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"근로자지원프로그램" 검색결과 2,241-2,260 / 28,394건

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    본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    , 시니어 창업 지원, 고령자 적합 직무 개발 등을 논의하고 있습니다. 시장에서는 사적 연금 지원 강화, 공적 연금 효율화, 노동 시장 유연화 등이 필요하다는 목소리가 나옵니다 ... 부조 성격이약회되면서 노인들의고헌에대한 사회적 보장이 작아질수 있으므로 이를 최저생활보장에 따른 프로그램을 확보하고 지원해야할 것이다. ... 고…근로 시간 긴데도 빈곤 지표 개선 난망, 대책 마련 시급 associate_pic2019년 기준 76세 이상 인구의 상대적 빈곤율은 55.6%로 전년(55.1%) 대비 0.5%p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    지역사회복지론 사회복지관의 3대 주요사업
    제공 및 알선사업.③직업능력 개발근로의욕 및 동기가 낮은 주민의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리?사회적인 지원프로그램 실시사업.④자활공동체 육성비슷한 경험과 능력을 소지한 저소득 ... 서론사회복지관은 일정한 지역사회 내의 시설에서 정부의 지원과 민간 전문기관의 개입 및 지역주민의 참여를 통하여 전문인력과 자원봉사자들이 지역주민의 모든 계층과 연령층을 대상 ... ,장애인,저소득층 등 재가복지사업 대상자들을 위한 보건?의료관련 사업.③경제적 지원경제적으로 어려운 지역사회 주민을 대상으로 생활에 필요한 현금 및 물품 등을 지원하는 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관
    의향은 97.7% 2. 근로자 건강센터 의 성과1 2 3 4 5 지역사회 유관기관 3. 근로자건강센터의 건강프로그램 건강상담실 뇌 심혈관계 예방상담 근 골격계 예방상담 직무스트레스 ... 물질의 제조 , 사용의 급증 ② 근로자들의 건강에 대한 관심과 요구 상승 ③ 산업보건 사업이란 , 경험 + 기술 + 첨단시설 + 전문인력의 다양한 접근이 필요한 분야 ④ 중 ... . 소규모 사업장에서 자체적인 보건관리의 실효성을 기대하기 힘든 실정 산업보건사업 전문기관의 인력과 시설을 공동 활용하여 종합 관리하여 근로자의 건강증진 효과 + 사업주의 경제적 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    프로그램 지원이 이루어지는 생활교육 서비스, 이동 동행, 청소관리, 식사 등과 같은 일상생활을 지원하는 일상생활 지원 서비스, 지역사회의 여러 민간자원과 연계하는 연계 서비스 등 ... . 기관의 사업 담양군 향촌 노인복지관의 복지 1팀과 복지 2팀은 어르신이 지역사회의 주체로서 적극적, 능동적으로 참여하는 지역 맞춤형 프로그램을 개발, 제공해 어르신이 당당 ... 하면서도 행복한 노후를 보내도록 적극적으로 지원해 지역 어르신의 삶의 질을 향상하고 지역사회의 복지 발전에 이바지하고자 하는 것을 운영방침으로 한다. 복지 1팀의 중점 추진 사업으로는 첫
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    베이비부머 세대의 사회복지문제에 대한 해결방안과 제언
    하는 시스템으로, 국민의 건강과 생활의 질을 보장하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.국민연금 제도 또한 제도적 복지의 일환으로 볼 수 있습니다. 이 제도는 모든 근로자에게 의무적으로 적용 ... 등에 따라 맞춤형 지원을 제공하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 건강 상태가 양호한 노인에게는 재취업 지원 프로그램을 강화하고, 반면에 건강이 좋지 않은 노인에게는 의료 및 장기 ... 프로그램을 도입하고, 일정 소득 이하 계층에 대한 저축 장려금 제도를 마련하여 자발적인 저축을 촉진합니다.의료 및 장기요양 지원 강화보편적 의료 서비스 확대: 국민건강보험을 통한 기본
    리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 지역의 제5기 지역사회보장계획(23년-26년)을 찾아 가장 필요하다고 생각하는 사업을 선정하여 정리하고, 그 사업 계획이
    있는 고용도시를 위한 ‘청년 일자리 지원프로그램이다. 안양시의 자체 복지 수요 분석 결과에 따르면 고용과 일자리에 관한 문제는 안양시민의 주요 욕구로 제기된 바 있으며, 특히 ... 일자리 지원, 노인의 고용 및 일자리 확대, 공공근로사업, 안양 청년취업학교 운영, 그리고 청년 일자리 지원사업이다. 이는 제4기 지역사회보장계획에 포함되었던 기존 사업이 2개 ... 에 그들의 역량을 강화하고 취업에 관한 지원을 유지할 수 있도록 하는 것을 기본 목표로 하는 프로그램이다. 안양시에서 진행하는 청년 일자리 지원 프로그램은 크게 두 가지로 나뉘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    , 비문해 성인교육, 여성교육, 저소득 및 저학력 대상 교육 등의 교육 프로그램과 그에 대한 지원 사업이 이루어져야 할 것으로 사료된다.2. 대상소외계층은 소득, 학력, 성별 등 ... 에 따라 기존 우리 사회에서 소외계층 대상으로 한 사람들과 북한이탈주민, 외국인 노동자, 장애인, 전과 기록 보유자 등이 있다. 2011년에 중단된 소외계층을 위한 평생교육 프로그램 ... 능력 등이 부족하여 기회가 적어질 수밖에 없다. 소외계층과 유사하게 직업교육 측면에서 국비지원이 진행되고 있지만 교육을 마친다 하더라도 열악한 곳으로 취업이 되기에 참여가 미비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    [고득점 합격] KFnS 보건관리자 산업간호사 자기소개서
    문제 해결 사례? 산업간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과4. 조직 적합성 및 성장 가능성? 다양한 부서와 협업 경험 및 소통 ... 를 실현하는 데 있어 보건관리자의 역할은 매우 중요하다고 생각합니다. 보건관리는 단순한 의료 지원을 넘어 근로자의 안전과 삶의 질을 향상시키는 데 핵심적인 역할을 하며, 저는 이러 ... 형 건강관리 프로그램을 기획하고 실행하여, 근로자들이 보다 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 기여하고 싶습니다.또한, KFnS가 추구하는 안전보건 경영 방침과 ESG 경영
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    화 할 수 있도록 보다 현실적인 인센티브 제공과 세제혜택을 강화할 수 있는 방안이 필요할 것이다.기업은 여성근로자가 일-가정 양립 제도를 사용하게 될 경우 업무 지원에 대한 부담 ... . 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... 일과 가정 양립을 지원하기 위한 다양한 정책 프로그램을 제공하기도 하였다.하지만 계속해서 기혼여성의 일-가정 양립과 관련된 요구들과 문제점들이 나타나고 있는 상황인데 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    가족복지론_맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    인근이나 근로자에 해당하며 주거지역에 있는 보육시설을 지정하여 근로자에게 지원한다.Ⅲ. 결론이렇게 현대 사회는 남성뿐만이 아니라 여성에게도 경제적 역할이 주어지며 맞벌이 부부 ... 시설평가인증제 등을 실시한다. 이에 따라 아이돌보미 프로그램도 확대될 것이다. 그리고 맞벌이 부부를 위해 기업에서도 보육 지원의 활성화한다. 직장보육을 설치하기 어려운 기업의 직장 ... 에서 가족형태에서의 역할을 공유하고 의사결정이 동등하고 동반자적 관계를 평등하게 하는 욕구에 부응하는 가족형태로의 변화를 나타내는 것이다.(2) 맞벌이 가족 증가의 현실이러한 맞벌이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오
    이나 경제적 자립능력의 증진을 위한 훈련프로그램의 확대 등과 같은 공적투자를 통해서, 혹은 무상교육 및 실업자 재교육등을 통해서 개인의 성장과 자립성을 증진시키는데 사회복지 정책이 필요하다. ... 지원에 투자되고 있는 상태이다. 그러나 오늘날 우리 사회(고용·복지)정책의 정책대상이 되는 ‘취약계층’은법적,제도적으로 일관되게 정의되어 있지 않으며 단지 포괄하는 대상과범위가 고용 ... 과 복지 영역이 다르고 동일한 영역 내에서도 정책과 프로그램에 따라서 각각 다르다. 정책대상에 대한 모호하고 다분화된 개념과 정의로 인하여 정책의 타겟팅(Targeting)이 명확
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    되어야 한다. 예를 들어 실업자를 위한 직업훈련 프로그램, 노인을 위한 사회활동 지원 사업, 장애인의 자립을 돕는 맞춤형 서비스 등이 이에 해당한다. 이러한 접근은 복지 수혜자들이 단순 ... 지원이 아닌 복지 수혜자들의 자립과 사회 참여를 촉진하는 정책이 필요하다. 맞춤형 직업 훈련, 사회적 기업 육성, 유연한 근로 모델 개발 등을 통해 복지 수혜자들이 노동시장에 진입 ... . 따라서 '자립'과 '지원'의 균형을 유지하는 정책 설계가 중요하다. 이를 위해서는 단순한 현금 지원을 넘어 개인의 역량을 강화하고 사회참여를 촉진하는 프로그램들이 함께 제공
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애가 사회환경에 미치는 부정적 결과를 다루고 있는 미디어 매체의 뉴스를 3개 이상 스크랩
    지 않고 있다. 현실적으로 장애인 고용을 활성화하기 위한 노력이 이루어지려면 장애인 근로자의 특성을 고려해 업무시간이 짧더라도 기업의 수익성에는 문제가 발생하지 않는 임금의 지원 ... 에서 보도한 ‘발달장애인 취업, 현실 벽 높다’라는 기사에서는 여전히 사회적으로 진출하기가 매우 어려운 장애인들의 현실을 지적하고 있다. 장애인 근로자들이 고용되는 과정에서는 아직 ... 도 많은 마찰이 존재하고 있고 가장 큰 장벽은 장애인 근로자들을 위한 근로환경을 제대로 갖추고 있는 기업들이 거의 없다는 점이었다. 특히 발달장애인의 경우 대부분 단기적으로 성취를 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 강의에서 제시되지 않은 새로운 가족관계의 문제와 해결책제시
    이다. 경제활동에 있어서의 의사소통 문제도 있고 혹은 다른 근로자들이 가지는 불만 등으로 인하여 마음대로 고용을 하는 것이 어렵다. 심지어 경제활동을 할 수 있는 기회가 제공 ... 다고 생각한다. 그래서 사회복지기관에서는 언어 학습 프로그램을 마련하고 이에 참여하는 비용을 지원해주는 것이다. 이때 중요한 것은 우리나라의 국적을 가지고 있는 사람만을 대상으로 하 ... 되고 있는 것도 사실이다. 그 문제에서 가장 대표적인 것이 바로 경제적 문제이다. 국적이 다른 사람을 고용한다는 것이 고용자의 입장에서는 아직 아무런 편견을 가지는 것이 어렵기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    여 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1.우리나라의 가족복지정책(1)가족 보호 정책가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률로 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해자를 보호ㆍ지원함을 목적 ... 으로 국가와 지방자치단체는 가정폭력의 방지와 피해자의 보호ㆍ지원을 위하여 조치를 취하여야 합니다. 가정폭력 피해자는 피해상황에서 신속하게 벗어나 인간으로서의 존엄성과 안전을 보장받 ... 을 지원하는 것입니다. 가족은 수급 대상이 될 수 없으나, 가족 간호자가 간호자 휴식 서비스를 이용할 경우, 가족이 간병 보호사 자격을 갖고 있는 경우, 자격이 있는 간병 보호자를 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18
  • 사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례를 들어 설명하시오. 서론
    )를 계획하고 실행하는 관리자로서의 능력, 직원 간 협력 또는 지원 촉진, 조직 간 정보 교류 강화 등을 강조한다.- 중재자/심판자: 기관이나 조직 차원의 자원개발을 위해 네트워크 내 ... - 연구자/조사 활용자: 관심 주제에 대한 문헌연구, 자신의 실천에 대한 평가, 프로그램 분석, 지역사회 요구 조사 등의 활동을 통해 전문적 이론을 개발하고 사회사업 실천이나 프로그램 ... 않도록 노력하는 것을 포함할 수 있다.사회복지 실천은 직접적인 서비스 제공, 지역사회 조직, 정책 개발 및 옹호, 프로그램 관리를 포함하여 많은 형태를 취할 수 있다. 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장유형별(공공부조,사회보험,사회서비스)사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다
    보장이란 실업이나 질병, 노령, 사망에 의하여 개인과 그 가족이 소득이 없어짐으로써 개인과 가족을 보호를 위해 공공 프로그램과 국민의 복지증진을 위해서 공공서비스, 경제적 지원등 ... 에 대한 국가의 최후의 대응책이며 그 대상자를 선정하고 지원하는 선택주의 제도이다. 또 재원조달은 일반 세금으로 지급되며 소득의 재분배적 기능을 도모할 수 있다. 사회보험이 제1차 ... 균등급여가 이루어진다. 또 소득재분배기능과 단기보험적인 성격을 가진다. 의료보장 적용대상을 전국민을 상대로 직장가입자와 지역가입자, 의료급여대상자로 분류하며 직장가입자는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울메트로환경 안전관리자 자기소개서
    자기소개서서울메트로환경 안전관리자 자기소개서서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.환경과 보건은 밀접한 관계를 맺고 있으며, 깨끗한 환경을 조성하는 것은 근로자 ... 환경에 지원하게 되었습니다.특히 서울메트로환경은 다수의 근로자가 지하철 환경을 유지·관리하는 업무를 수행하는 만큼, 작업환경의 특성상 호흡기 질환 예방, 근골격계 질환 관리, 소음 ... 환경이 지속적으로 환경보건 분야의 안전 관리 체계를 강화하고 있다는 점도 저에게 큰 동기 부여가 되었습니다. 저는 보건관리자로서 근로자 건강증진 프로그램을 운영하고, 유소견자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03
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    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    개발 프로그램을 통해서 직원들이 역량을 강화하고 전문성을 키우며 성장을 지원해줍니다. 이를 통해 기업의 전문성을 높일 뿐만 아니라, 직원들이 기술과 지식을 습득하고 발전할 수 있 ... 은 기업이 사회적 책임을 수행하고 이해관계자와 긍정적으로 상호 작용하는 능력을 나타내는데 이는 기업의 평판과 지속 가능한 성장을 위해 중요한 역할을 합니다.급격한 산업화가 나타난 ... 한다면 기업이 시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있는 새로운 제품과 서비스 및 솔루션을 개발할 수 있도록 지원하는 혁신의 중요한 원동력이라고 볼 수 있습니다.2) 전문성과 개발교육 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    중 하나는 그들의 평생학습 체계와 교육훈련 제도에 있습니다. 이 체계는 구성원들이 지식근로자로 거듭나기 위한 교육을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 ... 시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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