"유한킴벌리프로세스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유한킴벌리 scm 개선 유한양행scm 경영전략 사례 회계 SCM 정의 scm 사례 경영 마트 scm

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리프로세스" 검색결과 221-240 / 413건

유한킴벌리의 조직 동태적 과정

을 디자인하는 일을 맡아 유한킴벌리에 적합한 BPCS를 도입하기 위해 노력했다유한킴벌리는 프로세스 혁신을 위해 OTC, RTC, CRM, DTR등를 시도하면서 내외부 협력체제를 구축 ... 창업단계 조직이 창업되어 창업가의 창의력을 바탕으로 성장하는 단계를 창업단계라 한다.유한킴벌리는 1970년 경제개발 5개년 계획의 일환으로 유한양행과 김벌리클락이 합작하여 설립 ... 한 회사로, 유한양행 유일한 박사의 사회 기여 정신과 킴벌리클락의 GTGC의 정신으로 탄생했다. 유한킴벌리는 여성 생리대, 뽑아 쓰는 가정용 티슈를 시작으로 두루마리 화장지, 아기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업사례 분석

,고객, 협력사윤리 지역사회투자 커뮤니케이션 평가 보고서발행 환경경영 분석[평가 및 시사점] 긍정적 측면 문제점, 비판 해결방안 다른기업에게 주는 시사점1. 기업개요회사명 유한킴벌리 ... ,유흡착재, 수술포,가운,소독포,디지털날염프린터와 소프트웨어 등 연구소 유한킴벌리R D,나노청정 기술센터,환경연구소, 유한디자인인력개발원,킴벌리클라크 이노베이션센터 아시아연혁1970 ... 과 뒷받침해 주는 학습조직 활성화, 유연성 확보, 변화주도 '유한킴벌리는 창업자인 유일한 박사의 경영 철학과 정신을 이어받아 인간 중심, 사회공헌 중심의 발전을 모색하는 기업이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

다운로드 장바구니
유한킴벌리

발표 순서[본론] HOW-유한킴벌리 !33. 혁신 경영시스템 구축3. NEWAY3. 혁신운동의 프로세스3. 임직원 [ People ]3. 프로세스 [ Process ]3. 시스템 ... 9조 경영혁신 발표유한킴벌리목 차발표 순서[동기] WHY-유한킴벌리 선정이유1[서론] WHAT-유한킴벌리는?2[본론] HOW-유한킴벌리 !3[결론] KNOW-아하! 유한킴벌리4 ... [함께] Question Answer5목 차발표 순서[동기] WHY-유한킴벌리 선정이유11. 유한킴벌리 선정이유발표 순서[서론] WHAT-유한킴벌리는?2기업이념 사 명 소비자가 선호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 SCM(공급사슬관리)

｜ 목 차 ｜Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개Ⅱ. 유한킴벌리-롯데마그넷의 SCM1. 도입배경2. 롯데 마그넷과의 SCM 추진과정3. 성공요인4. 성과Ⅲ. 현재 유한킴벌리의 SCMⅣ. 문제 ... 점 및 개선안Ⅴ. 결론* 참고자료Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개1. 개요 )유한킴벌리는 1970년 제약회사인 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립 ... `, 생리대 `화이트`, 아기기저귀 `하기스골드` 등의 주요 제품들은 뛰어난 품질로 해당시장에서 선두자리를 차지하고 있다.유한킴벌리의 주요 사업분야에는 유아용품, 여성용품, 가정용품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04

다운로드 장바구니
학습조직(내용 및 사례포함)

, 마스크)- DTP사업 (디지털날염, 나노염료)- 기타 (유흡착재, 부직포)? 유한킴벌리 기업 이미지환경, 윤리 경영 선도좋은 직장 : 한국 최고의 직장 1위(2003)아시아 6위 ... ?4) 유한킴벌리 학습조직의 장점(특징)?-1 유한킴벌리 평생 학습의 성과 : 매출액 및 순이익- 고용 33% 증원(대전공장), 25% 감원예방 (김천, 군포공장)- 시간당 생산 ... 목차1. 서 론2. 이론적 배경 학습조직이란? 학습조직의 특성 및 유형 학습조직의 특성 학습조직의 구성 학습조직의 유형3. 학습조직의 적용사례 유한킴벌리 LG화학 여천공장 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

다운로드 장바구니
종업원학습

들의 필요 지식 획득과 재충전 기회 활용을 위한 새로운 교육 시스템의 구축이 필요!2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생 학습 프로세스3조 근무 4조 근무학습/ 혁신을 위한 ... 종 업 원 학 습 성 공 사 례IntroConclusionSubject1. 삼성 에버랜드 사례2. 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?지식 ... 절서비스 문화 선도기업 (서비스 아카데미)자랑스런 삼성인, 삼성제안상 수상2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13 | 수정일 2016.02.06

다운로드 장바구니
기업간 거래유형/ 협력형

사슬 관리3유한 킴벌리 는 SCM체제에 협력업체와 윈 윈 하기 위한 동반 성장 요소 가미제품생산을 위한 프로세스를, 공급자에서부터 소비자에게 이동하는 진행과정을 감독하는 것 ... 아시아 최고 직장.출처: 2006 유한 킴벌리 지속가능 보고서, http://lsk.pe.kr/1275, 한경 비즈니스 (이효경기자)결 론유한 킴벌리는 협력업체에 대해 장기적 안목 ... Text5Text협력적 거래유형에 가까운 기업 유한 킴벌리SCM 공급 관리 사슬1Text1Text3Text4Text5Text협력업체와 동반성장을 위해 사업환경과 근무조건을 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 SCM성공사례

, 필요성 6)SCM 추진배경 , 추진과정 7) 프로세스 분석 3. 결론회사 소개 및 연혁 기업명 : 유한 킴벌리 ( 주 ) 대표자 : 문국현 본사주소 : 서울 강남구 대치 3 ... 유한킴벌리 의 SCM 성공사례목 차 1. 서론 - 회사 소개 및 연혁 2. 본론 1) 윤리 , 환경 경영 2) 사업전략 3) 참여적 자율경영 4) 고능률 생산조직 5)SCM 정의 ... Partnership) 유한킴벌리 최고경영층의 지원 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 유한킴벌리가 기존에 지니고 있는 우수한 상품 품질 인지도와 롯데마트의 판매 정책의 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

다운로드 장바구니
도시의 환경정책과 행정개혁

편 : 유한킴벌리 삼성전자 사기업간의 공통점 및 특징 공기업편 : 한국토지공사 지방정부: 청주 결론 및 나아갈 방향도시 환경 행정의 조직 개혁 - 사례검토31. 용어 정리 ... – 공기업과 사기업의 환경정책 사례검토31. 유한킴벌리경영원칙 - 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 사회공헌 - 1984년 “우리강산 푸르게 푸르게”라는 슬로건 ... 를 위한 실천“ 희망의 숲 , 생태산촌 만들기 모임 , 서울그린트러스트 등 환경교육책자의 발행이나 지원도 하고 있습니다. 유한 킴벌리는 자사의 상품을 환경친화적인 이미지와 연계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19

다운로드 장바구니
유한킴벌리 보고서

. 유한 킴벌리의 경영혁신101. 뉴웨이(NEWAY) 혁신활동 102. 혁신 프로세스 10(1) 임직원 People 11(2) 프로세스 Process 11(3) 시스템 System ... 유한 킴벌리 보고서Ⅰ. 서론11. 조사 기업12. 기업 선정이유1Ⅱ. 유한킴벌리 기업소개21. 연혁22. 핵심기술43. 기업경영철학44. 기업문화55. 사업분야76. 경영실적8Ⅲ ... . SWOT분석 132. 마케팅전략 (STP)153. 경쟁사 분석15(1) P&G 16(2) 유한킴벌리와 P&G의 비교분석17(3) 대한펄프(주) 분석 18Ⅴ. 결론201. 전망202

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

다운로드 장바구니
녹색무역

-목차-Ⅰ. 서론- 녹색무역(친환경 경영)의 정의Ⅱ. 본론- 친환경 기업 경영 사례(1)국내1)한화2)유한킴벌리(2)국외1)NEC(일본전기주식회사)2)도요타Ⅲ. 결론- 녹색무역 ... 지구로 확정돼 향후 사업, 업무, 문화, 주거지역으로 복합 개발될 예정이다.2) 유한킴벌리☞ 21세기 생존전략 ‘친환경 경영’사내·외 초월한 전 과정 환경실천-유한킴벌리① 유한킴벌리 ... 가 말하는 환경경영환경경영은 기업의 전체적인 경영에서 중요한 방향으로 환경을 인식하고 기업의 성장과 경쟁력 확보를 위한 전략적 경영활동으로서 유한킴벌리의 환경경영은 상생(相生

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

다운로드 장바구니
마케팅을 위한 고객만족

고객 만족 경영 및 사례목 차서론1. 고객만족이란 무엇인가?2. 고객만족의 3요소3. 고객만족의 필요성본론4. 고객 만족 경영의 성공사례 - 유한 킴벌리 : 경영방식의 중요 ... 성을 아는 CEO(1)기업 비전 및 목표(2)고객 만족 경영 추진 배경(3)고객 만족 경영 추진 전략1) 외부 고객 만족2) 내부 고객 만족(4)유한킴벌리 혁신의 성공 원인(5)고객 ... 에 대한 감정적인 유대감을 낳고, 궁극적으로 높은 고객충성도를 끌어낸다.4. 고객 만족 경영의 성공사례 - 유한킴벌리 : 경영방식의 중요성을 아는 CEO(1)기업 비전 및 목표유한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20

다운로드 장바구니
기업윤리 사례발표 보고서, 만족하는 종업원은 회사의 자산

여11) P&G12) Edward Jones33'P&G'와 'Edward Jones'의 인사관리 공통점44한국 기업 소개41) CJ42) 유한 킴벌리65종업원에 대한 투자의 이익 ... .867게 적용되는 보상제도성과관리 시스템회사의 비전 달성 및 전략실행을 위해 직원 개인의 목표와 회사의 사업목표와의 연계를 정립시키는 경영 프로세스3. 성과관리 시스템CJ는 과거 ... 의 평가기준 및 방식에서 벗어나 보다 공정한 평가문화를 확립하기 위하여 Only-One 평가철학을 수립하였다. 새로운 평가철학은 평가제도 및 전체 평가 프로세스의 기본 이념이 될 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

다운로드 장바구니
[인사관리/워드] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

인사관리[팀프로젝트]4조 2교대제를 바탕으로한유한킴벌리의 평생학습체제담당교수 : 강대석[ 인사관리 8조]경영학부 김성균경영학부 서명철경영학부 최지은I.개요1. 유한킴벌리 회사 ... 개요1-1Corporate Profile| 회사명 유한킴벌리 주식회사| 설립일 1970년 3월 30일 | 업종 제조 | 대표이사 사장 김중곤| 매출액 9,050억원(2007년기준 ... 용 와이퍼, 유흡착재, 수술포, 가운, 소독포, 디지털날염 프린터와 소프트웨어 등1-2 비전과 원칙 Vision and Principle(1) 유한킴벌리가 준수하는 주요 원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16

다운로드 장바구니
윤리경영의 개념, 배경, 효과성 및 사례

윤리경영 개념, 배경, 효과, 시스템 및 기업사례1. 윤리경영의 개념2. 윤리경영의 대두배경3. 윤리경영의 효과4. 윤리경영 시스템5. 기업의 윤리경영 사례(1) 유한킴벌리 윤리 ... 차이 없이 능력에 의해 평가받고 그에 적합한 급여를 받는다. 차별관행이 있을시 자체 신고 절차를 갖고 있다.o 사회공헌활동; '우리강산푸르게' 운동유한킴벌리는 보다 많은 국민 ... 된 제보는 사전 조사와 필드 조사를 바탕으로 철저하게 사실을 확인합니다. 이후 조사 결과에 따라 임직원 징계 및 업무 프로세스개선 등 사후 조치를 하고 있습니다. 또한 제보자 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 공급사슬관리 SCM

점)를 대상으로 위의 업무 프로세스와 기반 기술을 바탕으로 파일럿 테스트를 수행.유한킴벌리의 경우 첫째, 재고일수는 30% 감축 목표를 성과지표를 잡았는데 2000년 11월 말 ... 신속한 준비가 가능해진다. 또 다른 제약조건(자재, 노동력)에 의한 대기시간이 감소하며 추가적인 자본투자 없이도 산출물 의 달성도가 높아진다.제 2절. 유한킴벌리 소개1. 유한킴벌리 ... 과 사회의 공헌도를 높이고 있다. 유한킴벌리의 제조 시설은 안양, 김천, 대전 등에 공장을 가지고 있으며, 종업원이 1600여명에 이르고, 자가 생산비율이 97%에 이른다. 2004

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10

다운로드 장바구니
공정 혁신사례

공정혁신 사례Ⅰ. 휴맥스 Ⅳ. 유한킴벌리Ⅱ. 빙그레 Ⅴ. 창원금속공업Ⅲ. 도요타Ⅰ. 휴맥스-SAP의 ERP를 구축중소기업 성공사례의 대표주자로 발표한 휴맥스는 1996년 디지털 ... 전 단계에서는 뒤에서 가져간 만큼만 만든다는 단순한 원리이다.Ⅳ. 유한킴벌리-4일 일하고 3일 쉬고 1일 교육유한킴벌리(대표 문국현)의 독특한 "4조 2교대 방식"이 주목을 끌 ... 고 있다.이 방식은 4일 주간 근무(12시간)후 3일 휴식,1일 교육, 다시 4일 야간 근무 후4 일 휴식의 총 16일 단위의 순환근무방식이다.유한킴벌리는 98년부터 군포 제1공장과 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

다운로드 장바구니
[조직행동론] 자율성 향상을 통한 혁신사례

3. 유한 킴벌리 사례유한킴벌리는 … 화장지 , 미용티슈 , 아기기저귀 , 생리대 등을 생산 , 공급하는 전문 생활용품 업체 1970 년에 설립된 이래로 , 소비자가 선호하는 유익 ... 고 키움으로써 달성할 수 있다 . 기계는 하드웨어에 불과하고 , 사람 중심의 혁신전략 을 펼쳐야 한다 ” New-Way ( 유한킴벌리의 경영혁신운동 )유한킴벌리 New-Way- 영업 ... 성 ’ 이란 ? 1 HP 사례 2 문제점과 대응방안 4 결 론 5 유한킴벌리 사례 31. 자율성이란 ? Breugh 업자의 선택 및 자유 재량과 관련 지어 작업목표 , 방법 , 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31

다운로드 장바구니
csr이란

을 보호하고 복원하기 위해 노력해야 한다.c)사례: 유한킴벌리유한킴벌리는 1984년부터 국내 황폐화된 산림 복구의 중요성을 확인하고 이를 위해 우리강산 푸르게푸르게 캠페인을 전개 ... 해 주도록 하고 있다. 여성인력에 대한 문제는 여성만의 문제가 아니라 회사 전체의 문제로 접근해야 한다. 2010년부터 신세계는 SLIM-WORK 캠페인을 통해 업무 프로세스상의 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21

다운로드 장바구니
인적자원 유한킴벌리 선발 PPT

..PAGE:1유한킴벌리 평생교육..PAGE:2조원소개..PAGE:3목차1 .유한킴벌리 소개2. 유한킴벌리 현황3. 인적자원개발 과정4. 문제점 및 이슈, 전략5. Q & A ... ..PAGE:4유한킴벌리 소개설립일 : 1970년 3월 30일합작회사현CEO : 김중곤 사장전CEO : 문국현 사장유한양행 +킴벌리클라크..PAGE:5유한킴벌리 소개1. 주요사업개인 ... 강산 푸르게 푸르게숲을 중심으로 하는 다양한 활동3. 사업장김천대전군포..PAGE:6유한킴벌리 현황경 영 실 적대학생 일하고 싶은 기업..PAGE:71.훈련 및 개발의 검토의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.05

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기