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"동기발전기결과" 검색결과 201-220 / 45,443건

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  • A+자료 [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    했으며 이후에 결과에 의한 관리 라는 용어를 사용하 ‘ ’(management by results) 기 시작했으며 이후에 결과에 의한 관리 업무 계획 및 평가 목표와 통제 등 다양한 명칭으로 불리고 있으며 영어의 첫 문자를 따서 라 부르고 있다 ... Ⅰ. 서론1. 목표관리의 필요성 급속한 경영환경의 변화는 조직에게 많은 변화를 요구하고 있다 극심한 글로벌 경쟁 고객 욕구의 다양화 그리고 기술의 급격한 발전은 현대 기업 ... 하는 평가방법으로 객관적인 평가를 가능케 하고 동기부여를 가져온다는 점에서 관심이 높아지고 있다 본 보고서에서는 목표관리에 대한 정의와 각각의 장단점을 살펴본 후 목표관리를 통해 일상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년 관광산업의 이해 중간고사 (1~7주차) 강의자료 정리 및 학습평가 정답
    을 메이요와 지비스는 동기에 관점을 두고 분석하였습니다. 관광동기란 관광을 발생시키는 추진력이라는 말로도 표현됩니다.2. 관광의 효과는 외화획득 지역경제발전 등의 경제적 효과와 상호 이해 ... 도 한다.===> 관광은 관광의 결과로서 경제, 사회, 문화적인 효과를 나타내고 있으며 특히 이념과 현상에 있어서 세계 평화에 기여하는 것으로 인식되고 있다.■ 학습정리# 관광동기 ... 의 결합 - 동태적 요소 : 관광자의 동기와 욕구- 정태적 요소 : 목적지 수용력- 결과적 요소 : 물리적/경제적/사회적 영향$ 관광의 조건주체/매체/객체 - 관광주체 : 관광객- 관광
    시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 시험자료
    적용? 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성? 개인 간의 차이와 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합하며, 어떻게 최상의 동기부여를 하게 하고, 이러한 결과를 어떠 ... Ⅰ 조직화와 조직 구조1. 조직의 이해1) 조직의 개념? 기획 단계에서 제시된 목표를 달성하기 위해 일을 세분화하여 구성원에게 배분하고, 자원 할당, 산출 결과를 조정하는 단계2 ... 가 많으 겨웅 이에 대응하여 필요에 따른 비용이 발생 할 수 있음분업화-전문화의 원리- 개인의 작업능률 향상- 업무의 단순화- 업무의 신속처리 방법 발견의 기회- 일에 대한 흥미
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 철학적 배경에 대해서 설명하고, 각각의 철학적 배경에 대한 예시를 설명하고, 그러한 철학적 배경 중 자신은 어떠한 이유로 자원봉사활동을 했는지 혹은 할 것인지 서술하시오.
    는 개인의 이익이나 보상을 넘어, 사회 전체의 복지를 증대시키는 데 기여하는 행위로 평가된다. 이 관점에서는 자원봉사의 동기결과적으로 공동체의 행복을 얼마나 증진시키는지에 초점 ... 고 있다. 자원봉사는 개인이 사회적 책임을 실천하고 공동체 발전에 기여하는 중요한 활동이다. 단순한 선행을 넘어, 자원봉사는 다양한 철학적 배경을 바탕으로 이루어지며, 각 배경 ... 은 봉사의 동기와 방식에 영향을 미친다. 자원봉사의 철학적 배경은 다양한 철학적 관점에서 그 의미와 동기를 탐구하며, 이를 통해 개인과 공동체의 관계를 재정의한다. 이러한 철학적 배경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 프로이드의 심리성적발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달이론의 정의, 공통점과 차이점에 대해 서술하고 어떤 이론에 더 공감하는지 나의 생각을 적으시오.
    중심의 이론을 발전시켜, 인간이 겪게 되는 심리사회적 위기와 그 해결 과정을 8개의 단계로 나누어 설명하였다. 그는 각 단계마다 인간이 경험하는 특정한 위기와 그것을 극복하는 과정 ... 발달이론은 인간의 생애 초기 단계에서 발견되는 성적 본능을 중심으로 인간의 발달 과정을 설명한다. 이론은 다음과 같은 단계로 구성되어 있다.구강기인간의 생애에서 처음으로 경험 ... 하는 단계는 태어나서 약 1세까지를 포함하는 영아기다. 이 단계에서 아기는 주로 입을 사용하여 세상을 경험하게 된다. 즉, 먹기, 빨기와 같은 구강적 활동을 통해 만족감을 얻
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도장 승급심사의 위상 제고를 위한 방안을 논하시오
    있으며, 더욱 노력하고 발전동기를 얻을 수 있습니다.학생들의 참여 독려는 승급심사의 의미와 가치를 학생들에게 전달하고, 자신의 발전을 위한 노력을 독려하는 역할을 합니다. 이를습니다. ... 시키는 결과를 불러일으키고 있을 뿐만 아니라, 더 나아가 세계적으로 불어 닥친 경제 한파는 사회적 여건의 상승을 가져와 태권도장 경영에 어려움을 가져오고 있어 이에 대한 대책이 시급 ... 는 한국에서 발전한 전통무술로, 주로 발을 사용하여 공격과 방어를 하는 스포츠입니다. 태권도는 물리적인 기술뿐만 아니라 도덕적인 가치와 정신적인 훈련을 강조합니다. 태권도의 주요 원리
    리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.10.11
  • 인간 행동과 사회환경 ) 프로이트의 정신분석 이론에 대해 설명하고, 사회복지 현장에서의 적용 방법을 서술 할인자료
    으로 발전시켰다고 볼 수 있다.2) 사회복지 현장에서의 적용정신분석 이론은 사례 관리 측면에서 상담자, 즉 클라이언트의 무의식적 동기와 갈등을 이해하는 데 매우 효과적이다. 반복적이고 ... , 방어기제, 초기 아동기 경험이 성인기의 심리적 상태와 행동기제에 미치는 영향에 중점을 두고 이를 강조한다. 또한 이러한 정신분석은 인간을 이해하는 중요한 접근방법으로서, 심리 ... . 본론1) 정신분석 이론정신분석 이론은 지그문트 프로이트가 개발한 심리학 이론이자 성격 발달 이론이다. 인간의 행동과 심리 과정을 무의식적 동기와 갈등 등을 통해 설명하는 이론이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 가족은 '가족발달단계'중 현재 어느 단계에 해당하는지 기술하시오
    적으로 이해하고, 각 단계에서 요구되는 발달과제를 명확히 함으로써 가족의 건강한 발전을 도모하는 데 기여한다.나. 우리 가족의 현재 발달단계현재 우리 가족은 학동기 자녀를 둔 단계 ... 적 발달에 지대한 영향을 미친다. 가족은 단순히 혈연 관계를 넘어 서로의 삶을 지지하고 함께 성장하는 공동체로서, 각 구성원의 역할과 상호작용을 통해 끊임없이 변화하고 발전 ... 한다. 이러한 변화는 가족의 생애 주기에 따라 다양한 발달 단계를 거치며 이루어진다. 가족 발달단계는 가족 구성원 개개인의 성장과 발달뿐만 아니라 가족 전체의 건강한 발전을 도모하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 2013년 2회 필기시험 b형 해설
    및 직업선택에 관한 설명으로 틀린 것은?㉮ 흥미와 능력은 항상 일치하는 것은 아니다.㉯ 직업선택 결정에서 적성 및 지능검사의 결과에만 의존하지는 않는다.㉰ 직업흥미가 아동기 초기 ... 적 위기 의 해결로 이어지는 일련의 과정이다.※ 참고: 미국에서 발행된 전문 서적에서 확인해 본 결과, 타이드만(타이드먼)의 정확한 인명 표기는 Tiedeman이었다.18. 진로 ... 경험으로부터 결정된다는 관점은 환경적응론이다.㉱ 직업적 흥미는 성격특성과 자아개념에 따라 변화한다. ㉰ ㉰ 직업흥미가 아동기 초기 경험으로부터 결정된다는 관점은 환경적응론이 아니
    시험자료 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감, 핵심 리뷰] 마인드셋(캐롤 드웩)
    독서 감상문- 목 차-1. 저자 및 책소개2. 책 내용, 줄거리3. 느낀점, 시사점독 후 감도서명마인드셋저자명캐롤 드웩출판사스몰빅라이프1. 저자 및 책소개캐롤 드웩은 동기, 성격 ... 이 인간의 행동, 성취, 그리고 개인적인 발전에 미치는 지대한 영향을 탐구한다. 이 책에서 개인이 고정된 사고방식또는 성장의 사고방식을 가지고 있다는 생각을 깊이 파고들고, 어떻게 ... 를 수행했다.그녀의 연구는 능력과 지능이 노력, 학습, 그리고 인내를 통해 발전될 수 있다는 믿음을 강조하는 성장 사고방식의 형성으로 이어졌다. 반면, 고정된 사고방식은 재능과 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBTI별로매일읽으면성공에다가가는 자기확언
    며 고려하며, 신속하게 대응한다.나는 노력하면 결과가 나온다는 믿음을 가지고 일을 처리한다.나는 타인과 협력하면서도 책임감을 가지고 일을 처리한다.나는 일 처리에 있어서 조직 ... 적으로 일을 처리하면서도 융통성을 유지한다.나는 성과에 대한 동기부여를 받으면 일 처리에 있어서 더욱 노력한다.나는 목표를 달성하기 위해서는 어떠한 역경도 극복할 수 있다고 믿는다.나 ... 는 새로운 도전에 대한 두려움이 없으며, 자신감 있게 도전한다.나는 일 처리에 있어서 상황판단 능력이 뛰어나며, 빠른 결정을 내린다.나는 지속적으로 발전하는 자세를 가지고 일 처리
    노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에
    의 한 분야로 대부분 응용심리학은 시대적 요구와 사회 필요에 답하는 형태로 나타나게 되었고 변화, 발전을 이루게 되었다.산업심리학의 태동기 역사는 1900년대부터 1916년 ... 교과목명 : 산업심리학 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 ... 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학 태동기 역사2. 큰 영향을 미친 연구자나 연구내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 산업과 경제활동으로 나타나는 개인과 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트
    에서 성과를 극대화하고, 직원들의 동기를 부여하는 중요한 요소입니다.이론의 배경: 리더십 이론은 조직 행동에 중요한 영향을 미칩니다. 대표적인 이론은 변혁적 리더십 ... 적 리더십 (Transformational Leadership)정의 및 특성:변혁적 리더십은 비전 제시, 직원의 동기 부여, 혁신적 사고 등을 통해 조직의 변화를 이끌어내는 리더십 ... 스타일입니다.리더는 직원들에게 영감을 주고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘하게 돕습니다.주요 요소: 비전 제시, 혁신, 고무적 동기 부여, 개인적 관심.사례:스티브 잡스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법을 제시하세요
    기화는 조직 내에서 조직 문화의 발전에 중요한 역할을 합니다. 조직 문화는 조직의 가치, 믿음, 행동 패턴 등을 나타내는 집단의 공유된 신념과 관행의 집합입니다. 동기화는 다음 ... 시간 내에서 더 많은 결과물을 창출하는 능력을 의미합니다. 동기화는 생산성 향상을 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 팀원들이 목표를 공유하고 상호간의 동기를 유지하면 업무에 대한 ... 많은 결과물을 생산할 수 있는 기반이 됩니다.또한, 동기화는 팀원들의 참여도와 업무 만족도를 높일 수 있습니다. 팀원들이 공동의 목표에 대한 동기를 가지고 있고, 상호간의 지원
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교 리더십과제 레포트
    기 1대에서 2008년 미국 4위의 항공사로 발전,13년 연속 포춘지가 선정한 존경받는 10대 회사, 미국 항공 산업 발전.)허브 회장은 돈보다 변화에 집중하며어떻게 하면 부자 ... 가 아니어도 더 많은 사람이 비행기를 이용할 수있게끔 산업을 변화시킬까 고민하였다.직장에서의 근무는 즐겁게 일하는 자세를 추구하고 누구나 존중과 배려를하는 환경을 추구하며 먼저 행동 ... 들의 정신은 모방할 수 없다‘허브회장이 원하는 직원 상-일을 자발적으로 하는 사람 -낙관적인 사람-도전을 좋아하는 사람 -다른 사람을 도와주는 사람=결과적으로 이런 신뢰의 문화가 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신분석상담의 기술을 설명하고 상담목적에 대해 작성하시오
    적으로 심적 에너지와 유아기의 경험에 의해 결정된다고 본다.또한 무의식적 동기와 갈등이 현재 행동의 중심이 된다. 인간은 비합리적인 힘이 강하며 성욕과 공격충동에 의해 움직이므로 성인 ... 의 성격상의 문제는 과거 어린 시절에 잘못 발달된 성격에서 발생하는 것으로 유아기에 억압된 갈등의 근원을 둔다.정신분석학 이론에서의 정상적인 성격발달은 유아기의 성공적인 결정과 발달단 ... 계에서의 심리성적인 단계의 통합에 의해 이루어진다.잘못된 성격의 발달은 어린 시절의 부적절한 생활경험에서 발생하는 외상(外傷 : trauma)의 결과이다. 원욕, 자아, 초자아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    7주 1강에서는 아동미술교사의 역할에 대해 학습할 예정입니다. 아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요.
    미술의 중요성이 강조되고 있다. 아동은 낙서하고 실험한다. 이러한 아동의 낙서와 그리기 경험은 아동의 인지적 발달에 필요한 경험이 될 뿐만 아니라 아동의 정신적 성숙의 표현이 ... 미술이란 아동들이 자유로운 미술 경험을 통하여 자기표현과 의사표현을 하며 창의력을 발전하고 자신의 감정 혹은 시각적 표현을 통하여 예술의 세계로 발전시키는 한 영역이다. 아동미술 ... 미술교육은 예술적 표현을 통해 주체가 감정을 전달하도록 돕는 교수법이다. 이런 의미에서, 이러한 유형의 교육은 인간의 문화적 발전에 기여한다. 아동미술이 현대사회에서 중요한 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    에 함께 참여할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 리더십 스타일입니다. 변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자인 Burns(1978)가 ‘Transforming Leadership ... ’이라는 저서를 통해 처음 제시했습니다. 그 이후, 1985년 Bass 교수에 의해서 확대되고 발전되었습니다. Bass(1985)는 기존에 전통적으로 추구되던 리더십을 ‘거래 ... 적 리ndividualized consideration), 지적 자극 (intellectual stimulation), 마지막으로 영감적 동기부여(inspirational
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    그릿 독후감
    에 대해 알아보고 싶었습니다. 재능이나 환경에 구애받지 않고, 자신의 목표를 향해 열정과 끈기를 가지고 나아갈 수 있다는 것을 깨닫고, 자신감과 동기를 얻었습니다.나. 줄거리이 책 ... 그릿(저자 : 앤절라 더크워스 , 출판사 : 비즈니스북스)가. 동기저는 어렸을 때부터 성공한 사람들의 이야기를 듣는 것을 좋아했습니다. 그들은 어떻게 그렇게 꾸준하고 열정 ... 을 측정하고, 그릿을 키우는 방법을 배우고, 그릿이 주는 긍정적인 영향에 대해 알아보고 싶었습니다. 저는 이 책을 통해 재능이나 환경에 구애받지 않고, 자신의 목표를 향해 열정과 끈기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오.
    하고, 그들에게 동기부여를 제공하고, 그들의 성장과 발전을 돕는 환경을 조성함으로써, 조직의 전체적인 성과를 향상시킬 수 있습니다. 이는 조직의 전반적인 성공에 기여하며, 개인 ... 는지를 이해할 수 있어야 합니다. 이는 신뢰와 공정성의 감각을 높이고, 그 결과로 조직원들의 헌신도와 동기 부여를 증진시킵니다. 또한, 조직원들의 의견을 수렴하고 참여를 독려 ... 종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오.1) 동기이론 적용의 기본 가정2) 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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2025년 05월 15일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감