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"동료질문" 검색결과 201-220 / 35,672건

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    치료적 의사소통 과제 정신간호학
    . 저는 오OO이예요.간호사: 오늘 어떻게 여기 오게 되었나요? (적정거리를 유지하여 눈을 맞추고 따뜻하고 온화한말투를 유지한다.)- 개방적 질문: 생각을 끌어내고, 대상자의 반응 ... 이 답답하고, 힘드셨던 것은 언제부터 그러셨어요?- 적극적 경청: 주의깊게 귀담아 들음.- 재진술: 표현된 요점을 다시 반복하여 대상자에게 잘 듣고 있다는 사실을 알림- 개방적 질문 ... : 생각을 끌어내고, 대상자의 반응을 이끌어 냄.대상자: 내가 직장 다니기 전에는 회사에서 일도 열심히 하고, 아래 동료들이랑 몇십년을 함께즐겁게 다녔었는데 은퇴하고 나서 집에 오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 영유아교수방법론, 공통형)(1) 발달이론에 따른 교수학습방법에 대해 설명하되, 각 교수학습방법을 유치원 현장에서의 구체적인 예시를 들어 설명하시오. (2) 만 3세 유아반 3월 주제에 맞추어 하루일과 구성, 환경구성, 상호작용 지원을 2019 개정 누리과정 방향에 맞추어 계획하시오.
    를 탐구하고 해결책을 찾아가도록 유도한다. 교사는 직접적인 지시 대신 질문을 통하여 유아의 사고를 자극한다.(2) 구체적 조작 활동유아가 물리적 교구나 실물 자료를 활용하여 개념 ... )을 강조하며, 유아가 교사나 동료의 도움을 받아 자신의 현재 능력을 넘어서는 학습을 할 수 있다고 주장한다. 비고츠키는 언어, 도구, 사회적 상호작용이 발달의 핵심적인 요소라고 본다 ... .2) 교수학습방법(1) 비계 설정(Scaffolding)교사가 유아의 현재 수준에 맞는 지원을 제공하고, 점차 지원을 줄이며 독립적 학습을 유도한다.(2) 협동 학습동료 간 상호
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 취미와 예술 ) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교해 보시오
    . 비교 결과비교 대상자들에게 질문의 형식을 활용하여 각 항목 관련 정보를 얻었다.2.2.1. 시간 활용 방식주중과 주말에 시간을 어떻게 보내는가의 질문을 통해 시간 활용 방식 ... 감, 스트레스 관리 능력 등을 기준으로 질문하였다.1) 전반적인 행복감: A와 B 모두 삶에 대한 전반적인 행복감은 높은 편이다. 특별한 차이를 보이지는 않는다. 다만, A의 경우 ... 관계는 직장 내 인간관계, 사회적 네트워크의 크기를 중심으로 알아보았다.1) 직장 내 인간관계: A와 B 모두 직장 내 인간관계는 원만하다. 동료들과 대화나 인간관계 형성에 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    나에 대해 친구(가족포함) 3인에게 질문해 보고 내가 생각하는 ‘나’와 타인이 생각하는 ‘나’에 대한 공통점과
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.다른 사람에게 질문하기1)친구2)남편3)과거 직장 동료2.본인의 생각과의 공통점1)공통점Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 다른 사람 ... 과목명:결혼과가족주제:나에 대해 친구(가족포함) 3인에게 질문해 보고 내가 생각하는 ‘나’와 타인이 생각하는 ‘나’에 대한 공통점과 다른 점은 무엇이 있는지 논하시오.- 목차 ... 사람에게 질문하기1)친구본인의 가장 오래된 친구들에게 본인이 어떠한 성격이냐는 말을 했을 때 들을 수 있는 말은 주관이 강하다는 것이었다. 과거에 주관이 세서 다른 친구들과 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    중국어 1 교수 학습 운영 계획(평가계획서)
    는다. [12중Ⅰ-05-01] 중국 문화를 이해하고 의사소통 상황에 적용하여 표현한다. ICT활용수업 반응중심수업 [동료평가] [형성평가] 성조에 맞게 발음으로 표현하는지 동료 ... 한다. [12중Ⅰ-01-02] 낱말이나 간단한 문장을 듣고 의미를 파악한다. 강의식 수업 ICT활용수업 질의·응답 [동료평가][형성평가] 정확하게 읽기 능력이 있는지 확인 인사말 ... 을 나동료평가] 가족 소개하기 표현을 이해하고 실생활에 활용하여 대화하기 5월 4주 3/37 第4課 ?有姐姐?? [12중Ⅰ-01-04] 간단한 글이나 대화를 듣고 내용을 이해
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26
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    임재성 - 마흔에 읽는 비트겐슈타인 독후감
    들이 과연 내 진심을 온전히 담아내고 있을까?나는 과거, 회사에서 동료와의 갈등을 겪은 적이 있다. 회의 도중 나는 “이 방향은 비효율적이라고 생각한다”고 말했는데, 그 말이 동료 ... 다.”이 문장을 읽고 나는 며칠 동안 책장을 넘기지 못했다. '어떻게 살아야 할까'라는 질문은, 마흔의 내가 요즘 가장 자주 스스로에게 던지는 질문이었기 때문이다. 가족을 부양
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    [수업지도안] 중학교 1학년 체육 교수학습 과정안으로 단원은 <영역형 경쟁-축구>입니다.
    는 원리를 이해할 수 있다.3. 축구 변형게임을 실시하면서, 같은 구성원들과 협동심을 기를 수 있다.차시학습 내용평가1인사이드 패스와 인스텝 킥, 인프런트 킥동료평가22:1, 3:1 ... 인사이드 패스동료평가3축구 패스 변형 미니게임(6:6)7분 게임 점수(양적 평가)4축구 정식 게임(11:11)25분 게임 점수(양적 평가)나. 수업의 설계수업 차시주요 과정주요 ... 실시· 인사이드 패스에 대해서 다시 한번 복습하면서 학생들에게 실제 게임에서 패스에 대한 중요성에 관한 질문을 통해 동기를 유발한다.· 학생들에게 본시 학습에서 수행해야 할 변형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
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    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감
    는 데 어려움이 있었기에, 자연스럽게 도와주게 됐습니다.시험 기간에도 그 친구의 질문을 받아주며 시간을 쪼개 가르쳤습니다.당시 저는 그저 인간적으로 도운 것일 뿐이라고 생각 ... 습니다.신입사원으로서 여러 동료들의 업무를 돕다 보니, 어느 순간 제 본업에 차질이 생기기 시작했습니다. 당연히 상사에게도 지적을 받았고, 스스로도 스트레스가 컸습니다.그 당시 저는 도움 ... 에 저는 달라졌습니다.“네가 먼저 너의 역할을 잘 해낸 후에 도와야, 진짜 도움이 되는 거야.”이 말을 계기로 균형 있는 기버가 되는 법을 고민하게 되었고, 결국 동료와 팀 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 간호전문직 표준 보고서 A+ / 간호관리학
    수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다. ... - 동료평가(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.3. 교육간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육활동에 지속 ... . 협동간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.10
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    고등학교 지구과학 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    의 밀도와 이동속도의 차이를 입체적으로 제시하여 호응을 얻음. 지자기를 학습 후 전자기유도를 지구의 자기장을 이용하여 전기를 생산할 수 있는 방법도 있지 않을까 하는 질문을 함. 현재 ... 고 대기와 해양의 상호작용으로 나타나는 엘리뇨 현상이 남방진동으로 설명됨을 통하여 기후변화가 전 지구적 현상임을 깨닫고 이에 대한 질문을 많이 함. 해수의 등밀도선과 관련된 학습 후 ... 잠수함의 잠항과 관련이 있냐는 질문하여 학급 내 최고 질문에 선정되었음. 별의 빛으로 수많은 별들의 물리량을 알아내는 과정에 흥미를 갖고 있으며 수식과 기호에 대한 이해도가 높
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
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    자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 12개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    아 공동 3위를 하고 이사분기에는 4명에, 6위를 함. 반복적인 질문도 꺼리지 않았다는 동료 의견이 있고 미적분 수행평가 발표를 도와주었다는 말도 있음. 교내 체육행사(2022.05 ... 을 관리하며 발표순서와 날짜를 정하고, 발표 매체를 준비하는 역할에 자원함. 학급 친구들에게 역할에 대한 성실도 동료평가(학급 인원 35명 개인당 13명 추천)를 한 결과 일사분기 ... 으로 '12인의 멘토' 중 미적분 교과를 맡아 일 년간 친구들의 질문에 답해주고 학급의 학업능력 향상을 위해 노력함. 쉬는 시간과 점심시간을 친구들의 질문에 답변해 주기 위해 노력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 해결중심적 가족치료에서 문제해결을 위해 사용되는 질문기법을 간단히 정리 한 후 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문, 악몽질문 중 최소 3가지 이상의 질문을 활용하여 가족 또는 지인과 대화를 나눈다면 어떤 상황에서 어떤 질문을 그들에게 하고 싶은지
    ● 가족 상담 및 치료해결중심적 가족치료에서 문제해결을 위해 사용되는 질문기법을 간단히 정리 한 후 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문, 악몽질문 중 최소 3 ... 가지 이상의 질문을 활용하여 가족 또는 지인과 대화를 나눈다면 어떤 상황에서 어떤 질문을 그들에게 하고 싶은지 질문 3가지와, 직접 대화를 한 후 친구의 반응과 대답, 대화 후 느낀 ... 방법은 가족 구성원이 문제에 대한 새로운 인식을 얻고 이를 통해 문제해결 능력을 향상시키는데 도움이 되는 특별한 질문 기법을 활용한다. 해결중심적 가족치료에 사용되는 질문기법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21
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    직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획
    상담이론(현실치료 기법에 의한직장부적응자 상담계획)1. 직장동료 분석2. 상담목표가. Relationship나. Want다. Direction and Doing라 ... . Evaluation마. Planning and Commitment1. 직장동료 (이후에 내담자로 표기) 분석-. 신입이지만 나이가 기존 직원들보다 많음-. 입사첫날 기존직원들에게 나이를 물어보 ... -> 마음을 열고 라포형성하는 단계 (상담환경)--> 가벼운 일상이야기로 경직되어 있는 마인드를 유연하게 만듬--> 상담자는 유머도 사용하면서 대화를 주고 받으며 질문에 대한 답변
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    지금까지 학습한 어문규범 중에서 외국인 학습자들이 어려움을 겪을 세 가지 사례를 들고, 그것을 개선할 수 있는 방법에 대해 논의하시오.
    아니었구나’라는 깨달음이 들었다. 예컨대 중국에서 온 동료는 ‘먹어보다’와 ‘먹어 보다’ 사이에서 한참 망설였다. 그 친구는 “이 두 표현 중 무엇이 맞는지 모르겠어서 메신저 ... 친구가 공부를 좋아한다’를 반복하여 질문했다. 나는 그때 “모호한 차이를 어떻게 설명해야 할까” 고민하며, 인터넷 검색창을 붙들고 헤맨 적이 있다. 결국 간단한 규칙 몇 개를 외우 ... 바꾸면 훨씬 자연스럽다”라는 구체적 이유를 덧붙여 주는 동료 학습 환경이 필요하다. 이러한 훈련법과 보완책이 함께 시행될 때, 띄어쓰기는 더 이상 두려움의 대상이 아닌 ‘감각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.
    하는 의문이 들었다. 그 순간 내 안에서 “어떻게 하면 이론과 기법이 하나로 어우러진 ‘통합적 접근’이 가능할까”라는 질문이 고개를 들었다.그 후 동료 사회복지사와 점심 식사 ... 를 하며 털어놓은 적이 있다. “나는 갈등 상황마다 서로 다른 이론을 꺼내다 보니, 오히려 클라이언트와의 신뢰가 흔들린다”고 말하자 동료는 조용히 고개를 끄덕였다. 그 짧은 공감 ... 울림을 주었다.이처럼 개인적 경험과 동료와의 대화, 논문 한 줄이 맞물리며 “왜 여러 이론과 기법을 통합하려 하는가”라는 내면적 동기는 분명해졌다. 현장에서 매번 새로운 도전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 고객만족 매뉴얼
    1. 고객이란?흔히 교육생들에게 '고객이 누구라고 생각하십니까? ' 하고 질문을 하게되면 보통 직접적인 서비스 업체 종사자는 '우리 물건을 사는 사람들' 이라고 대답을 많이 하 ... 의 결과로 도움을 받거나 그 결과를 사용하여 일을 수행하는 사람 이다. 직장동료나 상사, 부하직원외부고객은내가 하는 일의 결과로 완성된 상품이나 서비스를 사용하는 사람 이다. 보통 ... 외부고객에게만 초점을 맞추다 보니 의외로 내부고객, 그러니까 동료들에게 소홀히 하는 수가 많다. 고객만족은 나 부터, 그리고 동료만족부터 시작해야한다.고객이란 ?회사 내외에서 내 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 104페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13
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    [수업지도안] 중학교 3학년 체육 교수학습 과정안으로 단원은 <필드형 경쟁>입니다.
    다.나. 동료들과 칵런볼 경기를 통해서, 실제 운동 중의 과학적 원리를 체험하고 효과적으로 수행 할 수 있다.다. 모둠 팀 활동을 통해 팀워크 정신을 함양할 수 있다.나. 수업 ... 방법을 학습한 후, 동료들과 협동학습을 통해 운동수행력 및 공동체역량을 학습할 수 있도록 한다.평가실제 경기를 통해 동료들과의 협동학습과 이해력 및 운동수행력을 학습한다.평가 기록 ... 있다.나. 동료들과 칵런볼 경기를 통해서, 실제 운동 중의 과학적 원리를 체험하고 효과적으로 수행할 수 있다.다. 모둠 팀 활동을 통해 팀워크 정신을 함양할 수 있다.학습단계학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세특 예시][통합사회세부능력및특기사항][학생부] 통합사회 세부능력 및 특기사항 예시입니다. 통합사회 영역은 워낙 광범위하고 또 예문도 없어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 훌륭한 세특을 작성할 수 있을 것입니다.
    회사의 부당한 신축 공사로 주변 주민들이 환경권을 침해당한 사례를 실제 본인이 겪었던 일처럼 실감 나게 설명하고 구제 방안을 명확하게 제시하여 우수한 동료 평가를 받음. 인권과 법률 ... 에 관심이 많아 수업 이후 네이버에서 펴낸 ‘인권도 차별이 되나요?’라는 책을 읽으며 학생들이 침해당할 수 있는 인권 침해에 대해 스스로 자율 탐구를 하고 교사에게 질문을 하 ... 의 역할을 자세히 알아보고자 헌법재판소 홈페이지에 들어가 다양한 자료를 찾아보고 교사에게 질문을 하는 등 적극적인 탐구 태도를 통해 문제해결 능력과 자율적 탐구 태도를 엿볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독서감상문] 우리는 언젠가 만난다
    우리는 언젠가 만난다만남이라는 화두에 끌리다사람은 누구나 살아가면서 수많은 만남을 경험한다. 가족과의 만남에서 시작해 학교에서의 친구, 사회에서의 동료, 그리고 전혀 예상치 못한 ... 에게 철학적 사유를 쉽게 풀어내는 작가로 알려져 있다. 그는 단순히 철학적 이론을 나열하는 데 그치지 않고, 우리가 일상 속에서 부딪히는 질문과 고민을 철학적 언어로 다시 해석 ... 이라는 주제가 나에게 어떤 질문을 던질까?”였다. 단순히 인간관계에 대한 교훈을 얻고자 하는 마음도 있었지만, 더 근본적으로는 나의힘을 지니고 있다. 특히 책 제목 자체가 하나
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동에 있어서 개인 차이에 대한 이해가 중요한 이유가 무엇인지에 대해 경영자
    3) 동료 관점2. 아래 상황을 고려하여 다음 질문에 답하시오.상황 :마케팅 팀장 김단국은 성과를 중요시하며 부하직원들에 대한 엄격한 평가를 실시하는 경향이 있다. 경력3년차 영업 ... 조직행동론주제:1. 조직행동에 있어서 개인 차이에 대한 이해가 중요한 이유가 무엇인지에 대해 경영자, 종업원, 동료의 관점에서 설명하시오.1) 경영자 관점2) 종업원(부하) 관점 ... .단순히 자기보다 성과가 뛰어난 동료가 있다고 해서 그 동료를 모방하기만 해서는 자신이 목표하는 바를 달성하기 어려운데, 이는 개인마다 성격, 정서, 가치, 동기부여 등 여러 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감