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직무수행계획서 자기소개서 사회복지행정 사회복지사 사랑관 간호조직관리 간호관리학 중간 늘봄실무사
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"교육행정직무수행계획" 검색결과 221-240 / 10,731건

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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    직무기술서 교육훈련기관 직업교육 훈련과정 개발 교수계획 및 매체, 교재 개발 훈련기준 개발 자격시험기관 자격종목의 신설통합폐지 출제기관 개발 및 개정 시험문항 및 평가방법 NCS ... NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업 ... 부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조) - 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가 왜
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
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    학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요
    적인 도움을 주도록 하는 연계자의 역할을 수행한다. 다섯째, 학교사회복지사는 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교행정이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정이 되도록 도움을 준다 ... 의 직무1) 문제해결자2) 교육자3) 자원연계자4) 관리자5) 공동 협력자3. 학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지 ? 문제해결자4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 사회복지서비스를 제공하는 것이다. 셋째, 가정-학교-지역사회 간의 연계를 강화하여 학생들에게 최적의 교육환경을 제공하는 것이다. 따라서 본론에서는 학교사회복지사의 직무 중 가장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    교육학개론 기말고사 정리본
    으므로 경계해야함교육과 직업세계기술기능이론 : 클락과학기술 발전으로 인해 직무 수행에 필요한 기술 수준이 증가학교교육은 직무를 수행하는 데 필요한 훈련을 제공인간자본론 : 슐츠, 베커 ... 성을 지님윤리성이 요구됨권리를 확보하고 직무를 수행하기 위해 조직적인 행동이 요구됨교사가 갖추어야 할 지식과 능력교육기본법에 나와 있는 교원학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 ... , 경주로계획된 교육과정문서로서의 교육과정 : 계획된 과정 / 학습 활동의 근거실천으로서의 교육과정 : 전개된 과정 / 교사가 실제로 가르치는 것성과로서의 교육과정 : 실현된 과정
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.
    에서도 직무분석은 필수적이다. 현재 수행 중인 직무와 목표 직무 간의 역량 차이를 파악함으로써, 맞춤형 교육계획을 수립할 수 있기 때문이다.하지만 현실에서는 이 과정이 이상 ... 기 위한 탐색의 과정이 될 것이다.II. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석은 한 개인이 조직 내에서 수행해야 하는 일의 내용과 책임, 필요 역량을 체계적으로 파악하고 기록 ... Specification)이다. 전자는 업무의 내용과 책임을, 후자는 그 일을 수행하기 위한 자격요건과 역량을 다룬다.직무분석의 가장 큰 목적은 조직 내 모든 HR 활동의 객관적 기준을 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
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    보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.
    , 교수자료, 수업전략 추구-전문성이 보다 향상되는 시기- 영 유아에게 실행 가능한 수업(교육)계획을 수립해 영 유아에게 적절한 수업(교육)을 진행하는 업무수행성장과 열중-보육교사로 높 ... 은 수준의 단계에 도달하지만 여전히 발전을 위하여 노력-전문성이 가장 높은 수준이며 교사로 애정과 열정이 많고 협조적인 것이 특징-계획한 수업(교육)을 원활하게 진행하는 업무수행 ... -영 유아 수업(교육)에 누구보다 자신이 있을 정도로 전문성 향상-교사로써 수행해야 하는 다양한 직무에 두루두루 능숙함안일, 안주-보육교사의 기대되는 직무는 수행하지만 자발적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인
    으로 교사들의 심리적 안녕감을 증진하는 방안을 모색하는 것입니다. 이를 통해 영유아 교육의 질적 수준 향상과 더불어 교사들의 직무 만족도 및 이직률 감소에 이바지할 수 있을 것 ... 스트레스 및 과중한 업무량영유아 교사들은 과중한 업무 부담과 높은 직무 스트레스로 인해 심리적 안녕감이 저하되는 경우가 많습니다. 교사들은 하루 종일 아동들을 돌보고 교육해야 하 ... 며, 각종 행정 업무와 학부모와의 소통 등 다양한 역할을 수행해야 합니다. 이러한 과도한 업무량과 업무 강도는 교사들의 스트레스 수준을 높이며, 결과적으로 교사들의 심리적 안녕
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
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    A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
    , 수문사, (2020. 03), 277p직무내용일반간호사책임간호사수간호사비고21. 퇴원 후 추후간호를 위해 대상자 및 가족에게 보건교육을 실시한다.22. 수행한 간호를 점검하고 평가 ... 전문적인 행정능력을 함양한다.29. 부하직원의 인격적 특성을 이해한다.30. 병동 내 직원간의 인화를 도모한다.1232121OO31. 간호단위 내의 직원들에게 직무를 수행하기 ... 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.35. 직원의 역할 및 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.OOO2132136. 일선간호 관리자의 업무를 조력 및 지도한다.37. 직원의 업무를 분담 및 배치한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
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    (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    , 승계 계획을 위해 인적 자원을 도구로 사용하는 것을 의미한다.2) 역량모델의 중요성최근 역량은 직무수행뿐 아니라 삶의 모든 문제를 효과적이고 능동적으로 대처할 수 있는 인지적, 실용 ... 학, 행정학, 인적자원개발학 등의 학문 분야 또는 연구 목적, 시대의 흐름에 따라 개념에 대한 차이를 보이기도 하지만 1920년대 과학적 관리법(Scientific ... 한 역할이나 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 역량을 체계적으로 규명하는 의사결정 도구’라고 하였고, Dubois(1998)는 역량모델링을 ‘특정한 역할이나 직무에 결정적인 영향
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무분석은 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 설계하기 위한 중요한 기초 자료를 제공합니다. 직무를 구성하는 과업을 분석하여 각 과업의 효과적인 수행을 위해 요구되는 지식, 기술 ... , 역량 등을 도출할 수 있습니다. 교육과 훈련의 목적은 조직 구성원이 현재와 미래의 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 역량을 개발하는 것이며, 이를 위해 직무분석은 필요한 정보 ... 으로 직무분석을 진행할 담당자나 팀을 구성하며, 조직 내 자격을 갖춘 인력들로 위원회를 구성하는 것이 중요합니다. 아울러, 직무분석에 필요한 모든 행정적 준비와 사전 작업을 철저히 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    슈퍼비전의 의의와 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 작성하시오
    (1974)은 슈퍼바이저의 업무 수행을 지지 · 조정 · 강화 · 평가하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원으로서, 행정적 · 교육적 · 지지적 기능을 수행한다고 설명하였다.2. 슈퍼비전 ... 의 종류1) 행정적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 재공하는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 기관 정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회 ... 소통- 옹호 및 행정적 완충 기능- 변화 매개 및 지역사회 연계- 기관의 사명과 가치 및 방침의 내재화- 중재 기능2) 교육적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사의 지식과 기술 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06
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    [RE.write] 성균관대학교 국정전문대학원 학업계획서_합격증명 서류 포함
    로 거듭나겠습니다. 공공서비스 분야에서 일정 기간 복무한 후 해당 분야의 직업적 경로를 선택하게 되었고, 인사 및 인권 교육 업무를 수행하면서 조직 행정과 인권 이슈에 관심을 갖 ... , 교육과정에 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 실무와 이론을 아우르는 전문 역량을 갖춘 행정 인재로 거듭나겠습니다. 3. 미래의 연구계획 [공공기관의 성과 향상을 위한 개혁 및 혁신 ... 게 되었습니다. 이후 기고문을 통해 인권 의식 향상에 기여하고자 했으며, 인권 교육 담당자로서 다수 기관의 인권 교육을 통해 지속적인 주제 연구를 수행하였습니다. 그 결과, 자체 개발
    자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14
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    2022년 경비지도사 개정경비업 청원경찰법 반영
    」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람5. 경비지도사 자격이 있는 사람③ 경비업자는 소속 일반경비원에게 선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 매월 행정자치부령으로 정하 ... 는 시간 이상 직무교육을 받도록 하여야 한다.④ 제신임교육의 과목 및 시간, 직무교육의 과목 등 일반경비원의 교육 실시에 필요한 사항은 행정안전부령으로 정한다.시행규칙제12조(일반 ... 로 하여금 다음 각 호의 직무를 수행하도록 하여야 한다.1. 경비원 등의 의무 위반행위 예방 및 제지2. 경비원의 복장 착용 등에 대한 지도·감독3. 경비원의 장비 휴대 및 사용
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    | 시험자료 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.12.09
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이 목적으로 하며 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼비전의 세부과업으로는 직원 ... 의 전반에 걸쳐 교육 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 이루어지는 전문적이고 기술적인 봉사 활동이며 사회 복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 ... 하는 것이 중요하다. 적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 자질향상을 통한 전문적이고 효율적인 업무수행과 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하게 된다.1) 행정적 슈퍼비전사회복지사가 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    남양주시에서 시행되는 사회복지조례의 제정목적과 개선방안
    고 그 추진에 필요한 행정적?재정적 지원 방안 등을 적극적으로 노력하여야 하며 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. 또한 직무위험 예방 ... 복지사등은 벌금 이상의 형벌이나 장기간의 질병 및 명백한 위법·부당행위로 인해 직무를 수행할 수 없는 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 부당하게 면직되지 아니하며, 운영주체 ... 의 근무환경과 교육 및 훈련, 보수수준의 연차적 개선, 처우개선 및 지위향상에 대한 계획 등이 포함되어야 한다.제11조 시장은 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상에 관한 사항을 심의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
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    한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    로 행정학에 대한 애착, 관심도가 상당했는데 일을 하면서 회의도 있었고 행정학 쪽 연구를 뒤늦게라도 시작하고 싶었기 때문입니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하고 OOOO에서 근무했습니다. 부전공으로 경영학을 했었기 때문에 OOOO에서 OO직무를 맡아서 일을 할 수가 있었습니다. 했던 업무 ... 에 한국 NPO의 책임감 인식 메커니즘 연구, 재생 에너지 및 원자력으로의 전환에 대한 대중의 지불 의향에 대한 요소 비교 연구, 심리적 자본이 공기업 종사자의 직무수행에 미치
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화 ... 하고 공유하는 것이 가능한 조직·종업원 열의: 종업원들이 직무에 완벽하게 몰입하고 있는 정도와 직무와 조직에 대한 몰입의 강도·핵심인재관리:인재 확보와 평가, 학습과 교육훈련 ... 적 요구를 지향하고 있다는 것을 의미· 역할행동: 사회적 업무환경에서 직무수행자에게 요구되는 행동· 전략적 지향점-집중화 전략: 현재 조직에 존재하는 기술을 유지하는 것-인수합병
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호 전문직 표준 보고서
    는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가 ... 한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... 적으로 새로운 지식을 익히고 습득하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었다.2) 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.00병동의 운영계획서를 확인했을 때, 매번 주제를 정해 교육을 진행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    · 직무수행은 문서에 의거하고 결과를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 급여 ... 적 보상이 필요하다고 주장다. 행정적관리론(귤릭)- 행정관리론의 8가지 요소는 다음과 같다.· 계획(P) 조직의 목적을 달성하기 위한 행동의 대상과 방법을 확장하는 일· 조직(O ... 사회복지행정론 기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    으로서 미래산업을 이끌어갈 창의융합형 인재 양성을 목표로, 실용적인 교육과 산학협력에 힘쓰고 있는 명문 교육기관입니다. 저는 행정학을 전공하며 공공행정이 국민의 삶에 얼마나 실질 ... 역할을 하며 친절한 민원 대응과 성실한 업무 수행, 그리고 끊임없는 자기계발을 통해 전문성과 책임감을 갖춘 교직원으로 성장하겠습니다. 자격증 취득뿐 아니라 행정실무 교육, 정책 ... 는 행정의 정확성과 효율성을 기반으로 다양한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량을 갖춘 인재입니다. 대학에서 행정학을 전공하며 공공조직의 구조와 기능, 정책분석, 예산관리 등 공공
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와
    , 사회복귀와 재활 문제를 해결하는 차원, 사회사업부서의 순수행정 차원, 팀 접근 차원, 교육과 연구조사 차원 등 7가지로 구분할 수 있다. 의료사회복지사는 병원 규모와 전문적인 ... 부담으로 작용한다. 의료사회복지사의 직무를 직무 실태와 필요도의 인식 등에 따라 연구해 공공병원의 의료사회복지사 수행 직무를 순위에 따라 나열한 결과 경제적인 문제의 해결 직무 ... 가 가장 높게 나타났고 행정과 사무 직무, 지역사회의 자원 연결 직무, 심리사회적인 문제해결 직무 등의 순서로였다. 심리사회적인 문제를 해결하는 것이 가장 첫 번째로 나타나던 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 11월 06일 목요일
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