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"혁신과위험감수" 검색결과 2,221-2,240 / 3,385건

  • 자본시장통합법 시행이 금융시장에 미치는 영향
    키맞는 투자를 권유토록 하는 적합성의 원칙을 도입하고 이를 위험감수 능력이 미약한 일반투자자에게만 적용하게 된다.은행법, 보험업법 등을 제외한 증권거래법 등 자본시장을 규율 ... 기 때문에 기업금융의 혁신도 촉진될 수 있다.모든 경제적 현상이 파생상품의 기초자산으로 규정됨으로써 한국경제가가 직면하고 있는 다양한 경제위험 헤지가 가능하다. 또한 장내파생상품 ... 경제주체간의 경쟁 과정이 없는 경쟁력 향상은 생각할 수 없기 때문이다. 자통 법은 은행, 증권, 보험 등의 개별 금융업종과 그에 속한 회사들에게 여러 가지 기회와 위험을 동시
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.14
  • [창업]기업가와 창업가
    한 미래시장을 정확히 예측할 수 있는 능력민첩성라이벤스타인경쟁자들 보다 더 훌륭히 그리고 열심히 일할 수 있는 능력진취성밀러위험감수하고 진취적이며 혁신을 하는 조직적 활동위험 ... 감수성, 진취성, 혁신성론슈타트지속적인 부를 창출한는 동태적 과정위험감수성, 혁신추구성페터슨혁신을 자극하는 기회추구적 관리 스타일형식성, 민첩성스테벤슨기회의 지각에 의해 주도되는 것 ... 와 다른 어떤 것을 창조하는 것위험감수성, 혁신추구성자라제품과 공정의 혁신 및 시장개발을 통해서 새로운 사업을 창출할 목적으로 행한느 공식적, 비공식적 활동혁신추구성, 진취성불안하지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23
  • 전문경영인과 소유경영인
    , 전통적으로 자수성가형의 본질인 창업(start-up), 혁신(innovation), 위험감수하고 일을 해내는 도전 정신(can do spirit)과 현대적 기업가의 본질인 우수 ... 으로 수용되고 있다. 슘페더가 말하는 혁신은 새로운 상품, 제작과정, 자원의 개발과 발명 새로운 시작의 개발과 확장 새로운 조직개발을 말한다.2.위험부담을 감수하고 도전하는 정신 ... 서론: 기업가의 개념기업가란 새로운 아이디어를 구상하고 경영에 필요한 자원을 조달하여 기업을 직접 설립 운영하고 성장시켜 가는 사람을 말한다. 기업가는 혁신 성을 강조하며 성공
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.06
  • 조직문화의 이해와 영향
    과 유기적 조직은 조직문화가 전혀 다르다. 기계적 조직은 예측성, 안정성이 조직문화를 구성하는 요인 중에 포함되며, 유기적 조직은 창조적이고 대담하며 위험감수와 같은 요인들이 조직문화 ... 에 포함된다. 때문에 유기적 조직은 혁신과 유연성 달성이 조직문화의 최종목표가 된다. 공유된 규범과 가치관은 의사소통문제를 감소시키고 정보왜곡 혹은 정보흐름을 빠르게 만들 것이 ... 적일 수 있다. 조직이 집권화 혹은 분권화 되어 있는지에 따라 문화적 가치가 개발되는 것이 다르다. 분권화된 권한을 가진 조직은 혁신성과 창조성을 보상하고 촉진하는데 좋다. 이러
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 역사란 무엇인가 6장 요약
    었던 것으로 할 수 없기 때문에.)? 이러한 발전은 그에 따르는 희생과 손실을 지불해야만 하며, 위험감수해야한다.∴ 역사의 진보를 가리키는 하나의 사례로 간주.지리적 측면 ... 되어감.c. 비관론자들과 회의론자들의 비판 : 이성에 맡겨진 역할의 위험과 애매모호성→ 개별화의 증대가 통일성과 획일성을 향한 사회적 압력의 약화를 의미하는 것음 아님.→ 하지 ... 만, 이성을 악용하는 것은 매우 나쁜 것임.? 부정적 측면- 역사과정에서 눈에 띄는 모든 발명, 혁신, 새로운 기술에는 그 긍정적 측면뿐만 아니라 부정적 측면 또한 있음.→ 해결방법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 조직개발의 최근 이슈
    .? 조직문화를 재창조하라 - 경영자는 위험감수하고, 실패를 인정하는 행동을 구성원에게 보여줄 필요가 있다. 그러면 이것은 기회를 찾고 실수를 하는 사람들에게 보상이 주어진다는 것을 의미하기 때문이다. ... 설명은 끝났고 본론으로 들어가서 경영자가 자신의 회사를 학습조직으로 만들려면 어떻게 해야 할 것인지 살펴 보겠다.? 전략을 세워라 - 경영자는 변화와 혁신, 지속적인 개선에 전념
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.06
  • KT&G의 경영전략과 마케팅 분석
    판단하지 않는다.- 진취적인 자세성공의 기회를 찾고, 혁신을 추구하며, 이에 따르는 위험감수하는 자신감을 갖는다.- 다양성을 통한 힘우리의 인력, 문화, 의견 및 브랜드의 다양 ... 만큼 잠재적인 위험 요소임에는 틀림없다. 금연 운동을 시작한지 40년 정도인 미국에서는 약 4,500만 명이 담배를 끊었고, 우리나라에서도 15년 동안 약 300만 명이 담배를 끊 ... 었다고 한다. 또한 간접흡연의 위험성이 사회적 이슈로 부각되면서 금연 지역이 확대되고 있으며, 전 세계적으로 담배 가격을 인상하여 담배에 대한 소비를 감소시키는 상황은 ‘흡연은 곧 었다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 월마트조직구조 ppt
    Snow의 전략유형*기 업 의 전 략 유 형월마트 '공격형' 전 략 유 형 혁신적인 최저가 가격 정책 아무도 시도하지 않은 중소도시에서 매장개설(위험 감수) 컴퓨터 네트워크 구성
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 경영혁신- 아웃소싱에 대한 모든 것
    의 아웃소싱역량 자체를 외부화 시켜 경쟁에 노출시킴으로써, 핵심 사업의 경쟁력을 더욱 높인다. 위험이 많이 따르나, 그 효과는 매우 크다.5) 전략적 제휴둘 이상의 기업이 경쟁력 ... 제고를 위하여 경영 자원을 공유하거나 협업하는 일정기간 동안의 지속적인 협력관계Dl다.전략적 제휴의 동기 및 목적은 시장의 국제화, 자원과 위험의 공유, 신제품 개발과 시장 진입 ... 하고 있는 우리 기업들은 아웃소싱을 적극 도입할 경우 많은 내부적 저항도 감수해야 한다. 이에 따라 아웃소싱에 익숙해 있지 않은 종업원들과 공감대 형성이 선행되어야 할 것이다.2
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.24
  • 3주차-2
    에게 이윤추구만 하면 “천민 자본가”가 되는 것.이윤에 대한 현대적 시각은, 이윤 추구는 타인에게 이득을 제공한데 대한 보상이며, 경제 활동에 있어 위험 부담을 감수 한데 대한 보상 ... 어나서 위험할 수 있는 상황에서도 물에 빠진 아이를 구하겠는가?”한다면 대답은 저마다 달라질 수 있을 것이다. 그러므로 위의 기자들의 질문도, “북한에 쌀을 지원하는데 **원이 드 ... 가지 사례는 시장경쟁의 동태적 효과에 대해 설명한다. 즉, 경쟁을 통해 위기에 직면하면 혁신이 일어날 수 있는 동기가 될 수 있다는 것. 만약 95년 전자제품 수입을 반대하여 국내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22
  • 기업분석-대우건설(2004년)
    ) 해외산업: 후속공사 수주를 추진, 중동 지역의 대형공사 수주 및 해외 개발 사업 참여를 모색혁신하고 위험감수하며 새로운 기회를 찾고 성장 하는데 초점을 두고 있다. 즉, 환경 ... 중시, 인간 중시문화무형자원☞ 기술자원(technological resources) 기술 연구소 중심의 재료, 토목구조, 지반, 지하공간, 건축구조, 건축환경, 환경기술 ☞ 혁신 ... 이 유동적, 역동적, 불확실성이 높기 때문에 모험적 성향을 가지고 성장을 하고 있는 것이다. 1) 변화지향, 혁신, 창의, 헌신, 적극성 2) 소신, 주인의식, 주도성, 완결, 목표의
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.02
  • 21세기 경영환경으로서의 올바른 리더의 역할
    와 연계시켜 조직활동을 통합시키고, 변화와 혁신을 관리하여야 한다. 이러한 변혁의 주도는 네트워크 조직으로 대표되는 유연한 조직구조의 설계, 구성원의 가치공유를 통한 학습조직의 구축 등 ... 더미와 사교활동으로 시간을 다 보낸다면 그는 그냥 리더일 뿐 조직의 비전을 제시하고, 성장을 가져올 수 있는 올바른 리더가 될 수는 없을 것이다.마지막으로 혁신을 위한 혁신은 무의미 ... 한다. 그리고 그 추진결과에 대해 당당하게 책임을 감수할 줄 알아야 진정한 리더다.③ 남을 움직여 실현자기의 의사를 가지고, 부하를 통해 일을 실현해야 한다. 리더가 직접 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 인적자원관리 사례 3M기업
    한 의사소통 체계 그리고 실패를 용인하고 위험감수하려는 경영 스타일 등을 꼽고 있다. 이러한 요소들의 뒷받침이 있었기 때문에 3M의 기술 혁신이 성공적일 수 있었다는 것이 ... 다. 바로 세계에서 가장 혁신을 좋아하는 회사 또는 가장 창의적인 기업이란 것이다. 이렇듯 3M은 가장 성공적으로 혁신 활동을 수행하는 기업으로 꼽히고 있다. 따라서 많은 기업 ... 들이 급변하는 경영 환경 및 다양한 고객 니즈에 대처하기 위해 3M을 모델로 다양한 ‘혁신’ 노력을 경주하고 있다.인적자원관리의 정의와 함께 3M에 대해 알아보고 3M에서 실시하고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 애덤스미스 구하기 독후감
    을 수 있는가? 체제적으로 사회주의는 안정을 추구하고, 자본주의는 어느 정도의 위험감수한다. 이는 각각 국유화와 민영화를 옹호하는 것에서도 충분히 확인할 수 있다. 그런데 문제 ... 가 극도의 위기에 처해 있음을 이야기한다. 개별 주체들은 체제적 위험을 느끼지 못하고, 자기의 이익에만 몰두하고 있다고 한다.스미스는 부가 삶의 목표가 아님을 강조한다. 삶의 목표 ... 정도가 커질수록 오히려 근심과 두려움, 슬픔, 위험, 죽음 등이 나타난다고 지적한다.2) 쇄신(Transformation)경제학에서 완전 경쟁 시장은 완벽한 것처럼 일컬어진다. 하지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27
  • 3M- 실수가 낳은 신화
    의 장려는 곧 진화론적 발전의 원동력 진취성을 향상시키고 위험감수 및 실패의 자유 인정3M의 혁신적인 문화성공의 지름길이예요~“꾸준한 혁신을 이어가는 기업”3M 혁신적인 기업의 대표 ... 3M 失手가 낳은 神話3M 기업소개1성공요인2혁신적인 문화3기술개발 시스템4운영 시스템53M의 미래6설립 : 1902년 본사위치: Minnesota, St. Paul 초기사업 ... Market3M은 어떤 회사인가?3M은 어떤 회사인가?3M의 성공요인3M의 성공혁신적인 기업문화기술개발 시스템독창적인 운영시스템'창의적이고 혁신적인 기업'3M을 이해하기 쉬운 문장들3M
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.30
  • [국제경쟁력][국제경쟁력 측정][국제경쟁력 단계][국제경쟁력 현황][국제경쟁력 강화방안]국제경쟁력의 정의와 국제경쟁력의 측정, 국제경쟁력의 단계 및 국제경쟁력의 현황 그리고 향후 국제경쟁력의 강화 방안
    를 위해서는 유·무형의 사회간접자본의 확대에 힘써야 하며 모든 기업이 창의성을 발휘하고 기술개발을 하면 혜택을 받을 수 있고 높은 수익성의 추구를 위해 위험감수할 경우 정부가 위험 ... 에서부터 얼마나 대책없이 나라살림을 했는지 여실히 드러내 보이는 보고이다. 이렇듯 정부간의 경쟁력만 해도 동남아 개발도상국들보다도 뒤져있는 상황에서 기업들에게 경영혁신을 하라느니 ... 도 어려워진다. 경쟁은 치열해져 완전경쟁의 모습이 나타나며 이는 상표력 구축 품질향상과 신모델 개발 등 혁신을 일으킨다. 이 단계의 국가로는 1인당 GNP가 15,000달러 이상인 미국
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 방송대 인간과심리 과제 - 지능과 창의성 이론 비교
    들은 성격 변인 중 높은 창의성과 밀접하게 관련 되어 있는 것은 감지할 수 있는 위험을 기꺼이 감수하려는 모험심, 불확실성 혹은 애매모호함에 직면하여 견뎌내는 참을성, 대중에게 도전 ... 을 나타내고 사람들로 하여금 혁신적인 프로젝트에 몰입하도록 장려한다. 그러나 아동을 너무 강하게 몰아 부치거나 보상을 너무 장조하면 그들이 추구하는 일에 대한 내적인 흥미를 잃게 되어
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.07
  • 스티브 잡스에 대해서 (리더십유형 스티브 잡스)
    는 노래를 들을수 있는 ipod 등등 스티브 잡스라는 사람의 리더십과 영향력, 그만의 커뮤니케이션에 대해서 조금이나마 느낄수 있었다.“혁신을 위해 태어난 회사에서 가장 위험한 것은 혁신 ... 은 하지 않는 다는 것입니다. 진정한 위험위험감수할 필요가 없다고 생각하는 것입니다. 스티브 잡스는 이에 대한 확실한 비전을 가지고 있습니다.” 조너선 아이브(애플의 디자인 ... 는 혁신적인 비전 제시로 유명하지만, 그의 진짜 강점은 효과적인 프로젝트 관리와 직원들의 창조성을 이끌어내는 능력이다. 애플이 거대 기업으로 성장한 지금도 이런 기업가 정신이 유지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24
  • 지구온난화와 질병 그리고 CO2 감축에 관한 보고서
    고온 스트레스에 대한 소의 영향체온 상승(직장온도) : >섭씨39.4도호흡수 증가 : >100회/분3) 건물섭취량 감수- 10% = 고온 스트레스- 25% = 심한 스트레스고온 ... 수 있고 연료의 교체 기간이 길어서 핵발전의 위험성을 감소 시킬 수 있다.솔라 디바이스 (잎 모양 태양전지)12개의 잎으로 만들어진 태양전지로 각 잎이 따로 움직여서 태양 빛 ... Inconvenient Truth 앨고어TED, 빌게이츠, 에너지에 대해 말하다 , 제로 탄소를 향한 혁신TED 빌 그로스, 새로운 에너지를 위한 멋진 아이디어TED 사울 그리피스, 연을이용한
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06
  • 각자가 생각하는 보편적 복지와 선별적 복지의 장단점
    (공동의 부)에서 “사실이 아니라 이념이 논쟁을 지배하고 있다”며 “두터운 사회안전망이 미래에 대한 믿음을 보장하고 사람들에게 위험감수할 수 있게 해준다”고 말했다. 그 ... 는 “증거를 직시하면 선택지가 미국의 자유시장 이데올로그들이 강변하는 것만큼 그렇게 뻔한 것은 아님을 알게 된다”며 “자본주의는 높은 수준의 소득, 성장, 혁신과 높은 수준의 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07
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2025년 08월 13일 수요일
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