"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 청소년 간호학개론 교육감소속근로자 교무행정실무사 부산교통공사 원천징수영수증

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"교육감소속근로자" 검색결과 221-240 / 3,241건

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노인복지론_우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오.

을 조성해야 한다. 이를 위해 평생 교육 프로그램을 확대하고, 노인들이 새로운 기술이나 지식을 배울 수 있는 기회를 제공해야 한다. 또한, 기업들이 노인 근로자를 고용할 때 인센티브 ... 적 참여와 소속감, 삶의 만족도를 높이는 중요한 요소로 작용하기에 노인 고용 문제가 사회적으로 크게 대두되고 있다. 이에 따라 정부에서는 노인 일자리 사업 등 다양한 사업을 진행 ... 하고 적응할 수 있는 능력이 필요하다. 하지만 많은 노인들은 이러한 변화에 적응하기 어려워 고용 시장에서 소외되고 있다. 또한, 일부 고용주들은 노인들이 젊은 근로자들에 비해 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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[간호학개론] 의료인의 시선으로 바라보는 성희롱(사회적 이슈 관련)

았음을 알 수 있다면 성희롱에 해당할 수 있습니다. 또한, 성적 언동 등으로 인해 피해자가 성적 굴욕감을 느끼는 것을 기준으로 삼고 있으므로 행위자가 성적 만족을 위한 것이었거나 성적 ... 만족감을 느껴야만 성희롱이 되는 것은 아닙니다. 단순한 호기심이나 악감정에서 비롯된 것이라도 성희롱에 해당할 수 있습니다. 피해자가 당시에 현실적으로 성적 수치심을 느껴야 하는 것 ... 을 제안했습니다. 독일은 근로자가 직장에서 괴롭힘이나 성희롱을 당하는 경우, 사용자가 이를 저지하기 위한 조처를 하지 않거나 명백히 부적절한 조처를 하면 근로자는 자신을 보호하기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요.

중요한 사회적 단위이며, 이러한 가족은 가족구성원들에게 정서적 안정감과 소속감을 제공하고, 자녀 양육과 노인 부양 등의 기능을 수행합니다. 그러나 현대 사회에서 가족은 여러 가지 ... 과 저임금 문제로 인해 많은 가정이 경제적 어려움을 겪고 있습니다. 실직 상황에서는 생계를 유지하기가 힘들어지며, 저임금 근로자의 경우에도 가계 소득이 부족해 기본적인 생활을 영위 ... 의 주요 원인입니다. 현대 사회의 바쁜 생활 패턴과 개인주의적 가치관으로 인해 가족 구성원들이 서로 소통하고 이해하기 어려운 상황이 발생하고 있고 이로 인해 가족 간 유대감과 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술

은 노동학재단이 고용주로서 피고용주인 교사를 근로자로 본다는 것이다. 이 노동직관에서는 교사는 교육노동자라는 시선에서 노동조건과 고용조건에 관심을 보인다. 즉, 교사는 노동자이기 때문 ... 다. 그리고 현재보다 더 높은 자격을 위해 실무경험과 교육을 이수하는 검정방법도 있다고 한다. 교원은 교직의 임무를 통할하고 소속 교직원을 지도 및 감독과 학생과 원아를 교육 ... 되어 교육공무원법에 해당하는 사항이 아니면 휴직과 해고를 하지 못하도록 하는 신분보장과 부당한 징계처분을 받았을 시 재심을 청구할 수 있는 쟁송제기권, 현행범이나 소속기관장의 동의가 없

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)

진정한 의미의 사회적 연결망이 희박해지는 경향이 있다.일과 삶의 균형이 파괴되는 현상도 큰 원인 중 하나이다. 한국은 긴 근로시간과 짧은 휴가 문화로 잘 알려져 있다. 이는 노동자 ... 이나 불안감을 느끼게 된다. 특히 비정규직 노동자나 프리랜서, 자영업자들은 경제적 안정감을 얻기 어려워지며, 이는 심리적 부담으로 이어질 수 있다.대책안국가적 대처한국의 자살 문제 ... 뿐만 아니라, 사회 전체의 연대감과 소속감을 높이는 데에도 큰 도움이 될 것이다.이와 함께 직장 내 복지와 정신건강 서비스의 확대가 필요하다. 많은 사람들이 직장에서의 스트레스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리

: 복지보건주거교육상담법률 등...③자원전달체계인 동시에 임상서비스의 제공 통로사례관리자는 조력자, 촉진자 역할..④만성적 질병기능상실 대상자를 위한 직접서비스 중시대상자와 사례관리자 ... 의 치료적 관계 형성을 기반으로 임상적이고 전문적인 서비스 제공을 강조개입 계획을 대상자와 함께 구상사정상담교육모델링 등 직접 서비스 제공⑤체계적인 서비스 제공 과정초기→사정→계획 ... 의 문제는 객관적 입장에서의 근로환경과 임금수준에 대한 판단이 필요- 취업지원을 위한 개입은 취업 전 활동이 중요한데, 동기부여와 의미부여, 무기력감과 자존감 회복 등이 필요

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| 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 는 요인에 대해 조사하여, 지체 장애인 근로자의 근무 환경의 개선과 직무에 대한 만족 향상을 위해 도움이 되기 위해 선택했다.2. 연구의 목적본 연구를 통해 달성하고자 하는 목적 ... 변수(1) 일반적 특성 - 연령, 성별, 학력, 결혼여부, 종교(2) 직무특성 - 직무 중요성, 직무 책임감, 업무 자율성, 소속감, 직급, 근무시간, 근무경력(3) 조직특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

고 있어 만족도는 그다지 높지 않은 편이라고 할 수 있다. 이것은 시설종사자들의 직무만족은 대체로 보통 이상의 약간의 만족도를 느끼고 있으며, 특히 소속기관에 대한 애착심과 자긍심 ... , 상사와의 관계 항목으로 구성하였으며, 조직관련 요인으로는 승진기회, 임금, 교육기회 등의 항목으로 구성하였고, 지역사회지지 요인으로는 가족, 친구, 이웃의 평가 항목으로, 가치요인은 내적 책임감, 윤리적 사명감, 이타적 존엄성 항목으로 구성하였다. ... 사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구목차1. 연구질문2. 대상자 선정(어떻게)3. 측정방법4. 설문내용, 관찰방법5. 독립변수, 종속변수, 인과관계 확인1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 제공하는 것이다. 교육적 슈퍼비전은 사례관리자와 대상자 사이의 상호작용 ... 는 일과 관련하여 책임을 가지고 지켜보는 감독자(overseer)의 일이라고 할 수 있다.사회복지 분야에서의 슈퍼비전은 일정한 기술이나 지식 등이 준비된 사람이 비교적 덜 갖추어진 ... 사람을 훈련시키는 교육과정을 의미하며, 경험이 많은 사회복지사가 사회사업 실천과 관련한 다양한 지식과 기술을 경험이 없는 사회복지사에게 이전하는 전통적인 방법을 말한다. 또한 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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청소년의 발달과 사회환경에서 청소년기의 문제(이슈)에 대해 논하고, 개인요인, 가정요인, 학교 및 지역사회요인 통합 방안에 대해 논하시오

라는 조사도 있다(김기헌, 2012).특히 우리나라 청소년은 상대적으로 학업성취도는 높지만 학업흥미나 자신감, 학교소속감 등은 최하위권으로 조사되었다.실제로 여가시간의 부족 ... 화 된 신기술에 따른 진로교육의 연장이 요구되고 있다. 교육기간과 취업 준비기간이 연장되며 많은 청소년이 고학력으로 취업시장에 진출하지만, 정작 일자리는 제한되면서 고학력 실업자 ... 가 증가하고 있다. 산업 구조가 변화하면서 직업 종류와 일자리가 빠르게 바뀌고 있다. 이 와중에 고학력 근로자에 대한 수요는 많으나, 실제 직업현장에서는 도움이 안 되는 경우가 많아져

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

으로 자 지속적으로 노력하고 있다. 이를 통해, 직원들은 조직에 대한 소속감을 느끼며, 팀워크와 협력의 중요성을 체감하게 된다. 현대그룹은 또한 복지와 건강 관리 프로그램을 통해 직원 ... 하게 평가된다는 신뢰감을 형성하고, 더 높은 성과를 내기 위한 동기를 부여하는 역할을 한다고 할 수 있다.현대그룹의 또 다른 중요한 동기부여 전략은 직원들의 경력 개발과 교육 기회 ... 를 지닌다. 이를 보자면, 이 그룹은 개방적이고 존중받는 분위기에서 직원들이 자유롭게 의견을 개진하고 상호 협력할 수 있는 문화를 조성하고자 한다. 이는 직원들의 소속감을 증대

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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7주차 2교시에 학습한 노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오.

, 영양, 일상적 활동과 관련된 신체적 안녕, ② 주관적 행복, 소속감, 사기, 만족 등과 같은 심리적 안녕, ③ 사회적 원조, 경제적 안정, 안정된 주거 등으로 구성되는 사회적 안녕이 ... , 건강관리 등의 서비스를 제공한다.노인의 욕구는 ① 건강, 영양, 일상적 활동과 관련된 신체적 안녕, ② 주관적 행복, 소속감, 사기, 만족 등과 같은 심리적 안녕, ③ 사회 ... 적 원조, 경제적 안정, 안정된 주거 등으로 구성되는 사회적 안녕 등이 있다. 노인들은 노인복지센터에 주 5일 동안 다니면서 소속감과 만족감을 느낀다. 또한 지방 보조금을 통해 사회적인

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책

기에 산업보건이 필요하다. 현재 사업장에서는 노동자의 산업보건을 위해 안전보건관리 책임자를 두어야 한다. 그리고 이에 가장 적합한 직군이 간호사이다. 산업간호는 ‘근로자들이 소속 ... .6100용보험심사위원회④ 산하기관: 근로복지공단, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단, 한국고용정보원, 한국폴리텍대학, 한국기술교육대학교, 노사발전재단, 건설근로자 ... 공제회, 한국사회적기업진흥원, 한국잡월드, 한국고용노동교육원(3) 제5차 국민건강증진종합계획□ 과제별 추진계획(근로자): ’근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강 보호‘? 안전

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

적인 영향을 미친다는 점에서 여성 복지를 이해하는 데 있어 매우 중요하다.청소년기 여성들은 인지 및 신체적 발달이 진행되면서 개별적으로 독립성과 독창성, 소속감을 갖기를 원한다. 그 ... 는 근로시간으로서 인정되지 않음으로써 결과적으로 여성들은 저임금, 짧은 가입 기간 등으로 인해 노년기에 이르기까지 배우자나 자녀, 또는 국가에 의존해 살아갈 수밖에 없는 실정이 ... 기까지 경험하게 되는 삶의 중요한 단계라고 할 수 있다. 생애주기는 유년기 및 아동기, 청소년기와 같이 부모나 보호자의 영향을 많이 받는 경우 개별적인 차이가 뚜렷하지 않지만 성인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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춘해 직업윤리 객관식 주관식 찝어주신것 정리본입니다.

에서도 사용자와 근로자 사이에 특별한 계약이 없 더라도 각자의 정해진 역할에 따라 해야 할 행동에 성 실히 임해야 한다.?사용자는 근로자에게 과업수행을 대가로 약속된 보수 를 지급 ... 해야 하며, 근로자의 안전을 배려하는 의무에 최선을 다해야 한다.?근로자는 상호간에 약속된 노동을 제공해야하며 자신 의 안전에 위해를 받지 않는 선에서 지시에 대한 복종 의 의무를 갖 ... 와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민 의 삶의 질 향상에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.?국민인권위원회법에의해

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

굶의 전반적인 부분은 안전만을 위한 것이고, 이러한 욕구를 이루기 위해 삶을 영위한다고 볼 수 있는 것이다.세 번째 단계는 애정과 소속감의 욕구이다. 생리적 혹은 생존의 욕구 ... 가 충족된 후 안전의 욕구까지 어느 정도 충족되면 애정 욕구와 소속감의 욕구가 지배적으로 나타나는 것이다. 한마디로 이는 타인과 결속하여 집단에 소속되고 싶거나, 혹은 집단을 만들고 싶 ... 는 가장 상위 단계의 욕구이다.‘생존이나 생리적 욕구’ 및 ‘안전의 욕구’가 있는 저의 욕구는 주로 음식, 잠자리 혹은 근로자들의 입장에서는 임금과 고용, 학생들의 입장에서는 부모

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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초등돌봄전담사 자소서

초등돌봄전담사 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 초등돌봄전담사 직무수행계획서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄 ... 전담사 지원동기 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 ... 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서 초등

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.05

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경상대병원 간호사 자기소개서 (최종합격)

이 없는 날에 노인복지센터에서 국가 교육?근로 장학생으로?근로를?하였습니다.?매일 아침 치매 어르신들의 혈압을 측정하고 오전, 오후 치매치료 활동을 보조하였습니다. 쉬는 시간 ... 하기 쉽게 교육하여 지역 어르신들의 건강관리에 도움을 주었습니다. 봉사 경험은 제가 습득한 지식과 기술을 대상자에게 적용해 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 이를 통해 저는 경상대학교 ... 병원에 입사한 후 적절하게 저의 지식과 기술을 대상자에게 적용할 수 있을 것이고, 교육 경험을 통해 간호교육 시 이해하기 쉽게 설명하여 교육의 효율성을 높일 수 있을 것입니다

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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전문간호사의 종류와 역할 및 내가 되고싶은 전문간호사 레포트입니다.

이 될 수 있습니다.산업 전문간호사산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근로자의 건강관리, 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당하는 역할을 수행 ... 를 근로자에게 제공, 관리하며 보호구 착용 등에 관한 보건 관련 교육을 실시한다.정신 전문간호사현대 사회에 정신 관련 질환이 많아지면서 정신전문간호사 역시 유망한 분야로 보이 ... , 장기요양기관, 건강보험공단 등의 기관에 소속하고, 특히나 의료기관의 가정간호사업은 퇴원환자 및 거동이 불편한 만성질환자, 노인, 장애인의 가정을 방문하여 전문적 의료 서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

이 능률성에 큰 영향을 준다는 사실을 강조하고 있다. 또한 경영자와 근로자 간 신뢰감이 크고 종업원이 자신의 직무에 만족할수록 보다 높은 성과를 낼 수 있음을 시사하였다. 인간관계 ... 임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 게끔 만들었다. 연구는 종업원의 욕구가 만족될 때 비로소 생산성 향상의 동기부여가 생겨나며, 동기부여 방법은 칭찬과 금전, 소속감, 승진 등의 인센티브를 제공하는 것임을 시사하였다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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