"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 2,321-2,340 / 27,336건

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왕따를 당하고 있는 청소년의 일반적 특성을 기술하고, 학교사회복지를 통해 제공될 수 있는 개입방법을 구체적으로 조사하여 기술하시오

을 위한 프로그램이 필요하다. 이러한 프로그램은 학교 내 폭력 예방교육, 대화 및 협력교육, 리더십 훈련 등을 포함한다. 이러한 연구 결과는 학교사회복지를 통해 왕따를 당하는 청소년들을 지원하는 방안에 대한 구체적인 제언을 제공한다. ... . 학교사회복지의 개입방법에 대한 개념 설명, 왕따를 당하는 청소년에게 제공될 수 있는 학교사회복지 서비스의 종류와 특징학교사회복지의 개입방법으로는 상담, 교육, 치료, 지원 프로그램 ... 프로그램, 취업 지원, 가정 방문 등이 있으며, 이들은 청소년들의 다양한 문제에 대해 종합적인 지원을 제공할 수 있는 특징을 가지고 있다는 것을 밝혀내었다. 이러한 결과는 학교사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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전쟁사 ) 625전쟁 시 51년도 이후 윤국의 재편성 및 증강에 대해 분석하고, 현재 국방개혁에 주는 함의를 분석하시오.

로 다시 태어날 수 있었다. 이러한 성과를 올릴 수 있었던 이유는 제임스 밴 플리트 미 8군 사령관과 마크 클라크 유엔군 사령관이 추진한 프로그램의 성공이 있었기 때문이다.본 연구 ... 이 무기 등의 장비를 지원하지 않는 것이라 주장했다. 하지만 리지웨이 사령관은 한국 육군의 문제는 무기가 아니라 장교의 리더십 부족과 훈련의 부족이라고 주장했다. 따라서 의견의 대립 ... 플리트는 전임자인 리지웨이와는 다르게 한국 육군이 해결해야 하는 문제는 전투의 효율성을 올리는 것이라 주장했다. 리지웨이가 주장한 장교의 리더십 문제는 해결해야 하는 문제는 맞

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 토론해 보시오

프로그램을 운영하고 있지만, 이들의 노력이 효과적으로 결합되지 않는 문제도 존재한다. 이를 해결하기 위해서는 민간기구와 정부 간의 협력을 강화하고, 효율적인 리더십과 자원 관리가 필요 ... 하다. 정부와 민간기구는 탈빈곤화를 위한 협력에 노력하고 있으며, 현재까지 다양한 프로그램과 정책을 발표하고 추진하고 있다. 또한, 이들이 함께하는 사업들은 탈빈곤화 지역의 지속 ... 한 프로그램을 제공하고 있다. 이러한 협력 방안들은 지속 가능한 발전을 위한 중요한 역할을 하며, 탈빈곤화 정책의 성공에 큰 영향을 미치고 있다. 정부와 민간기구의 협력방안은 탈빈곤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

) 개인 맞춤형 학습 기회 제공개인의 역량과 관심사를 반영한 맞춤형 교육훈련 프로그램을 제공하면 구성원의 참여도를 높일 수 있습니다. 예를 들어, 직무에 적합한 기술을 배우는 과정 ... 화를 위해 리더십의 역할이 중요하다고 봅니다. 리더는 구성원들에게 학습의 중요성을 강조하고, 이들의 노력을 인정하며, 지속적인 성장을 위한 지원을 아끼지 않아야 합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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새벽기도회 설교문 - 역대하 23장 16절-24장 16절, 참된 멘토, 영원한 왕 - 매일성경 큐티

의 순수한 열정과 비전, 즉 ‘초심’을 잃어버리고 독과점, 골목상권 침해, 경영진의 도덕적 해이와 같은 문제로 여론의 질타를 받았습니다. 결국 그들은 대대적인 리더십 교체와 조직 ... 의 부흥여호야다의 신실한 리더십 아래, 요아스의 통치 초기 40년은 유다 역사상 손꼽히는 황금기였습니다. 성경은 그 이유를 명확하게 증언합니다. 역대하 24장 2절, “제사장 여호 ... 에게 자신의 경험을 자랑하는 것이 아니라, 자신의 연약함 속에서 일하신 그리스도를 증거하며 후배가 그리스도를 더 깊이 만나도록 도와야 합니다. 둘째, 교회의 모든 사역과 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.09

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조직창의성과혁신_조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.(30점)

을 키울 수 있다. 이는 곧 교육 및 훈련 프로그램의 질적 강화로 이어진다. 편견과 차별 없이 인재의 역량을 우수하게 관리하기 위하는 데 집중할 수 있는 기반을 형성하는 것이 ... 기능이 약화할 우려가 있다.3) 부정적인 조직 다양성 해소 방안부정적인 조직 다양성을 해소하려면 포괄적인 교육 프로그램을 구성하여 정기적으로 실시해야 한다. 이를 통해 구성원 ... 시스템을 구축하여 발생한 오해를 즉각적으로 해결할 수 있도록 조직 내 프로세스를 구축해야 한다. 덧붙여, 사내 멘토링 및 코칭 프로그램을 상시 운영하여 조직 내 고립감을 수시로 해소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08

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학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

성이 낮음04 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 설명하시오거래적 리더십-지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 전통적인 리더십-리더와 구성원 간의 거래 교환관계에 바탕 ... 을 둔 리더십-리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악하여 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하게 됨-리더는 구성원에게 지시 ... 한 목표와 목표 달성 시 부여하는 보상 내용을 명확히 알리게 되며 구성원은 보상 내용을 명확히 인식하여 성과를 달성하도록 노력하게 됨-낮은 이직/결근, 기대 수준은 수행변혁적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라.

적 소외를 겪는 다양한 이웃들이 다시 배움의 즐거움을 찾을 수 있다면, 도시의 표정은 꽤 많이 달라질 것이다.우리나라의 많은 도시들이 이제는 단순한 학습 프로그램 운영을 넘 ... 시스템으로는 사회구성원들의 변화에 대응하기 어려운 상황이 이어지고 있다.이 네트워크는 단순히 도시 간 교육 프로그램을 공유하거나 교육 통계를 비교하는 데 그치지 않는다. 학습이 ... 한 방식으로 학습을 실천하고 있다. 예를 들어 독일의 함부르크는 ‘학습을 통한 도시 통합’을 핵심 가치로 삼아 이민자와 소외계층을 위한 언어교육, 직업훈련 프로그램을 운영하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오.

변화하고 있어, 정보제공활동의 역할도 더욱 중요해지고 있다. 정치활동과 같은 학생 참여형 활동은 학생들의 리더십과 책임감을 함양하는 데 중요한 역할을 하며, 이는 향후 사회 구성 ... 한다. 또한, 진로 상담 프로그램과 연계된 정보 제공은 학생들이 자신의 적성과 흥미에 맞는 진로를 선택하는 데 큰 도움을 주고 있다.다. 그러나 정보제공활동에는 몇 가지 문제점도 존재 ... 을 병행도록 지원하는 활동을 의미한다. 이는 학생들의 리더십과 참여 의식을 함양하는 데 중요한 역할을 하며, 학생들이 민주적 의사결정 과정을 경험함으로써 사회적 책임감을 기를 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장. 단기관리방안에 대해 서술해보세요.

프로그램의 집합이 아니라 일종의 관리 시스템이다. TQM의 이러한 개념은 다음과 같은 철학적 기반을 가지고 있다. 첫째, 품질은 고객에 의해 정의된다. 즉, 상품과 서비스의 특성 ... 의 경영시스템을 지향한다.즉, 조직구성원들이 업무과정에서뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 데이터 수집과 의사결정, 리더십과 집단토론기법에 대해 충분히 훈련하고 교육한다면 지속적인 개선 ... 메커니즘의 기능을 제대로 수행할 수 있을 것이며, 따라서 역량강화가 필요하다.본론1. 사회복지에서의 TQM 가능성TQM이 성공적으로 운영되기 위해서는 최고경영자의 리더십을 바탕

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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직무성과의 이해

습니다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램을 통한 역량 개발이 필요합니다. 조직은 구성원들의 직무수행 능력을 향상시키기 위해 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 이 ... 등의 보상 체계를 마련해야 합니다. 또한 보상 기준을 명확히 하고, 성과 평가의 공정성과 객관성을 확보하는 것이 중요합니다.셋째, 변혁적 리더십의 발휘가 필요합니다. 리더는 구성 ... 보상, 변혁적 리더십 등이 결합되면 조직의 생산성과 경쟁력 제고에 기여할 것입니다.직무성과 향상 방안 - 개인 차원개인의 직무성과 향상을 위해서는 자기 주도적인 노력이 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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간호관리학_전문 분야 간 업무 조정 및 협력 보고서

프로그램을 진행한다고 하여도 직원들은 이미 과도한 업무로 인해 지쳐있는 상태이기 때문에 프로그램에 잘 참여하지 않을 가능성도 매우 높다. 결과적으로는 직원들에게 과도한 업무 ... 량은 직원들의 사기를 저해시켜 병원의 성장에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다.A 병원의 세 번째 문제는 비효과적인 직원 지원 프로그램이다. A 병원 직원들의 퇴사 이유로는 과도한 업무량 ... 자는 리더쉽을 발휘하여 조직의 비전의 제시하여 직원들의 동기부여를 도울 수 있다. 또, 구성원 간 의견 충돌, 갈등이 있을 경우 이에 대하여 적절하게 중재를 해주어야 한다. 현재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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조직개발은 왜 필요한지, 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

하다. 이러한 과제들은 모두 조직개발 노력과 깊이 관련된다. 실제로 한 국내 기업 사례를 보면, 인수·합병 이후 정체성 혼란을 겪던 조직에서 체계적인 조직진단과 변화 프로그램을 실시 ... )를 거쳐 새로운 행동과 구조를 도입하는 실행 단계(변화), 그리고 변화된 상태를 안정화하는 단계(재동결)로 구분하여 설명한다. 이 개념은 이후 조직개발 프로그램들을 설계하는 데 ... 어 조직 전략과 구조 조정까지 아우르는 넓은 영역으로 확대되었다고 평가된다. 예컨대 리엔지니어링, 학습조직, 총체적 품질경영(TQM)과 같은 변화 프로그램들이 등장하여 조직개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.12

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어서 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

었다. GLOBE 프로젝트는 세계 60개국 이상을 대상으로 아홉 가지 문화차원을 조사하여 국가문화와 리더십의 관계를 분석하였다. 이 연구는 호프스테드 모델의 여러 차원을 계승하면서도 성공 지향 ... 모델은 글로벌 경영에서 시행착오를 줄이고 효과적인 리더십과 마케팅 방식을 설계하는 데 기여한다고 볼 수 있다.그러나 문화모델들을 맹목적으로 따르는 데에는 몇 가지 유의점과 한계 ... 에서 성공하려면 자신과 다른 문화에 대한 열린 자세로 경청하고 적응하는 능력이 필수적이라고 할 수 있다.둘째로, 기업 차원에서 체계적인 교육과 훈련 프로그램을 마련하여 임직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.04

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ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

이슈를 실천하고 혁신을 추구한다. 이를 위해 기업은 ESG 이슈와 관련된 다양한 프로젝트와 프로그램을 실행하며, 직원들의 참여와 역량 개발을 지원한다.측정 및 평가ESG 2.0 ... 한 내부 환경 변화한국 기업의 성공적인 ESG 경영을 위해서는 다음과 같은 몇 가지 내부 환경 변화가 필요하다:a. 최고 경영진의 ESG에 대한 강력한 리더십과 의지b. 핵심 비즈니스 ... 조직 문화를 철저히 평가하고 지속 가능성과 사회적 책임을 증진하기 위해 변화가 필요한 영역을 파악한다.4단계: 직원 교육 및 훈련 프로그램을 설계하고 실행하여 ESG 역량과 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지의 영역 중 청소년을 대상으로 사회복지에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스 내용(정책내용) 및 본인의 의견을 정리하시오.

있도록 돕는 프로그램을 포함한다. 예를 들어, 청소년 자원봉사 활동, 리더십 훈련, 사회적 기업 참여 등이 이에 해당한다. 한국청소년정책연구원의 2022년 조사에 따르면, 사회 ... 를 넘어, 지속 가능한 성장과 발전을 위한 장기적인 지원을 포함한다. 예를 들어, 학교 밖 청소년을 위한 멘토링 프로그램, 정신건강 지원 서비스, 취업 지원 프로그램 등이 이에 해당 ... 을 방지하려는 목적을 가지고 있다. 예를 들어, 학교 내 괴롭힘 예방 프로그램, 정신건강 교육, 진로 상담 등이 이에 해당한다.또한, 청소년 사회복지는 개별적 접근과 통합적 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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[A+ 독후감] 1년만 미쳐라.(부재 '성공을 위한 작지만 확실한 발걸음')

여러 가지 자기개발 프로그램이 있는 것을 알게 되었고 이를 통해 자기 개발을 하는 등 경쟁력을 키우기 위해 노력하였다.세 번째는 행동하지 않으면 그 무엇도 얻을 수 없다는 것이 ... 가 .여덟 번째 자신 안에 숨어있는 리더십을 찾아야 한다누구나 자신만의 리더십이 있다. '난 리더십이 없어.' 라는 말을 많은 사람들이 한다. 이런 말은 리더십은 범상치 않은 이 ... 들에게만 있고 강한 카리스마로 사람들을 이끄는 능력을 가져야만 된다는 편견에서 나온 말이다. 하지만 누구나 리더십을 가질 수 있다. 꼭 다른 사람을 강력하게 통제하고 따라올 수밖에 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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교육사회학3공통 2019년부터 정부는 다문화유치원 다문화중점학교 예비학교 다문화교육 정책학교통합하였습니다 유아대상한국어교육의대상과 필요성자신의견해정의00

으므로 인종 및 문화 갈등 관리 교육이 필요하다. 이를 통해 갈등을 조절하고 해결하는 능력을 향상시킬 수 있다.-리더십 개발 프로그램: 지역 주민들 중에서 리더십 역할을 맡을 수 있 ... 및 문화적 차이로 인해 학교나 사회에서 어려움을 겪을 수 있으므로, 특별한 교육과 프로그램이 필요하다. 다문화 유아 대상 한국어 교육은 이러한 아동들이 한국어를 자신의 주요 언어 ... 는 인재를 발굴하고 개발하는 프로그램을 운영해야 한다. 이를 통해 지역 내에서 다문화 교육을 주도할 수 있는 능력을 강화할 수 있습니다.-교육 자원 제공: 다문화 교육을 활성화하기

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13

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지역사회복지기관에서 사용되고 있는 실천기술 중 한 가지 예를들어 그 방법 및 효과에 대해서 논의하시오.

적 네트워크 구축은 지역사회의 리더십과 자원봉사 문화를 촉진하는 데에도 기여한다. 지역사회 내에서의 다양한 활동과 프로그램을 통해 지역주민들이 자발적으로 참여하고, 서로의 필요와 관심 ... 한 이해관계자들과의 협력을 통해 지속적인 프로그램 개발 및 운영을 실현하고 있으며, 이를 통해 지역사회의 발전을 위한 토대를 마련하고 있다. 또한, 이들은 자원봉사자 및 지역사회 ... 될 것으로 기대된다.2. 본론가. 커뮤니티 기반 프로그램커뮤니티 기반 프로그램은 지역사회 내에서의 협력과 자원 공유를 강화하는데 중점을 둔다. 이러한 프로그램은 지역 주민들의 자발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

와의 상호작용이나 조직의 전략적 목표와의 관련성을 고려하지 않은 채 교육 프로그램을 기획하고, 구성원을 참여시키는 데 머물렀기 때문이라고 보고, HRD는 조직의 미션이나 목표와 통합 ... 프로그램에 일선관리자가 몰입하고 참여해야 HRD의 구체적인 성과와 효과가 창출될 수 있다. 따라서 이들의 몰입 및 참여를 유도할 수 있는 유인체계를 마련해야 한다. 6. 보완적 인적자원 ... . 무조건 좋은 HRD 프로그램이 존재하기보다 조직 문화에 따라 HRD 효과도 달라지기 때문이다. 9. 평가 강조는 HRD는 평가를 통해 결과를 산출해야 한다. 구체적인 성과와 생산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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