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"근로복지사업" 검색결과 221-240 / 40,849건

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    사회복지_사회복지법제론_예상기출문제(중간,기말)
    하여야 한다."1주관식수급자 및 차상위자의 자활촉진 사업을 위해 설립된 기구의 명칭은 무엇인가?한국자활복지개발원객관식「의료급여법」에 대한 설명으로 옳은 것은? 수급권자가 의료기금 ... 는 제도를 무엇이라 하는가?공공부조객관식사회복지법인과 관련된 설명으로 올바르지 못한 것은?사회복지법인이란 사회복지 사업을 행할 목적으로 설치된 시설이다.민법상의 비영리법인이 행하 ... 는 사업과 다르다.사회복지사업은 공익성과 자주성이 더욱 강조되어 법인으로 운영된다.사회복지사업법은 민법에 대한 특별법으로 제정되었다.1객관식사회복지시설 운영에 대한 설명으로 올바르
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다 우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    . 서론국민기초생활보장법은 2000년 도입되어 저소득층의 기초생활을 보장하고, 근로능력이 있는 조건부 수급자가 자립할 수 있도록 자활사업을 실시하고 있다. 자활사업은 단순한 생계 ... 지원을 넘어, 근로 능력이 있는 사람들에게 일자리 및 직업 훈련 기회를 제공함으로써 자립을 촉진하는 것을 목표로 한다. 본 글에서는 우리나라 자활사업의 유형, 외국 사례, 성과 ... 와 한계를 분석하고, 향후 발전 방향을 제시하고자 한다.2. 본론2.1 자활사업의 개념과 목적자활사업근로능력이 있는 기초생활수급자 및 차상위계층에게 취업 기회와 자립 지원을 제공
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13
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    사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    보호법」의 특징으로 옳은 것은?① 근로능력 무관한 보편적 지원② 선별적 급여 중심③ 권리로서의 복지 실현④ 사회보험 통합법적 성격7. 1999년 제정된 「국민기초생활보장법」의 핵심 ... 의 주된 기능은?① 복지예산 편성 결정② 사회보장제도의 종합조정 및 심의③ 지방정부 복지사업 승인④ 민간복지단체의 지원감독10. 「사회보장급여 이용·제공법」의 입법취지는?① 수급 ... 은?① 장애인의 근로유인 제한② 장애로 인한 소득감소 보전③ 의료비 전액 지원④ 보조기구 구입비 지원29. 사회서비스의 개념으로 가장 적절한 것은?① 현금급여 중심의 복지② 비금전
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    만 이러한 기본적인 노동조건 개선만으로는 충분하지 않고 더 다면적인 생활조건 안정과 향상을 도모하는 시설이나 시책이 요구된다. 이러한 필요성에 따라 근로복지를 위해 여러 사업이 시행 ... 사업은 기업이나 그 단체가 고용근로복지향상을 위해 시행하는 사업으로 대체로 기업에 따라 해당 근로자만 대상으로 하는 기업 내 복지로 이루어지고 있다. 이러한 정의에서는 복지향상 ... 을 위해 이루어지는 사업으로 포괄적으로 기술했으며 주체는 개별 기업으로 대상자는 해당 근로자로 제한했다. 기업 내 복지는 기업인 단체가 근로자에 대해서 금융, 교양, 체육, 오락
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [고용노동부] 고용보험 피보험자 전근 신고서, 산재보험 근로자 전보 신고서
    또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하유의사항1. 이 신고서는 근로자가 근무하는 장소가 같은 사업주의 하나의 사업장에서 다른 사업장 ... 으로 변동된 경우 작성합니다.2. 전근 사업장(전보 후 사업장)을 관할하는 근로복지공단 지사로 제출하기 바랍니다.개인정보 수집 및 이용 동의서본인은 이 건 민원사무처리에 대한 고객만족 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의9서식] [ ]고용보험[ ]산재보험피보험자 전근 신고서근로자 전보 신고서※ 유의사항을 읽
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회복지법제와 실천-기말고사-100점 정답포함
    이 필요한 지역에서 정신건강증진사업 등의 제공 및 연계 사업을 전문적으로 수행하게 하기 위하여 설치, 운영하는 기관은?정답 : 정신건강복지센터 ... 문제1 "장애인연금에서 근로능력의 상실 혹은 소득 감소 보전을 위한 급여를 무엇이라고 하는가?"1. 부가급여2. 국민연금3. 기초급여4. 생활안정자금5. 생활만족자금문제2 "사회 ... 명칭은 무엇인가?문제4 정신질환자의 입원 종류로 보기 어려운 것은?1. 동의입원2. 자의입원3. 보호의무자에 의한 입원4. 응급입원5. 도지사에 의한 입원문제5 보건복지부장관
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.09.11
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    다양한 사업이 실시되는데 이를 산업복지 또는 근로복지, 노동복지라는 용어로 표현한다. 우리나라의 경우에는 관행적으로 근로복지라는 용어가 많이 사용되어 왔으며, 최근에는 일본 ... 고 있을 뿐 해당 지역의 주요 업종 기업 및 근로자들의 복지수요에 적절히 대응할 수 있는 독자적인 근로복지사업의 기획?개발 및 시행이 매우 미흡한 것으로 지적되고 있기도 하 ... 경쟁력이 약화되고 있는 실정이다. 또한 업종의 첨단화에 따라 산업단지 내 입주기업 수와 근로자 수가 증가하여 복지시설의 부족현상은 더욱 심화되고 있다. 최근에는 근로자들의 의식수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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    장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다.특수교육기관 등 장애인 직업재활실시기관은 직업재활 사업을 다양하게 개발 ... 은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 시행규칙 제 3조에 따라 설립된 사업장이다. 장애인 근로자 수가 최소 10명이상이어야 하고, 전체 상시 근로자의 30% 이상이 장애인이어야 한다. 또 ... 상시근로자 수에 따라 다소 차이가 있지만 상시근로자 수의 15% 이상을 중증장애인으로 고용해야 한다. 장애인 표준사업장으로 지정되면 갖가지 혜택이 부여된다. 일정액의 무상지원금
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    훈련, 구직활동 등에의 참여를 조건으로 생계비를 지급토록 하였다.근로소득 및 사업소득에 대한 공제제도는 근로에 대한 인센티브를 제공하고 생산적 복지를 구현하기 위한 필수적인 제도 ... 과 근로소득에 대하여는 2002년부터 10%의 범위 내에서 보건복지부장관이 정하는 비율을 공제토록 함으로써 자활의지를 제고할 수 있게 되었다.자활지원사업의 개선방안을 자활지원사업의 목표 ... 의 생활안정을 위하여 한시생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업을 실시하게 되었다.그럼에도 불구하고 많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    사업중소기업 근로자의 복지 사업한국산업안전보건공단한국산업안전공단법(1987)에 의거산업재해예방 사업: 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하고, 사업주의 재해예방 활동을 촉진산업보건조직 ... 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장의 적정건강수준 향상 및 건강증진 ... 와 협력을 구하고, 근로자의 의견을 반영하는 역할 수행③ 산업안전보건위원회 설치대상: 상시 근로자 100인 이상의 사업장유해·위험업종은 상시 근로자 50인 이상 100인 미만을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    하고 있는 자활사업은 2000년 10월에 ‘국민기초생활보장법’이 시행됨에 따라 더욱 활성화 되었다. 현재의 자활사업근로능력이 있고 실직상태에 있는 수급자 및 저소득 계층에게 복지 ... 의 변화를 위한 지역사회조직화 사업의 할 수 있다.2.3내용①보건복지부 지원사업지역자활센터를 비롯하여 지방자치단체, 사회복지관, 민간단체, 시설업체 등이 참여하여 자활공동체, 자활근로 ... 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.1.서론지역사회복지라는 것은 개인복지나 가정복지라는 넓은 차원의 개념이며 아동복지, 청소년복지, 노인복지라는 대상 중심의 복지활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구
    의 종류자활사업의 종류는 고용노동부 자활사업, 보건복지부 자활사업으로 구분되는데, 고용노동부 자활사업은 고용센터가 실시하며, 근로욕구와 근로능력이 높아 노동시장에서의 취업이 가능 ... 한 자를 기준으로 선정하며, 판정대상자는 집중취업지원 대상자 70점 이상인 자이다.보건복지부 자활사업은 자활근로를 대상으로 시장진입형, 인턴도우미형, 사회서비스형, 근로유지형 등 4 ... 우리나라 자활근로사업은 우리나라 최초의 근로복지연계제도로, 근로능력이 있는 수급대상에게 일자리 제공 및 근로역량 배양을 통한 탈빈곤 지원제도로서 자활사업을 통해 근로능력이 있는 저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 산재보험 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.
    에서 생활하고 있는 개인들의 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 및 제도를 의미한다. 이러한 복지는 대체로 선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지로 구분된다. 선별적 복지근로 ... 으로 국민연금, 건강보험, 교육급여 등이 대표적인 예이다.우리나라의 현행 복지제도 중 산재보험 제도는 근로자가 업무상 질병이나 사고로 인해 발생한 손해를 보상하는 제도이다. 이러한 산재 ... 보험 제도는 대체로 보편적 복지에 속하며, 근로자 전체를 대상으로 한다. 산재보험 제도는 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 업무상 질병이나 사고로 인한 경제적 손실을 보상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    내가 생각하는 사회복지
    가 누릴 수 있는 근로 복지에 대해 알아보면서 우리나라 노동법의 큰 테두리는 사업주보다는 근로자를 우선으로 한다는 것을 알 수 있었다. 그만큼 현재 근로자가 누릴 수 있는 부분은 정당 ... 하는 근로자 또한, 직장 내에서는 상사로부터 보호받아야 하는 존재이다. 즉, 우리는 누구든 사회적 소외 계층의 대상이 될 수 있지만, 그래도 사회복지가 더욱 필요한 대상은 사회 ... 복지와 나의 생활의 접목 나는 오래도록 일을 해왔으며, 몇 년 전까지 현업에 있으면서 근로자로서 불평등하고, 힘든 부분이 많다는 생각이 들었다. 근로자의 노동 가치에 대해 온전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    지역사회복지의 주체인 주민과 지역사회복지실천가(사회복지사) 중 누가 더 큰 역할을 해야하는지 자신의 입장과 그 이유를 쓰시오
    가 아예 없었고, 외국인 근로자를 폄훼하면서 그들과의 소통 자체를 거부하는 지역주민도 적지 않았는데, 이는 결국 외국인 근로자를 대상으로 하는 사회사업이 사회복지사 중심으로 이루어질 수 ... (지역사회복지실천)에 있어 주체는 크게 공공주체, 민간주체, 개인주체로 구분될 수 있으며, 여기서 지역주민은 민간주체에 속하며, 사회복지사는 사회사업에 특화된 지식을 갖춘 개인주체라 ... 다. 그러나 지역주민은 이러한 전문지식이 결여되어 있는 경우가 많고, 바쁜 직장생활(혹은 사업)로 인해 사회사업에 대한 관심 자체가 없는 경우도 많다는 점에서 지역사회복지를 수행
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04
  • [고용노동부] 하수급인 확인서
    신고서를 고용일이 속한 달의 다음 달 15일까지 공사현장을 관할하는 근로복지공단 지사에 신고하여야 합니다.※ 하수급인이 「고용보험법 시행규칙」 별지 제7호서식의 (고용보험, 산재 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제4호서식] 하수급인 확인서수신자원수급인①사업장관리번호②사업의 명칭③소재지④대 표 자하수급인사업장(1)⑤명칭⑥소재지⑦하수급인관리번호사업장(2 ... )⑤명칭⑥소재지⑦하수급인관리번호「고용보험법 시행규칙」 제4조제2항에 따라 위와 같이 확인ㆍ통지합니다.년 월 일근로복지공단 ○○지역본부(지사)장직인공지사항※ 원수급인은 하수급인이 하수급인관리
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 유사 직장에서 더 일하게 만드는 것이다.-노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직 ... 한 사람에게 이전에 하던 일과는 관계없이 새로운 일자리를 제공하는 것이다.C) 우리나라 정부의 노인 일자리 사업은 보건복지부와 고용노동부로 이원화되어 있고, 보건복지부는 노인 일자리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    소규모 사회복지 시설근로기준법 제11조(적용범위)에 따르면 4인 이내 정규직을 사용하는 사업장과 사업장에는 일부 규정만 적용됩니다.2. 처우개선의 필요성현대 한국 사회는 저 출산 ... 합니다. 사회복지시설 근로기준법 위반을 막기 위해서는 정부나 지방자치단체의 책임과 역할이 감사, 사회복지시설 평가 등 지도검사를 통해 강화돼야 합니다. 또한 근로기준법 위반 시설에 대해서는 시설장 교체, 시설 폐쇄, 사업 중단 명령 방법을 마련할 필요가 있습니다. ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    사업장에 확대하였으며, 최저임금제를 모든 사업장으로 확대하였다. 2001년에는 ‘근로복지기준법’을 제정하였다. 이외에도 실업급여를 확대하여 노동자들의 권리를 확대하였다.노무현 정부 ... 의 생각을 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 산업복지란?교재에 의하면 〃우재현은 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활 ... 복지 정착기(~현재)김영삼 정부 말기 들어 닥친 IMF는 노동시장에서의 임금격차 확대와 비정규직을 양산해냈다. 김대중 정부는 근로연계 복지, 근로를 위한 복지를 주창하며 IMF
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오.
    생활을 안정적으로 유지할 수 있도록 소득을 보장하는 제도이다. 국민연금은 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사업자가 의무적으로 가입해야 하며, 이들은 근로 기간 동안 일정액 ... 있는 기회를 제공한다. 고용보험은 단순히 실업급여를 지급하는 것에 그치지 않고, 근로자의 직업능력 개발을 위한 교육과 훈련을 지원하며, 사업주에게도 재취업을 돕기 위한 인센티브 ... 는 사업주가 부담하는 보험료로 운영되며, 근로자는 산재로 인한 경제적 부담을 덜 수 있다. 산재보험은 근로자의 신속한 치료와 사회 복귀를 돕기 위한 재활 지원 프로그램도 포함하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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2025년 11월 08일 토요일
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