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"감정통제론" 검색결과 221-240 / 79,804건

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    사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.
    하고 있다. 이러한 역할을 수행함에 있어 사회복지사의 자기통제는 필수적인 요소로 작용한다. 자기통제감정 조절, 스트레스 관리, 전문성 유지 등 다양한 측면에서 사회복지사의 업무 ... , 감정적 안정성 유지, 스트레스 관리 등에 중요한 역할을 한다. 자기통제 능력이 높은 사회복지사는 직무 스트레스에 효과적으로 대처하며, 서비스의 질을 높이는 데 기여할 수 있 ... 다.현재 사회복지사의 자기통제 현황을 분석해보면, 많은 사회복지사가 높은 업무 부담과 감정 노동으로 인해 자기통제에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히, 코로나19 팬데믹
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    2025년 감호실무관 직무 합격 자기소개서
    하면 마음이 편해진다”는 말을 해주었고, 저는 사람을 대할 때 감정을 앞세우지 않고, 상황을 객관적으로 바라보는 태도를 가지게 되었습니다.대학교 진학 후에는 단순히 지식 습득에 그치 ... 지 않고, 현장 경험을 얻고자 교내 상담동아리와 자율봉사단체 활동에 참여했습니다. 청소년 보호센터에서 일시 보호 중인 청소년을 대상으로 자기감정 표현 프로그램을 함께 기획하고 운영 ... 의 공격성 감소를 위한 음악 테라피 프로그램’을 기획해 운영한 적이 있으며, 실제로 참가자들이 감정을 표현하고 안정되는 모습을 보며 비언어적 소통 방식도 감호현장에 도움이 될 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 아시아나항공 승무원 자소서
    을 인정받았습니다. 또한 비상 상황 속에서 노약자와 외국인을 분리 대피시키는 역할을 맡아 기내 상황 통제 능력을 실습했습니다. 승무원은 보이지 않는 감정을 보는 사람이며 저는 그 ... 해야 할 가치는 선제적 배려와 감각적 민감성이라고 생각합니다. 즉각적인 반응을 넘어서 고객이 말하지 않은 불편까지 읽어내는 감정 인식력이야말로 항공 서비스의 핵심 역량이라 여깁니다 ... 능력을 실전 중심의 훈련과 생활 속 반복 경험을 통해 체화해왔습니다. 아시아나항공의 서비스가 신뢰받는 이유는 바로 이 감정 독해력과 한발 앞선 배려에 있다고 믿습니다. 저는 그 철학을 실현할 수 있는 준비된 구성원이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.30
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    학교안전보안관 자기소개서
    에서 큰 매력을 느꼈습니다. 단순히 순찰이나 통제에 그치지 않고, 학교 구성원과의 유기적 협력을 통해 안전문화를 만들어가는 직무라는 점에서 저의 성향과 경험이 잘 맞는다고 판단 ... 을 가지고 있으며, 위기 상황에서도 감정에 휘둘리지 않고 상황을 냉정하게 파악하는 편입니다. 대학 재학 중에는 동아리 회장을 맡아 다수의 인원을 관리하며 갈등이나 돌발 상황에 유연 ... 되는 ‘위기 대처 능력’, ‘상황 판단력’, ‘책임감’과 직결됩니다. 또한 평소에도 사람들의 감정이나 분위기를 잘 읽고 배려하는 편이어서 학생들과의 관계에서도 신뢰를 빠르게 쌓
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17
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    2025년 삼성창원병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    과정 및 학교생활(최종학교 중심으로)저는 ‘언제나 웃으며 사람을 대하라’는 어머니의 말씀을 마음에 새기며 성장해왔습니다. 어릴 적부터 타인의 감정을 배려하고 긍정적인 시선으로 사람 ... 및 실습지 선생님들과도 원활한 관계를 유지할 수 있었습니다. 특히 병동 실습 중 감정적으로 힘들어하는 환자와 보호자들을 만났을 때, 제 미소와 따뜻한 말 한마디가 분위기를 바꾸 ... 습니다. 또한 교내 심폐소생술 경진대회에 자발적으로 참여하여 수상한 경험은 긴박한 상황에서도 침착하게 팀원들과 협력하고 주도적으로 상황을 통제할 수 있다는 자신감을 심어주었습니다.한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    2023년 상반기 한국교통안전공단 실무직(사무) 합격 자소서
    씩 면담하여 개인적인 성향을 파악하여 정리하였습니다. 그리고 팀을 만들어주니 통제가 훨씬 수월해졌습니다. 즉 정리되지 않은 체제에서 체계를 완성했습니다. 또한, 묶은 팀에는 팀장 ... 을 선별하여 통제를 더욱 수월하게 하였습니다. 그리고 수정하는 작업을 통해서 적은 관리자 수로도 많은 인원을 관리할 수 있게 만들었습니다. 저는 이렇게 문제를 더 효율적이고 창의 ... . (300이상 500자 이내)'목표와 이성'조직의 의사결정 과정에서의 협력이란 감정적으로 자기의 의견을 미는 게 아니라 조직의 목적을 위해 이성적으로 서로 의견을 타협하는 과정이
    자기소개서 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.09
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    경희대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 경영학과에서 서비스혁신과 기업성과간의 관계에 관한 연구, 제3자 물류 제공업체를 위한 공급망 네트워크 설계 및 환적 허브 위치 연구, 감정 및 ... 행동: 공통합 요인에 대한 실증적 분석 연구, 조직의 종말 이후 커뮤니티에서 기억이 미치는 영향 연구, 작업 지연과 통제 가능한 공정시간을 고려한 단일공정 스케줄링 문제 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
  • 사진을 활용한 집단미술치료가 임상간호사의 감정부조화 및 직무소진에 미치는 효과 (The Effect of Group Art Therapy using Photographs on Emotional Dissonance and Job Burnout of Clinical Nurses)
    본 연구의 목적은 병원에서 근무하는 임상간호사를 대상으로 사진을 활용한 집단미술치료가 감정부조화와 직무소진에 미치는 효과를 알아보고자 하였다. 연구의 대상은 서울과 경기도에 소재 ... 한 종합병원, 대학병원에 재직 중인 임상간호사 중 24명을 선정하여 무선 배정하였다. 실험집단 12명과 통제집단 12명으로 구성하였으며 실험집단에서 동의 철회한 1명을 제외한 23 ... 명으로 연구를 종료하였다. 2019년 7월부터 2019년 10월까지 주 1-2회, 90분씩 사전-사후 검사를 제외한 총 13회기 프로그램을 실험집단에게 실시하였고 통제집단
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    한국토지주택공사 사무 일반 자기소개서
    과 동아리 활동 중 제가 조장으로서 부조장과 갈등을 겪은 경험이 있습니다. 팀 활동의 방향성을 두고 저는 단체 활동을 선호했고, 부조장은 인원 통제의 어려움을 이유로 소규모 활동 ... 을 제안했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 감정적으로 대처하지 않고 객관적인 분석을 시도했습니다. 먼저, 부조장과 편안한 분위기에서 대화를 나누기 위해 식사 자리를 마련 ... 과 그러한 방법을 사용한 이유 기술③ 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술단기 아르바이트 당시, 팀원 중 한 명이 개인적인 어려움으로 인해 부정적인 감정을 자주 표출하곤 했습니다. 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.14
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    한국전기안전공사 전기 자기소개서
    를 돌아보기 위한 일기와 경험했던 실무를 제 것으로 만들기 위해 혼자만의 작업일지를 작성하고 있습니다.자기통제력대인관계, 과도한 업무량, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기 ... 감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A,B 중 택 1)A. 자신이 스트레스를 받는 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 ... 는 서비스관련 일들이 어려웠고 체력적인 소모보다 감정적인 소모가 더 큰 스트레스로 작용한 상황이 많았습니다. 특히나 고객들에게 서비스를 제공하는 식당서빙, 관객이나 돌발행동을 하
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 서비스감정 노동자의 자기방어 기제에 대한 고찰 - 호텔 Club Concierge 종사원을 중심으로 - (A Study on the Self-Defense Mechanism of an Emotional Worker in the Service Industry: The Case of a Hotel Club Concierge Employer)
    는 경향이 있기 때문이다. 인터뷰 결과에 따르면, 서비스산업 종사자들은 종종 내적 갈등과 스트레스를 경험한다. 감정노동의 과정에서 그들의 감정들은 고객의 기준과 관점에 따라 통제 ... 최근 서비스 감정 노동에 대한 문제는 서비스 산업의 발전과 함께 많은 주목을 받고 있다. 왜냐하면, 몇몇 서비스 감정 노동자들이 스트레스를 감당하지 못한 채, 극단적인 선택을 하 ... 들은 제3자에게 부정적 감정을 드러내거나 혹은 그러한 경험이 반복되는 현실을 외면하고자 하는 경향이 있다. 그러나 그러한 서비스 종사자의 경험은 부정적인 측면으로만 간주되는 것
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 콜센터 상담원들의 감정노동 및 우울과 프리젠티즘과의 관련성 (The Relationships between Emotional Labour, Depressive Symptoms and Presenteeism among Counselors in Call Centers)
    들의 우울과 감정노동 수준을 적절하게 통제할 수 있는 정신건강관리 프로그램의 개발 및 실시가 필요할 것으로 생각된다. This study examined the level of ... 본 연구는 콜센터에서 종사하고 있는 상담원들의 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성에 따른 감정노동, 우울수준과 프리젠티즘 수준을 파악하고, 특히 감정노동 및 ... 부터 5월 31일까지의 기간 동안에 구조화된 자기기입식 설문지를 사용한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상 상담원들의 감정노동, 우울 및 프리젠티즘은 인구사회학적 특성, 건강관련
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 특수교육실무사 직무수행계획서
    는 것입니다.그리고 정서적 교감 능력을 바탕으로 학생과의 신뢰 관계를 형성합니다. 이는 일방적인 지도나 통제가 아닌, 학생의 언어와 행동을 있는 그대로 받아들이고, 감정을 존중 ... 수준과 감정 표현 방식, 신체적 발달 정도는 매우 다양하며, 교실 내에서 예상치 못한 상황이 자주 발생합니다. 따라서 특수교육실무사는 그 상황 속에서 누구보다 빠르게 반응하고, 조용 ... 며, 모든 실무의 중심에는 학생이 있어야 한다고 생각합니다.? 학생 개별의 감정과 욕구를 민감하게 파악하고, 교사와 정보를 공유하여 맞춤형 교육이 원활히 실행되도록 돕는 것이 기본
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.31
  • SM엔터테인먼트 매니지먼트담당 자소서
    라는 정체성을 가진 직무입니다. 그리고 저는 그 무대의 흐름을 가장 유연하게 통제할 수 있는 사람이 되고자 합니다. 3. 팬과의 접점 및 커뮤니케이션 감각 [팬덤은 데이터가 아닌 감정 ... 신입 자기소개서 SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 자기소개서 ① 이 SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 신입 자기소개서는 단순한 일정 조율자가 아닌, 아티스트의 세계관과 팬덤의 감정선 ... 대응력, 다자 협업 조정 능력, 팬 커뮤니케이션 감각 등을 바탕으로 아티스트 브랜드 보호와 팬덤 감정 설계를 동시에 수행할 수 있는 실전형 인재임을 실제 사례를 통해 설득력 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 예비사회복지로써 자신을 성찰해 보자.
    을 내리는 것이 필요함을 깨닫게 했다. 또한, 본인은 때때로 부정적인 감정을 잘 통제하지 못하는 경향이 있다. 예를 들어, 부당한 상황을 목격했을 때 본인은 즉각적으로 감정이 폭발 ... 하는 경향이 있으며, 이는 문제 해결에 있어 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 점을 보완하기 위해 본인은 감정 통제 능력을 향상시키기 위해 노력하고 있다. 본인은 공감 능력과 문제 ... 해결 능력을 강점으로 삼고 있으며, 사회복지사로서 이러한 자질을 잘 활용할 수 있을 것이라 믿는다. 그러나 지나치게 신중한 성향과 부정적인 감정 통제의 어려움이 단점으로 작용
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.08.27
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    보안요원 자소서
    을 파악하고 중재했으며, 위험 요소를 발견하면 신속하게 보고하여 조치를 취했습니다. 또한 대학 시절에는 야간 아르바이트로 시설 관리 보조 업무를 맡아 시설의 출입을 통제하고 순찰 ... 한 판단이 중요하지만, 동시에 사람들과의 원활한 소통도 필수적이기 때문입니다. 제 성격의 가장 큰 강점은 침착함과 관찰력입니다. 예상치 못한 상황에서도 감정을 앞세우지 않고 냉철 ... 와 기술을 익히기 위해 관련 교육을 이수하며 전문성을 키워왔습니다. 특히, CCTV 모니터링과 출입 통제 시스템 운영에 익숙하며, 최신 보안 트렌드도 지속적으로 학습하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 청소년의 가출 경험이 범죄두려움에 미치는 영향 (The Effect of Youth Runaway Experience on Crime Fear)
    다. 따라서 이 연구의 목적은 청소년들의 가출 경험이 범죄두려움에 미치는 영향 탐색하고자 한다. 구체적으로 성별을 통제했을 때, 가출 경험이 행동적 범죄두려움, 감정적 범죄두려움에 영향 ... 을 통제한 상황에서 가출 경험이 행동적 범죄두려움, 감정적 범죄두려움에 영향을 미치는지 살펴보았다. 연구 결과, 가출 경험은 행동적 범죄두려움과 부(-)적 상관관계가 있었으나, 감정 ... 적 범죄두려움과는 상관관계가 있지 않았다. 또한, 성별을 통제했을 때, 가출 경험은 행동적 범죄두려움에 부(-)적 유의미한 영향을 미쳤지만, 감정적 범죄두려움에는 유의미한 영향을 미치
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 감정노동자와 필수노동자의 부당직무 경험 (Unfair Job Experience of Emotional Workers and Essential Workers)
    본 연구는 필수노동자를 포함한 감정노동자가 겪는 부당한 직무경험 인식의 영향요인을 찾고 감정노동의 세부 집단별로 비교하여, 긍정적 조직성과를 유도할 정책 방안을 제시하고자 하 ... 였다. 분석 모형의 종속변수에 대한 영향요인인 독립변수는 통제변수, 노동안전보호, 업무만족도, 직무특성, 차별인식의 5개 요인으로 구성하였다.총노동자 1,150명 중 약 70%의 노동 ... 자는 근로 중 한 번이라도부당직무를 경험하였으며, 세부 유형 중 폭언이 압도적으로 높았다. 포아송 분석 결과, 24개의 독립변수 중 총 18개 변수가 통계적으로 유의미하였다. 감정
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 사회복지기관 실무자의 감정노동과 이직의도 간의 영향 관계에 관한 연구 - 전문직 자아개념과 사회적 지원의 매개효과를 중심으로 - (A Study on the Influence Relationship between Emotional Labor and Turnover Intention in Social Welfare Institution Workers)
    사회복지사들의 과중한 감정노동은 이직률을 높이고 효율적으로 실천되어야 할 사회복지서비스에 악영향을 미치고 있어서, 감정노동은 사회복지사 개인의 문제가 아닌 사회적 문제로서의 접근 ... 이 요구된다. 본 연구의 목적은 사회복지기관 실무자들이 경험하는 감정노동이 사회적 지원, 전문직 자아개념, 이직의도에 영향을 미치는 지를 파악하고 특히, 감정노동과 이직의도간 ... tructural equation model) 을 통하여 분석했다. 사회복지기관 실무자들의 감정노동을 독립변수로, 사회적 지원과 전문직 자아개념을 매개변수로, 이직의도를 종속변수로 설정
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    현대해상 합격 자소서
    한 체력과 높은 스트레스 역치 덕분에, 극한의 상황에서 심리 통제 능력이 뛰어납니다. 그리고 ’산은 산이요, 강은 강이다‘라는 마음가짐으로 지내는 편입니다. 하지만 가끔 스트레스 ... 며, 일단 고성부터 내지르거나 막말을 내뱉는 고객들이 상당수 존재합니다. 하지만 제가 지닌 특유의 차분한 성격으로 그들의 감정에 동요하지 않고 고객의 이야기를 끝까지 다 들은 뒤 ... 건에 대한 보험규정 및 관련 법규 적용 여부를 적절하게 판단해야 하므로, 비판적 사고로 감정에 휩쓸리지 않고 객관적인 판단을 내려 세밀하고 정확한 업무처리를 진행하는 역량이 필요
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
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2025년 08월 06일 수요일
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