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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"서울의료원사회복지사입사면접" 검색결과 201-220 / 248건

  • 서울대학교병원자기소개서(서울대학교병원자소서+면접자료+1분스피치),서울대병원(간호사)합격자기소개서,서울대병원(간호직/신입)자소서항목,서울대학교병원면접족보(면접기출문제+1분자기소개)
    서울대학교병원신규 간호사자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치목 차1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유(600Byte이내 : 한글 300자, 영문 600자)2. 성장 ... 활동, 직무경험(300Byte이내 : 한글 150자, 영문 300자)5. 입사 후 포부, 발전계획(500Byte이내 : 한글 250자, 영문 500자)6. 서울대학교 병원 면접 1 ... 분 자기소개 (1분 스피치)7. 서울대학교병원 면접 기출문제 (면접 족보)내 용1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유(600Byte이내 : 한글 300자, 영문 600
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07
  • 오뚜기기업분석
    HACCP 인증 획득 2012년 01월 오뚜기와 삼성서울의료원 MOU 체결 /고용창출 100대 우수기업 대통령상 수상 2012년 02월 건강기능식품 '네이처바이' 오뚜기센터점 오픈 ... 11월 제43회 무역의 날 오천만불 수출의 탑 수상 2007년 10월 사회공헌 식품기부사업 보건복지부 장관상 수상 2008년 03월 각자대표이사 강신국 사임하고 이강훈 대표이사 취임 ... 의 장단점에 대하여 설명하십시오. 4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오. 2015년 2014년과 같음. 면접 기출문제 (인성·PT·토론)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 고려대병원 자소서
    Resume합격자소서-2017-고려대의료원★간호사★-최종합격-(+면접족보·후기)-목차-1.성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술) (500 ... 을 함양해 왔습니다.]무엇보다 고려대학교 의료원의 신규 간호사 성장을 위한 1대 1 프리셉터 교육과 Dream Forum등 체계적인 간호 지원 프로그램과 ‘환자 중심’ ‘인간중심 ... 할 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)[전문성과 박애정신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2020.07.17
  • 분당차병원자소서
    분당차병원 간호사 자기소개서 분당차병원 자소서 분당차병원간호사자기소개서 면접 간호사,분당차병원간호사 자소서+분당차병원자소서 ,분당차병원자기소개서.분당차병원면접 자기소개서1 분당 ... 차병원자소서 분당병원 간호사 자기소개서자소서 2분당차병원 면접후기 면접기출★NEW★분당차병원-간호사-NEW자소서+면접기출·후기분당차병원 간호사 자기소개서 분당차병원 자소서 +면접 ... 목차1. 성장과정 (분당차병원 간호사 자기소개서 600자)2. 가치관/성격 (분당차병원 간호사 자기소개서 600자)3. 분당차병원 자기소개서 지원동기 및 입사후 각오 (분당차병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2020.07.03
  • 포스코건설 기업보고서, 포스코건설 인사관리, 포스코건설 채용
    평가 - 인성검사 : 대인관계능력 , 사회성 , 업무수행태도 등 개별인성을 파악하는 과정 - 개별면접 ( 직무역량평가 ) : 회사 직무수행을 위한 기초능력을 평가하는 단 계로 GD ... 천여명 중 약 150 명 정도입니다 . 제 입사동기 100 명중 10 명 정도가 여직원인데 , 출산과 육아휴직 등에 대한 특성 때문에 적은 인원이지만 인원변동이 잦은 편입니다 ... 활동을 지원하는 사이트를 운영하고 있고 , 명절선물을 대신해서 복지카드를 주는데 이 카드는 체크카드 개념으로 1 년간 100 만원 정도를 쓸 수 있으며 직원들의 학원비등 자기개발을
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    한 보상을 제공하고 있다 .보상 4 . 임금 결정 과정보상 4 . 임금 결정 과정보상 5 . 인사고과 과정 - 승진연수 직 책 직 급 소요년한 담 당 파트장 팀 장 사 원 대 리 ... 계발 , 문화생활 등을 누릴 수 있게함 개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원보상 7 . 복리후생 사내 대학 ( 원 ) 운영 [ 현대유통 ... . 확보 2. 개발 3. 보상 4. 유지 5. 기타 Ⅲ . 결 론 1 . 결론 및 시사점 2. 출처Ⅰ . 서 론유통 (Place) 기업선정동기 팀원들의 유통업 관련 아르바이트 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 대한생명 윤리경영 및 채용,인사제도
    ½차면접신체검사연수입과STEP 042차례의 면접을 거쳐 입사가 확정되면 신체검사를 거쳐 4주간의 신입사원 기업연수과정을 이수한 후 지원사로 배치, 근무하게 됨으로써 모든 채용절차 ... 가 지급03)여가/레저지원-콘도숙박지원,모범사원 및 장기근속자 특별휴가-국내외여행 동호회 활동지원,각종문화행사개최04)의료/건강지원-의료보험료 지원, 사업장 의료실운영,정기 건강검진 ... ..PAGE:1..PAGE:2기업소개윤리경영채용ㆍ인사제도인터뷰목차..PAGE:3회사 소개개요연혁경영브랜드재정조직도..PAGE:4기업소개대표이사 신은철본사주소 서울 영등포구 여의도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2015.11.06
  • 이대서남병원 자소서 면접
    것을 많이 경험했기 때문입니다.4. 이대서남병원 지원동기 및 입사 후 활동계획서울특별시 서남병원은 보건복지부 평가에서 적정진료, 의료서비스, 건강안전망 등에서 전국 1위를 차지 ... 는 일들을 하는 이곳 병원에서 일한다면 간호사로서 남다른 자부심을 지닐 수 있고, 또 열정을 다해 일할 수 있을 것이라 확신하여 지원을 결심하였습니다.입사한다면 제 3자의 눈으로 저 ... 이대서남병원최종합격자기소개서(면접후기수록)1. 성장과정, 가족관계, 성격 등테이블 4개짜리 작은 식당에서 출발하여 지금은 직원 12명의 레스토랑을 운영하는 아버지를 통해서 성실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.08
  • (2015년도 신규간호사 최종합격)한양대학교 구리병원 2015년 면접준비자료와 후기, 한양대의료원 간호사 면접
    주는 병원최상의 의료를 제공하는 생명존중 병원핵심가치: 첨단진료, 연구개발, 인재양성, 사회공헌, 책임경영면접: 자기소개, 간호지식, 개인자소서질문면접일: 2014년 10월 14일 ... 라고 생각하는지4) 사랑실천 경험을 말해보세요한양대의료원의 미션이기도 합니다.5) 존엄사와 안락사의 차이를 설명해보세요존엄사(인간으로서 지녀야 할 최소한의 품위를 지키면서 죽을 수 ... , 구리, 남양주시를 아우르며 질 높은 의료를 제공하고 있습니다.우수한 연구실적과 더불어 건강보험심사평가원에서 급성기 뇌졸중 치료 1위, 성인 3대암(위암,대장암,간암) 수술평가에도 1등급, 보건복지부로부터 의료기관평가 1등급 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.12
  • (2015년도 신규간호사 최종합격)울산대학교병원 신규간호사 면접 자료, 후기, 울대병원 간호사 면접 예상질문
    한 경영으로 성장발전하는 병원)핵심가치: 의료발전, 최선의 진료, 복지사회구현1. 자기소개2. 성격의 장점과 단점3. 취미활동(영화감상)+ 좋아하는 장르:+ 최근에 본 영화:+ 가장 ... 울산대학교병원미션: 모든 인간이 질병의 고통으로부터 해방되어행복한 생활을 하는 복지사회의 건설비젼: 전국 8대병원(가장 신뢰받는 병원,전직원이 자부심과 긍지를 갖는 병원,건실 ... 인가)+ 간호사라는 직업으로서 가장 중요한 덕목이 무엇이라고 생각하는지?+ 차별화 된 간호를 하려면 어떻게 하나+ 설명간호사9. 만약 입사했는데 프리셉터 선생님이 본인을 너무 힘들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.12
  • 2014년 (2015 서울아산병원 신입간호사 합격 자기소개서)
    받는 병원인 서울아산병원은 최상의 의료서비스를 제공할 뿐만 아니라 우리 사회의 가장 불우한 이웃을 돕는다는 설립이념은 병원이 얼마나 환자들을 위하는지를 말해줍니다. 누구에게나 가장 ... 하고자 합니다. 이러한 마음가짐은 ‘우리 사회의 가장 불우한 이웃을 돕는다’라는 아산사회복지재단 설립이념 아래 더불어 사는 즐거움으로 세상을 변화시키고자 하는 서울아산병원에 도움이 되 ... 2015년 신입간호사합격자기소개서면접 tip[1] 자기소개서성장과정“그래, 한번 해봐”이 말은 어릴 적부터 부모님께서 저에게 가장 많이 하신 말씀입니다. 저의 부모님께서는 제
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2015.08.11
  • 서울아산병원 2014년 하반기 사무직 합격 자소서입니다. 1차면접후기 수록했습니다.
    서울아산병원 2014년 하반기 사무직 채용(서류합격, 1차면접 후기)목차1. 자기소개서2. 인적성, 1차면접 후기자기소개자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 ... 며 ‘우리 사회의 가장 불우한 이웃을 돕는다.’라는 아산재단의 설립이념과 더불어 한국 의료의 선진화에 앞장서고 있는 서울아산병원의 참모습을 사회에 알리는 것도 큰 보람이 되리라 생각 ... 의사, 간호사분들이 업무에 집중할 수 있도록 물심양면으로 지원하고, 환자분들이 건강과 자신감을 찾는데 조금이라도 기여하는 삶을 살고 싶습니다.# 서울아산병원의 가치를 널리 알리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15 | 수정일 2015.02.18
  • 인제대학교 서울백병원 신규 간호사 자기소개서 및 면접 대비 1분 스피치 대본 예문
    서울백병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문 (스피치)1. 성장과정? 마음을 표현하는 방법저의 아버지는 회사원으로서 주변에 친구들의 아버지와는 겉보기에 큰 차이를 가지고 있지 않 ... 인제대학교 서울백병원 자기소개서- 신규 간호사 -< 목 차 >1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량4. 지원동기 및 입사 후 포부5. 인제대학교 ... 더 넓은 시각으로 더 많은 학문을 공부했습니다. 사회복지학은 물론 가정의학에 대한 지식은 저에게 간호학을 이해하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 조금 더 전문적인 지식과 정보는 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 대신증권의 취업전략
    큰大 믿을信 대신증권Contents선정과정 기업소개(조직도, 연봉 etc..) 사회공헌 활동 대신증권 면접 분석 금융지식 인터뷰 취업 Tip 느낀점선정과정1.입사 희망기업 조사 ... Ownership Plan으로 전 종업원이 주주 금융주치의 서비스사업소개연봉. 근속연수. 평균 스펙토익 900점 이상, 외국 유명대학과 서울 상위권 대학 선호 평균 9.8년 연봉 - 신입3 ... 계획 및 나의 성장 가능성윤리경영 및 사회공헌고객우선,인재제일,준법합리 강조 창업자 양재봉 회장의 '대신송촌문화재단' -사회 복지 공동 모금회 지원 -언청이 환자 수술 비용 전액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 국립 암센터 면접 기출 문제 2016 간호사
    서울에서 개최될 국제간호협의회(ICN) 본부와 국제적십자사를 방문하여 국제간호사의 발판을 마련할 수 있습니다. 의료 선진국인 유럽의 현대 의료·복지를 알고, 예비 간호사 ... 서 출, 퇴근 하는지-입사하여 기숙사에서 지내고 싶습니다. 만약 여건이 안된다면 병원 근처에 독립하여 출, 퇴근 하겠습니다. 대학 4년 간 타지 생활을 하였기 때문에 큰 어려움이 없을 것이라 생각합니다. ... 국립암센터 꼭 간다!!!!!!!!!1. 30초 PR(키워드 3가지/지원동기와 함께)-사랑합니다 사랑합니다 사랑합니다언제나 밝은 미소로 사랑을 전해줄 준비가 된 예비 간호사 정은실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26
  • 사회복지공무원 및 공공사회복지업무의 이해
    사회복지공무원은 사회복지사입니다공공복지업무 및 사회복지공무원의 이해부산광역시 사하구청 주민생활지원과최 광 민2010. 10. 22(금)< 수 업 개 요 >1. 사회복지공무원이란2 ... 되는 일반직 공무원으로 사회복지사 자격증 취득자가 응시할 수 있는 제한경쟁 공채로 채용되며, 국가직(보건복지부)과 지방직(16개시도)으로 나뉘어 각 해당 지자체/부 에 소속되어 있 ... 공무원 셤 준비도 같이 하는 게 가능 할까요?;사회복지직은 사회복지사 2급자격증 소유자에 한해서 볼 수 있는 것처럼교육행정직, 일반행정직도 기본 요구사항이 있나요?답 ⇒ 일반행정직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2020 송파구청 치위생사 자기소개서와 경력기술서, 치위생사 합격자기소개서, 치위생사합격자소서, 치위생사 경력기술서
    BEST RESUME 서울시 송파구청 치위생사 자기소개서/경력기술서/면접족보 [자기소개서 목차] A. 송파구청 치위생사 자기소개서 1. 성장배경(500자) 2. 성격소개(500자 ... ) 3. 학교활동(500자) 4. 입사 후 포부(500자) B. 송파구청 치위생사 경력기술서 C. 송파구청 치위생사 면접족보/합격스펙/채용정보 A. 송파구청 치위생사 자기소개서 1 ... 치위생사 면접족보/합격스펙/채용정보 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 병원에 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 병원에서 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2020.03.13
  • 삼성서울병원 2016 신규간호사 면접 기출 및 예상질문 리스트 + 답변(1,2차 면접후기 포함)
    고, 간호학생 대상으로는 학생 실습/견학을 제공하고 있습니다.신입간호사 교육체계입문교육: 건강한 사회인 되기즐겁고 다채로운 프로그램을 통해 삼성서울병원인으로서 갖추어야 할 가치관 ... )23. 언제 스트레스를 받고 어떻게 해소하는가?24. 간호사로서 사회적 책임이 무엇이라 생각하는가?(2013)25. 자신이 면접관이라면 어떤 간호사를 채용할 것인가?(2014)26 ... 은 원내 간호사, 원외 간호사 그리고 간호학생을 대상으로 하고 있습니다.원내 간호사 대상으로 입사 후 신입간호사 예비교육을 거쳐 보수/재직교육을 통해 실무향상을 도모하고 있고 국내외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2016.05.10
  • 간호사 자소서(순천향대학교병원+한림대학교병원+단국대학교병원+보라매병원 간호사 합격 자기소개서)
    시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유 ... 를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문II. 보라매병원 간호사 합격 자기소개서1. 성장과정 및 문제 해결 사례(본인의 역할 기술 ... 됩니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.타인 중심의 시각으로 항상 나를 바라봐 왔습니다.지금까지의 저는 항상 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29 | 수정일 2018.09.01
  • [KB국민은행 인적자원관리 HRD HRM 인재전략 분석] KB은행 KB국민은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석
    및 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원복리후생제도Chapter 6 – 결론 문제점 및 개선방안문제점 분석개 ... 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지 ... : 어윤대 회장 / 민병덕 은행장 본사주소 : (100-703) 서울 중구 남대문로2가 9-1 국민은행본점빌딩 홈페이지 : http://www.kbstar.com 회사 설립일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17
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