장에서 이야기해보기
    사회복지사로 취업이 되어 장애인 사회복지대상자가 방문하였을 경우 어떻게 상담대면할지에 대하여 사회복지공무원 또는 민간조직의 역할 중 한 가지 입장에서 이야기해보기Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지사로 취업이 되어 장애인 사회복지대상자가 방문하였을 경우 어떻게 상담대면할지에 대하여 사회복지공무원 또는 민간조직의 역할 중 한 가지 입장에서 기술하기2. 내가 생각 ... 하는 가장 중요한 상담자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사로 취업이 되어 장애인 사회복지대상자가 방문하였을 경우 어떻게 상담대면할지에 대하여 사회복지공무원 또는 민간조직의 역할
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.01.01
  • 장애인 재활보조기구 소개와 장애극복 사례 및 장애취업 방안
    장애인 재활보조기구 소개와 장애극복 사례 및 장애취업 방안♣ 재활보조기구☞ 재활보조기구 품목 및 분류체계1. 편의시설 보조기구2. 의사소통 보조기구3. 일상생활 보조기구4 ... .이동 보조기구♣ 장애취업실태* 장애취업을 위한 노력♣ 장애를 극복한 사례♣ 재활보조기구- “재활보조기구”라 함은 장애인이 장애의 예방과 보완 및 기능의 향상을 위하여 사용 ... 습니다.♣ 장애취업실태- 노동부의 조사내용에 따르면 한국장애인고용촉진공단은 취업실적이 지난 1월에 195명, 2월에는 516명, 3월에는 628명으로 점차 장애인 고용율이 향상
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [특수교육]청각 장애인의 취업
    (청각장애아 교육 과제)청각장애인의 취업특수교육과 김병삼32042255서론청각장애는 청력의 상실로 인하여 수화 또는 구화를 사용하며 다수의 일반사회는 음성언어와 문자가 의사소통 ... 취업정책의 바른 전환에 입각한 진로지도가 용이해질 것으로 생각한다. 따라서 우리나라 청각장애인의 취업 현황에 대해 알아본 뒤 이에 따른 취업정책의 바른 전환을 위한 해결책을 알아봐야 ... 한다.본론먼저 우리나라 청각장애인의 직업현황에 대해 알아보자.청각장애인의 취업실태 즉, 일반현황은 1995년도 장애인 실태조사(한국보건사회연구원)에 의하면, 이미 장애인의 경우
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
  • 장애취업과 문제점
    장애취업과 문제점』1. 서론우리나라는 상당한 정도의 사회복지정책의 발전에도 불구하고 장애인 정책에 관해서는 그 비중이 현격히 적은 편이다. 우리나라에는 적지 않은 수의 장애 ... 인이 있지만 그들은 고용, 교육, 공공서비스등의 모든 영역에 있어서 장애를 가졌다는 이유로 우리 사회로부터 격리되고 차별받고 있다.장애취업장애인을 더 이상 시혜의 대상 ... 거름이 될 수 있는 기회를 제공한다.그럼에도 불구하고 우리나라의 장애취업은 상당히 열악한 실정에 있다. 15세 이상 경제활동 가능한 장애인의 실업률이 28.4%로서 이는 비슷
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.03
  • 정신장애인의 취업을 위한 재활서비스 네트워크에 영향을 미치는 요인연구
    정신장애인의 취업을 위한 재활서비스 네트워크에 영향을 미치는 요인연구박은주(2007). 장애와 고용, 제 17권? 제 1호(통권 59호) p165~192과목명담당교수님담당조교선생 ... , 비전, 의사결정 방식, 직원의 이동 등 조직내부 환경요인들2. 정신장애인의 취업과 재활서비스네트워크많은 정신 장애인들이 직업을 통하여 사회에 복귀하고자 하는 욕구가 가장 큰데 정신 ... 장애인의 취업과 직업재활의 성과는 단순히 취업준비프로그램이나 고용알선 서비스만으로는 높일 수 없다.3. 선행연구에 대한 고찰선행연구들은 정신장애인을 위한 서비스기관의 연계의 횟수
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12
  • 장애취업실태,장애인,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    장애인에 대한 국가의 보호예산을 줄일 수 있다.3). 시민과 기업에 장애인에 대한 인식을 개선하는데 도움을 줄 수 있다 3. 장애취업 실태1)경제 상태가. 장애인의 지역별 장애 ... . 10.나. 재가 장애인의 장애로 인한 추가 소요비용(단위: 천원)2) 장애인의 성별 취업 인구 및 취업률정책보고서 2006-042005년도 장애인 실태조사한국보건사회연구원 ... 장애인이란?신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야 한다고 말하고 있다. 2. 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29
  • [장애인] 장애인의 취업현실과 앞으로의 방향
    장애인의 취업 현실과 앞으로의 방향한국장애인고용촉진공단 인천지사 손용근- 목차-1. 장애취업현황 및 실태1) 인천지사 취업현황2) 중증장애인의 구직 및 취업 동향3) 중증장애 ... 인 지원고용 및 현장평가2. 장애인의 취업현장에서의 문제점1) 구인업체 측면2) 구직자 측면3. 장애인의 취업 방향제시1) 가족체계의 개선방향2) 장애특성에 따른 개선방향3) 사업 ... 주의 개선방향 정신지체인과 취업 뇌성마비장애인의 취업 보건복지부 직업재활사업 수행기관1. 장애취업현황 및 실태○ 2004년 4/4분기 중 장애등급별 구직자수의 전분기 대비 증감
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    | 리포트 | 20페이지 | 9,900원 | 등록일 2005.06.01
  • [청각장애인][청각장애아][청각장애아동][청각장애]청각장애인의 개념, 직업적 특성과 청각장애인의 취업실태, 일반현황 및 청각장애취업지원 시 유의사항 그리고 청각장애인의 직업영역 확대 방안 분석
    청각장애인의 개념, 직업적 특성과 청각장애인의 취업실태, 일반현황 및 청각장애취업지원 시 유의사항 그리고 청각장애인의 직업영역 확대 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 청각장애인의 개념Ⅲ ... . 청각장애인의 직업적 특성1. 신체적 조건과 직업적 특성2. 의사소통 능력과 직업적 특성3. 인성과 직업적 특성Ⅳ. 청각장애취업실태 및 일반 현황1. 일반현황2. 한국장애인 ... 고용촉진공단의 사업실적분석Ⅴ. 청각장애취업지원 시 유의사항Ⅵ. 청각장애인의 직업영역 확대 방안1. 교육의 기회 확대와 질적 향상을 위한 대책2. 추수지도와 사회교육기회의 확대3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 특수아동, 특수교육, 통합교육, 장애인 복지와 취업에 관련된 정보 스크랩 하기, 장애 관련 자서전이나 다큐 프로그램 시청 소감
    1) 특수아동, 특수교육, 통합교육, 장애인 복지와 취업에 관련된 정보 스크랩 하기장애아동?청소년과 비장애청소년 통합캠프 실시시흥장애인복지관, 출발! 토요탐험대시흥장애인종합복지관 ... 탐험대 통합캠프는 장애아동?청소년과 비장애청소년이 함께하는 사회성 향상 프로그램으로 장애아동?청소년에게 자연체험 활동을 통한 주말 여가선용 기회를 제공하고, 비장애청소년에게는 장애 ... 이해 교육과 자원봉사 활동을 통해 긍정적인 장애인식을 도모하기 위해서 기획되었다.출발토요탐험대 통합캠프는 4월부터 10월까지 총 3회 실시되었으며 1회는 정왕권, 2회는 신천/연성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08
  • [장애인의취업] 강박장애인의 취업후 직업적응
    강박 장애인의 취업 후 직업 적응서론요즘 강박증이란 것이 알게 모르게 사람들에게 많은 영향을 주어온 것 같다. 시대가 흐르고 많은 정보가 쏟아져 나오고 자기 위치를 유지하기 ... 들의 특성을 파악하여 그에 맞게 취업 후 적응 생활을 원활히 할 수 있도록 적응 부분에 초점을 맞추어 생각해야 할 것이다.여기서는 강박장애인을 고용시키고 유지시키기 위해서는 의료 ... 적인 접근과 재활전문가의 접근측면에서 알아보도록 하겠다.이론적 배경취업 후 적응을 위한 업무는 취업장애인이 조직생활이나 작업환경에 잘 적응할 수 있도록 필요한 조언과 지원을 행하
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.11
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2025년 12월 06일 토요일
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