"사회복지조직의 미션"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직의 미션" 검색결과 2,361-2,380 / 2,491건

삼성화재 경영현황 및 분석

1경영을 추구 종업원의 [ 삶의 질 ] 향상을 위해 노력 환경 · 안전 · 건강을 중시한다 . 환경친화적 경영을 추구 인류의 안전과 건강을 숭시 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임 ... 을 다한다 . 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무 수행 현지의 사회문화적 특성을 존중 , 상생 , 실천 사업 파트너와 공존공영의 관계를 구축 글로벌 초일류 기업 인재제일 , 최고 ... 지향 , 변화선도 , 정도경영 , 상생추구1.4 Vision 21C 1 미션 공유가치 미 션 고 객 삶의 질 향상 경영 안정성 제고 주 주 지속적인 성장과 이익시현 사 회 기업시민

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.24

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[자원봉사론]자원봉사활동의 세계적 경향을 분석, 향후 우리나라 자원봉사활동의 방향 기술

행동들은 좁은 의미의 사회복지에 집중 되어 있는 자원봉사활동에 대한 인식을 넓은 의미의 개념으로 확장해야 할 필요가 있다. 또한 연구자와 전문가들 차원에서는 각 영역의 전문가 육성 ... 한 사회조직들이 자원봉사활동에 참여함으로써 이제 자원봉사활동은 특정 계층에 국한되지 않고 각 계층이 참여해 오는 범국민운동으로 발전되고 있다는 점이다.따라서 각계 단체의 참여를 촉진 및 ... 한 공조노력이 보다 활성화되기 위해 새로운 조직들의 진입에 장애가 되지 않도록 하면서 미션을ㅁ바람직하게 수행할 ㅅ 있도록 노력해야 할 것이다. 특히 자원봉사센터는 풀뿌리 조직들을 지지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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[경영]현대캐피탈 - 인터넷 마케팅 이론을 활용한 분석

로 고객만족 최대화, 기업이윤 최대화, 사회복지 최대화를 포함하는 사회전체의 욕구충족을 기업의 미션으로 삼고 이런 기업의 미션을 인터넷, 온라인 홈페이지를 통해 공유하고 전달하면서 고객 ... 는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.┝ 혁신경영 ► Innovation은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.┕ 변화경영 ► 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.01

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[경영]스타벅스의 지식경영 성공사례

에 대한 공헌을 하나의 기업문화로 정착시켜 나가고 있다. 스타벅스는 이 내용을 기업의 미션을 정해놓고 이러한 사회적 책임을 수행하는데 있어 지속적으로 꾸준하게 이를 시행 ... 마다 사회복지 공동모금회와 함께 불우이웃돕기, 소년소녀가장돕기, 북한 어린이 돕기 등의 이웃사랑 실천 캠페인을 꾸준히 전개해 오고 있으며, 모든 매장에서 서울대어린이 병원 기금 ... ?????????????????????????11. 지식사회의 도래??????????????????????????12. 지식경영의 특징??????????????????????????2

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2006.11.02

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포스코 기업 사례 분석

) HRM제도 및 운영방향2) 미션과 비젼3) 인재상4) 인사제도02. 포스코의 인사이동 및 승진관리1) 승진제도2) 승진과 연봉제도 개선3) 공정한 평가03. 퇴직 및 정년제04 ... 작을 위한 특별교육 및 활동1) 창의적 노력에 대한 포상 강화2) 기타제도3) 직원 삶의 질 향상을 위한 노무, 후생 서비스강화08. 노사관계(노조유뮤, 노조 이외의 조직)09 ... . 고충처리절차10. 직원의 후생복지내용1) 주거 및 생활 안정2) 자녀교육지원3) 재산형성/생활안정4) 문화생활/여가생활지원5) 복지카드11. 직원능력 개발을 위한 회사의 배려1

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12

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[경영 마케팅]스타벅스의 성공요인

커피가계가 처음 오픈.1981년 Howard Schultz가 Starbucks의 소매조직과 마케팅에 참여하기 시작해 시애틀의 고급레스토랑과 에스프레소 바에 커피를 공급하기 시작 ... StarbucksStarbucks의 Mission (1)훌륭한 작업 환경을 제공하고 서로서로 존경과 품위로 대한다.비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수 요소로 포용한다.최고 수준의 기술로 신선 ... 한 커피를 배달하고, 매입하고, 배전한다...PAGE:8About StarbucksStarbucks의 Mission (2)고객들이 항상 만족할 수 있도록 적극적으로 노력한다.우리

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.03

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기부문화 활성화 방안에 관한 연구(논문)

하게 충족시킬 수 없는 상황이다. 따라서 21세기 정보화 사회에서 인류의 희망은 비영리조직에 달려있다고 할 수 있다. 비영리조직은 사회복지시설, 시민사회단체, 환경단체, 교육기관, 문화 ... 예술단체 등 인간의 삶의 질을 개선하고 풍요롭게 하기 위한 다양한 조직들로 구성된다.현대 복지사회에서 시민들의 삶의 질 확대를 위해서는 정부의 책임과 함께 민간의 참여와 역할 ... ,80년대 복지국가 위기기를 겪으면서, 정부 공공정책의 한계를 극복하고 성숙한 시민사회의 자원을 효과적으로 활용하기 위한 방안에 많은 관심을 가지고 비영리조직의 활성화를 위한 법

논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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[행정]재정경제부

한다. [개정 2001·1·29]재정경제부는 정부조직법 제26조에 의해 설치되었으며, 경제사회발전 중장기정책의 수립 및 조정, 조세제도 및 관련 정책의 수립, 금융정책 및 제도에 관한 정책 ... 었다가 1994년 12월 재정경제부 소속으로 바뀌었다.(3) 조직기능① 조직도② 정원계차관별정직계약직일반직기능직인원994191723210(4) 미션 및 비전좋은 제품을, 보다 싸 ... 1. 설치법령 및 목적정부조직법 제26조 (행정각부) ①대통령의 통할하에 다음의 행정각부를 둔다. [개정 2001·1·29, 2004.9.23, 2005.3.24]재정경제부재정

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05

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[인적자원관리](주)농심의 조직구조 및 인사관리 사례분석

(주)농심의 조직구조 및 인사관리 사례분석I. 들어가며II. 농심의 비전과 이념, 기업문화1. 농심의 비전과 이념2. 기업문화1) 창업자 정신2) 인재상 및 사훈3) 기업 문화 ... III. 농심의 전략1. 국내 식품업계 환경 변화와 전략1) 초창기2) 품질 경쟁의 시대3) 기업 외적 환경 변화 기회4) 시장의 포화2. 농심의 전략IV. 조직구조1. 조직설계 ... , 구조적 특성1) 농심의 조직구조2) 농심 조직의 구체적 구조2. 수평적 과정(Lateral processes)2) 신제품 개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.Ⅳ

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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[국제정치]NPT와 NGO활동

으로부터 시작하여 개발프로그램이나 개발교육 등으로 그 활동영역을 넓혀왔기 때문에 구호나 복지 NGO를 개발 NGO의 범주 안에 포함시키기도 한다.2. 기능미국의 사회학자 레온 고덴커 ... 않겠다고 선언했기 대문에 재판소는 이제 최종 판결을 내릴 필요가 없다고 생각했다.(2) IPPNW)핵전쟁반대를 위한 국제의사회는 비정치적인 전세계 의사조직들의 연합체이다. 이 ... 분쟁해결을 위해 노력한다. 국제의사회의 구체적인 미션은 다음과 같다.1. 모든 핵무기의 금지2. 국제경제에 있어서 군국주의의 추방과 무기거래의 금지3. 군대를 인간의 필요와 기본적인

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.04

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[평생교육학] 평생교육기관의 가치체계의 수립

※사명(mission){우리 기관이 반드시 해야 할 일열린사회, 열린교육을 모토로 하는 우리대학 사회교육원은 1977년 사회교육 프로그램을 통한 사회봉사를 목적으로 시민강좌 ... 한다.◎문화관광부지정의 국외인솔자양성기관 으로서의 진면목을 다지고, 최고의 전문가를 양성한다.◎보건복지부의 사회복지사 양성기관 으로서 일반 2,4년제 대학에서의 보다 강화한 심화과정을 통해 ... , 사회복지사 자격증을 쉽게 이수할 수 있는 전문기관이 된다.◎다양한 프로그램과 최고의 강사진을 구축하여 각종 다양한 전문인(자격증)을 양성할 수 있는 평생교육기관이 된다.◎최고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

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[서평] 자본주의 이후의 사회

다. 그러나 명확하게 미션(mission), 목표, 성과가 정의되는 현대의 조직은 프러시아 군대 조직이 기원이다. 전쟁을 수행하는 라인(line)과 그에 필요한 지식을 필요로 하 ... 한 능력 탓이다. 다음 사회의 키워드(key word)는 조직(organization)과 지식(knowledge)이다. 조직은 사회적 성과창출의 도구이다. 여기에서 (사회적 기구 ... 로서) 조직의 생산성을 올리는 경영이라는 사회적 기능이 파생되었다. 따라서 경영 (경영은 조직을 생산성 증대로 인도하는 기능이다)은 기업 뿐 아니라 일반적 조직에서 기능한다. 지식을 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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[컴퓨터 관련 상식 ]컴퓨터 발달로 인한 미래 사회

{{컴퓨터 발달로 인한 미래 사회{{{과 목 명:{이곳을 마우스로 누르고 과목명을 입력하세요.{학 과:{{학 번:이 름:제 출 일:년 월 일담당교수:{이곳을 마우스로 누르고 담당 ... 사회의 모습을 바꾸기 시작했다. 예를 들어 70년대에는 이름조차 들을 수 없었던 개인용 컴퓨터가 반도체 기술의 비약적인 발전에 힘입어 불과 10여년만에 인간의 활동 양식과 사회 ... 다.서는 1차 산업, 즉 농림, 수산업 등이 중심 산업이었으나 산업 사회에 와서는 2차산업, 즉 공업과 광업으로 바뀌었다. 그러나 후기 산업 사회에 이르러서 중심 산업은 3차 산업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.05

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[사회복지행정] 사회복지 행정론 정리노트

을 제시한다. 단기 기획은 ‘전략적 기획’으로 1년 정도의 기관에 대한 기획으로 현실성이 높고 변화하는 조직 환경에 대한 적극적인 대처 전략이다.사회복지 행정가는 기획의 다양한 기법 ... 을 추구할 수 있어야 한다.조직의 환경에 대한 분석빠르게 변하는 사회복지 환경 속에서 조직은 조직이 가지고 있는 강?약점 및 위기 상황에 대한 분석을 통해 기관의 사명, 목적?목표 ... 시키기 위해 정형화된 교육을 마친 사회복지 실무자들을 대상으로 그댈의 지식을 향상시키기 위하여 소속 기관 EH는 전문적 조직이 마련하는 교육.워크샵(workshop)? 서미나(s

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20

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[경영경제]프렌차이즈 성공사례와 전략(스타벅스사례)

여 커피의 매력 또는 마력이 어떤 것인지 그리고 이들은 왜 성공 할 수밖에 없었는지... 그들은 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지를 한번 살펴보도록 하겠다. 스타벅스가 추구하는 목적 ... CEO인 하워드슐츠(Howard Schultz)회장이 1984년 Starbucks corporation을 설립해 오늘날 전 세계 조직과 마케팅에 참여하기 시작해 현재 미국, 캐나다 ... 한 직원들에게 Bean Stock이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.⑵. 하워드슐츠(Howard Schultz)회장의 경영철학스타벅스의 발전은 전 세계 30개국

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07

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[인사관리] 보상과 조직성과

성 제고 및 조직에서의 안정감부여 등이 있다.* 보상의 목표 (경제적, 사회적 효율성)- 기업에게 가져다주는 경제적 효율성1) 인력 확보 및 유지: 기업의 생산성 주체는 인적자원 ... 하게 함으로서 생활의 질을 향상시킨다.2) 사회적 신분상승: 보상은 본질적으로 종업원의 조직성과에 대한 공헌도를 나타내기 때문에 높은 공헌에 대한 높은 수준의 보상은 종업원 개인 능력 ... 에 대한 안정감을 부여하고 이를 통해 개인은 조직 내 자신의 사회적 신분상승을지각하게 된다.* 인력보상(임금, 복리후생)에 대한 관리적 접근법{ㄴ. 임금* 임금이란?- 임금은 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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NGO의 가능성과 한계

과는 다른 이념을 가진 조직이다.NGO는공익달성이라는 사명(mission)을 가지고 있으며, 이것을 실현하기 위해 활동한다. 그리고 이 사명은 단체의 수입구조, 사업내용, 전개방식 모두 ... 를 해결하는 일도 게을리 하지 않는다. 오히려 사회문제 해결을 위해 조직된 시민사회 기관단체들이 가장 높은 비중을 차지하며 점차 더 늘어나고 있는 추세이다. 자발적인 자원봉사자 ... 축 총재이자 시민운동가인 제레미 리프킨(Rifkin, 1996)은 시민사회(제3섹터)의 ‘사회자본’ 기능을 다음과 같이 서술한다. 제3섹터 조직들은 새로운 아이디어를 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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군부통치시절의 교육의 특징과 교육정책 및 시사점과 평가

의 자유를 자제하고 국가의 부강과 국민 전체의 조화된 복지의 실현을 위하여, 개인의 이익은 희생되어도 좋다는 협동과 조화의 윤리 위에서 근대사회의 건설에 공헌하는 의지와 지식을 함양 ... 라고 할 수 있겠는 데. 5.16을 계기로 하여 우리 사회에 군사문화가 전면에 부각되었다. 박정희 군부 정권의 슬로건은 ‘조국의 근대화’였으며, 사회 전반적인 정책은 이 슬로건 ... 행동의 계획적 변화라는 개념을 부각시켰다. 이것은 개인의 성장 발달, 개인의 자아실현, 개인의 행복 추구 등에 역점을 두었던 종래의 교육관을 인간형성, 사회적 윤리관의 확립, 미래

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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[인권] 긴급진단-병영문화의 진단과 대책(군 장병인권을 중심으로)

다. 그러나 이러한 조직의 시발점은 군이 창설된 시점에서 크게 변화하지 않고 부분적으로 작은 변화들만을 추구하고 있다. 그러나 지금의 시점은 산업사회나 근대화사회의 조직시스템을 가지 ... 있다. 어쩌면 군 내부에서의 아날로그 문화와 디지털 문화의 갈등과 사회적 변화에 어울리지 않는 적응하지 못한 군의 병영문화 사이에서 발생되는 문화적 차이 즉 군내부의 문화지체 ... 현상성이나 개성이 강한 신세대의 장병과 변화되지 않는 군 조직문화에서 오는 갈등은 피할 수 없는 현상이다. 군 스스로도 내부적으로 각고의 노력을 기울이는 것으로 알고 있지만 현재상태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.22

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현대자동차의 인도 진출

자동차는 이러한 경영이념을 달성하고 2000년대 세계 일류자동차기업이 되기 위해 조직개발, 손익개선, 생산성 향상, 품질혁신, 정보기술 고도화, 세계화 추진, 기업이미지 제고를 7개 ... 핵심전략으로 선정하여 집중적으로 추진하고 있다.? 현대자동차의21세기 경영목표- 기업경영의 세계화 추진- 장기 안정적 이익구조 구축 : 환경대응 역량을 갖춘 조직구축- 종업원 ... 복지후생의 질적 향상1967년에 설립된 이후 30여년간 한국자동차산업 발전의 선도자 역할을 담당해온 현대자동차는 그동안 쌓아온 저력과 미래를 예지하는 기업활동을 통해 2000년대

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20

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