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"더리더 레포트" 검색결과 2,321-2,340 / 3,770건

  • `소크라테스의 변명` 독후감
    는 주요 내용인 것이다.하지만, 이러한 고발의 이유들보다 더 궁극적인 고발의 이유들이 있다. 그것은 현대의 사람들에게도 적용되는 문제인지라, 참으로 안타깝게 느껴졌었다. 이 레포트 ... 로, 소크라테스에게 반박당한 자들의 ‘열등의식’의 문제이다. ‘알지 못하다는 것을 알고 있다는 점에서 나는 그보다 약간 우월한 것 같았습니다. 그래서 나는 이 사람보다 더 현명 ... 에 의한 논리. 무지에 의한 인지. 하지만, 이것이 진정한 진리에 가까운 것이라고 생각한다. 똑똑한 사람은 스스로의 지능에 탄복하지 않는다. 오히려 더 나아가려는 몸부림의 정점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08
  • [사회복지행정론] 사회복지행정론에 대한 전체적인 내용에 대한 이해와 정리(사회복지행정의 개념정리)
    별 의사소통과 강도 등의 관리보고(reporting)사업관련 관련처(고객, 후원자, 이사회, 감독기관 등)에 계획 및 활동 내용을 알리는 활동(기록유지, 감사, 조사연구)재정 ... ); 조직원이 기관의 가치, 비젼, 소명 등을 인지? 팀장(team builder-leader) ; 기관의 목적 달성을 위한 조직 구성 및 리더☞ Tip 사회복지의 개념- 협의 ... 이 항상 최선인가?- 거짓은 필요한가? = 필요하다면 무엇이 전제된 거짓이어야 하는가? (ct의 이익과 권리)? 결국 어떤 가치가 더 중요한지는 상황에 따라 사회복지 기관매니저가 선택
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • 자신의 리더쉽 분석
    사회복지행정론(A) 리포트자신의 리더쉽 분석 -–U021052009문화예술학과(ID : cookiee)임연주처음에는 리포트를 쓰기 위한 도구로써 ‘데일 카네기’의‘카네기 인간관계 ... 론’이란 책을 구입해서 읽었는데 읽다 보니 리포트를 쓰기 위해서라기 보다는 내 자신을 뒤돌아 볼 수 있는 중요한 계기가 되었다. 지금껏 나의 리더쉽에 대해 한번도 생각해 보지 않 ... 아야겠다는 다짐을 하게 되어 다행이라는 생각도 든다.끝으로 리포트로나마 생각의 전환점의 계기를 마련해주신 이민영 교수님께 감사 드린다.나의 인간관계 분석자신의 리더쉽을 분석하려면 일단
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 리더레포트 (종류. 개념. 예)
    와 개인적 매력-리더의 통찰력, 언어구사능력*직위 권력 + 개인적 권력 > 개인권력 > 직위권력프렌치(John R. French)와 라벤(Bertram Raven)은 권력을 보상 ... 으로도 일을더 잘 하게되고, 그 직원의 동료들이 부러워서 서로 열심히 하게되서 일의 효율성과 질이 향상된다!합법적, 제도적권력 (직위 권력)공식적 지위, 업무할당 또는 사회적 규범 ... 들, 집단들이 연합을 형성하지 못하게 하면서 권력을 획득하려는 전략●리더입장에서 적용시 유의사항●?권력행사!*의의-논리성 확보: 정보.증거로 논리에 맞게 상대방을 설득하는 것-친절한 호소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학 지그소(직소) 학습법의 의미와 적용 예
    REPORT♥ 학 교 :♥ 과 목 :♥ 교수님 :♥ 학 과 :♥ 학 년 :♥ 이 름 :♥ 학 번 :♥ 목 차 ♥1) 표지············02) 목차············03 ... 들은 절호은 특별히 고안된 학습자료, 소집단 조직과 의사소통 훈련, 소집단 리더, 소집단, 전문가 집단에서의 개별 주제에 대한 토론, 소집단에서의 전체 내용에 대한 토론, 개인적 평가 ... 목표는 집단 과정 기술이 구성원들에게 널리 모방되어, 더 이상 촉진자가 필요 없게 되는 상황에 도달하는 것이다.직소(Jigsaw) 학급에서 촉진자로서의 교사는 어린이들이 자기
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09 | 수정일 2023.05.12
  • [ 나는가수다, 위대한탄생 ] 서바이벌 오디션 프로그램에 대한 문제점과 논란에 대한 생각 및 향후 개선방안
    하게 되는 방식의 프로이다.한 가수가 탈락되었다. 그러나 리더의 분위기에 휩쓸린 결정으로 탈락자는 한번더 기회를 주었다.여기서 프로그램의 원래 취지, 원칙이 깨어져 버린 것이 ... 면 김건모는 무조건 탈락이 되는 것이다. 하지만 후배 가수들은 최고 선배 김건모가 탈락되자 방송을 중단시키면서까지 기회를 한번 더 줘야 한다면서 방송거부를 하게 된 것이다.이런 방송중단 ... 과정이 TV에 모두 나오게 되면서부터 각종 언론, 뉴스, 블로그, 트위터등에서 김건모의 재기회에 대해서 찬반 논란이 크게 이슈가 되었다. 이번 리포트를 통해 이렇게 서바이벌 오디션
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10
  • 세계는지금이런인재를원한다 -책을읽고-
    한다. 성공을 위해서는 도덕적인 가치관이 서야하며 사람 그자체에 관해 더많은 이해가 필요하다며 “사람을 사랑하는 리더가 되라”고 말하였다.액센추어 서울 사무소 부사장인 지영조씨는 “변화 ... REPORT-세계는 지금 이런 인재를 원한다-학교:동아대학교학과:패션디자인과학번:1111201이름:구희진교수님: 전혜숙 교수님서론지금 세계는 어떤 인재를 원할까?요즘 가장 많이 ... 태어날때부터 정해진 운명으로 살아가야 하고 인재란 것이 정해져 있다면 필자는 우리에게 구지 이 책을 읽게 하지는 않았을 것이다.이 책을 읽음으로써 우리에게 좀더 다른생각을 가지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 오늘날 우리는 어떠한 역사의식을 지녀야 하는가
    으로 깊이 간직함으로써 우리 인간은 좀 더 진화한 객체가 됨을 알 수 있다.그렇다면 올바른 역사의식이란 과연 무엇일까? 라는 자문을 하게 되었다.역사의식이라는 것에 대하여 자세히 ... ://cafe.naver.com/know8inform/187 또한 ‘청소년 미래 리더연합’이 조사한 바에 따르면, 한국에 전쟁이 발발한다면 참전 혹은 돕겠다고 대답한 중고생은 19 ... 기 시작한 것이다.’ 라는 뒷부분의 문구가 역사의식에 대해 배우고 그에 대한 해답을 찾아보고자 이 레포트를 시작한 나 로써는 고개를 끄덕이며 공감을 했다. 나의 경우도 같은 그러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.15 | 수정일 2019.03.27
  • 성 고정관념(sex stereotype)’에 대한 나의 견해와 앞으로 나아가야 할 방안.
    report성 고정관념(sex stereotype)’에 대한나의 견해와 앞으로 나아가야 할 방안.기관: 한국사이버 평생 교육원과목:성행동의 심리학담당교수:이은경제출자:[목 차 ... 들은 가족을 부양하는 역할 때문에 더 높은 임금을 받아야 하며, 보다 안정된 취업을 해야 한다고 남녀 모두가 생각하여 남성들은 ‘생계유지자’ 로 여겨지며, 여성들은 가정을 돌보 ... 한 직업 중 맨 처음에 나열한 ‘간호사’라는 직업을 가지고 있다.10년이 넘는 시간을 ‘간호’학을 공부하고 ‘간호사’로 일하는 여성으로서의 불편감 보다는 이점이 더 많다고 생각하지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 영화 lean on me 감상문 학교장 리더
    리더교장의 특징과 함께 살펴본다.특성론특성론이란 리더는 어떤 특성이나 자질을 가지고 있고 리더라면 마땅히 어떤 특성을 가져야 한다는 것을 규정하는 것이다. 버나드는 라더로서 갖추 ... 영화감상 report - 지도자와 리더십Lean on me (외로운 스승)전 경 애 교수님조직은 인적, 물적 요소 및 여러 행정변수들을 결합하여 특정 목표를 달성하고자 하는 활동 ... 단위라고 할 수 있다. 이러한 조직의 목표 달성은 리더의 역량에 의해 좌우되는 경우가 많다. 목표 달성의 조직 구성원 활동과정에서 구성원들의 잠재능력을 최대한 이끌어 내고 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 빌 게이츠의 리더쉽 사례1
    지 않아, ‘어떤 책이 인상적이었느냐’고 좀 더 구체적으로 물었더니 게이츠는 “장애자와 삶의 질 문제를 다룬 1993년판 세계은행 리포트를 두 번이나 읽었다.”고 답했다. 게이츠 ... 용 컴퓨터제일 많이 번 사람과 제일 많이 기부한 사람 명단발표를 기다린다. 돈을 많이 번 사람은 늘 부러움의 대상이지만, 더 관심을 모으는 것은 기부액 순위다. 누가 얼마를 벌었느냐보 ... 다 누가 얼마나 가치 있게 썼느냐를 더 중시하는 게 바로 미국인들인 것이다. 미국이 치열한 경쟁사회인만큼 부자들의 등락도 심하고, 기부자의 순위도 늘 바뀐다.그런데 게이츠는 1990년
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 나는 미래의 CEO
    레포트‘나는 미래의 CEO’과목 :학번 :이름 :나는 미래의 CEO1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술전 종합금융그룹 (주)OOOOO에 팀장을 맡고 있습니다. 우리 회사 ... , 법률팀, 부동산팀, 보험팀, 금융상품팀이 있습니다. 각 부서별 협력체제를 구축해 고객에게 최고의 서비스를 제공하고 있습니다.2. 해당 조직에서 리더가 되기 위해 필요한 요소와 역량 ... 이 이건희 회장의 명확한 비젼 제시입니다. 직원들과의 신뢰감 역시 CEO가 가져야 할 자질 중 하나입니다. 새로운 환경에서 리더와 직원들 사이, 직원들 서로간의 신뢰감은 모든 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21
  • 경영학개론 - 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
    REPORT제목: 좋은기업을 넘어 위대한기업으로과목담당아이디이름좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로? 좋은 기업과 위대한 기업은 별개의 것일까? 좋은 기업이 곧 위대한 기업이 아닐까 ... , 성공한 사람, 더 나은 사람이라는 말과 공통되게 쓰여질 수 없듯이 좋은 기업이 위대한 기업과 일맥상통하는 것이 아니라는 점을 바로 깨닫기 때문이다.이 책은 하나의 기업이, 또는 ... 적 접근은 단순히 객관성을 지닌 저자의 논리에서 끌어 낸 것이 아닌, 실제 28개의 기업에 대한 분석을 통해 사실에 근거했다는 점에서 더 의미가 있다. 그러나 하나의 기업을 이끄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 집단과 팀의 차이점과 효과적인 팀 운영을 위하여 요구되는 요인들
    I. 서 론이번 리포트의 주제는 ‘집단과 팀의 차이점과 효과적인 팀 운영을 위하여 요구되는 요인들’을 살펴보고자 한다. 이 주제에서 집단은 전통적 집단을 말하며, 그 집단은 통상 ... 으로 이루어져 있고 공동의 목표, 구조와 상호 교류, 집단의식을 가지고 있는 집합체를 말한다. 그러나 이 주제에서는 집단과 조직을 유사한 의미로 규정하고자 한다.또한 이번 리포트의 주제 ... 하고, 구성원은 유연성을 강조하는 팀에 소속되어야 하며, 각 구성원은 지속적인 학습을 통해서 상부로부터 더 많은 결정권을 넘겨받을 준비가 되어 있어야 할 것이다. 이런 점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23
  • 섬김의 리더십(섬김의 리더 강영우 박사)
    섬김의 리더십 기말 레포트- 연세대학교가 배출한 섬김의 리더 -Ⅰ. 머리말Ⅱ. 인물에 대한 소개Ⅲ. 인물의 저서를 통해 바라본 그의 리더십1. 도서명 :『오늘의 도전은 내일 ... 의 영광』2. 도서명 :『꿈이 있으면 미래가 있다』3. 도서명 :『우리가 오르지 못할 산은 없다』Ⅳ. 기타 자료를 통해 ‘강영우 박사’의 삶을 조명1. Leaderpia 리더피아 ... , 윤리적 판단 능력위대한 섬김의 지도자의 비전을 가지고, 인생의 로드맵(roadmap)을 따라 나간다면, 우리의 자녀들이 글로벌 리더로 설 수 있다고 강영우 박사는 확신한다.6
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.14
  • 성공한 리더와 실패한 리더
    REPORT제목 : 성공한 리더와 실패한 리더- 일본음식점 텟펜 / Foxconn 중국 공장의 사례 -♤ 담당교수 :♤ 학 과 :♤ 학 번 :♤ 이 름 :♤ 제 출 일 :목 차1 ... .성공적인 리더(일본 음식점 텟펜)2.실패적인 리더(Foxconn 중국 공장)3.나의 의견1. 성공적인 리더 - 텟펜의 오시마 게이스케 사장“사람을 움직이는 것은 돈이 아니라 꿈이 ... 개점을 목표로 준비 중이다. 이들 점포는 현재 홍대점에서 일하는 직원들이 경영을 맡아 텟펜의 철학을 이어갈 예정이다.■ 직원들의 마음을 움직인 텟펜의 철학△ 조직의 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.12
  • 영화 『죽은 시인의 사회』에 관한 고찰 리포트
    영화 『죽은 시인의 사회』에 관한 고찰 리포트Ⅰ. 서론1. 작가 소개2. 등장인물 소개3. 줄거리 소개4. 이야기하고자 하는 것Ⅱ. 본론1. 놀란 VS 키팅 (선생님의 입장)2 ... 알려주었다.* 닐 페리(Neil Perry) : 영화 속의 상징적 주인공이자 죽은 시인의 사회 클럽의 리더로서 그는 의대 진학을 목표로 공부하고 있는 웰튼에서도 알아주는 인재이 ... 어려울 것이다. 그의 그런 강압적이고 보수적인 교육방식은 학교의 명예 때문이기도 하겠지만, 그 안에는 자신의 학생들이 어른이 되어서 좀 더 사회적으로 인정받고 풍요로운 삶을 살
    리포트 | 8페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.12.25
  • 닛산의 경영전략레포트
    [닛산의 경영전략 레포트]목차Ⅰ.서론1.닛산의 개요2.닛산의 역사3.카를로스 곤의 기업가정신4.닛산의 경쟁력Ⅱ.본론1.닛산의 위기상황2.카를로스 곤의 취임3.닛산 리바이벌 플랜1 ... )인적자원차원에서 전략(1)회사내부 전략가)차세대 리더 양성하기나)공평하고 투명한 평가와 처우다)하이포텐셜과 나크회의라)적합한 상품기획자(2)회사외부 전략가)판매현장의 전략 ... 한다. 닛산의 사원들은 모두 자신의 의무를 명확하게 파악하고 있으며 자신감을 가지고 있다. 이처럼 기업의 모든 것은 사람으로부터 비롯된다.(1)차세대 리더 양성하기인재를 육성할 때 가장
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 기관운영관리- 따뜻한 카리스마 (리더쉽 book 감상문)
    유아교육기관 운영관리 세미나- Book report -이종선(2004).『따뜻한 카리스마』. 랜덤하우스.원장이 되어 기관을 운영하기 위해선 좋은 리더가 되어야 한다. 그렇 ... 은 것들에 예민하게 반응하기도 하다. 아마도 그렇기에 남자들이 있는 조직보다 좀 더 섬세한 리더가 되어야 할 거 같다. 그런 생각을 하며 어떤 책이 유아교육·보육기관의 리더로 필요 ... 이다.” 몽테뉴의 얘기처럼 말이다.요즘 가장 인기 있는 배우자는 유머감각이 있는 사람이다. 돈 없는 사람과는 살 수 있어도, 재미없는 사람과는 살 수 없다는 것이다. 특히 리더에게는 더 하다. 성공한 사람들에게 돋보이는 것이 바로 유머 감각이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추 A+ 레포트) 구원파 - 오대양, 유람선, 세월호 침몰 사건과 이단 종교에 대한 법률문제 - 법적 통제방안 제시
    세월호 참사가 그 사실을 분명하게 보여주었다. 본 레포트는 이단 종교로 인한 사회적 사건 기록과 이에 대한 법률적 검토와 통제방안을 살펴보기로 한다.Ⅱ. 이단 종교의 사회문제 ... 의 어린 학생들과 관광객들이 수장되었다. 선장 이준석 등 선박직 승무원들이 승객들을 뒤로하고 1차 탈출했다. 인명피해를 최소화할 수 있었던 문제가 리더들의 판단착오와 책임감 부재로 인재 ... 다. 국민의 기본의무인 과세의무가 종교인이라는 이유로 예외가 될 수 없다는 '공평 과세' 원칙과 함께 증세 없이 세수를 확보해야만 하는 정부의 다급한 상황이 더 이상 '종교세'에 대한
    리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2014.11.26
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2025년 08월 12일 화요일
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