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"대한상공회의소신입" 검색결과 201-220 / 357건

  • 한성자동차㈜ 전 부문 상시채용 자기소개서, 지원분야 : 본사 관리
    하게 되었습니다. 그리고 적은 자금으로 어떻게 큰 성과를 낼 수 있을지에 대한 고민을 하기 시작했습니다. 소모임의 재정상태를 복구하고자 새로운 아이템기획에 열정을 다했습니다. 회의 ... 에 참여할 때마다 아이디어를 가지고 가서 사기를 북돋았고, 희망의 불씨를 던졌습니다. 또한, 홍보 활동을 보완하기 위해 대학교 열린장터와 소 상공 창업센터의 도움을 받았습니다. 이전 ... 이내)④ 사회봉사/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로 1000자 이내⑤ 자동차에 대한 관심도(1000자 이내)⑥ 입사 후 가장 해보고 싶은 일 및 10년 후 한성자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29
  • [자기소개서] 포스코(POSCO) 서류합격 자기소개서
    년 말, 제대를 하자마자 당시 주한미국상공회의소 대외협력/홍보부에서 인턴으로 일을 하고 있던 저는 포스코 명예회장 박태준 씨의 타계 소식을 들을 수 있었습니다. 회사에 들어오 ... 로서 군사 경연 대회에 참가하여 대대급 우승을 차지하기도 했습니다.제대를 하자마자 미국상공회의소 인턴 생활을 하는 동시에 국제한국입양인봉사회에서 입양인 찾기 지원, 연말 행사 지원 ... 학교 수학여행으로 포항제철소에 잠시 들렸던 적이 있는데 그 때만 해도 그저 막대한 규모의 공장과 설비들에 놀랐고 공장 안이 무척 더웠던 걸로 어렴풋이 기억에 남습니다. 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2015.09.08
  • 인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    등에서 각종 교육훈련 프로그램 제공 - 조직체는 이러한 외부기관에 구성원을 보내서 교육 정부 및 경제 산업단체 - 정신문화연구원 , 새마을연수원 , 대한상공회의소 , 한국무역협회 ... 률 높기 때문에 신입사원의 조직체에 대한 만족스러운 적응을 위하여 중요성이 커지고 있다 선경인 삼성인 등 조직체 구성원으로서의 기본 정신과 자세를 개발하는 것을 강조하는 조직체 ... 부제 전문교육자 피교육자 피교육자 피교육자 정보전달회의 , 토의 목적 : 지식 , 경험을 정리함으로써 강의식과 같은 일방적인 교육방식에 의한 이해의 부족한 점을 시정하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 2015년 상반기 대구신용보증재단 자기소개서
    리더십”]대구신용보증재단 신입사원이 갖추어야 할 역량은 인간중심적 사고를 지닌 리더입니다. 때로는 엄격하게 조직 구성원들을 대하고, 한편으로는 자유롭게 소통하며 편안함을 제공 ... 인 중소기업과 소상공인 입장에서 그들에게 필요한 성장동력을 제공함과 동시에 희망을 제공하겠습니다. 둘째, 재단의 궁극적인 목표인 “선진금융”을 목표로 금융기관의 입장에서 최상 ... 는다.”는 교훈을 얻게 되었으며, 이 교훈은 지금까지 모든 업무에 임할 때 저의 실천기준이 되고 있습니다.본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등에 대해 기술하여 주
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 제주국제자유도시개발센터 자기소개서 + 자기소개서 팁 + 면접예상질문
    을지에 대한 고민을 하기 시작했습니다. 소모임의 재정상태를 복구하고자 새로운 아이템기획에 열정을 다했습니다. 회의에 참여할 때마다 아이디어를 가지고 가서 사기를 북돋았고, 희망 ... 의 불씨를 던졌습니다. 또한, 홍보 활동을 보완하기 위해 대학교 열린장터와 소 상공 창업센터의 도움을 받았습니다. 이전의 실패 경험을 바탕으로 끊임없이 수정하고 개선하여 기획에 심혈 ... 으로 이해하면 됩니다.[팀을 위해 화해하고 개선시키기 위하여 노력하였습니다.]저는 oo동아리 회장이었는데, 그해 소모임 운영자금이 얼마 남지 않았었습니다. 그래서 아이디어를 제시
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.15
  • 채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안
    을 해소하기 위해서는 보다 적극적인 채용전략이 필요한 것으로 나타났다.대한상공회의소(회장 朴容晟)는 ‘중소기업 채용전략 7가지 포인트’ 보고서에서, “최근 청년실업률이 7.7%에 달하 ... . 인재 pool(인재DB Bank제)4. 신입사원 공동 채용5. 인터넷 채용6. On-line채용박람회7. On-line 구인/구직site(사이버채용)Ⅶ. 채용과 채용대행아웃소싱Ⅷ ... 을 말한다. 채용 즉 고용이란 고용계약을 체결하는 법률행위이며, 채용이 결정되었다고 하 는 것은 고용계약이 성립하였다는 의미이고, 이는 근로자의 취업신청과 이에 대한 사용자의 취업승락
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 같은 노동법 이슈에 대한 사용자, 노동자, 정부의 다른 시각 제시 및 개인의견 제시
    헬터 주한유럽상공회의소 회장(45)의 말에 의하면 통상임금확대 문제가 외국기업의 투자기피 현상으로 까지 번질 수 있다고 한다. 또한 기업 측의 주장대로 통상임금이 확대 ... 으로 줄인다는 점에 대해서는 큰 틀에서 합의했으나 그 세부 도입 시기 및 방식에 대한 의견차를 좁히지 못하고 있다. [미디어펜, 2014.05.05, 근로시간 단축, 삼성전자 현대차 ... 1957~ 60년생 ‘문턱 제외’… 정년연장 형평성 논란]이번 기말 레포트를 통해 위 세 개의 노동법 관련 이슈 중에서 통상임금확대와 정년연장에 대한 노동자, 사용자, 정부 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13
  • [자기소개서 피드백] 롯데그룹 경영지원, 영업관리 자기소개서 (현직자 피드백)
    한 강점임)가 중요한데 이 또한 제가 가지고 있는 강점이기에 롯데제과가 찾는 신입사원이라 봅니다. 주한미국상공회의소에서 일을 할 때 정기적인 보고서 제출을 해야 됐습니다. 그 때 ... 좋은 것으로 바꾸기다양한 경험 중에서도 가장 기억에 남는 것은 주한미국상공회의소 인턴으로 일을 했었던 것입니다. 대외협력/홍보팀 인턴으로 매일매일 한미FTA, 기업, 경제계 동향 ... , 회의를 하고 청소년 행사를 기획하기 위해 청주집과 서울 정부청사를 일주일에 3~4번을 오가기도 했었습니다. 체력적으로 힘들었지만 서울무역전시장에서 열렸던 청소년박람회가 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2019.05.20
  • [이력서, 자기소개서] 현대모비스 서류 합격 자소서
    2011.11 ~ 2012.02주한미국상공회의소인턴미디어모니터링, 서류 번역, 보고서 작성2010.01 ~ 2011.11美 제501 정보여단카투사부대일지 관리 및 한미연합훈련 통역 ... .24워드프로세서1급대한상공회의소위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.성 명 : (인)지원자는 왜 현대모비스에 지원하였으며, 어떤 면에서 적합한 인재인지 가장 잘 보여주는 사례 ... .02 ~ 2012.06신입생 18명 인솔 및 RC프로그램 참가 독려~학교 RC교육센터2009.04 ~ 2009.12교수님 책 편찬 작업 및 편집 작업 참가, 자료 조사~학교 ~ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2020.02.11
  • 넥스트칩의 미래, 가능성,넥스트칩경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이 공동 주최하고 한국노동조합총연맹 한국경영자총협회 대한상공회의소 중소기업중앙회 중소기업진흥공단이 후원한 , ‘ 2009 년 노사가 선정하는 일하고 싶은 중소기업 선정 ’ – 한국 ... 이 자산 사람에 대한 투자 . 회사 조직원들의 구성비에서 알 수 있듯 전체 130 여명의 직원 중 연구개발 (R D) 인력이 무려 100 여명을 차지 / 신입사원 사장 직접교육Q ... → 다양한 기업에 분산 외주 제작 지역 / 판매수량에 적합한 차별 가격 설정 중국 심천 사무소 개소를 시작으로 해외 근접 영업 확대를 통한 유통 비용 감소 √ 높은 원가 경쟁력
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    | 리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2013.04.08 | 수정일 2014.02.25
  • 15년 상반기, KT서류 합격자소서
    회의소 주최영문사업계획서 공모전에 참여하였습니다. 작품이 50% 정도 완성되었을 무렵 신문에서 한 중소기업이 준비한 작품과 유사한 사업을 한다는 기사를 읽었습니다. 모든 노력은 물 ... 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.1400byte이내 (700자이내) byte|영업을 하며 길을 찾 ... 하고 싶었습니다.오래전부터 뽐뿌, 클리앙 등의 커뮤니티에서 통신유통업에 관심을 지녀왔으며 KT대리점에서 휴대폰 판매 아르바이트를 하는 친구로부터 KT의 유통망에 대해 다양한 정보를 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05
  • [이력서, 자기소개서] 현대모터스 서류 합격 자소서
    2011.11 ~ 2012.02주한미국상공회의소인턴미디어모니터링, 서류 번역, 보고서 작성2010.01 ~ 2011.11美 제501 정보여단카투사부대일지 관리 및 한미연합훈련 통역 ... .24워드프로세서1급대한상공회의소위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.성 명 : (인)현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 ... .02 ~ 2012.06신입생 18명 인솔 및 RC프로그램 참가 독려~학교 RC교육센터2009.04 ~ 2009.12교수님 책 편찬 작업 및 편집 작업 참가, 자료 조사~학교 ~ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2019.05.20
  • SK(SK그룹)의 역사, SK(SK그룹) 경영권, SK(SK그룹) 출자전환, SK(SK그룹) 채용, SK(SK그룹) 지분구조변화, SK(SK그룹) 인력관리, SK(SK그룹) 비전
    을 제공했다는 설 김상조 참여연대 경제개혁센터장등 재벌개혁론자들과 한국증권연구원 박상룡 원장등부터 국내자본이 외국자본에 비해 차별을 받았기 때문이라는 견해 전경련과 대한상공회의소등 ... 들에게 경영에 대한 정당한 책임을 물리고 재벌 가문의 이익이 아닌 회사와 주주들의 이익을 위해 경영하도록 해야 한다. 그러기 위해선 지금 너무나도 미약한 주주들의 권리를 강화해야 하고 재벌 ... 국영 기업이던 워크힐호텔을 인수- 76.11 창업주인 최종건 사망하고 동생인 최종현 경영 승계- 79.3 선경화학(현 SKC) 설립- 82.1 전두환 정부 당선 직후 대한석유공사
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 평생프로그램 목적&필요성
    자의 대학 학위과정? 작업 활동에 새로운 소프트웨어를 적용하기 위한 워크숍? 전직을 위한 세미나조직의 목적수행? 조직의 통합적 관리를 위한 전직원 세미나? 상공회의소에서 개최하는 ‘변화하는 기업환경’에 대한 워크숍 ... 동시에 전체라고 말할 수 있을 정도로 중요하게 인식되며 강조될 수 밖에 없다. 이것이 평생교육사에세 프로그램 개발에 대한 명확한 이해가 요구되는 이유이다.목적지역사호의 교육문제 ... 하는 방법 세미나? 암 투병 환자와 가족을 위한 정보/지원모임의 연결 프로그램? 근로자를 위한 퇴직준비 연속 세미나현재와 미래의 직업 기회준비? 신입사원 오리엔테이션 교육? 재직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • [자기소개서 첨삭] SK INNOVATION 자소서 현직자 첨삭
    십시오. (997자)[팀워크와 계획으로 빚은 성공적 보고서]팀원들과 일을 할 때 협업 능력과 체계적 계획을 바탕으로 업무효율성을 높였습니다. AMCHAM에서 일을 할 때 경제 전망과 상공회의소 ... 과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (959자)[3주간의 감사 기간에서 배우다](소제목 다시 생각해 볼 것. ‘3주’ 가 크게 의미있어 보이지는 않음. ‘BOA ... ', ‘금융감독원’, '감사‘ 등의 어휘를 사용해 볼 것)Bank of America에서 6개월 간 인턴으로 일을 할 때 금융감독원 감사 기간이 있었습니다. 감사에 대한 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    풍산 품질 직무 간담회(2차 면접) 합격 자료 / 완벽 분석 / Poongsan / 당신의 연봉을 바꾸세요.
    되지만, 인적성 검사를 가치 치르기 때문에 인적성 검사를 잘 쳐야됩니다. 그런데, 인적성 검사 치른 인원의 90%가 합격하니 크게 걱정 안 하시면 되고, 시중에 k-test 대한상공회의소 ... 하중 풍산 울산 사업장을 알게 되었습니다.그리고 이번 하반기 공채에 제가 원하는 직무인 품질 관리 직무가 있기에 지원하였습니다.Q 입사 후 포부를 말해보세요.입사 후 신입 사원 ... 습니다.고양이는 하루 중 대부분을 털 고르기를 하는데 시간을 보냅니다. 저도 특별한 날을 제외하고 자기 계발을 하기 위해 노력하고 있습니다.그리고 고양이는 새로운 물체에 대한 호기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.01.31 | 수정일 2020.11.13
  • 빙그레 인사관리와 채용사례분석
    하고 여성 인적자원에 대한 관심과 지역 내 여성인력 고용에 앞장서 지역산업 활성화에 이바지해왔다.한편, 대한 상공회의소 국제회의실에서 열린 시상식에는 방용석 노동부장관과 한명숙 ... . 채용 기준 분석2. 채용 방법 분석3. 면접 방식 분석Ⅲ 맺음말..PAGE:3빙그레의 채용 프로세스 개관나는 채용에 대해 보다 정확한 이해를 하기 위해 인적자원관리 시간에 배운 ... 와 직결된 자격취득자나 특수기능을 가진 인재채용의 경우에도 효과적인 방법으로 평가 가능신입사원을 각 부문에 필요한 수만큼 배치해 육성/개발, 부문별로 필요 인원이 생길 경 우 수시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09
  • 특성화고등학교의 제도 및 사례(취업률과 진학률을 중심으로)
    과 동시에 채용하기로 하였습니다. 교과부는 6일 서울 대한상공회의소에서 직업교육의 현장성을 높이기 위한 업무협약을 체결하였으며 이에 따라 올해부터 특성화고 및 마이스터고에는 올해 ... 특성화고등학교의 제도 및 사례1.대학진학률보다 취업률을 늘리려면? (대안3개)① 선취업 후진학 정책 개정현재 가시적인 성과를 거두고 있는 특성화 취업률에 대하여 논란이 많 ... 습니다. 이것은 10년부터 지속적으로 정부가 추진해 왔던 사업이지만 대·중·소기업이 고졸자 보다 대졸자를 선호하는 결과를 낳고 있기 때문입니다. 이렇기 때문에 좀 더 현실적인 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07
  • 새마을금고중앙회 신입직원 채용 자기소개서, 신입 일반직
    의 하소연을 들었습니다. 그리고 그 자리에서 나만 믿고 따라와 달라고 설득을 시켰습니다. 그리고 적은 자금으로 어떻게 큰 성과를 낼 수 있을지에 대한 고민을 하기 시작했습니다. 소모임 ... 위해 대학교 열린장터와 소 상공 창업센터의 도움을 받았습니다. 이전의 실패 경험을 바탕으로 끊임없이 수정하고 개선하여 기획에 심혈을 기울였습니다.9. 본인이 자신 있는 직무와 이유 ... 새마을금고중앙회 신입직원 채용 자기소개서(자소서 항목)1. 나는 ( )다. [10자]2. 새마을금고중앙회를 3개의 다른 단어로 표현해 주세요. [20자]3. 타인을 위해 자신
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.24
  • 4차 report
    다. 대한상공회의소가 최근 취업포탈사이트와 함께 매출액 상위500대 기업을 대상으로 ‘2010년 500대 기업 일자리 기상도’조사를 실시한 결과, 채용계획을 확정한 256개사 ... 경기는 여전히 침체기다. 기업들이 신입 채용보다 기존 인력의 이탈을 방지하고 그들의 역량을 향상시키는 것을 2010 인사채용의 중점사안으로 삼고 있기 때문이다. 많지 않은 일자리 ... 에 취업경쟁률은 점점 높아만 가지만 다른 분야에 비해 건설 분야와 IT분야의 채용은 비교적 활발할 것으로 전망된다.올해 주요 기업들의 대졸 신입 채용규모가 작년보다 다소 줄어들 전망이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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