"병원간호직"의 검색결과 입니다.

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"병원간호직" 검색결과 2,201-2,220 / 24,307건

간호학개론 나이팅게일의 생애와 간호철학

로 마치 총살을 당하는 어이없이 목숨을 빼앗기고 있다. 젊은이들을 죽도록 방치하는 정부와 군고위직을 끊임없이 고발하였다. 그녀는 고발과 비난에 그치지 않고 영국군 야전 병원에 사례 ... 은 비록 병자였으나 문필활동을 왕성하게 하여 병원, 환자 그리고 간호사를 위해 수많은 글을 남기고 병원에 관한 노트 , 예를들면 ‘간호노트’ 드은 각국에서 간호교육의 기초가 되 ... 었다고 말하였다. 그러나 이제는 병원에서 환자를 치료하고 보호하는 학문을 뛰어넘어 철학적 학문인 간호철학으로 승화되어 발전되고 있다.간호철학에서는 첫 번째로 간호의 영역과 범위에 대해서이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

간호전문직 표준,간호실무의 법적, 윤리적 기준과목명보건의료법규교수명학년/분반학 번이 름제출일목차Ⅰ. 서론 11. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요 ... 성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오. 1Ⅱ. 본론 11. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오. 12. 자신이 임상 현장에서 경험한 간호의 법 ... 적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오. 6Ⅲ. 결론71. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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간호사 다양한 취업분야

면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... 이00- 혈액원 입사 전 병원에서 만 3년간 근무- 병원에서 일하던 중 간호사로서 역량을 펼치기 힘든 여러 가지 한계에 부딪히며 병원 밖 간호사를 경험해 보고 싶은 욕구가 생김

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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기본관리학, 간호윤리학

을 제공41. 병원윤리위원회에 대한 설명으로 옳은 것? 치료 및 간호와 관련된 윤리문제에 다각도로 접근하기 위해 설치42. 병원윤리위원회의 역할? 윤리적 사례 집담회 개최43. a 간호 ... 함이 도덕적인 뜻으로 쓰이는 경우 옳음과 같은 의미이다5. 윤리, 도덕에 대한 설명으로 옳은 것? 윤리는 전문직 집단에 의해 형성된 표준화된 윤리강령을 통해 학습됨6. 돌봄의 정의 ... ? 인간 돌봄은 가치, 의식, 지식, 돌봄의 행위와 그 결과를 포함한 의미이다7. 간호의 본질은 돕는 행동이며 이는 반드시 대상자와 간호사 간의 역동적인 관계에 의해 이루어짐. 이

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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간호 스트레스, 무례함, ppt

된 자존심 , 충격과 울분 간호현장에서 간호사들이 경험하는 무례함의 심각성 확인 . 국내 병원의 권위적인 분위기 , 간호사 집단의 특유한 서열 문화 , 환자와 보호자의 간호직 ... 의 환경적 요인이며 조직의 문화적 특성 - 조직의 노력으로 변화 가능한 부분이다 . 따라서 병원에서 간호사들이 의사의 협력자 , 환자의 옹호자로서 인정받을 수 있도록 조직문화를 개선 ... 하는 노력이 필요하다고 사료되며 , 근무지에서의 무례함 문제를 해결하기 위해서 간호사들이 겪는 무례함 사례에 대한 조사와 직원들 사이에 존중하고 예의를 지키는 문화가 필요하다 . 병원

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학 실무총론II)

근무간호사 및 계약직 간호사 (1년 이상 고용계약 체결하고 4대보험 가입한 경우 산정 가능), 분만휴가자, 연속 부재기간이 16일 이상인 경우, 면허 발급 이전 간호사일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사 ... : 면제고위험임신부: 10%제왕절개: 5%* 외래 본인부담율 ★★★★★상급종합병원: 진찰료는 다 받고 본인부담률 60%종합병원: 본인부담률 50%병원: 본인부담률 40%1세 이상 ... ~ 6세 미만 소아: 성인의 본인부담률 70% (상급종합 진찰료: 전액부담)조산아?저체중 출생아: 5%Q. 5세 소아가 평일 오전 10시 종합병원 외래 내원하였다. 발생된 진료비

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.07.26

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간호사라서 다행이야-김리연-독후감

‘나는 간호사다. 병원에서 환자를 돌보고 아픈 곳을 치료하기 위해 일하는 직 업을 가진 사람이다. 그렇기 때문에 가끔은 의사보다 많은 책임을 져야 하고, 때로는 사회복지사나 교사 ... 의 간호사는 늘 바쁘고 정신 없는 하루하루를 보낸다. 그런 와중에도 틈틈이 자기계발을 게을리 하지 않고 열심히 사는 모습을 보면 존경스럽기까지 하다. 나도 언젠가는 저렇게 멋진 간

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 지역사회간호학실습 인천광역시 계양구 보건사업기획서

Tu0년 (명)소장(의사)1의사 (계약직)3치과의사1영양사1방사선사2임상병리사2치과위생사3물리치료사4한의사1약사1간호사38보건직13행정직6기능직2인력2020년 (명)의사 (계약직)1 ... 간호사4영양사2물리치료사2보건직3기능직2(6) 건강 불평등/건강 형평성 :인천광역시에서 기대수명이 가장 높은 지역은 연수구(82.0세), 가장 낮은 지역은 옹진군(80.9세)이 ... 레포트 제목지역사회간호학실습인천광역시 계양구보건사업 기획 보고서-목차-Ⅰ. 보건사업 기획 보고서11) 일반적 목적2) 구체적 목적Ⅱ. 지역 보건문제의 현황분석271) 지역의 건강

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호이슈 쟁점 보고서

간호 이슈 쟁점 보고서저는 간호 전문직이 당면하고 있는 이슈 중 ‘태움’과 ‘이직’ 그리고 ‘간호법 제정’에 대해 조사해보았습니다. 먼저 태움이란 주로 대형 병원의 간호사들 사이 ... 며 인력 부족이 발생하는 것입니다. 병원간호사회가 발표한 자료에 따르면, 2016년 기준 우리나라 간호사의 평균 근무 연수는 5.4년, 전체 이직률은 12.4%입니다. 특히 신규간호사 ... 도 벅찬 기존 경력직 간호사입니다. 생명을 다루는 직업이다 보니 신중하고 예민한 환경에서 신규간호사가 조그마한 실수만 해도 태움까지 가게 되는 것입니다. 이것은 간호사의 인계시스템

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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간호역사 요점정리 학점관리 국시관리 쉬운 암기법

이동진료시설*제노도키움 여행자를위한시설고대로마이집트랑같이 여성지위높음간호를 상류층부인들이 함!!로마귀부인들!!로마는 전쟁많이해서 응급치료 군대병원 발달되어있음초기기독교**푀베 최초 ... 마르셀라 자신의집을 수도원으로만들고 병든자를 돌봄화비올라 자신의궁을 병원으로 만듦 직접 상처욕창간호파울라 사별후 순례자위한 호스피스운영! 최초로 간호사훈련시킴이때 흑사병 말라리아 ... 이렇게외우셈이제 근대를할거임근대는 종교개혁을 계기로 간호암흑기가 찾아옴아까 십자군전쟁 그거 교황이 추진한건데 망함...그래서 종교무너지면서 종교개혁일어나고 근대를 맞이하면서 병원

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로, 병원 ... 한 실존적 고통과 연결될 수 있으며, 심지어는 자살에 대한 생각이나 시도를 할 수 있다. 그러므로 스트레스를 최소한 받을 수 있도록 스스로 관리가 필요하다.병원의 간호조직에서 매우 ... 라는 요인이 있다. 일반적으로 간호사는 전문직과 서비스직으로 감정노동과 육체노동이 합해진 3D(Dirty, Dangerous, Difficult) 직업이다. 그래서 간호사의 이직

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

함으로써 간호사에게 간호전문직으로서의 역할 정체성에 혼란을 유발하였다.2) 연장자인 간호조무사에게 업무 지시가 불편함 : 대개 간호사는 대학교를 졸업하고 병원에 나오는 반면, 조무사 ... 로 인해 간호사들은 전문간호직의 이미지가 훼손된다고 느끼며 갈등이 발생한다고 하였다. 예를 들어 간호사에게 환자들이 말하기를 “병원에 왔는데 간호사가 왜 이딴 식이냐고” 컴플레인 ... 는 역할과 책임이 다름에도 불구하고 그 경계가 모호하고, 1차병원 등에서 이를 준수하지 않음으로써 갈등이 커지게 되었고, 이에 간호사는 간호조무사의 간호행위에 대한 관리, 감독자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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A+ [감상문,소감문,독후감] 간호직 공무원을 간직하다(이정원 저)

까지도 하고있다. 병원을 그만두면 무얼 하고싶느냐에 대한 나의 답은 그동안 공무원, 간호직공무원이라고 생각해왔는데 이 책을 읽고나서 그 답이 과연 정답인지 더욱 더 혼란스러워졌 ... 간호직 공무원을 간직하다요즘 인생에 대한 고민이 많다. 고등학교시절 나의 진로에 대해 고민하고 내가 진정 하고싶은 일이 어떤일일까에 대한 깊은 성찰없이 단순히 취업이 잘된다는 ... 까지는 하지않고 주어진 나의 일을 묵묵히 최선을 다해 해왔다.그렇게 취업률 100%인 간호학과에 왔기에 졸업과 동시에 병원에 취업할 수 있었고 실제로 임상을 겪은 후에야 내가 과연 이 일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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지역사회간호학 가족간호과정 사례보고서 레포트

에서 생활하고 있으며, 본가에 자주 놀러 오지는 못 한다.-둘째 딸은 본가가 있는 지역에 취직을 해서 현재 3년차 간호사이며 본가에서 지내며 출퇴근을 하고 있다. 근처 대학병원 icu ... 1. 시나리오(가족소개)-A 가족은 모두 김OO(55세), 박OO(53세), 첫째 아들(28세), 둘째 딸(26세)이다.-김OO님은 현재 생산직에 종사하고 있으며 한 회사에 30 ... 도구가. 가족구조도나. 가족밀착도병원다. 사회지지도라. 외부체계도마. 가족연대기사건 발생일중요한 사건변화된 가족생활1990김 씨와 박 씨의 혼인새로운 가정을 이룸1996첫째 아들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.23

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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

와 정보를 생성해야 할 것이다. 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. 여성간호사에 맞춰진 초점을 좀 더 넓게 맞추어 남자간호사에 대한 관심과 이해 ... 적으로 무장할 필요가 있다. 병원 내 간호사들 간의 대인관계에서 서열의식이나 위계질서가 매우 강하지만 남자간호사는 여성간호사의 지적을 단순한 고연차의 선배의 지적이 아닌 여성 ... 은 지양하고 남자간호사의 위상은 여자간호사의 위상과 함께 전문직으로서 간호사의 위상이 높아지는 것을 인지해야할 것이다.? 사회적 차원에서 해결방안: 사회적인 고정관념 개선 필요사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

면서 작년에 뉴스에서 병원에서 태움문화로 인해 병동에서 근무하던 신규간호사가 자살한 사건이 기억이 났다. 그사건을 보면서 나자신도 신규때 중환자실에서 선배에게 태움당하던 기억이 나 ... 의 간호인력의 부족으로 인한 병원고객의 만족과 간호서비스 질을 저하시키는 문제가 발생한다.(김영미외,2016)2) 이직의 유형- 자발적이직: 직원자의에 의한 이직,결혼, 임신, 출산 ... : 사용자가 통젷가능한 임금, 복지, 사무기간, 작업조건 때문에 이직하는 것, 대부분 다른 직장으로 전직한다. (이상미,최윤경 2017:311)3) 간호사 이직의 원인이직의 주로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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간호관리학실습, 국내외 보건의료정책, 간호정책, PA간호사

비교법적인 고찰2. 연구 요약Ⅰ. 개요의사보조인력은 새로운 의료전문직을 말하며 의사와 간호사 사이에 나눌 수 없는 형태로 설계되었다. 충분한 공간이 부족하고 동시에 연령구조 ... 제약으로 인해 필요하다는 입장이며 의사협회에서는 반대되는 의견을 제시하고 있다. 국립대학병원의 경우 PA 라는 용어보다는 전담간호사라는 명칭으로 운영되고 있다. 따라서 PA ... 가 필요로 한다. 오히려 의료 부문에서 부담을 균등하게 분배하기 위해 다양한 의료 전문직을 포함하여 다른 출발점을 취해야 한다. 즉 간호사와 간호조무사의 역할은 교육기간과 교육체계, 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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(A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서

들은 신규 간호사를 동료로 인정하지 않는 시각을 태움의 원인으로 보았다. 지방 소재 대학병원 재직 간호사 D 씨는 “경력직 간호사는 자기 일을 하면서 별도로 신규 간호사의 업무 ... 움 문화는 오늘도 백의의 전사들을 병동에서 떠나게 한다.간호사의 태움 문화는 2005년 전남대 화순병원 간호사의 자살을 계기로 당시 심각한 사회적 이슈로 떠올랐다. 2006년 ... 병원의 신입 간호사 박모씨(27)가 스스로 목숨을 끊었다. 유가족과 지인들은 병원의 ‘태움’ 관습이 박씨를 죽음으로 몰아갔다고 주장한다. 유가족은 “자신감 넘치던 아이가 조금씩 변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법

추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미 한다. 미국 간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 노력한 결과 전문직 간호실무를 위한 최초의 간호 표준 ... 을 발표 하였고 이를 바탕으로 2003년 대한 간호 협회에서도 12개 전문직 간호표준 개발 보고서를 발간하였다. 간호사는 대상자의 건강 회복, 유지, 증진을 위해 적절한 의사결정을 할 ... 수 있는 전문지식, 기술, 책임, 양심 등이 요구되며 높은 수준의 질적 간호서비스를 제공한다, 또한 국가가 인정하는 전문직 의료인으로 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야 환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

간호관리학 Report바람직한 간호관리자의 상과 목간호관리학담당 교수학 년학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론병원조직 중 가장 큰 비중을 차지하는 간호조직의 효율적인 업무성과는 병원 ... 한 지지가 보장되지 않으면 간호직을 떠나게 된다.대인관계 형성은 업무의 효율성을 높일 수 있다. 주장훈련은 자기 생각이나 의견, 느낌 등을 상대방에게 솔직하게 말하는 방법과 기술 ... 다. 또한, 간호 수행에 있어 간호사의 만족도와 조직의 효과성을 높일 수 있다. 보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하고 활용할 수 있으며, 간호 전문직을 향한 국민과 정책결정자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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