"사업별노조" 검색결과 201-220 / 23,404건

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ” 03. ... 을지대학병원 · 을지병원 파업현황 을지대학교 병원만 미타결 사업장 조정결렬 → 10 월 10 일 파업 시작 노조 입장 : 병원이 인건비 부분에서 상당한 이익 챙긴다며 주장 병원 입장 ... 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 성 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제 3 ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아직도 남아 있어 노동조합에 대해 대립적이다 정부와 협력 및 논의 부족

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  또한, 강력한 노동조합은 기업의 혁신과 성장을 저해할 수 있다. 임금 인상과 관련된 비용 부담이 커지면, 기업은 연구개발 투자나 신사업 진출 등에 소극적이게 된다. ... 노조의 임금 인상 요구는 노동 시장의 유연성을 저하시킬 수 있다. ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 최저임금제의 문제점 2. 노동조합의 문제점 3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  현대자동자 노사분규사례

  지역 전 세계 종업원 64,956 (2014) -시가 총액 기준으로 코스피 2위의 대기업 (현대자동차 노동조합 소개 및 연혁 현대자동차 노동조합 소속 전국금속노동조합 현대자동차지부 ... 6조 현대자동차 노사분규 사례 (노사분규 의의) 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장의 ... 사내 노동조합 최초 설립 199공동대책위원회 발족 2000년 ? 대우차 공권력침탈에 대한 규탄대회 및 임무 전진대회 2006년 ? 산별노조전환을 위한 총투쟁 선포 2007년 ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

  사업장과 조합원 등의 상황에 따라 증원하는 것도 허용해야 한다고 볼 수 있다. ... 판결 내용을 요약해 보면 노조전임제는 노동조합에 대한 편의제공이며 사용자와 근로자 간 계약관계에서 근로자의 대우에 관해 전임자에 대한 해고 기타의 징계사항이 부당노동행위가 되는가에 ... 주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성 집단적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  여기에는 노조위원장단, 노동이사, 노조정책기획, 연대 사업 주체들이 참여하여 구성한다. ... 대중교통 노동조합의 실태조사 ① 지하철 노동조합 실태 지하철노동조합의 기본 업무로는 첫째 생활 조합 조합원들의 상대로 파업의 찬반투표율을 실시한 결과 90.57%가 찬성해 오는 25일 ... 서울시내버스 사업조합과 버스노조는 올해 임금인상에 대한 단체협상을 계속해 왔지만 상호간의 의견차를 좁히지 못했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  이승만 정권의 붕괴원인

  남전노동쟁의에서 마산지역의 노조조직 방해를 위한 경영진들의 치밀한 대응, 대구 내외방직쟁의에서 노동조합의 헤게모니 장악을 위해 어용노조를 설립하고 쟁의당시 노조의 지시에 충실했던 조합원들에 ... 결국 이승만정권 중, 후반기의 노동운동은 미군정시기의 정치투쟁의 형태에서 노동조합주의적 투쟁으로 그 성격이 변모하여 노동조합 자체의 본질에서 더욱 조합주의로 변모하지만 사용자의 어용노조조직화나 ... 지역을 넘어서는 분쟁에는 소극적인 반응으로 나타나 전국단위의 투쟁으로 나아가는데 한계가 작용하였으며 ③상급지도체계의 분파투쟁이 고질적인 문제로 되어 기업별노조에 대하여 효과적인 지원사업을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  노동조합은 그 형태에 따라 산별노조와 기업별 노조로 구별되는데 산별노조의 경우 산업이 전체적으로 구성을 하여 산업 전체와 교섭을 진행하는 노조의 형태라면, 기업별 노조는 기업별로 노조를 ... 노동조합은 말 그대로 노동자들이 자신들의 권리를 보장하기 위해 결성한 단체이다. ... 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.이를 서술하기 위해서는 노동조합이라는 것이 무엇인지에 대하여 간단하게 정리할 필요가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  효과적이기 위한 절차 1) 노동조합의 준비 노동조합은 명료한 요구안을 작성하여야 한다. ... 그 뒤 그 성공사례인 우정사업본부의 협상을 다루고, 그 성공요인들을 서술하도록 하겠다. II. 단체교섭이란 1. 단체교섭 단체교섭은 노동조합이 가지는 핵심 기능 가운데 하나이다. ... 지부가 교섭을 하는 것에 대해 산업별로 노동조합이 참가하는 것이다. 예시로 대한통운에 대해 교섭할 때 19개의 지역단위의 항운노조가 항운노련과 함께 참여한 사례가 있다. 4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

  미조직 노동자들까지 포괄할 수 있는 다양한 사업, 교육의 실천 역시 필요할 것이다. ... 일반적으로 노동조합의 조직은 단위 조직의 유형에 따라 기업별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 ... 병원조직 노동조합은 단위 조직의 유형에 따르면 산별 노조에 해당한다는 특징을 갖기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  노동복지에 대하여 서술하시오

  우리나라 노동조합은 법적 보호를 받고 있기 때문에 강성 노조를 해체시키는 것은 현실적으로 불가능하다 할 것이다. ... 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. ... 또한 법적으로 여성 노동자와 남성 노동자의 임금을 달리 적용하는 사업장에 대해서는 강력한 행정처분을 내릴 수 있어야 된다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  나라면 노동조합에 가입하겠다.” 라고 하였다. 이처럼 노동조합이 존재하는 가장 근본적이고 중요한 이유는 ‘사업장 내 노동자의 권익 보호’이다. ... 하지만 협동 조합은 조합원들이 자본을 주도적으로 마련하고 참여하고자 하거나 시작하자고 하는 사업을 활동적으로 하고 있는 반면, 노동 조합은 보다 ‘노동’에 집중하여 임금투쟁이나 근무 ... 보건의료노조 서울지역본부 창립 20주년 기념식 및 정기 대의원 대회’에서 서울대 치과 병원은 노동 조합은 모범지부상을 수상하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

  따라서 대부분의 사회복지노조가 지역별, 사업별로 광역 단위의 노조에 소속되어 있는 경우가 많다. ... 그리고 이런 소규모 사업장에서는 현실적으로 노조가 결성되기 어렵고, 노조가 존재한다고 해도 개별 근로자들이 이에 가입하는 것이 부담스럽다. ... 생존권 및 인권 차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 불문하고 임금 , 급료 기타 ... 감독에 따라 근로를 제공할 것 반드시 특정 사업장에서 직접적인 지휘감독을 받는 것을 요건으로 하지 않음 권한 근로기준법상에 규정한 각종의 권리 향유 노동조합 조직 기존의 노동조합에 ... 적용 ) 근로계약 미작성 ( 노동법 비적용 ) 노동자 불인정 노조 한국노총 , 민주노총 민주노총 민간서비스연맹 전국대리운전노조 ( 비허가 ) 노조설립 불가 특수고용노동자 갈등 콜이

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  제주대 노사관계론족보 (수업 요약본)

  ), 언론노련(‘00.11), 금속산업노련(’01.2) *예를 들어 철도노조, 전력노조, 담배인삼노조, 체신노조, 한교조 및 전교조 등이 이에 속함 (2)단위조직 *‘각 노동조합’( ... , 항운노련, 여성노련 등 연합체조직이 있음 ※노동조합, 특히 기업별.직업별 조합의 경우 보다 강력한 교섭력을 확보하기 위해 전국적 노동조합을 지향 2-3 화이트칼라 노조 (1) 정의 ... 사용자의 영향력이 상대적으로 커 어용화 될 가능성 높음 *우리나라에서는 해방이후 기업별 노조의 형태를 유지하다 5.16 쿠데타 이후 약 산업별 조합으로 1980년 노동조합법이 개정되어

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  단서 조항을 보면 제81조 제2호 단서에는 "다만 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 ... 목적으로 하는 경우와 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우에는 노조법상 노동조합으로 불인정된다. ... 공제1·수양2 기타 복리사업과 정치운동을 목적으로 하는 경우 노동조합의 존재 목적은 근로조건을 유리하게, 근로자들의 경제적·사회적 지위의 향상이 주 목적이므로 공제·수양 기타 복리사업만을

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  왜냐하면 노동자가 가지는 단결권에는 자기의 자유의사에 따라 어떤 노조에 가입할지를 결정할 수 있는 단결선택권도 포함되는데, 유니온숍 조항의 적용을 받는 사업장에서는 노동자가 스스로 ... 그런데 이런 사용자의 절대적 우위의 지위가 보장되는 상황에서 사용자가 노동조합에 가입하지 않을 것, 노조에서 탈퇴할 것, 특정한 노조의 조합원이 될 것을 고용 조건으로 근로 계약을 ... 노동조합을 사용자가 조직하거나 조직의 운영에 사용자가 개입하는 것, 노조 전임자의 급여를 사용자가 지원하거나 조합 운영비를 지원하는 등의 활동을 통해서 사용자가 노조에 지배력을 행사하는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  대법원 판결이 난 이후 전주 2공장에서 비정규직 노조와 현대자동차 사측 사이에는 노사합의가 이뤄지기도 했지만, 3공장 노동조합 간에는 큰 차이가 없었다. ... 이에 더 나아가 ㈜현대자동차가 그 근로관계를 부정하면서 원고의 사업장 출입을 막고 노무를 수령하지 않은 것은 해고를 한 것이라고 판단했다. ... 이는 3공장 노동조합이 판결뿐만 아니라 판결 이후의 움직임에 있어서도 같은 뜻을 보인다는 것으로 이해할 수 있을 것이다. 1) 금속노조 현대자동차 지부 사보 (2012년 3월 2일호

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

  22 만 3 천 475 명 ● 노동운동 내용 - 어용노조 철폐 - 노동조합의 민주화를 요구 - 임금인상 , 해고반대  실업노동자 , 도시빈민과의 연대적 운동으로 발전하는 좋은 계기 ... ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 년 1960 ... 2000 년 한국 노동 운동의 전개 3.1 운동의 전개 ● 1919 년 3 월 1 일  최대 규모의 민족운동 ● 원인  조선토지조사사업 ● 결과 무력통치 완화  문화정치를 표방

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  노조와 비노조 차이 분석

  삼성전자 이외의 사업장에서 자행된 행위들도 매우 많음 노사설립저지 인력 설비 관제 관제 운영 노동자들의 노조설립 시도 사측의 저지 1977 년 제일제당 김포 노조결성 시도 사측에서 ... 아르네 노조는 20, 조합원 21,963 명으로 구성 노측의 대표 민주노총 위원장까지 맡았던 노동조합의 거물 김영훈 위원장 1945 년 해방 직후인 8 월 17 일 홍현기의 주도로 ... 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다 생각의 발전 생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ?

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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