"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 2,321-2,340 / 50,547건

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에 육체적, 정신적복지에 따른 욕구도 점차 증가하게 되면서 기업의 경영자 뿐만 아니라 근로자들도 복지, 우수인력확보 및 유지 등 기업을 둘러싼 많은 환경변화를 요구하고 있다. 그렇 ... 기 때문에 기업의 경영성과를 높이기 위해서는 근로자들의 욕구를 파악하고 이를 충족하려는 노력이 필요 하며 이에따라 근로종사자의 업무혁신을 위한 방법으로 복지를 선택하는 기업이 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

(환경·사회·지배구조) 경영을 앞세우며 지속가능성을 외친다. 나 역시 그런 이미지를 접하며 ‘그래도 예전보다는 훨씬 나아진 것 같다’고 생각하기도 했다. 하지만 동시에 마음 한편 ... 개념과 변화 흐름기업의 사회공헌활동(CSR)은 단순히 기업이 사회에 기부하거나 후원하는 행위를 넘어, 사회와의 지속적인 관계 속에서 긍정적인 영향을 주려는 노력으로 진화하고 있 ... 은 과거의 시혜적 접근에서 벗어나, 기업의 핵심 전략이자 지속가능성을 위한 구조적인 경영 요소로 발전해 왔다. 이러한 맥락을 이해하는 것은 단순히 기업을 평가하는 차원을 넘어, 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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주식회사법 A형 ) 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결

2월 24일에는 피고 명의로 소유권이전등기가 완료되었다.2009년 12월 4일, 피고는 상법에 따라 해산 간주하였다. 그러나 그 해산 상태도 장기 지속되지는 않았다. 2011년 6월 ... 에 대한 다른 주요 사건으로는, 2015년 1월 26일 대구지방법원에서의 임의 경매개시결정이 있었다. 이 경매 절차는 지속되었으나, 2019년 3월 5일에는 경매신청이 기각되는 결정 ... 4가 각자의 주어진 비율에 따라 주식을 보유하였으며, 이러한 주식 구성은 회사 내부의 권력 균형을 형성하는 중요한 요소로 작용하였다. 회사의 경영과 의사결정 과정에서 주주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.24

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고령화 사회로 진입하면서 실버산업이 각광받고 있다. 이에 따라 고령친화기술이 발전하기 위한 제언을 하시오

친화적 산업이 지속가능경영(ESG)을 위한 새로운 솔루션이다.국제신용평가사 무디스와 피치는 보고서에서 ESG 경영의 성공을 위해서는 E(환경)를 넘어 S(사회적 영향)가 중요한 만큼 ... 기술은 노인을 위한 제품과 서비스를 모두 포함하고 있으며, 노인뿐 아니라 베이비붐 세대 등 젊은 노인층인 신(新)소비계층까지 확장된 개념이다. 스마트 케어, 노인 기술 등 다양 ... 됐다.미래는 중요하다. 일회성 투자 외에도 고령친화적 기술과 고령친화적 산업에 대한 국가 로드맵을 수립하고 지속적이고 과감한 투자가 이뤄져야 한다.국내 노인에게 적합한 기술 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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글로벌경영전략의 이해

을 수효율적으로 배분하는 최적의사결정 과정이라고 할 수 있는데, 이러한 경영전략은 크게 사업영역의 결정, 지속적 경쟁우위의 확보, 실행계획으로 구성된다.1/ 사업분야의 결정 : 기업 ... 글로벌경영전략의 이해목차[글로벌경영전략의 이해]1. 글로벌전략의 과제2. 글로벌경영전략의 정의3. 글로벌전략의 구성요소4. 글로벌경영전략의 모델* 참고문헌[글로벌경영전략의 이해 ... 된 전략을 채택할 것인가에 대한 의사결정과정이다. 즉, 근래들어 국제경영활동을 수행하는 기업은 진출지역의 특성에 맞는 현지화(localization)와 함께 규모의 경제를 달성할 수

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

하고 있다. 여기에는 기업의 인적 자원을 조정하는 활동이 포함되고, 다양한 수준의 경영에서 좋은 관계를 유지하는 것을 목적으로 두고 있다. 두 가지의 개념에 대해서 혼동하는 사람 ... 들이 많으나 엄연히 다른 개념으로 존재하고 있다. 이에 본론에서는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)에 대한 개념을 알아보고, 비교 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정의1 ... ) 인적자원관리(HRM)(1) 개념인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무 과정을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

페이욜의 행정관리2024.00.00과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜 행정관리 이론의 개념2. 페이욜 행정관리 이론의 4가지 특징1) 업무분할과 특화2) 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제3) 목표의 중요성4 ... 에 대한 대응으로 나타난 것으로 알려져 있습니다.고전적 조직이론의 주요 개념 중 하나는 특징적인 구조와 원리를 갖춘 형식적인 조직의 중요성입니다. 고전적 조직이론은 조직을 논리적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

인적자원관리기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리라는 개념 ... 이 더욱 돋보인다. 경영 활동 전반에서 사람을 어떻게 대하고 조직 내에서 어떤 방식으로 협업 체계를 구축하는지가 성과를 좌우한다. 그래서 많은 조직이 인적자원관리를 통해 효과적인 ... 인력 운용과 지속적인 역량 향상을 꾀하고 있다. 인적자원관리 분야에서는 직무분석, 채용, 평가, 보상, 경력개발, 조직문화 조성 등 다양한 영역을 다루며, 조직의 규모나 특성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... ) 손주영 2) 박용오 3) 김성오 4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학 2) 인지학 3) 수사학 4) 현상학8. 삼성 ... 성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

과목명: 국제경영 주제: 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다국적 기업 2 ... %가 증가한 수치이다. 특히, 빙그레의 경우 수출을 통한 매출액이 지속적으로 증가세를 보이고 있기 때문에 향후 세계 시장에서의 입지 역시 탄탄할 것으로 전망된다. 전 세계가 하나 ... . 그렇다면 다국적 기업과 글로벌 기업은 정확하게 어떻게 정의할 수 있으며, 어떠한 차이점을 가지고 있을까? 작성자는 본 과제를 통해 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념과 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

를 갖추고자 한다.II. 본론1. 경영조직개편의 의미1) 개념경영조직개편이란 기업의 조직을 신설하거나 통합하거나 또는 폐지하는 등으로 인원 구성의 변화를 꾀하는 한편, 기업의 의사 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.I. 서론II. 본론1. 경영조직개편의 의미2. 경영조직개편의 사례3. 경영조직개편과 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론매년 초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

조직심리학주제: 고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 논리 ... 적 근거를 들어 말하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 합병과 인수의 개념 및 특성2. 거대기업의 중소기업 합병Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1997년 외환위기 이후부터 우리나라의 기업인수 ... 의 고의적 주식매집 등의 행위를 통해 이루어지는 인수합병에는 이런 문제들이 빈번하게 발생하는 것이 현실이다. 이러한 인수합병은 주로 경영권을 빼앗으려는 목적에 의해 공격적 형태로 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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경제학개론_기업의 총 수입을 결정하는 것이 무엇인지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야 하는지

. 공급의 가격탄력성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 복잡한 경제 환경과 경쟁이 치열한 현대의 경영 환경에서 기업의 총 수입 관리의 중요성은 증가하고 있다. 글로벌화와 디지털 ... 은 이러한 변화를 신속하게 감지하고 대응할 수 있는 체계를 갖추어야 하며, 이는 수입의 안정성을 확보해야 한다. 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할 ... 다. 그리고 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 수입 관리의 중요성을 인식하고 이를 체계적으로 강화해 나가는 것이 필요하다. 이에 본 과제에서는 기업의 총 수입을 결정하는 요인을 알아보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[마케팅 관리론] A받음 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학이 어떻게 변할 것인지에 대한 방향에 대한 학습자의 생각 제시

마케팅 이론을 바탕으로 기업은 단순히 일시적이고 근시안적인 마케팅 목표에서 벗어나 사회와 인류의 상호 조화적인 번영을 위해 사회적 마케팅 개념을 기초로 한 지속 가능한 마케팅 목표를 세우는 것이 중요하다. ... [마케팅 관리론] 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학이 어떻게 변할 것인지에 대한 방향에 대한 학습자의 생각 제시목 차ⅰ. 서론ⅱ ... . 본론1. 마케팅 철학의 개념2. 마케팅 철학 단계 5가지3. 본인이 생각하는 향후 마케팅 철학의 방향성 제시ⅲ. 결론참고문헌ⅰ. 서론마케팅이란 표적 시장에 속한 고객들의 필요와 욕구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오

기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오목차기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오1. 기획의 의의와 특성1) 기획의 개념 및 원리2) 기획의 특성(1) 미래지향성(2) 계속성(3 ... ) 적응성2. 기획의 필요성* 참고문헌기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오1. 기획의 의의와 특성1) 기획의 개념 및 원리기획(planning)은 사회복지행정에서 필수적인 과정이 ... 다. 기획의 정의된 개념을 여러 학자들의 개념을 통해 알아보고자 한다.드로르(Dror, 1968 : 99) 는 최적의 수단을 통하여 목표를 달성하기 위한 미래의 행동에 대한 일단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

의 지속적인 경쟁력 향상과 성장을 위해 리더십을 개발하고 훈련하고자 많은 노력을 한다. 하지만 리더십 개발의 중요성을 인식한 조직조차 리더를 양성하는 것이 아닌 관리자 수준에서 머무 ... 는 경우가 많음을 발견할 수 있다. 하지만 리더와 관리자는 엄연히 구분되는 개념이라는 점에서 리더십 개발 이전에 관리자를 양성하기 위함인지 리더를 양성하기 위함인지를 명확하게 할 ... 필요가 있다. 아무리 조직이 수평적인 구조와 문화를 지향해 나간다고 해도 리더는 관리자와 같은 개념일 수 없으며 하는 역할과 직무에 있어서도 많은 차이가 있다는 점에서 효율적이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

가 중심이었습니다. 농업 사회의 공업은 가내수공업 형태였으며, 당시 경영이란 단지 물질이 가장 중요한 가치로서 기본적인 상거래를 주로 이루는 행위일 뿐 개념적으로 자리를 잡지 못하 ... 를 반영하는 ‘ESG 경영’의 패러다임을 맞이하게 됩니다. ESG 경영은 친환경, 사회적 책임, 지배 구조 개편을 중심으로 투명한 경영을 할 때 기업의 가치와 지속가능성을 발전시킬 수 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml경영학개론 과제《경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오》이름 : 000《목차》Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것 ... 을 제시하였다. 그러나 점차 경영환경이 역동적으로 변화되어짐에 따라 창의성과 혁신에 대한 요구의 증가는 명령과 통제로 인한 조직의 성과와 동기부여는 오히려 감소하는 것으로 나타났 ... 다. 따라서 본론에서는 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 리더십은 많은 사람들에게 지속적인 관심의 주제이다. Bass의 문헌 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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무역학개론 ) 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동

한 국가에서는 그렇지 못한 국가에 값싼 노동력을 수출하는 것이다.2.2 국제경영활동의 사례최근 삼성전자는 베트남 사업에 지속적인 투자계획을 밝혔다. 작년 세계적으로 스마트폰 시장이 수축 ... 하고자 한다. 본 과제에서는 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 ... 연구자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.무역학개론급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다. 이러한 국제시장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.18

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[경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로)

의 개요 2. 유한양행의 경영혁신 성공 사례 1) 사례 개요 2) 유한양행의 오픈 이노베이션 전략 (1) 오픈 이노베이션의 개념 (2) 유한양행의 오픈 이노베이션 도입 (3) 오픈 ... 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로). 목 차 1. 서론 : 경영혁신 ... 이노베이션의 성공 요인 ① 혁신에 적합한 조직 전환 ② 과감한 투자 ③ 오픈 이노베이션의 외부 확대 ④ 외부 인재 확보 ⑤ 기업가 마인드 문화 형성 3. 결론 : 경영혁신의 정의 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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