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"인적자원개발과활용" 검색결과 2,241-2,260 / 81,634건

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    사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)
    라고 생각한다. 즉, 프로그램 개발 시 최우선으로 고려할 부분은 서비스이용자 욕구를 고려한 맞춤형 프로그램 개발이다. 이를 위해 사회복지사로서의 본인에게 있는 자원활용해 서비스이용자 ... 어서 주말을 활용한 신규프로그램을 개발한다면 서비스이용자들은 이 장애인복지관을 장애인들과 그 가족들에게‘열린 복지관’으로 자연스럽게 인식할 수 있고 또한 주말 신규프로그램의 홍보를 통 ... 니 활동하게 될 사회복지사로서의 능력에 보탬이 될 큰 자산이 될 것이다. 2) 경험의 소중함 ‘OO시 장애인복지관’에서 현장실습을 하는 동안 프로그램을 개발하고 실행을 위해서는 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    고시는 아직 인적자원 현황과 미래에 대한 정보를 제공하기에는 미흡한 실정이다. 또한 인사고시의 목적과 유용성이 처벌만이 아니라 참여, 능력개발, 소통으로 확대되고 있기 때문에 인사 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직 내 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다.그러나 국내 기업의 인사 ... 을 위한 의사결정의 가장 중요한 원칙은 직무에 필요한 직무요건과 인적자원의 능력이 일치하는 올바른 장소를 배치하는 것이다.따라서 ‘가능성’ 요소에 초점을 맞추어 홍보를 위한 평가의 타당
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    는 단기적으로 문제를 해결하고 위험을 관리할 수 있으나, 장기적으로는 조직의 역량을 저해하고 결속을 약화시키는 문제로 발전하게 된다. 이와 달리 리더는 부족한 인적 자원활용할 수 있 ... 한다. 일반적으로 관리자란 조직이 가지고 있는 자원이나 프로세스 등을 효율적으로 활용할 수 있도록 관리하고 조정하는 자를 말한다. 이는 리더와 유사한 부분이라고 볼 수 있으나, 동시 ... 에 리더와 구분되는 특성이라고 볼 수 있다. 관리자의 가장 중요한 역할은 통제와 배치이다. 조직 내의 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 통제하고 적재적소에 배치하는 것이 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    [사회복지, 다문화] 다문화 사회에서의 사회복지 정책의 성과와 한계
    ,디어를 통해 경제적 발전의 잠재력을 가지고 있습니다. 사회복지 정책은 이민자와 다문화 가정의 경제적 참여를 촉진하고, 다문화 사회의 다양한 문화적 자원과 인적 자원활용 ... 존중과 조화로운 공존을 지원합니다.셋째로, 다문화 사회에서의 사회복지는 사회적인 자원활용과 협력을 강화합니다. 다문화 사회에서는 다양한 사회적인 자원과 조직이 존재하며, 이 ... 합니다. 이를 통해 경제적 공정성과 경제적 안정을 추구하며, 다문화 사회의 사회적 포용력을 강화할 수 있습니다.넷째, 문화 다양성의 보존과 활용: 다문화 사회에서는 다양한 문화적 자원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
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    지역사회 지원(후원금 등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오
    으로는 어떠한 것이 있는지 정리하면 다음과 같다. 먼저, 포스터를 활용하는 것이다. 포스터에서는 장애인복지관에서 어떠한 활동을 하고 있는지 등을 토대로 하여 이들이 왜 모금을 해야 하 ... 과목명: 사회복지현장실습 프로포절주제: 지역사회 지원(후원금 등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.후원금 개발1)프로포절Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 로 인해서 대다수의 사람들에게 사회복지의 필요성이 증가되었고 이러한 변화를 보면 사회복지가 잔여적 차원에서 보편적인 차원으로 변화하는 것에 대한 당위성을 확보하게 해 주었다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    의 인적자원관리사회복지 조직의 인적자원개발되고 적절하게 활용되어야 한다. 또한 직원의 개발과 관리가 필요할 것이다. 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발 ... ) 사회복지 서비스 전달체계(3) 사회복지조직의 인적자원관리(4) 사회복지조직의 재정관리(5) 사회복지조직의 기획과 의사결정(6) 사회복지 조직의 프로그램개발(7) 사회복지 조직 ... 한 사회적 지원을 발견하고 활용할 수 있도록 도와주어야 하며, 필요한 자원을 발견한 이용자와 관련 시설과 서비스를 관련지어 주는 일이 필요할 것이다.본 론 에서는 사회복지기관을 바라보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    인력개발활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여 ... 해 성장기업에서 핵심 역량을 발휘하는 성과를 내고 있어 눈길을 끈다. 기존 사회에서는 인적자원을 기계처럼 대체 가능한 소모품으로 여겼지만, 이제는 생산 분야가 대부분 자동화되면서 이 ... 를 적절히 배치하는 것이 기업의 성과와 영향에 어떤 영향을 미치는지 살펴봄으로써 핵심인재의 중요성을 정의한다.본론핵심인재란?핵심인재란 인적자원 중 상대적으로 우수한 인적자원을 일컫
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    적인 인적자원의 육성에 대한 부분과 군사력의 양적 열세를 극복하는 효과적인 동원체제에 대한 국방혁신 상의 언급은 있으나 기존의 제도개선, 노후된 장비물자의 교체, 4차 산업혁명 ... 이 되는 자원을 의미하며 국가나군의‘핵심역량’의 요소로 선정하였으며 마지막으로 군사혁신선행연구의 지도자 및 지도력과 국방개혁 선행연구의 군 지도부의개혁 리더십 부족을 통해 군사혁신 ... 에 다.3) 도출한 군사혁신의 결정요인에 대한 이론적 검토군사혁신의 전략적 결정요인을 검증하기 위해 경영혁신이론을 활용하였는데 이는 경영혁신이 먼저 탄생한 배경이 군사혁신을 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    은 어떻게 이루어지는지 등을 전문적으로 다루게 된다.따라서 인사심리학은 실제 기업의 인적자원 채용 단계에 활용되어 인적자원의 심리/적성 등을 판단하기 위해 사용될 수도 있고, 또는 ... 인적 자원의 역량을 강화하고 인적자원개발(HRD, Human resource development)을 실시하고자 하는 목적에서 인적자원의 심리 상태 및 행동 유인을 파악하고 관련 ... 이해를 목표로 함2. 인사심리학의 개념 및 영역과 실제 사례1) 개념 및 영역인사심리학(personnel psychology)은 앞서 언급한 바와 마찬가지로, 기업이 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안
    기술은 개개인의 경력 발전 및 사회 활동에 있어서 커다란 도움이 될 수가 있다.셋째, 태도 및 가치관의 변화이다. 자원봉사 활동을 통하여서 참여자는 다양한 사회적인 문제와 이해 관계 ... 설정을 해야 하겠다. 이것은 참여자가 학습의 경험에 집중할 수 있게 도우며, 기대치를 명확하게 만든다.둘째, 교육과 지원 프로그램의 개발이다. 자원봉사 활동에 있어 학습성을 증진 ... 을 기초로 학습을 심화시키는 것을 돕는다.넷째, 다양한 학습 자원활용하는 것이다. 학습성을 증진시키기 위하여서는 다양하게 학습 자원활용해보는게 중요하겠다. 이것은 전문가 강연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    [지역사회복지론]사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.
    자원 개발업무를 담당할 인력에 대한 배치를 규정하고, 별도의 인건비 지원을 고려할 필요가 있다. 특히 생활시설에서 현재는 생활 지도사를 후원업무담당자로 활용하는 경우가 많 ... 영리조직의 모금전략과 자원개발』, 서울: 아시아 미디어 리서치, 1997.?Ⅰ 서론사회복지시설은 가족으로부터 적절한 보호를 받을 수 없는 취약계층에게 필요한 사회적 서비스를 제공 ... 라, 자원개발하기 위해 시설종사자가 자원개발과 관련된 다양한 활동을 함으로써 서비스의 질이 제고되는 효과도 있다는데 그 중요성이 더해 가고 있다. 우리나라 사회복지시설이 만성적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를
    들을 동원할 수 있는 기술을 활용하게 된다. 사회복지에 핵심이 되는 인적자원과 물적 자원을 적절히 이용하여 문제 해결을 적극적으로 돕는 역할을 하게 된다.예를 들어 지역 내 문제 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지사의 6가지 실천기술1) 조직화2) 연계기술3) 옹호/대변기술4) 자원개발/동원기술5) 임파워먼트기술6) 지역사회교육기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 이 해당한다.4) 자원개발/동원기술사회복지사는 지역사회 내에서 문제해결을 위하여 현존하는 자원으로는 불충분하기 때문에 이를 보완하기 위한 자원개발과 지역사회 내에 이미 존재하는 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... . 회사소개3. 회사윤리복무규범4. 업종분야5. 구체적 서비스6. 회사 종업원 수나. 국내/외 경영환경1. 회사의 경쟁력2. 경영목표다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성
    지인을 활용하여 자원을 홍보하는 것이라 말할 수 있다. 비공식적 자원으로는 대부분의 자신의 지인들을 통해서 자원이 동원되고 있으므로 본인의 인적자원이 매우 중요한 상황이라고 설명 ... . 지역사회 자원동원의 방법Ⅲ. 결론1. 이에 대한 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회에서 말하고 있는 자원 동원이라고 하는 것은 크게 인적자원, 물적 자원으로 크게 나눌 수 ... 가 있다. 인적자원이라고 말하는 것은 또다시 단순 봉사 그리고 전문봉사 이렇게 두 가지로 다시 나눌 수 있다. 전문 자원봉사 인적자원으로는 자신이 가지고 있는 재능이나 적성 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    만약 내가 강사고 강의를 준비 중이라면 교육 방법 중에서 자신이 할 수 있는 교육 분야 및 방법을 선정하고 선정 이유와 교육방법 활용 방안 및 사례나 관련된 연구물 등을 제시해 보세요.
    방법 활용 방안플립 러닝의 성공적인 실현을 위해서는 체계적인 준비와 구현 전략이 필요합니다. 이 과정에서는 다양한 자원과 도구가 필요하며, 교사의 역할 변화와 학생들의 적극적인 참여 ... 플랫폼, 그리고 학생들이 사용할 수 있는 디지털 기기의 제공을 포함합니다. 교사와 학교 관리자는 이러한 자원이 효과적으로 활용될 수 있도록 계획을 세우고, 필요한 기술 지원을 제공 ... 필수적입니다.첫 번째 한계점은 모든 학생들이 필요한 기술적 자원에 접근할 수 없다는 것입니다. 집에서 공부하는 데 필요한 안정적인 인터넷 연결과 디지털 기기의 부재는 일부 학생
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
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    청소년 기본상담의 이론과 기법으로 인간중심 상담의 주요 개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.
    하고 받아들일 수 있도록 돕는 과정으로 이루어진다. 상담자는 의뢰인의 자기개념을 강화시키기 위해, 그들의 강점과 자원을 발견하고 활용하는 데 주력한다. 의뢰인이 자신을 더 잘 이해 ... 하고 이해할 수 있도록 돕는 기술이다. 이는 상담자가 의뢰인이 자신의 감정과 생각을 인식하고 이해할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 상담자는 의뢰인의 자기 개념을 강화시키기 위해, 그들의 강점과 자원을 발견하고 활용하는데 주력한다. ... 으로는 인간중심 상담에서 사용되는 주요 기술에 대해 소개할 것이다. 이는 상담자가 실제로 의뢰인을 지원하고 돕는 데에 중요한 도구로 활용된다.이러한 내용들을 통해 청소년 기본상담에서 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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    리더십 수준과 측정
    은 다음과 같다.(1) 경계-확장기술새로운 전달체계 구축 및 개선, 효과적 프로그램 개발준비, 법률의 영향분석, 각종 연합회 활용이나 언론과의 관계 개발 등에 적용한다. 그리고 혁신가 ... 와 중개자의 역할을 수행한다.1/ 혁신가 : 새로운 기회를 모색하고 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다.2/ 중개자 : 자원 확보와 새로운 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다.(2 ... 는 자원으로 보고 구성원 개개인의 문제와 욕구에 민감하게 대응한다.2/ 촉진자 : 합의를 끌어내고 절충안을 제시하며, 협동적이고 팀 지향적 스타일의 역할이다.(3) 조정기술조직의 원활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
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    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오
    체계를 확립하고 클라이언트와 함께 강점관점의 체계적인 사정을 해야 하며 클라이언트의 내적 자원, 지역사회 자원개발하고 활용해 삶의 질을 향상하기 위해 노력해야 한다.Ⅱ. 본론 ... 어서 사례관리란 다양하고 복합적인 욕구를 가진 장애인을 대상으로 욕구를 충족시키고 장애인의 사회적 기능을 향상시키기 위해 장애인과 사회적 인적, 물적 자원과 연결하고 환경을 조정 ... 함으로 클라이언트의 문제해결 능력 및 대처능력을 향상시키는데 있으며 효과적 자원개발과 분배, 가능한 한 가장 비용 효과적 방식으로 서비스를 제공하는 데에 있다.◆ 사례관리 과정1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 통영의 복합문화 공간과 미디어 파사드의 효과적 활용방안 고찰 (A study on the effective use of Tongyeong’s complex cultural space and media façade: Tongyeong’s historical, artistic and cultural resources)
    본 연구의 목적은 통영시의 역사 문화예술 관광자원에 관한 적극적 개발, 복합문화공간, 그리고 스토리텔링 기법 활용의 효과성을 제시하는 것이다. 통영은 역사 문화예술의 중심도시 ... 는 다양한 장르의 문화 예술인들을 배출했음에도 관련 콘텐츠의 효과적 활용이 이루어지지 않고 있다. 복합문화공간 필요성은 통영시의 대표적 문화 예술인들에 대한 효과적 활용 가능 ... 로서 다양한 방식의 디지털 스토리텔링 콘텐츠 재현 필요성이 있다. 미디어 파사드는 특정 지역만이 지닌 역사, 전통, 예술, 그리고 문화자원들의 스토리텔링 기법 전개를 통해서 재미
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    된다. 가장 먼저 이루어지는 활동인 분석은 프로그램의 개발의 방향을 설정하기 위해 정보를 수집하는 절차이며 분석에 대한 공포를 제거하기 위해서 인적 자원개발 전문가가 강연을 통해 분석 ... 과목명인력개발활용주제교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 알게된다.교육프로그램의 본질적 개념은 직무능력에 대한 개선과 개인의 전반적인 능력의 향상새로운 직무를 위한 학습활동이며 기업 내에서는 인재의 개발과 교육등을 위해 활용되고 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 08월 13일 수요일
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