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"산업조직론 요점정리" 검색결과 221-240 / 370건

  • 직무분석의 이해
    어떤 직무의 내용 또는 요구조건을 사실적인 자료를 기초로 정리, 분석하여 개별 직무의 성질에 가장 적합한 인력을 조직 내에서 유효하게 확보, 육성, 활용하는 기술인 것이다.2 ... 의 능률적 수행을 위해 직무분석 결과 개선점을 고쳐 정리한 후 그 요점을 기술한 것이다. 구성원의 모집과 배치의 적정화와 직무의 능률화를 목적으로 개개인 직무의 책임, 의무, 활동 ... , 조직 확립용 직무명세서(권한과 책임명효화 등 조직을 합리적으로 관리하기 위함), 임금관리용 직무명세서(산업재해방지 및 기타 안전관리 목적), 직업방법 및 공정개선 명세서4) 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26
  • SDU 글로벌 리더를 위한 글로벌매너 (필기 및 퀴즈 족보)
    하고 남의 무형 유형의 문화도 수용군사 경제 정보 산업 과학기술 지적소유권 등도 선점무한경쟁은 허약한 어린아이와 건강하고 힘센 어른이 싸우는 것과 마찬가지다.세계화 시대에 우리의 할 일 ... 적인 느낌-피부색: 희고 푸른빛이 있어 차갑고 창백해 보임-스타일: 모던, 댄디, 비즈니스 룩이미지 코디법구분이미지하모니 칼라코디(정리개념)비슷한 색상 매치(우아, 품위, 차분 ... 함, 지루함)그라데이션 칼라코디(정리개념)많은 색을 질서 정연하게 배열(약동감, 리듬감, 세련된 이미지)콘트라스트 칼라코디(두드러진 개념)보색 관계의 색 조화(화려함, 활동적)세퍼레이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.14
  • 한국기업의 직무분석 문제점과 개선방향
    Policy' 중심으로 운영하게 된다. 인사제도에서 중요한 것은 직무관리이고 연공형 인사제도와 같은 승진관리는 찾아 보기가 어렵다.한편 후발 산업국가인 동양권의 경우에는 노동수요보다 노동 ... (in 아니라, 혁신적(innovative)이고, 조직의 총체적인(lump sum) 변화를 요구하고 있다. 유기적 조직체인 기업도 이러한 환경변화에 능동적으로 대처하지 않을 수 없 ... 게 되었다. 특히 지난 97년 12월부터 시작된 IMF 구제금융 체제로 인해서 많은 기업들이 도산하게 되고 살아남은 기업들도 과거에는 생각지도 못했던 구조조정과 정리해고, 빅딜을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26
  • 성공하는기업의8가지조건
    요점들 1.핵심이념과 제시된 미래상을 혼동하지 마라. 특히 경영자들은 핵심 목표와 BHAG를 혼동한다 핵심 목표: 조직체가 존재해야 하는 근본적인 이유 BHAG : 특정한 목표이 ... 의 탁월한 기업들 2. 위대한 기업의 성공 요소를 규명하는 데 상대적 비교 분석 접근법 사용 3. 연구 결과를 종합하여 장수 기업의 성 공 비결을 8가지 습관으로 정리25 - 3서 론2 ... 영화사디즈니 영화사시간을 알려 주는 기업 VS 시계를 만들어주는기업본 론3 .25 - 93장.이윤의 추구를 넘어서핵심 이념핵심 가치 = 조직의 필수적이고 영속적인 신념. 특수한 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22 | 수정일 2016.12.14
  • [교육사회학]교육사회학리포트
    (technical-functional theory)을 주장했다. 이 이론의 요점은 ① 산업사회에 있어서 기술의 필요는 기술의 다양화에 따라 점점 높아간다.슐츠는 인간자본론을 체계 ... 화했다. 콘맨은 교육의 평등관의 변천을 네 단계로 정리했는데, 첫 번째는 산업화 이전의 단계로 대부분의 사람들에 있어서 교육은 가정의 책임이었기 때문에 학교교육의 평등문제는 관심 밖이 ... 위해 교육을 이용한다고 본다. 학교는 현대산업사회에서 필요한 지적 기술을 가르치기보다는 미리 정해진 사회적 역할과 질서에 따라 지배집단에 유리하게 배분되기 때문에 사회적 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18
  • [경제사, 경제학사] 경제학사 중간고사 요점정리 노트
    경제학사 중간고사 요점정리 노트제1장 경제학과 시장경제경제학사는 경제학의 발생과 그 발전 과정을 설명한 이론들의 역사를 말하며 경제학설사라고도 한다.현대의 시장경제는 우리의 생활 ... -이라는 뒤엉킨 체제 주변에 경제생활을 조직한 것은 중세, 그러니까 15세기까지만 해도 대규모로 등장하지 않았다. 그 이전에는 대부분의 유럽 사람들은 물건을 사고 파는 탐욕적이고 ... )를 만들었다. 그의 분석으로부터 두 개의 정책결론이 도출되었다. (1)무역과 산업에 대한 규제는, 경제를 활기있게 해 주는 소득과 상품의 흐름을 방해함으로서 경제발전을 저해한다. (2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.30
  • “한국형 가치투자 전략“을 읽고
    을 잃어도 덜 가슴 아프지 않을까 생각한다.책의 내용이 너무 좋아 가치투자를 하고 싶은 사람을 위해서 요점을 발췌해 놨다 아무쪼록 좋은 참고서가 되길 바라며 내용을 자세히 알고 싶 ... 는가?예)디피아이(광명역세권 개발로 재조명되는 안양공장 부지)6. 번데기에서 나비로 변하라(환골탈퇴형 기업)▷ 수익이 나지 않는 사업부문을 매각하거나 정리하였는가▷ 구조조정 ... 하게 탈피 할수 있는 도전정신을 갖고 있는가▷ 자신만의 경영철학을 가지고 잇는가▷ 검소한가▷ 기업내용에 대해 솔직하게 이야기 하는가▷ 주주이익을 대변할 의사가 있는가8. 조직의 힘(맨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.07
  • [TQM]TQM(총체적품질관리, 총체적품질경영) 개념, 조직관리기법으로서 TQM(총체적품질관리, 총체적품질경영), TQM(총체적품질관리, 총체적품질경영) 교육내용, 전자정부기반으로서 TQM의 과제,전망 분석
    의 품질에는 슬럼프치?압축강도?내구성 등의 품질특성이 포함됨-는 점을 추가로 명기하고 있다.이상의 정의들에 대하여 요점을 다시 한번 정리해보면 다음과 같다.1 품질은 소비자(고객 ... 의 발전 경과2. 기타 품질시스템 지침서3. AS9000/AS9100Ⅵ. 조직관리기법으로서의 TQMⅦ. TQM교육 내용Ⅷ. 전자정부기반으로서 TQM의 과제와 전망Ⅰ. 개요TQM ... 의 구성원들을 조직화하고 참여시키는 방법이다라고 정의하였다. J.Banks도 TQM을 고객의 요구조건에 맞는 산출물을 창출하는 사람과 그 과정을 중시하는 접근방법이라고 정의하였다. B
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.30
  • LG이노텍 합격 자기소개서
    자격요건을 충족하는 분이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 세상을 놀라게 할 여러분의 꿈을 LG이노텍에서 펼쳐보세요. 자세한 사항은 공채요점정리를 참고하세요.美 연차보고서 대상 수상 ... 이노텍은 1970년 국내 최초의 종합전자부품기업으로 설립되었습니다. 이후 끊임없는 기술 개발과 강도 높은 혁신을 통해 세계 1등 제품을 선보이며 초정밀 전자부품산업의 대표기업 ... S&OP 운영을 위한 조직도 신설했는데요. 2010년 시범사업부였던 디스플레이&네트워크(DN)사업부에 시스템과 프로세스 적용을 마쳤고, 2011년 상반기에는 다른 사업부
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 행정과 환경
    뿐만 아니 행정에 도입 또는 도입의 압력을 받는 현상의 설명에 유용하게 적용될 수 있다. 제도적 이론의 요점을 간략히 정리해 보면 다음과 같다. 이 이론은 지금의 조직과 같은 조직이 장내 ... , 문화적인 것, 지식과 기술, 교육 그리고 계급, 사회조직의 특성과 사회제도가 있다. 이러한 부분들에 대한 이론은 크게 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 체제이론이다. 모든 집합 ... 주체로 보고 있다는 것이다.둘째, 제도적 이론이다. 제도적 이론의 관심사는 왜 조직은 특정한 형태를 가지고 있는가에 관심을 갖는다. 이 이론은 사회내의 조직의 일반적인 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2014.04.28
  • 디자인과 생활-요점정리
    디자인과 생활 요점정리◆?디자인의 개념과 의미?- 라틴어의 데지그나레(Designare)에서 유래되었으며, '계획하다',설계하다,'지시하다', '표현하다','성취하다'의 뜻 ... 를 창조하려는 노력인 동시에 인간 생활의 목적에 적합하고 실용적이며 미적인 조형을 계획하고 이를 가시적으로 표현하는 일이다.2. 디자인의 성립- 디자인은 19세기 근대 산업혁명 ... 체이다산업디자인이란 산업사회에 필요로 하는 제품을 개발하고 유통시켜국가산업발전에 기여하는 마케팅적 조형과학이다.디자인이란 물질은 물론 정신세계까지도 욕구를 충족시키고 창출하려는기획
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 직업세계의 변화와 21세기 유망직종.
    와 관련된 문서와 정보를 읽고 이해한다듣고 이해하기상대방이 말하려는 요점을 이해하고 정리한다글쓰기글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람 ... , 조직)중심전문인재준비된 인재적성,팀웍,마인드Copyright ⓒ JNP. All Rights Reserved직업선택시 고려사항Copyright ⓒ JNP. All Rights ... 새로운 것을 배우거나 가르칠때 적합한 방법을 찾아낸다선택적 집중력주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 일에 집중한다모니터링타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다사람 파악타인
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 성공적인 프리젠테이션 중간시험
    사용아일랜드형: 단위별로 모여 회의나 조별 미팅시 유용- 활용예 : 소규모 회의, 각종 단체별 회의나 미팅, 교육세미나, 산업교육5. 서클형-목적: 조직이나 팀간화목을 도모 ... 한야기가 시사하는 요점이나 핵심이 무엇인지를 간략히 정리하여 줍니다. 마지막에는 이 이야기가 시사하는 이익이나 결론이 무엇인가를 청중들에게 알려주는 것으로 끝맺습니다.*EOB ... 의 구성요소*Example - 예화나 사건을 예로 든다. (비중은 전체 내용의 70~80%정도가 무방)Outline- 요점이나 핵심을 정리한다, (비중은 전체 내용의 약 10~15
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.30
  • KT 기업분석 인적관리 피피티자료
    은 자료가 있었으나, 한꺼번에 모든 자료를 정리하기 힘들어 필요로 하는 자료만을 요점적으로 간추려 발표하기 위한 자료로 사용하였다.KT 회사 현황회사상호명주식회사 케이티설 립 일1981 ... 정보통신산업의 기반 구축 이동통신사업 개시 보은 위성통신지구국 건설 해저 광케이블 건설바다 밑 '통신고속도로' 개통 위성통신서비스 개시 통신위성 발사 추진 '하이텔'서비스의 제공 ... 프로그램인 Wonder Creator교육을 비롯하여, HPTP, 6시그마, 조직활성화 등 총 22과정이 운영되고 있다.KT 인재육성제도신입사원 입문교육02직무역량 향상교육03자율
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
  • 그리스의 도시(아테네, 아고라, 아크로폴리스)
    들에 대한 것과 도시의 특징을 소상히 다루고, 몇몇 중요한 인물들에 대해 정리하였다.○ 그리스 도시국가의 생성)- 외적으로부터 몸을 지키기 위해서 평야의 주민들이 숨던 언덕을 기원으 ... 되었으나, 양자는 모두 단일 조직의 일부였다. 국토에 기복이 많고 복잡하여 대국가를 형성하지 못한 각 폴 리스들은 아주 윤택하여 기원전 2000년에는 상당한 해상교역을 하였고, 여러 ... 가지 산업을 육성시키기도 하였다. 각 도시의 영토는 정복이나 인 접도시와의 동맹에 의해 확대되었다. 또한 인구는 항상 억제되었는데, 그것은 부의 부족 때문뿐만 아니라 정치적인 선택
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21
  • [우수 평가 자료]피터 드러커의 마지막 통찰 서평- 그가 남기고 가는 마지막 선물.
    의 결정, 혁신과 폐기, 협력과 오케스트라 조직, 사람과 지식, 부를 창출하는 의사결정, CEO 마인드와 역할' 등 7가지 대주제로 정리하였다.저자는 ‘현대 경영학의 아버지’로 불리 ... 인터뷰를 하고, 20세기에 이룩된 그의 경영 사상이 21세기에도 적용 가능한지 토론을 벌였으며, 새로운 경제적 트렌드와 조직의 생존방식에 대한 그의 전망을 하나하나 기록했다.저자 ... .저자는 현대 경영학의 초석이 된 드러커의 사상을 재검토하여 세상이 바뀌어도 변하지 않을 비즈니스의 핵심을 명확하게 짚어낸다. 기업과 고객과의 관계, 조직간의 협력, CEO의 역할
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.27
  • A+[지식경영]작업 조정과 지식근로자
    시기든 지식사용을 효과적으로 용이하게 하는 탁월한 리더쉽을 요구한다. 명백하게 유능한 조직구성원을 다룰 때 탁월한 관리자가 필요하다. 여기에서 중요한 요점은 지식사슬 ... 에 의존하는 하드웨어적 조직은 실패한다. 이것은 제조된 자연과 경쟁에 연연하는 산업화사회의 사고이다. 정보화사회에서는 정보통신기기를 강조하고 있으나 경쟁의 핵심은 인간과의 경쟁 ... 의 기회일반근로자 VS 지식근로자지식근로자는 기업의 스카우트 대상이고 일반 근로자는 기업의 정리해고의 대상자이다◎지식근로자의 필요조건Knowledge Worker = 3B + 3S
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 사회문제의 정의와 접근방법
    , 일탈을 밝히고 , 미시적 입장에서 사회병리에 접근한다.*소외론: 사회체제, 고도로 발달한 형대산업사회의 조직, 기술과 인간 자체와의 과년에서 인 간존재의 병리에 접근*문화지체론 ... 화된 목표와 그러한 목표에 도달하는 똑같이 구조화된 방법을 강조한다고 볼 때, 공통적으로 받아들여지고 있는 가치관을 따르지 않는 모든 행동은 일탈이 된다.이론의 요점정리1. 대다수 ... 성을 고려해야 한다. 즉, 지역 및 국가의 사회환경이 토대가 되어야한다.2. 사회문제연구 변천사인류사회가 국가사회로 발전되고 산업사회로 발전됨에 따라 사회는 그 구조와 기능과 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.08
  • 세계금융을 조율하는 IMF와 IBRD
    에서 일어나는 일들을 모두 공유할수 있도록 요점정리하여 직원들에게 공급한다.의결기관-총회(Board of Governers)주요 정책사항에 대한 최고의결기관 으로 각국 재무장관 ... 세계금융을 조율하는 IMF와 IBRD- 목 차 -Ⅰ. 서문Ⅱ. 본문part 1. IMF1. 기원과 목적2. 조직과 규모3. 자금원4. 역할과 활동5. 한국과 IMF6. IMF ... 의 미래part 2. IBRD1. 설립 경위 및 목적2. 회원국 및 조직3. 재원 구성4. 부속기관5. 한국과 IBRD6. IBRD의 문제점Ⅲ. 결문- IMF 와 IBRDⅠ. 서문국제
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25
  • 문)총론개념
    를 외부 전문가에게 위탁하는 시스템3) CM의 요점은 발주자· 설계자· 도급 자가 삼각 구도를 형성하여 진행하는 기존 건설방식에‘CMr(construction manager)’이 ... 라는 별도의 인물(조직)을 개입시키는 것.4) CMr이 건설 환경의 변화를 인식 적절한 방향으로 기획· 계획이 이루어질 수 있도록 발주자 조언.5) 발주자 대리인 자격으로 설계자 ... · 시공자를 조정·통제할 수 있는 권한을 집중적으로 부여함으로써제한된 시간· 예산 범위 내에서 적정수준의 품질을 확실히 달성시킬 수 있도록 하는 것6) 건설 산업기본법(제2조6항)“건설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.10
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2025년 11월 10일 월요일
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