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"프랜차이즈의 조직의 이해" 검색결과 201-220 / 1,678건

  • 2024년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 모집 합격 자기소개서 (스펙, 합격 인증O)
    원들과 함께 조직 내 공동의 목표를 성공적으로 달성할 수 있을지 고심하였습니다. 이를 해결하기 위해 다양한 선택지를 포함하여 익명투표를 진행하여, 조원들의 적극적인 참여를 유도 ... 았습니다. 입사 후에도 지속적인 자기 개발을 통해 양질의 간호를 제공하겠습니다.(597)3. [고객지향성] 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로 대응 ... 하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대 600자)[주어진 일은 책임감을 가지고 완벽히 수행하자]방학 때, 주말마다 프랜차이즈 카페에서 음료를 제조하고, 매장
    자기소개서 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.03.14
  • 기업 분석 연구 ) 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.
    기업 분석 연구경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.연구제목: 기업 분석 연구 ... 연구의 의의: 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.목차1. 연구대상 기업 선정 ... ) Opportunity(4) Threat4. 사업전략분석(1) 기업전략 도출(2) 세부 실행방안5. 조직설계(1) 조직구조 제시(2) 새로운 조직구조 장점6. 과제 수행 평가(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서(운영기획,식음)
    어 역할 수행으로 더욱 전문적으로 프렌차이즈를 경험,조직 속에서 일을하며 유관부서와 협업 스킬을 다지고, 더불어 분기별로 중국 메뉴 스타일링을 진행, 유관부서 및 담당과의 업무 협업 ... 는 가를 고민하면서 수 많은 기획서들과 제안서들을 써왔습니다. 기획 및 제안서를 만들 때마다 시장에 대해서 다시 한 번 이해하고, 기본이 얼마나 중요한지에 대해서 많이 느끼는 기회였 ... 하였습니다. 저녁에 OOOO 에서 아르바이트를 하면서 칵테일과 주류에 대한 이해를 더욱 빠르게 할 수 있었고, 정말 이 기간 동안에는 시간을 헛되이 보내는 것 없이 하루 하루를 착실히 보냈
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정
    하다. 지자체별로 사회적 경제 조직 지원책은 놓기도 하지만 사회적 경제에 대한 이해도가 달라 내놓는 지원책은 천차만별로 나타나고 공통된 목소리가 모이지 않는 경향이 있다. 이러한 위협 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정 ... 하여 다음을 작성하시오1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점)2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 간호사 취업준비 - 부천순천향대병원 자기소개서 (2020 신규간호사 채용)
    고 함께 이루어야 할 목표를 설정하여 궁극적으로 조직의 성장을 이루어내는 간호사가 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각 ... 가 알아주지 않아도 몸과 마음을 다하여 헌신하였습니다. 그리고 개인의 발전에서 더 나아가 조직의 발전을 이루어 낼 수 있었습니다. 섬김과 헌신을 통해 공동체 구성원들의 성장을 이끌 ... 적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (530/600자)프랜차이즈 카페에서 6개월 동안 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 하루는 몇 분의 어르신들이 카페
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.04
  • 경영전략 ) 1. 차별화 우위 요소에 대해 설명하시오. 2. 가치사슬에 의한 차별화우위분석에 대해 설명하시오. 3. 다각화의 정의와 목적에 대해 설명하시오. 4. 여러 사업의 포트폴리오관리기법으로서 BCG포트폴리오 매트릭스기법에 대해 설명하시오.
    이나 서비스의 물리적 특성을 비롯하여 광고와 같은 인위적인 측면으로도 차별화가 가능하다. 또한 성공적인 차별화 전략의 근본은 소비자의 수요 특성을 이해하는데에 있다. 두 번째로 사회 ... 적, 심리적 요인이다. 이는 소비자의 수요를 보다 더 잘 이해하고 차별화할 수 있는 방법을 찾기 위해서는 제품의 특성만 비교하는 것이 아닌 소비자의 특성도 분석해야 한다. 세 번 ... 사업을 포기하는 것이 어렵게 되는 영역이기도 한다.5. 거래비용이론의 정의를 설명하고, 수직적 통합 3가지 유형에 대해 설명하시오.거래비용이론이란 기업조직의 생성과 관리는 거래비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학과_기업윤리] 기업의 윤리적&비윤리적 사례_참고문헌 링크까지 포함된 A+리포트
    윤리적&비윤리적 기업의 사례-이해관계자를 중심으로-제출일000.0000전공경영학과과목기업윤리학번2000000담당교수000 교수님이름김00Ⅰ.서론해당 과목을 수강하면서 기업 ... 들의 윤리적&비윤리적 사례를 접하게 되었다. 대한항공 한진 일가의 무책임한 행동으로 관련 이해관계자에게 끼치는 영향들을 살펴보았으며, 최근에는 코오롱생명의 ‘인보사’ 사건과 같이 제품 ... 의 소비자, 고객을 넘어 다양한 이해관계자에게 피해를 주는 경우가 있었다. 반면, 대덕전자와 같이 기업의 사회적 책임을 이행하는 경우도 있었다. 우리가 접하는 기사에 나오는 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직창의성과혁신] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.
    2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:조직창의성과혁신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... ) 내용2) 실패 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 조직의 성장과 발전에 있어 창의성과 혁신은 가장 중요한 요인이라고 봐도 과언이 아니다. 과거 산업화 시대의 기업들은 선진국의 기술 ... 를 활용하는 단계로 이해할 수 있다. 즉 창의성만 발휘되었다고 해서 혁신이 이루어지는 것은 아니며, 혁신을 위한 전제조건으로서 창의성이 부재하다면 혁신도 이루어질 수 없음을 알 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방산업공제조합 24년 상반기 합격자소서
    자기소개서나의 소개[직장생활은 교감의 장소]용돈을 벌기 위해 카페 마감 스태프로 근무했습니다. 대기업 프랜차이즈의 특성상 직급 서열이 확실하여 직장생활을 체험할 수 있겠다는 생각 ... 하게 행동한 결과 조직원들로부터 신뢰를 얻어 그들은 저를 더 믿고 격려해줬습니다. 다른 아르바이트를 할 때도, 이러한 경험을 바탕으로 성실하고 싹싹하게 행동했습니다.이를 통해 성실 ... 한 태도는 조직에서 인정받기 위해 꼭 필요한 요소임을 느꼈으며, 싹싹한 행동과 친화력도 갈등을 해결하고 가까워지는 데 큰 도움이 되는 것을 느꼈습니다. 공제조합의 업무를 하면서도 내부
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 중간 족보
    Chapter 1. 경영과 경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘 ... , 통제를 반복하는 과정.조직의 책임자: 경영자. (Manager)조직의 존재 목적.-> 기업: 이윤 창출.-> 비영리단체: 사회적 가치 창출.타인의 협조: 혼자서 할 수 없음.생산 ... 성 향상: 최소비용, 최대성과.계획, 조직, 지휘, 통제: 경영순환 과정.-> 계획: 목표 및 달성방법 결정.-> 조직: 일과 구성원의 짜임새.-> 지휘: 구성원의 열정 유도.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)
    성, 문제해결력)좋은 비전이 갖추어야 될 요소가 아닌 것은? (단기적으로 달성 가능한 것)(오답: 상상할 수 있는 것 / 쉽게 전파할 수 있는 것 / 조직의 이해관계자들의 요구 ... , 대인, 자연)4. 남들보다 더 먼저 녹생성장에서 앞서가는 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가? (아웃그리닝)5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 답 : 4번1. 기업 ... 를 무엇이라고 하는가? (프랜차이즈)기술 스타트업의 장점으로 올바른 것을 고르시오. (잠재적인 보상이 엄청날 수 있다.)*오답: 브랜드로 입증 된 전략은 종종 더 높은 수입
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23
  • 前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계
    , 전세계의 프랜차이즈까지 합친다면 약000개 이상이며 지금까지도 증가하는 추세이다.스타벅스가 이토록 성장할 수 있었던 이유는 무엇이며 세계 커피전문점 시장에서 상당한 점유율을 차지 ... 한다. 경영자의 사전적 정의가 말하는 바와 같이 경영자의 가장 우선적인 역할은 의사결정을 내리는 것이다. 기업 경영에 있어 의사결정이란 제품구성·설비투자·자본구성·기본적 조직·유통경로 ... ·가격정책·관계회사 정책·배당 정책 및 노사관계 정책 등이 있으며 이는 최고경영층이 담당하는 의사결정의 중요 항목들이다.경영자는 하위 계층 보다도 조직환경에 가장 전면적으로 직면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 국제경영사례분석 ) 간단히 요약, 다음의 사례들에 대해 읽은후 사례
    경영을 핵심 가치로 삼아 현재 삼성은 다국적 기업이 되었다.2. 시장 환경의 변화에 대응하기 위해 삼성이 시도했던 조직문화에 대한 변화 노력을 설명해보시오.: 삼성은 국제화를 위해 ... 혁신을 위해 이전의 상명하복식 경직된 조직문화가 아닌 서로 존중하는 유연한 조직문화로 개선하는 노력하는 과정이다.3. 삼성의 사업운영방식을 평가하고 이것이 결국 삼성의 국제 ... 했다. 세 번째 진출국인 일본은 마스터 프랜차이즈 방식으로 진출했지만, 스시 배달 업체인 REX의 인지도와 달리 BBQ의 인지도가 일본 내에서 전혀 없는 상태라 시장 장악력이 어려운
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.
    경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 경영이라는 단어를 들으면 바로 회사를 떠올릴 것이다. 조직은 자기 ... 들만의 조직을 유지 및 발전 시키기 위해서 계속 활동을 한다. 예를 들어, 어떻게 하면 효율적으로 운영할 것인가? 어떻게 하면 목표로 한 것을 달성할 수 있을것인가?에 대한 물음 ... 한 지식체계 이해 -체험을 통한 학습의 비용과 시간을 절약하기 위해서 -문제에 대한 합리적 해결방법 찾는 능력을 배양하기 위해서 다른 사람에게 경영을 가르치기 위함 -현실 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.01
  • 2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 글로벌스타트업마케팅)교재 10~13장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.
    로는 유통기관의 종류, 유통구조, 프랜차이즈 및 라이선싱과 같은 개념들이 포함된다.유통경로의 선택은 제품을 최종 구매자에게 효과적으로 전달하기 위해 참여하는 모든 조직체나 개인을 포함 ... 다른 시장의 고유 요구와 특성을 이해하고 적절히 반응하면서도 핵심 가치를 유지하도록 한다.글로벌 브랜드의 성공을 위한 주요 요건은 다음과 같다. 첫째, 시장에서의 리더십을 확립 ... 역장마진을 확보하려는 목표로 가격을 책정한다. 마지막으로, 제품계열의 공동 프로모션은 제품 간 가격 책정의 일관성을 유지하며 구매자가 논리적으로 이해할 수 있도록 돕는다. 이러
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약
    를 구축하는 것에 상당한 도움이 될 수 있을 것으로 보인다.마지막으로 위기관리와 사내 조직 관리가 존재하며, 이는 SNS가 많은 사람에게 노출될 수 있는 것을 활용하는 것으로 이해 ... 째로, 공급자를 언급해 볼 수 있을 것이다. 공급자는 치킨집을 창업할 때 닭을 공급해 주는 사람이라고 말할 수 있는데, 프랜차이즈 본사가 될 수 있을 것이며, 개인적으로 창업했을 때는 닭 ... 기에 아이디어를 구체화하는 시도가 필요할 것으로 보인다.가장 많은 실패를 하는 것은 고객의 공감을 얻지 못하는 경우라고 말할 수 있을 것이다. 이는 시장에 대한 이해가 부족하여 나타나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 위기를 어떻게 받아들여야하는지를 제시하시오
    와 도전을 긍정적으로 수용하며, 모든 직원이 위기 해결에 기여할 수 있는 문화를 만들어야한다. 위기를 조직의 약점을 파악하고 개선할 기회로 삼아야 하며, 또한 이해관계자와의 투명 ... . 기업들의 위기는 조직이 더 이상 정상적으로 운영을 할 수 없게 되거나 존폐의 위기를 불러일으킬 수 있는 심각한 영향을 받을 수 있는 예외적인 상황을 뜻한다. 경영학에서의 위기 ... 을 분석해보았다. 가장 첫번째 사례는 우리나라에도 진출을 하여 우리나라 커피 프랜차이즈 기업들 중에서 매출로 1위를 달리고 있는 기업인 미국의 스타벅스의 사례이다. 스타벅스는 지난
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직적 경로의 유형별 특징 및 응용
    소매상과 계약을 맺고 수직적으로 통합된 경로 조직을 형성하여 비용을 절감한 사례를 제시할 수 있다.또는 소매상들이 연합하여 계약을 체결, 하나의 통일된 조직체를 결성함으로써 해당 ... 조직체가 도매 기능을 가지게끔 할 수도 있는데, 마찬가지로 도매-소매 간에 수직적 통합이 일어나고 소매상들은 공동 광고와 공동 구매 등을 진행하면서 규모의 경제를 달성할 수 있 ... 존재프랜차이즈 시스템에의한 계약형 경로의경우에는본부-가맹점 간에불평등성의 발생 가능성기업의 유연성 감소,전문화/특화에 따른장점의 상실,경제적 유인에 의한움직임의 둔화 가능성2. 소매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 2021년 경영학 8과목 토론글_경영정보시스템, 경제학개론, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 시장조사론, 인적자원관리, 조직행동론
    생각운 유형의 프랜차이즈 망을 만들었다. 다시 말하면 분위기와 서비스의 부분에 있어서 대형 지점의 전략을 구축하였고 점포를 관리하는 것에는 투자의 효율성을 높이기 위하여 소형 지점 ... 을 선택하게 되었다. 이는 프랜차이즈의 1차 고객에 해당하는 가맹점과 2차 고객인 소비자에 대하여 동시에 만족을 유도할 수 있는 방안이었다.둘째, 현지화 전략이다. BBQ에서는 인력 ... 의 채용을 현지화하기 위한 목적으로 현지인 채용을 선택했다. 조직인원이 기존의 한국사람 한 명을 제외하고 나머지 인력을 전부 현지에서 뽑는 것이다. 또한 현지인 매니저를 뽑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [2025년도 대비] 2024 이화의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서 (합격 인증 O)
    겠습니다.2. 성격 (500자)저는 역지사지의 마음으로 상대방을 이해하고 배려할 줄 아는 성격입니다. 신경외과 실습 중 환자의 불편함을 알아채고 베푼 작은 배려로 검사 진행을 도운 경험 ... 겠습니다.3. 생활신조 (500자)'내 사전에 포기란 없다'라는 신조를 바탕으로, 한번 시작한 업무는 끝까지 해내기 위해 노력합니다. 이러한 포기하지 않는 열정과 끈기로 프랜차이즈 ... 지식과 술기 능력을 나누는 프리셉터가 될 것입니다. 신규간호사의 전문성 향상과 효과적인 적응을 돕는 조력자가 되어 조직 전체의 발전에 기여하겠습니다.5. 특기사항 (500자)공동체
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.04.11
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2025년 10월 26일 일요일
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