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"업무흐름도" 검색결과 221-240 / 54,744건

  • A+ 서평 하이브마인드를 읽고 나서
    업무 흐름을 하이브마인드 활동과잉 업무 흐름이라고 하는 것이다.​그리고 지금쯤은 이런 업무양식이 매우 익숙하다고 생각할 것이다. 하이브마인드활동과잉이 꼭 나쁘다고만은 할 수 없 ... 일하지 않는다는 얘기다.다시 말해 멀티태스킹을 무조건 비판해서는 안되지만, 지양해야 하는 부분이 분명히 있다. 한 마케팅 회사는 이메일이 없는 업무 흐름을 만들었다고 한다.대신 ... 자율성을 통제하는 새로운 업무 흐름을 만들 었다고 한다. 아침 8시에 출근하고 오후 1시에 퇴근하는데, 업무시간에 소셜미디어는 금지되고 회의는 제한된다. 그리고 이메일도 상당히 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오
    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오Ⅰ. 서론조직의 형태는 기업의 운영 방식과 성과에 큰 영향을 미친다. 특히 조직 구조는 업무흐름과 효율성을 결정 ... 은 전통적인 조직 형태로, 각 기능별로 부서를 나누어 업무를 수행하는 방식이다. 반면에 프로젝트 조직은 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 부서의 인력을 모아 일시적인 조직을 구성 ... 에 전문성을 가지고 조직되는 형태이다. 예를 들어, 마케팅 부서, 인사 부서, 재무 부서 등 각 부서가 자신들의 전문 영역에서 업무를 수행하며, 각 부서장은 해당 부서의 업무를 총괄
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 2021년 마케팅원론_최근 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품 라인 등에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    가 고도화 되고 복잡해지면서 한 기업의 물류 흐름이 점점 더 복잡하게 거래되어지고 있다. 이렇게 물류 흐름업무를 수행하면 개선과 해결해야 할 문제가 생긴다. 물류 흐름에서 중요 ... 가 무엇인지에 대해 훈련받는 사람에게 알려주어야 하며 종업원들이 평소에 쉽게 활용할 수 있는 업무매뉴얼, 핸드아웃, 작업 보조자료 등을 교육 교재로 활용하는 것이 효과적이다. 두 번 ... 를 수행해 보게끔 하는 단계다.2) 직무순환직무순환이란 근로자들이 여러 과업을 서로 바꿔서 수행함으로써 작업흐름에 지장을 주지 않으면서도 여러 과업을 경험할 수 있게 하는 훈련방법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현장에서 일하는 원감이 정리한 어린이집 원감 연간 운영계획표 (평가제 대비)
    ▣ 어린이집 원감(중간관리자) 연간 운영계획표직접 현장에서 어린이집 원감으로 일하면서 작성한 관련 업무입니다.중간관리자로 일하는 모든 선생님들께 도움이 되시길 바랍니다 ... :) 파이팅!월관련 업무 및 서류1월▣ 보육교직원- 연간 보육프로그램 및 1월 행사 확인- 내년 운영계획안 및 오리엔테이션 계획 수립- 신학기 업무 분장 및 청소구역 배정- 신학기 준비 ... 계획 수립▣ 시설관리- 신입 원아 환경 구성 점검 및 정비- 연간 운영계획 수립2월▣ 보육교직원- 신학기 업무 분장 안내 및 인수인계▣ 영유아관리 및 행사- 오리엔테이션 준비
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    경향3. 직무교육에 대한 개인 견해4. 참고자료1. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이1) 직무현장훈련 (OJT)직무현장훈련은 현재 업무가 진행되고 있는 현장에 투입되어 현장의 업무 ... 효율도 높다는 장점이 있다. 또한 실제 수행할 업무를 현장의 직무 경력 선배들에게 직접 질의하고 응답받으며 실시간으로 트레이닝이 된다는 점에서 이론교육보다는 실전 실무능력을 배양 ... 하는데 최적화되어 있다. 더불어 기업의 입장에서도 별도의 교육 비용, 시간, 장소 등을 할애하지 않아도 되며, 해당 교육생을 즉각적으로 업무의 일원으로 활용할 수 있다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론글_사회복지실천론_사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가 에 대한 학습자의 생각
    영향을 주는 것은 급변화하는 사회의 경향에 따른 그 변화 흐름에 대한 사회 문제 및 사회 방향의 인식에 대해서 사회복지사가 인지하고 있어야 하며 업무 내에서 실천해야 하기 때문이 ... 중심의 경제 산업의 흐름에 의해서 복지 산업이 점차 일자리를 양산하고 또한 산업을 생산해내고 있다.이에 따라서 기존의 사회복지사는 취약계층을 돕는다는 의미적인 비영리적인 복지 활동가 ... 다. 결국은 이러한 환경 자체가 사회복지사가 전문직이 되어야 하는 이유가 될 것이다.또한 사회복지사는 경쟁적인 업무 시스템이 아닌 공유적인 시스템인 지역사회 발전과 같은 수평적인 공유
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_공급실 감염순회체크리스트 및 항목 선정의 근거자료_병원
    하 퍼지는 것을 막기 위함항목 19-2>손소독제는 구비상태가 충분한가⇒ 중앙공급실 업무표준 지침서 22-23페이지5.2.1 오염구역(반납 및 오염 제거 구역다. 오염 제거 구역 ... ⇒ 중앙공급실 업무표준 지침서 22페이지5.2 구역의 구분재사용 물품의 처리와 이동에 따른 교차 감염 방지를 위해 오염된 물품 반납 창구와 멸균 및 소독 완료된 청결한 물품의 불출 ... 창구는 서로 섞이지 않게 구분하여 관리한다.항목 19-6>오염/멸균물품 전용용기 청결상태⇒ 중앙공급실 업무표준 지침서 27페이지5.5 중앙공급부서 환경 위생 관리중앙공급부서 환경
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2025.08.01
  • 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오
    에 따라 유연하게 계획을 조정할 수 있어야 한다. 이에 따라 관리자는 기관의 내부 자원뿐만 아니라 외부 환경을 분석하고, 정책적 흐름을 반영하여 서비스의 지속가능성을 보장해야 한다.2 ... 하고, 업무 분장을 명확히 하여 원활한 운영을 가능하게 한다.효율적인 조직 운영을 위해서는 업무의 명확한 배분이 필수적이며, 이를 통해 업무의 중복을 방지하고 자원의 낭비를 최소 ... 에는 클라이언트의 개별적인 욕구뿐만 아니라, 사회적 변화와 정책적 흐름까지 고려하는 것이 중요하다.(2) 사례: 예를 들어, 한 지역의 노인복지관에서는 초고령 사회에 대비하여 ‘노인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 본질과 인간 이해에 대한 고찰-미래 간호전문직의 방향을 중심으로
    과 더불어, 일부 간호사의 전문성과 직업윤리에 대한 사회적 우려가 제기되었으며, 열악한 근무 여건과 과도한 업무 부담 등 근로 환경의 구조적 문제가 여전히 해결되지 않고 있다. 한편 ... 해야 함을 시사한다. 이러한 시대적 흐름 속에서 간호의 본질은 무엇인지, 간호학이 바라보는 인간은 누구인지 성찰하는 일은 매우 중요하다. 본 레포트는 간호에 대한 나의 관점과 간호학이 ... 과 협조하며, 질병에방과 보건교육을 실시하는 것’1)이라 정의함으로써 간호의 근본적 역할을 강조한다. 이러한 지식을 바탕으로 내가 생각하는 간호는 단순히 의사의 처방을 수행하는 수동적 업무가 아닌 환자의 회복 촉진을 위해 적극적으로 관찰하고 판단
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.10
  • 심리학에게묻다(기말) ) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해
    하면서 자신이 어떤 상황에서 어떤 감정을 느끼는지, 그 감정이 업무와 일상에 어떻게 영향을 미치는지 구체적으로 살펴볼 수 있었다.1) 적용 경험매일 밤, 하루 동안 느낀 주요 감정 ... 한 결정을 내리기 전날에는 “계약이 성사될지에 대한 불안감이 상당히 높았다. 불안이 8/10 정도로 느껴졌고, 오늘 업무가 잘못되면 어떻게 될지에 대한 걱정이 끊이지 않았다”라고 ... 에는 무겁게 느껴졌던 감정이 시간의 흐름에 따라 조금씩 가벼워지는 것을 경험하게 되었다. 감정 일기 덕분에 그날그날의 감정을 명확히 이해하고, 감정에 휘둘리기보다는 감정을 조절하는 연습
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ChatGPT 열풍 AI 챗봇이 가져온 변화와 우리 일상의 미래
    에게 이야기하듯 질문하거나, 과제를 시키거나, 글을 써달라고 요청할 수 있다. 이 기술의 핵심은 '문맥을 이해한다'는 점이다. 단어 하나하나가 아니라, 그 뒤에 깔린 의미와 흐름 ... 형 파트너’가 될 수 있다.앞으로 ChatGPT는 개인화된 학습 코치, 맞춤형 업무 비서, 창의적 콘텐츠 조력자 역할로 더욱 발전할 것이다. 중요한 것은 ‘어떻게 활용할 것인가’에 대한 ... 관점이다. 지금 이 순간에도 수많은 분야에서 ChatGPT는 조용히 혁신을 일으키고 있다. 이 글을 읽는 당신이 이 변화의 흐름 속에서 능동적인 선택을 하기를 바란다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.04.30
  • 의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.
    . 초기 발전 과정3. 주요 인물과 제도4. 국가별 발전 흐름Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회사업은 의료 현장에서 사회복지사가 환자와 그 가족이 겪는 사회적·심리적·경제 ... 흐름을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의료사회사업의 역사적 배경19세기 후반 영국과 미국에서는 사회문제에 대한 과학적 접근과 조직적 구호활動이 전개되어 초기 사회복지 실천 ... )가 1889년 시카고에 설립한 헐하우스(Hull House)를 비롯한 인보관 운동을 통해 도시 빈민과 이주민을 위한 사회적 지원이 이루어졌다. 이러한 사회복지 운동의 흐름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오.
    자재 가격 상승, 인건비 상승, 운송비 상승 등으로 인해 비용이 증가할 수 있습니다. 현금 흐름 부족으로 매출 지연, 채권 불이행, 대금 체납 등으로 인해 현금 흐름이 부족할 수 있 ... 부족으로 적절한 인력 확보가 되지 않아 업무 처리가 지연될 수 있습니다. 인력 충원 오류로 인력 구성이 적절하지 않아 업무 분담이나 조직 구조에 문제가 생길 수 있습니다.인력 유지 ... 와 개발의 어려움: 유능한 인력의 유지와 개발이 어려워 업무 효율성이 저하될 수 있습니다.라. 경영 전략 문제시장 변화 대응의 실패로 새로운 시장 동향에 대한 대응이 미흡하여 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    SCM의 도입배경
    는 시스템으로 원활하게 업무흐름을 재조정하는 것이다.SCM의 도입배경은 기업들의 프로세스에서 공급체인상의 문제점들을 도출하고 이에 대응하기 위해서이다.즉, 정보기술의 변화, 기업환경 ... 는 지리적으로 분산된 부서들이 동시에 업무를 진행할 수 있도록 네트워크에 의하여 운영되는 것을 말한다. 즉, 고객주문 처리시간과 운영비용을 절감시키고 산출물의 가치를 부가시킬 수 있 ... 달성을 위해 기업내부의 업무개선을 실시하는 데 역점을 두었다.90년대는 기업들이 글로벌화되면서 각국들의 규제완화와 세계화로 인하여 글로벌 기업들이 자유경쟁을 추구하게 된다.IT업계
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간 ... 하는 조직 운영 전략을 말한다. 좁은 의미의 근무시간과 근무장소의 다양화부터 넓은 의미의 근무복장, 근무방식 등 근로문화의 유연화까지 포함하는 개념으로 지식정보화 사회의 흐름에 맞춰 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상의 주체
    구성원의 기획력은 국제협상의 전체적인 업무흐름도를 항상 염두에 두고 급한 업무와 중요한 업무간의 완급을 조정할 수 있는 능력을 말하며, 복잡하면서도 다양하게 동시에 추진되는 국제협상 ... 관련 업무들을 전체적인 흐름의 관점에서 명확하게 처리하는 것을 말한다.또한 기획력을 갖춘 전문가는 협상력과 관련된 다양한 형태의 협상에서 체계적으로 업무에 임함으로써 협상환경 ... 중시될 필요가 있다. 고도로 체계적이고 다양한 업무가 복합적으로 추진되는 협상팀의 조직은 국제협상의 범위와 규모 및 협상결과에 대한 위험 등을 고려할 때, 보다 전문적인 국제통상
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로세스 관리기능과 시스템 호출 프로세스 관리기능 정리
    로, 여러 가지 핵심 기능을 포함합니다. 첫째, 프로세스 설계는 프로세스 관리의 기초로, 업무 흐름을 정의하고 최적화하는 단계입니다. 이 단계에서는 각 작업의 순서, 필요한 자원 ... 프로세스 관리기능과 시스템 호출 프로세스 관리기능 정리서론본론결론참고자료서론프로세스 관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 필수적인 요소로, 업무의 효율성과 효과성을 극대화하는 데 ... , 책임자 등을 명확히 하여 효율적인 작업 흐름을 구축합니다. 둘째, 프로세스 실행은 설계된 프로세스를 실제로 수행하는 단계입니다. 이 과정에서는 팀원들이 각자의 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.
    관리 도구를 도입할 수 있다. Lean 관리 기법은 불필요한 낭비를 제거하고, 업무흐름을 개선하여 생산성을 극대화하는 데 기여한다. Six Sigma는 공정의 변동성을 줄이고 ... 품질을 높이기 위한 통계적 관리 도구로, 이를 통해 기업은 제품 불량률을 낮추고 비용을 절감할 수 있다. 이러한 도구들은 업무흐름을 최적화하고 불필요한 낭비를 제거하여 생산 ... 성을 극대화하는 데 도움이 된다.또한, 기술적 혁신도 효율성을 높이는 중요한 요소로 작용한다. 자동화 시스템의 도입이나 IT 기술을 활용한 업무 효율화는 인력 자원의 절약과 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    스프레드시트(Spread sheet)의 의미와 엑셀의 대표적 기능을 간단히 설명하시오
    교육에 반영되어 있고, 스프레드시트의 사용능력은 정보 분석 역량 강화 및 다양한 툴을 활용하여 통계 및 수치분석을 편리하고 신속하게 업무로 처리할 수 있는 능력을 함양할 수 있 ... 으며, 내부보고서, 발표 자료를 만드는데 효과적이며 중요한 업무 능력이다. 컴퓨터 수치 분석 툴인 스프레드시트는 정보화 산업사회에서 통계 정보의 활용 및 타 응용 프로그램과 연계 ... 할 수 있는 업무의 필수적인 장점이 있어서 그 중요성이 확대되고 있다. 따라서 본론에서는 스프레드시트(Spread sheet)의 의미와 엑셀의 대표적 기능을 간단히 설명해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 풀어서 이야기하자면 결국 인적자원개발이란, 기업이 보다 기업비전에 적합한 교육방법을 이용하여 임직원들의 업무 효율을 향상시켜 긍극적 목적인 ... 도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.또한 인적자원개발은 시대의 흐름에 따라 기존 ... 영역 외에서도 업무처리가 가능하며 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘, 맞춤형 인재를 육성하고자 구성원의 잠재역량을 끌어내는 창조적 인적자원개발, 변화 적응과 미래 준비를 위한 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
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2025년 11월 28일 금요일
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