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"자기개발전략" 검색결과 201-220 / 66,916건

  • 소방안전_중간고사 대체_소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략)
    과 안전 관리 시스템에 대한 이해를 높이기 위해 관련 세미나와 워크숍에 적극 참여하는 등 지속적인 자기 개발을 실행할 것이다.(3) 세부 추진 계획① 이론적 지식의 습득소방안전 전공 ... 을 기를 것이다.③ 지속적인 자기 개발최신 소방 기술과 안전 관리 시스템에 대한 정보를 얻기 위해 관련 세미나와 워크숍에 참여하여, 전문 지식을 지속해서 업데이트하고, 네트워크를 형성 ... 할 것이다. 또한 소방안전과 관련한 최신 연구 결과와 사례가 있는 전문 서적을 읽고, 관련 저널을 구독하여 자기 개발에 힘쓸 것이다. 이를 통해 소방안전 분야의 동향을 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.05
  • 지역사회간호학 써머리 Chapter 7 건강증진
    에 의해 개발 - 특정 건강 행위는 다양한 변화단계와 변화과정의 역동적 과정을 거치면서 의사결정균형과 자기효능감을 통하여 형성, 유지, 지속된다고 봄 - 건강 행위를 시도하고자 하 ... 증진의 3대 접근전략: 옹호, 기능화, 통합·조정 (1989년, WHO 건강증진전략 유사) ? 옹호 - 건강의 중요성을 널리 알려서 건강결정요인들을 건강에 이로운 방향으로 바꾸어가야 ... 와 국제회의 케나다 1986 건강증진의 3가지 접근전략?다섯 수준의 주요 활동영역 제시 제2차 애들레이드 국제회의 호주 1988 ‘인간의 기본적 권리인 동시에 건전한 사회적 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아의 장애 범주에 따른 교육과 상담을 기술하고, 특수아 상담 접근 가운데 선정하여(1가지) 구체적으로 제시하시오.
    은 그들의 능력을 개발하고 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 적절한 교육 전략과 상담 접근을 통해 특수아들은 학습, 소통, 사회적 기술 등 다양한 능력을 향상시킬 수 있습니다.자립 ... 는 자기 발전과 사회적 통합을 이룰 수 있게 됩니다.2. 특수아의 장애 범주에 따른 교육 전략(1) 신체적 장애신체적 장애를 가진 특수아를 위한 교육 전략은 해당 장애에 맞는 개별 ... 있으므로, 개별적인 평가가 필요합니다. 이를 통해 특수아의 능력, 제한 사항, 개인적 목표 등을 파악할 수 있으며, 교육 전략개발할 수 있습니다.보조 도구 및 기술 사용
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 톡톡 기말고사 문제 (하계 계절학기)
    톡톡 계절학기 기말고사 문제 (2025 하계)1. 포지셔닝 절차로 알맞은 것은? (4점)1) 자사제품의 포지셔닝 개발 → 경쟁제품의 포지션 분석 → 소비자분석 경쟁자 확인 ... → 포지셔닝 확인과 재 포지셔닝2) 소비자분석 경쟁자 확인 → 자사제품의 포지셔닝 개발 → 경쟁제품의 포지션 분석 → 포지셔닝 확인과 재 포지셔닝3) 소비자분석 경쟁자 확인 → 경쟁제품 ... 의 포지션 분석 → 자사제품의 포지셔닝 개발 → 포지셔닝 확인과 재 포지셔닝4) 자사제품의 포지셔닝 개발 → 소비자분석 경쟁자 확인 → 경쟁제품의 포지션 분석 → 포지셔닝 확인
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대-톡톡디자인씽킹과창업이야기 기말고사 족보
    톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기기말고사 족보1. 포지셔닝 절차로 알맞은 것은?1) 자사제품의 포지셔닝 개발- 소비자분석 경쟁자 확인-경쟁제품의 포지션 분석-포지션확인과 재 ... 포지셔닝2) 자사제품의 포지셔닝개발?경쟁제품의 포지션분석?소비자분석 경쟁자 확인-포지셔닝 확인과 재 포지셔닝3) 소비자분석 경쟁자 확인-경쟁제품의 포지션 분석-자사제품의 포지셔닝 개발 ... ?포지셔닝 확인과 재포지셔닝4) 소비자분석 경쟁자확인-자사제품의포지셔닝 개발-자사경쟁제품의 포지션분석-포지셔닝 확인과재포지셔닝2. 스토리텔링 마케팅이 브랜드에게 미치는 영향이 아닌
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    은 인간의 능력과 역량을 향상시키는 활동으로, 개인의 자기계발, 조직의 경쟁력 향상, 그리고 국가의 경제 발전에 기여한다. 본 연구에서는 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 ... , 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 검토하고, 각 수준별 실천 방법들에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 인적자원개발의 중요성을 이해하고, 효과적인 인적자원개발 전략을 구축하는 데 도움 ... 과 훈련을 통해 자기 계발을 이루면, 그들의 경력 개발에 도움이 되며, 더 나은 기회와 보다 높은 소득을 얻을 수 있다. 또한, 역량이 향상된 직원들은 조직 내에서의 적응력이 높아져
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 마케팅 중간족보2020 할인자료
    만큼트 받음테스트를 통해 컨셉 수정, 보완하여 상품성을 높이기 위한 기초 자료로 활용4) 전략 개발 및 수익성 분석컨셉 테스트를 통한 최적의 상품안 선정 이후- 마케팅 전략의 수립 ... 를 자기 회사 마케팅에 이용(겨울철 판매부진)1. 생활속의 마케팅마케팅은 더이상 기업이나 상품의 마케팅 담당자만의 영역이 아니다.① 공연이나 영화를 사람에게 소개② 미팅에서 다른친구 ... 들보다 돋보이는것③ 자기소개서 또한 마케팅이다.마케팅을 이해하는 것 = 사회를 움직이는 흐름을 이해하는것2. 두가지 다른 사례경기도 포천 고모리 문화마을의 욕쟁이 할머니가 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 87페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 마케팅 중간 할인자료
    만큼트 받음테스트를 통해 컨셉 수정, 보완하여 상품성을 높이기 위한 기초 자료로 활용4) 전략 개발 및 수익성 분석컨셉 테스트를 통한 최적의 상품안 선정 이후- 마케팅 전략의 수립 ... 를 자기 회사 마케팅에 이용(겨울철 판매부진)1. 생활속의 마케팅마케팅은 더이상 기업이나 상품의 마케팅 담당자만의 영역이 아니다.① 공연이나 영화를 사람에게 소개② 미팅에서 다른친구 ... 들보다 돋보이는것③ 자기소개서 또한 마케팅이다.마케팅을 이해하는 것 = 사회를 움직이는 흐름을 이해하는것2. 두가지 다른 사례경기도 포천 고모리 문화마을의 욕쟁이 할머니가 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 87페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    제시2) 핵심 역량 개발 및 유지3) 인적자원 개발4) 유효한 기업문화 유지5) 윤리적 경영6) 전략적 통제의 확립3. 리더의 역할 변화 과정1) 전통적 리더십- 리더의 유효성 강조 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1 ... 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람2) 리더는 조직 내에서 지도자로서 다양한 역할과 책임을 수행한다.- 비전과 방향 제시: 리더는 조직의 비전과 목표를 제시하고, 그에 따른 전략
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지
    를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리2. CRM의 프로세스 관점과 기술적 관점3. 가정에 따른 전략 개발 단계Ⅲ ... 을 포함하는 통합 플랫폼, 인공지능과 머신러닝 등이 있다.3. 가정에 따른 전략 개발 단계먼저 목표를 설정하는 것이 필요하다. 고객의 만족도 향상, 고객의 충성도 강화, 재구매 ... 째로 고객 세그먼테이션이다. 고객을 공통 특성, 행동 패턴을 바탕으로 그룹화한 뒤에 타겟에 따른 전략개발하는 것이 필요하다. 여섯 번째로 개인화된 고객 경험을 제공해야 한다. 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    를 비판적으로 선택할 수 있어야 함.-> 다양한 사실과 자료들로부터 유의미한 정보를 추출 및 개발하고 이를 다른 사람과 의사소통에 반영할 수 있어야 함-> 정보를 축적 및 관리할 수 ... , 교수설계자, 멀티미디어 설계자- 이러닝 콘텐츠 설계 및 개발을 직접 담당하는 기업 및 업체- 특정분야의 전문적인 지식 또는 스킬 함양을 목적으로 설계·개발된 학습내용 및 학습자원 ... 의 의미 : 학습지원시스템(플랫폼, LMS, LCMS) 저작도구 관련 제품 등 교수-학습 지원 도구를 개발하는 산업을 지칭(4) 이러닝 운영 서비스 산업- 이러닝 솔루션을 기반
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.
    되어야 한다.본 논문에서는 먼저 교육훈련의 개념과 그 중요성에 대해 자세히 설명할 것이다. 이어서 교육훈련의 주요 목표를 인적 자원 개발, 조직 성과 향상, 개인의 자기개발이라는 세 가지 ... 한 성장을 도모해야 한다.다. 개인의 자기개발을 위한 교육훈련의 목표개인의 자기개발을 위한 교육훈련은 직원 개개인의 전문성과 역량을 향상시키는 것을 목표로 하며, 이는 개인의 직무 ... 만족도와 경력 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 개인의 자기개발은 조직 전체의 성과와도 밀접한 연관이 있으며, 이는 개인의 성장과 조직의 발전이 상호 보완적으로 작용함을 보여준다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 임파워먼트모델(강점모델, 역량강화모델, 권한부여모델)에 관련된 기출문제
    하고 있는 개인적, 제도적 자원체계 탐색 및 정확한 사정하기- 클라이언트와 함께 정보 분석, 변화를 위한 전략 개발하기- 강점과 해결방안 구체화하기- 바람직한 결과를 위한 계획 작성 ... )ⓖ 해결로 이끌어주는 계획 개발하기ⓗ 변화를 위한 계약하기(3) 3단계 : 발달단계- 구체적인 개입활동① 활동 : 강화하기② 전략 : 클라이언트 체계가 아직 활용하지 않은 부가적인 ... )1. 강점모델의 철학과 기본개념1) 철학(1) 인간관① 인간에 대한 이해 : 인간은 잠재력과 자기실현을 지향하는 존재- 인본주의적 관점 : 인간의 정신 속에 내재하는 고유의 지혜
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • [A+레포트] 학습한 상담이론(5개 이상)의 특징을 구분하여 서술하고, 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하기 바랍니다.
    변화를 중시하며, 구체적이고 측정 가능한 목표 달성을 위한 전략을 제공한다.인간중심 이론은 칼 로저스에 의해 개발되었다. 이 이론은 개인의 자아실현과 성장 가능성을 강조 ... . 본론3Ⅱ-1 상담심리학의 다양한 접근: 이론별 특징과 응용3Ⅱ-2 개인화된 상담 이론의 개발: 통합적 접근의 제안4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론상담심리학은 인간의 내면 ... 이 개발되었다. 각 이론은 상담의 목적과 방법에 대해 독특한 관점을 제공하며, 상담자와 내담자 간의 상호작용을 통해 심리적 문제를 탐색하고 해결하는 데 기여한다. 이러한 이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    는다.이에 임파워먼트는 경력단절 여성에게 중요한 전략이 된다. 자신의 능력을 인식하고, 사회적, 경제적 자립을 위한 기회를 탐색하며, 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있는 역량을 개발 ... 을 찾는 데 중요하다.결론임파워먼트는 단순히 개인의 능력 개발에 국한되지 않는다. 이는 사회적, 경제적 차원에서의 변화를 촉진하고, 개인의 자기결정권을 강화하는 데 중요한 역할 ... 전반의 발전을 위한 필수적인 요소임을 인식해야 한다.따라서 향후의 정책에서는 임파워먼트 전략의 효과를 면밀히 분석하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 정책을 개발하는 데 초점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+학점은행제 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    은 더욱 중요해지고 있다. 기술의 발전으로 인터넷 접근성이 좋아지면서 어디서든 학습할 수 있는 환경이 마련되었고, 바쁜 일상 속에서도 자기 개발을 원하는 사람들에게 맞춤형 학습 기회 ... 하는 교육 환경에서 원격교육의 중요성을 이해하고, 효과적인 원격교육 전략을 설계하고 구현할 수 있는 능력을 개발하는 것을 목표로 한다. 학생들은 원격교육의 기본 원리와 함께 다양 ... 전략 - 효과적인 피드백 제공 방법 - 자기 평가와 동료 평가의 활용 5: 원격교육 프로그램 기획 프로젝트 - 실제 교육 시나리오를 기반으로 한 원격교육 프로그램 기획 - 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료 할인자료
    : 2025년 9월 3일목 차1. 서론2. 간호사의 스트레스 요인3. 간호사 스트레스의 영향4. 간호사 스트레스 관리 이론적 배경5. 스트레스 관리 전략6. 자기 돌봄(Self ... 돌봄은 개인적 선택이 아닌 전문직 유지와 사회적 안전망 강화를 위한 필수 조건이다.본 보고서는 간호사의 스트레스 원인과 특성, 이로 인한 영향, 스트레스 관리 전략, 자기 돌봄 ... 회복 시간을 확보.5-3. 사회 차원의 전략? 정책적 지원: 간호사 법제화, 처우 개선.? 사회적 인식 변화: 캠페인, 언론 보도를 통한 간호 전문성 홍보.6. 자기 돌봄
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.
    되었다.본론경력개발전략적으로 하기 위해서는 여러 가지 고려해야하는 점들이 많다. 먼저 경력개발은 개인적으로 추진되는 요소들이 많지만 대부분은 조직에서 경력을 쌓을 수밖에 없 ... , 경제, 노동인구구조, 과학기술과 같은 외부환경 요소들과 다양한 배경, 전략적 방향, 핵심가치, 문화, 관습과 같은 조직요소들을 고려해야 한다. 전략적인 경력개발을 하기 위해서 ... 등이 있다. 개인이 하는 실천전략은 경력상담, 자발적 업무참여, 직무순환, 교육, 네트워킹, 코칭, 멘토링 등이 있다. 관리자가 경력을 지원해주고 개발하게 도와주는 방법에는 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    를 위해 조직은 구성원들의 역량을 개발하고 효과적으로 활용할 수 있는 전략적인 노력을 기울여야 한다. 이러한 노력의 한 축인 조직개발은 조직 내 구성원들의 역량과 능력을 향상 ... 시키고, 조직의 효율성과 성과를 향상시키는 과정을 의미한다.조직개발은 단순히 조직 내 인력의 개발과정에 그치지 않으며, 조직의 전략적 목표와 비전을 지원하고 구성원들의 참여와 동기부여 ... 를 촉진하는 중요한 요소다. 조직 개발은 현대 조직이 직면하는 다양한 도전에 대응하고, 조직의 경쟁력을 향상시키기 위해 필수적인 전략적 접근 방식이다.본론에서는 조직개발의 가치와 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    하는 것과도 부합한다.피드백과 자기개발리더십 발전의 두 번째 단계는 피드백과 자기개발을 통한 성장이다. 피드백은 개인의 강점과 약점을 파악하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 동료 ... 이 필요한지를 스스로 깊이 생각하는 시간을 가질 수 있다.피드백과 함께 자기개발은 리더십 발전에서 빠질 수 없는 요소이다. 개인은 자신의 리더십 능력을 꾸준히 개선하고 발전 ... 시키기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 도서, 강의, 온라인 자료 등 다양한 자원을 활용하여 자기개발을 지속적으로 추구할 필요가 있다. 자기개발을 통해 개인은 새로운 리더십 관점을 습득
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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2025년 11월 07일 금요일
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