"내부통제제도"의 검색결과 입니다.

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"내부통제제도" 검색결과 201-220 / 26,026건

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관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오? 본 문1. 서론관료제는 정치, 사회, 경제 등 다양한 분야에서 국가나 조직 내부에서 행해지는 통제 및 조절의 체계를 의미 ... 한 문제를 해결하기 위해 다양한 제도 개선 방안이 제시되고 있으며, 중요한 것은 투명성 확보와 책임성 강화이다. 특히, 국민의 신뢰를 회복하기 위해서는 관료제 내부의 부패와 불투명 ... 성을 기대해 볼 수 있다.2. 본론2.1 관료제의 이념관료제는 행정의 효율성과 공정성을 담보하기 위해 만들어진 제도이다. 관료제의 목적은 정치적 중립성과 행정적 효율성을 보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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24년도 중앙 공기업 경영 필기 복원 (4개)

1. 주식회사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?➀ 주주는 모두 유한책임사원으로 자본 확충이 용이하다➁ 1주 1의결권을 가진다➂ 자본의 증권화제도➃ 이중과세 문제가 전혀 발생하지 ... 않는다➄ 주주총회는 주주들이 회사의 의사를 결정하는 필수 상설 기관이다2. 테일러의 과학적 관리 기법으로 옳지 않은 것은? ➀ 시간 동작연구➁ 과업의 표준➂ 차별적 성과급제도 ... ➃ 이동관리법➄ 고임금 저노무비3. 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 올바르지 않은 것은? ➀ 자기 통제가 가능한 이론은 Y이론이다➃ 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하면 X이론을 적용

시험자료 | 5페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.25

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이상한 정상가족 독후감

보다 억압하고 통제하는 장치가 되었다고 말한다. 물론 많은 이들이 가정에서 사랑을 주고받으며 자란다. 그 따뜻한 경험을 떠올리면 가족은 흔히 가장 안전한 공간처럼 여겨진다. 그러나 ... 에서 쉽게 본다. 그런데 그런 분위기가 쌓여서 아이가 당연히 ‘부모의 소유물’처럼 취급되는 상황이 벌어진다. 저자는 이런 인식이 결국 법과 제도에서조차 아이를 배제하는 결과 ... 를 가져온다고 지적한다. 그래서 아이에게 필요한 권리가 온전히 보장되지 않는 현실을 고발한다.가족 내부의 폭력은 때로는 사회에서 관용되고 묵인된다. 어떤 집에서 목소리를 높이거나 손찌검

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.18

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

화를 달성하는 업무 - 준용사항 : 관계기관 지원 지침 , 내부감사제도 규정 , 윤리규정 , 서면으로 근거를 남기라는 법률 해석의 필요한 사항들 1. HR PI (Process ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... 을 지원하는 업무 - 준용사항 : 교육훈련 관련 사내 규정 1. 연간 교육계획 수립 및 예산편성 - 인력 육성 방향 수립 및 - 사 · 내외 교육프로그램 개발 ( 사내강사제도 , 기능

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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경리회계 경력직 지원자 최종 합격 자기소개서와 면접자료

회계 담당자가 아니라, 내부 통제와 재무 흐름을 함께 관리할 수 있는 실무형 인재를 필요로 한다고 생각했습니다. 저는 기존 경력에서 다양한 업무를 병행하며, 실무 전반을 이해 ... 해, 회사의 내부통제 개선과 재무 투명성 확보에 기여하고 싶습니다. 모든 거래가 명확히 기록되고, 필요한 자료를 즉시 찾아볼 수 있는 회계 구조를 만드는 것이 목표입니다. 또한 후배 ... 정리가 가장 체계적인 직원”이라는 평가를 받았습니다.업무 외적으로는 꾸준히 자기계발을 이어가고 있습니다. 회계 관련 세법 개정이나 부가세 신고제도 변경 시기를 놓치지 않기 위해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

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교정직 공무원 면접

라는 직업에 대해 관심을 가지게 되었고, 법과 제도를 통해 사회에 기여하고자 하는 열망이 생겼습니다. 교정직 공무원은 단순히 수감자를 관리하는 것을 넘어, 그들의 재사회화를 돕 ... 합니다.7. 본인이 스트레스를 관리하는 방법은 무엇인가요?저는 스트레스를 받았을 때 일정한 운동이나 산책을 통해 몸과 마음을 정리하려 합니다. 또한, 상황을 객관화하고 나의 통제 밖의 일 ... 도입에 대해 관심을 갖고 지켜봤습니다. 감시와 통제에만 치우치지 않고, 수용자의 교육·상담 프로그램까지 디지털화되는 점이 인상 깊었습니다. 효율성과 인권의 조화를 이룰 수 있

자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.29

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GS칼텍스 재무 신입사원 자기소개서와 면접자료

공헌활동, 그리고 내부통제 강화를 위한 적극적인 시스템 도입 등 전통적인 에너지 기업의 틀을 넘어 혁신과 신뢰를 동시에 추구하는 점이 돋보였습니다. 실제로 학과 선배 중 GS칼텍스 ... 현장에서 배우고 싶어 GS칼텍스를 지원하게 되었습니다. 단순히 규모나 안정성뿐 아니라, 실제로 ESG, 신사업, 내부통제 강화 등 다양한 도전을 시도하는 모습이 인상 깊 ... 에서 근무하는 분과 상담할 기회가 있었는데, 현장 중심의 실무 교육과 체계적인 멘토링, 직무순환제도 등 신입사원이 빠르게 성장할 수 있는 환경이라는 점을 강조해주었습니다. 저 역시

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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방송대 출대 행정통제와윤리 정부와 공직자에 대한 국민의 불신이 높아지고 있음 불신이 높아지는 이유와 이를 개선하기 위한 방안

다. 행정통제는 외부통제(external control)와 내부통제(internal control)이다. 외부통제는 국회, 사법부, 언론, 시민 등 행정부 외부의 기관이나 개인 ... 통제의 내부통제는 상급 기관, 인사관리, 예산 통제 등 행정부 내부의 조직적 장치를 통해 스스로 권한을 조정하고 자율적으로 규율하는 방식이며, 공시적 내부통제와, 비공식적 내부통제 ... 로 나눠진다. 대표적으로 공식적 내부통제로는 계층 체적 구조에 기반하며, 명문화된 규칙과 절차를 통해 이루어지는 경우를 말하며, 비공식적 내부통제는 공무원 스스로가 자발적·자율

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.30

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[행정학개론] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

고, 내부 갈등을 유발할 수 있습니다.계급제: 계급제는 조직 내에서 계급에 따라 인사를 분류하는 제도입니다. 이 제도는 주로 군대나 경찰 등의 조직에서 사용되며, 상하관계와 명령 ... 게 할 수 있습니다. 계급제는 명령체계와 통제에 용이하지만, 창의성과 독립적인 의사결정이 어려울 수 있습니다. 따라서 조직은 자체적인 특성과 목표를 고려하여 적절한 인사 제도 ... 과제명 : 행정학개론주제명: 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론.조직 내에서는 다양한 인사 제도를 통해 업무를 효율적으로 분배

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10

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금융감독원 필기 및 면접 대비방법과 기출(24년도 종합직원 5급)

다. 혹은 금융시장의 신뢰도가 떨어져 코리아 디스카운트가 더 심해질 것이다 등을 예시로 들 수 있습니다. 대안의 경우에는 제도적 측면에서는 내부통제시스템 제도 구축, 섭테크 및 레그테크 ... 등의 기술을 제도권내로 편입, 법 체계 명료화 등을 예시로 들 수 있고 비제도적 측면의 예시로는 교육, 업권별 세미나 개최, 캠페인 등을 들 수 있습니다. 또한 토론면접은 말

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.09

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한국연구재단(NRF) 공무직(사무지원직) 자기소개서

중요한지 체감할 수 있었습니다. 연구자가 연구에만 몰입할 수 있는 환경을 조성하는 것이 곧 국가 경쟁력 강화로 이어진다는 확신을 가지게 되었고, 이를 제도적으로 뒷받침하는 기관인 ... 에 빠르게 적응하여 오류 없는 행정 처리를 실현하겠습니다. 또한 연구자와 내부 부서 간의 원활한 소통을 위해 친절하고 적극적인 태도로 임하여, 연구재단의 사무지원직이 단순히 보조 ... 이 문제였습니다. 단순 엑셀 기록은 예산 규모가 커지고 공급업체가 늘어날 경우 통제하기 어려웠고, 협업자 간 실시간 공유가 되지 않는다는 한계도 분명했습니다.이를 개선하기 위해 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19

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2025년 수원시 청수원도시공사 공개경쟁 7급 일반행정 직무 합격 자기소개서

, 공공시설, 도시개발 등의 핵심 기반을 운영하며, 그 속에서 행정직은 실질적으로 현장을 조율하고, 민원을 중재하며, 행정 절차를 효율적으로 통제하는 허브 역할을 수행해야 합니다. 저 ... 는 이와 같은 운영·조정 중심의 행정 처리에 강점을 가지고 있습니다.대학교에서는 ‘행정학 연구회’라는 학술동아리에서 팀장으로 활동하며 지방자치단체의 예산 편성과 주민참여예산제도 ... 프로젝트에서 소상공인 매장 실태를 조사하던 중, 참여 업체 한 곳에서 설문 내용과 다른 사실을 제보받게 되었고, 내부에서 이를 무시하고 넘어가자는 의견도 나왔습니다.그러나 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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투자자산운용사 기본서 3권 핵심정리

는 아니지만 투자자를 보호하기 위해 사용자책임규정을 준용5. 내부통제- 준법감시인: 사내이사 또는 업무집행책임자 중 선임, 임기는 2년 이상- 내부통제위원회: 최고경영자가 위원장- 준법감시부서: 준법감시인 혹은 준법감시부서의 직원은 다른 업무 중임금지 ... 1. 요청하지 않은 투자권유 금지 예외- 증권과 장내파생상품 권유는 요청하지 않아도 가능2. 日- 판매 후 모니터링 제도(해피콜): 7영업일 이내 ... - 불완전판매 배상제도: 금융투자상품 가입일로부터 15영업일 이내 배상신청- 판매수수료 반환: 특정 금융투자상품 가입 후 5영업일 이내3. 성과보수- 투자자문업자 및 투자일임업자의 경우

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.02

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한국 의료의 전문화와 의사의 전문직업성

되어 국가보건정책에 헌신하는 전문기술인으로서의 역할만을 수행하였다. 따라서 이들 국가의 의사들은 환자에 대한 통제력을 행사하지 못했다. 1970년대 후반에 국가가 최초의 의료보험제도 ... 들은 스스로 경쟁력을 향상시키고 조직적 단결을 통해 의료시장에 대한 독점적 통제력을 확보함으로써 자신들의 지위를 구축하였다. 미국 의사들은 이러한 사회적 신뢰를 바탕으로 국가의료보험제도 ... 의 기준바로 ‘구별짓기’이다.4. 전문직에 대한 사회적 통제(1) 내부통제: 흔히 전문직이 행사하는 자율성의 개념은 외부의 개입 또는 규제를 거부하는 장치로서 이해된다. 만약 내부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. (1)

에 비스마르크는 정치적 목적에 따라 노동자들을 회유하기 위해 사회입법을 제정하였다. 사회입법의 성격은 예방 및 질서 유지의 성격을 가지며 강제적 성격의 제도를 통해 신흥세력을 통제 ... 동맹국가와 연합해 프랑스를 견제하기에 나섰고 내부적으로는 봉건 제도가 무너지고 자본을 축적한 신흥 부르주아 계급과 산업화에 따른 도시 노동자 계급으로 계층이 분리됨에 따라 계급 ... 체제 유지와 통제였기 때문에 제도 운영상에 사사로운 이익세력의 개입을 막기 위해 중앙통제의 원칙을 적용해 보험 운영에 있어 국가의 책임을 강화했다. 사보험 회사 배제의 원칙 역시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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신한은행 리더십 전형 자기소개서

있는 존재여야 한다는 점을 배웠습니다. 문제의 원인을 제도에서 찾기보다 사람에게서 시작해 해답을 찾는 방식이 조직에 더 큰 변화를 만든다는 것을 직접 경험했습니다.앞으로도 구성원 ... 기록이 제대로 반영되지 않아 실시간 인원 파악에 오류가 생겼고 이는 지휘통제에도 영향을 줄 수 있는 상황이었습니다. 담당자로서 책임감을 느낀 저는 문제를 정확히 이해하고 실질적인 ... 했고 이를 통해 혼란을 줄이기 위한 내부 교육을 병행했습니다.하지만 시스템 개선만으로는 당장의 혼선을 막기 어려웠기에 병행 체계를 운영하는 것이 필요했습니다. 기존 수기 방식의 강점

자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.19

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사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

사업부가 독립적인 이익 창출을 목표로 하다 보니 내부 경쟁이 심화될 수 있다.정보 공유가 원활하지 않아 시너지 효과를 내기 어려운 경우가 많다.3) 본사의 통제력 약화사업부가 독립 ... Collaboration)’ 제도를 도입하여 부서 간의 협업을 활성화했다. 이를 통해 반도체 부서에서 개발한 기술이 스마트폰 및 TV 사업부에서 효율적으로 활용될 수 있었고, 내부 협력을 통해 ... , 시설 등이 중복될 가능성이 크다.특히 R&D(연구개발)와 마케팅 부서의 역할이 사업부별로 겹치는 경우 비용이 증가할 수 있다.2) 사업부 간 협력 부족 및 내부 경쟁 심화각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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독후감 절멸과 갱생 사이 함제복지원의 사회학9p

과 배제 구조, 그리고 복지 제도의 통제적 성격이다.첫째, 형제복지원은 국가 권력의 통치 메커니즘을 드러낸다. 1970~80년대 한국은 개발독재 체제 아래서 ‘근대화’와 ‘사회질서 ... 제도의 통제성·집단적 기억의 정치학이 교차한 구조적 사건이라는 점이다. 이는 한국 사회가 과거를 성찰하며, 복지와 인권의 본질을 되묻는 중요한 계기로 기능한다.2.2 ‘절멸 ... 의 권력화와 통제성에 대한 경각심을 일깨운다. 복지 제도는 본래 사회적 약자를 보호하고 지원하기 위한 장치이지만, 형제복지원에서처럼 국가 권력이 그것을 통제의 도구로 사용할 경우, 복지는.

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.27

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

생산으로서 이용자 편의와 권리를 고려한 행정이 중요하다는 함의를 지닙니다.2. 조직 내 권력관계와 제도화사회복지조직 내부에는 독특한 권력 구조와 역학관계가 존재합니다. 우선, 전문직 ... 로부터 부여받은 신탁에 가깝고, 구성원들은 제도적 맥락 속에서 그 권한을 행사하는 책임적 행위자라고 할 수 있습니다. 이처럼 하젠펠드의 관점은 조직 내부의 복잡한 권력지형을 인식 ... 1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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주식회사법 E형 ) 대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의

였다고 인정할 구체적인 증거가 없으며 내부 통제시스템의 구축으로 감독의 의무를 의도적으로 외면하였다는 점 등을 인정할 만한 증거도 부족하였다고 판단했다. 이에 원고의 항소는 이유 없 ... 사항이 나타나지 않도록 할 책임이 있다는 것을 뜻하였다. 단순히 시스템만을 구축하였다고 하여 감독의 의무를 다 이행하였다고 보기 어려우며 특히 이번 사건의 경우는 내부회계관리제도 ... 게 된 손해의 배상책임을 대표이사에게 있다고 보았다는 점, 내부 통제시스템의 적용 분야가 금융에 관한 회계에만 한정되었다는 점 등을 고려하여 감시 의무 위반에 대한 대표이사의 손해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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